Омский агрохолдинг "Ястро-Агро" ускорит свою работу, присоединившись к нацпроекту
https://global55.ru/news/id/12914
Омский агрохолдинг ООО "Ястро-Агро" планирует развить эффективность работы, присоединившись к национальному проекту "Производительность труда и поддержка занятости". Группа компаний уже готова принять специалистов, которые выявят слабые стороны в производстве и усовершенствуют рабочий процесс.
В Омской области стартует уже четвёртая очередь реализации национального проекта, направленного на улучшение производительности труда. Очередной этап будет улучшать показатели в агропромышленности. Этот сектор экономики развит в регионе, есть немалый потенциал для дальнейшего роста, но имеются и преграды на пути к этому, справиться с которыми помогут эксперты.
Например, как поднять производительность труда – известно давно. Для этого необходимо нанять профессионала, но он не пойдёт на работу, пока зарплата не соответствует его уровню, а платить сотруднику высокое жалование не удаётся из-за невысоких доходов предприятия. Чтобы прибыль росла, нужно выпускать больше продукции, но сделать этого нельзя, пока персонал не имеет высокой квалификации, и из-за подобного положения дел формируется замкнутый круг.
В Омской области при помощи нацпроекта хотят избежать этого и уже достигли результатов. Об этом рассказала руководитель проекта АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" Марина Медведева.
"Разработанные инструменты бережливого отношения к работе одинаково подходят для любой сферы деятельности и на любом производстве. В первую очередь мы обращаем внимание на организацию рабочего места. После этого проводится анализ производственного процесса, изучается логистика и разрабатывается механизм стандартизации процессов. У нас большой объём работы", - заявила она, добавив, что наиболее явные потери – это ненужные и лишние движения, совершаемые работниками. Исключив их, можно сэкономить много времени.
Высказался о присоединении к четвёртой волне нацпроекта и глава ООО "Ястро-Агро". "Если руководство ставит задачу повысить на предприятии производительность труда – оно в первую очередь думает о своих сотрудниках. Работая лучше, они смогут больше зарабатывать. Людей стимулирует возможность за то же время выполнять больше и получать повышенную оплату труда. Мы лично перед собой ставим задачу в течение трёх лет повысить производительность труда в два раза. У нас нет сомнения, что люди нас поддержат", - заявил Бронислав Мисявичюс.
Глава Минэкономики субъекта федерации Анна Негодуйко также высказалась по этой теме. "Данный нацпроект стартовал в Омской области в 2020 году. Первые участники уже прошли начальный цикл и стали показывать хорошие результаты. С их деятельностью уже ознакомился губернатор Александр Бурков и дал высокую оценку. Важно, что четвёртая волна началась с агропромышленного сектора, поскольку он выпускает большую долю товаров с добавочной стоимостью. Кроме того, предприятие "Ястро-Агро" является одним из немногих в России, занимающихся растениеводством", - отметила она.
#омск
#нацпроект
#Агрохолдинг
#Ястро-Агро
https://global55.ru/news/id/12914
Омский агрохолдинг ООО "Ястро-Агро" планирует развить эффективность работы, присоединившись к национальному проекту "Производительность труда и поддержка занятости". Группа компаний уже готова принять специалистов, которые выявят слабые стороны в производстве и усовершенствуют рабочий процесс.
В Омской области стартует уже четвёртая очередь реализации национального проекта, направленного на улучшение производительности труда. Очередной этап будет улучшать показатели в агропромышленности. Этот сектор экономики развит в регионе, есть немалый потенциал для дальнейшего роста, но имеются и преграды на пути к этому, справиться с которыми помогут эксперты.
Например, как поднять производительность труда – известно давно. Для этого необходимо нанять профессионала, но он не пойдёт на работу, пока зарплата не соответствует его уровню, а платить сотруднику высокое жалование не удаётся из-за невысоких доходов предприятия. Чтобы прибыль росла, нужно выпускать больше продукции, но сделать этого нельзя, пока персонал не имеет высокой квалификации, и из-за подобного положения дел формируется замкнутый круг.
В Омской области при помощи нацпроекта хотят избежать этого и уже достигли результатов. Об этом рассказала руководитель проекта АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" Марина Медведева.
"Разработанные инструменты бережливого отношения к работе одинаково подходят для любой сферы деятельности и на любом производстве. В первую очередь мы обращаем внимание на организацию рабочего места. После этого проводится анализ производственного процесса, изучается логистика и разрабатывается механизм стандартизации процессов. У нас большой объём работы", - заявила она, добавив, что наиболее явные потери – это ненужные и лишние движения, совершаемые работниками. Исключив их, можно сэкономить много времени.
Высказался о присоединении к четвёртой волне нацпроекта и глава ООО "Ястро-Агро". "Если руководство ставит задачу повысить на предприятии производительность труда – оно в первую очередь думает о своих сотрудниках. Работая лучше, они смогут больше зарабатывать. Людей стимулирует возможность за то же время выполнять больше и получать повышенную оплату труда. Мы лично перед собой ставим задачу в течение трёх лет повысить производительность труда в два раза. У нас нет сомнения, что люди нас поддержат", - заявил Бронислав Мисявичюс.
Глава Минэкономики субъекта федерации Анна Негодуйко также высказалась по этой теме. "Данный нацпроект стартовал в Омской области в 2020 году. Первые участники уже прошли начальный цикл и стали показывать хорошие результаты. С их деятельностью уже ознакомился губернатор Александр Бурков и дал высокую оценку. Важно, что четвёртая волна началась с агропромышленного сектора, поскольку он выпускает большую долю товаров с добавочной стоимостью. Кроме того, предприятие "Ястро-Агро" является одним из немногих в России, занимающихся растениеводством", - отметила она.
#омск
#нацпроект
#Агрохолдинг
#Ястро-Агро