14 июня 2022 на площадке Центра опережающей профессиональной подготовки состоялось торжественное подписание соглашения о сотрудничестве по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» между Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения и региональным оператором проекта - автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования «Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Саха (Якутия)».
Соглашения определяют основные направления сотрудничества сторон в сфере эффективной занятости населения и развития трудовых ресурсов региона, в том числе при реализации мероприятий по обучению в рамках национального проекта.
В текущем году бесплатно пройти обучение могут женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста, граждане в возрасте 50-ти лет и старше, предпенсионного возраста, молодежь в возрасте до 35 лет включительно, безработные граждане, также работники, находящиеся под риском увольнения.
Региональным оператором и органами службы занятости проведена работа по актуализации перечня компетенций для реализации в рамках данной программы согласно востребованности на рынке труда. На сегодняшний день на портале "Работа в России" размещены порядка 600 образовательных программ для обучения в рамках федерального проекта.
Благодаря проекту жители Якутии смогут пройти бесплатное обучение по краткосрочном курсам и освоить профессию, востребованную в регионе.
На сегодняшний день обучение проходит по таким программам как: Младшая медицинская сестра по уходу за больными, Сестринское дело, Бухгалтерский учет в коммерческих организациях, Юриспруденция специализация «Правовое обеспечение государственного и муниципального управления», 1С программа и т.д.

💼Правительство расширило программу субсидирования найма

Теперь работодатели смогут получить господдержку, если примут на работу граждан следующих категорий:

📌потерявшие работу в результате закрытия компании или сокращения штата,
📌сотрудники, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день,
📌беженцы из Украины, Донецкой и Луганской народных республик.

📁Размер субсидии равен 3 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Выплаты производятся в 3 этапа: через месяц после найма работника, через 3 месяца и через полгода.

Работодателю для получения субсидии необходимо:
1️⃣Обратиться в центр занятости для подбора персонала лично или с помощью портала «Работа России».
2️⃣Направить заявление в ФСС. Сделать это также можно дистанционно с помощью системы «Соцстрах».

#господдержка

О самозанятости и трудоуйстройстве инвалидов говорили на выездном республиканском семинаре-практикуме, который прошел в городе Покровске

Мероприятие собрало более 30 участников из 6 районов республики: Горный, Намский, Тааттинский, Усть-Алданский, Мегино-Кангаласский и Хангаласский.

Хангаласский филиал НВК «Саха»

Одна из важных задач Правительства Якутии – внимательно следить за динамикой на рынке труда региона и не допустить возникновение кризисных ситуаций в секторе. Сохранение того уровня занятости, который запланирован на 2022 год — одна из бесспорных задач. Вместе с тем, несмотря на непростой период, необходимо продолжить работу над дальнейшим сокращением безработицы и повышением занятости.

В 2022 году Правительством России поставлена задача обеспечить устойчивость экономики в условиях санкционного давления. В целях сохранения уровня занятости, Госкомзанятости республики организован превентивный мониторинг ситуации на рынке труда, направленный на выявление работодателей, имеющих риск высвобождения работников или планирующих изменение режима работы.

Охвачено порядка 5000 работодателей, проведены информационные семинары.
С началом сезонных работ сократилось количество безработных - строительные и промышленные компании вышли на прежние производственные мощности и даже увеличили их.

Экономика полностью восстановилась после пандемии, и, несмотря на санкции, потребность в работниках только возрастает. В Якутии на временные работы трудоустроены 500 работников, находящихся под риском увольнения. На общественные работы в 56 организаций трудоустроены 365 граждан, зарегистрированных в службах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных.

На базе каждого центра занятости населения развернуты консультационные пункты для граждан, находящихся под риском увольнения, для работодателей и населения организована «горячая» линия по номеру 122.

Просим принять участие в проведении социологического исследования в рамках внедрения государственного социального заказа на оказание государственных услуг в социальной сфере в Республике Саха (Якутия).
*Анкетирование имеет анонимный характер, и полученные данные будут использованы только в обобщенном виде.

📢Новости Проектного офиса по внедрению НСК 🗞

Подробнее в статье: https://irposakha14.ru/novosti/novosti-proektnogo-ofisa-po-vnedreniyu-nsk/

✅Подписывайтесь на нашу группу ВКонтакте: https://vk.com/irposakha14
Telegram-канал: https://yangx.top/irposakha14