🏖Лето – это маленькая жизнь. Как ребенку с пользой провести каникулы и заработать деньги? Достаточно выбрать подходящую вакансию!
Есть несколько несложных правил. Во-первых, подросткам можно работать ограниченное время. Всё зависит от возраста
📌если ребенку от 14 до 15 лет – 4 часа в день
📌если от 15 до 16 – 5 часов
📌если от 16 до 18 лет – 7 часов
Заранее лучше подготовить список документов: паспорт, согласие одного из родителей на заключение трудового договора (если нет 14), а также СНИЛС. Если ребенок устраивается впервые, то трудовую книжку оформит работодатель.
В договоре должны быть прописаны продолжительность рабочей недели, условия труда в течение дня, режим отдыха и условия оплаты.
В поиске подходящих вакансий поможет портал «Работа России» в фильтре нужно выбрать свой регион, город и поставить галочку «Несовершеннолетние работники».
Есть несколько несложных правил. Во-первых, подросткам можно работать ограниченное время. Всё зависит от возраста
📌если ребенку от 14 до 15 лет – 4 часа в день
📌если от 15 до 16 – 5 часов
📌если от 16 до 18 лет – 7 часов
Заранее лучше подготовить список документов: паспорт, согласие одного из родителей на заключение трудового договора (если нет 14), а также СНИЛС. Если ребенок устраивается впервые, то трудовую книжку оформит работодатель.
В договоре должны быть прописаны продолжительность рабочей недели, условия труда в течение дня, режим отдыха и условия оплаты.
В поиске подходящих вакансий поможет портал «Работа России» в фильтре нужно выбрать свой регион, город и поставить галочку «Несовершеннолетние работники».
Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения примет участие в крупном форуме «Университеты и развитие геостратегических территорий России». Он состоится с 10 по 12 июня по инициативе Северо-Восточного федерального университета (СВФУ) при поддержке Минобрнауки, РАН и Правительства Якутии.
Предлагается заново осмыслить роль университетов в развитии геостратегических территорий, интеграционных процессов в регионах, взаимодействия общества, власти и бизнеса.
Онлайн-трансляции форума доступны по ссылке: https://svfu.mmco-expo.ru
Предлагается заново осмыслить роль университетов в развитии геостратегических территорий, интеграционных процессов в регионах, взаимодействия общества, власти и бизнеса.
Онлайн-трансляции форума доступны по ссылке: https://svfu.mmco-expo.ru
Forwarded from Молодежное Правительство Якутии (💭)
Новый набор на стажировку в рамках проекта @molprav14 «Открытый опыт»📎
📍Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения объявляет о наборе заявок на стажировку в летнее время в Госкомитете и подведомственном ГКУ
РС (Я) «Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)».
Для участия необходимо с 9 по 17 июня направить своё резюме на почту [email protected] (Айна Саввина, ответственный секретарь Молодёжного правительства).
Далее в период с 20 по 25 июня пройдет собеседование с участием руководства Госкомитета. Информация о дате, времени и месте проведения собеседований будет размещена дополнительно на сайтах https://gkzn.sakha.gov.ru/, https://molprav.sakha.gov.ru/ и телеграм-канале @molprav14.
Критерии отбора стажёров:
- возраст 18-35 лет;
- приветствуется наличие проекта или предложений по сфере занятости;
- развитые аналитические способности, умение работать с большими объемами информации;
- коммуникативные навыки, самоорганизация, стрессоустойчивость, дисциплинированность;
- уверенное пользование персональным компьютером: MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) и другими программными продуктами.
Стажировка – процесс формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки (на безвозмездной основе).
@molprav14 #стажировка #молодежь #молправ
📍Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения объявляет о наборе заявок на стажировку в летнее время в Госкомитете и подведомственном ГКУ
РС (Я) «Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)».
Для участия необходимо с 9 по 17 июня направить своё резюме на почту [email protected] (Айна Саввина, ответственный секретарь Молодёжного правительства).
Далее в период с 20 по 25 июня пройдет собеседование с участием руководства Госкомитета. Информация о дате, времени и месте проведения собеседований будет размещена дополнительно на сайтах https://gkzn.sakha.gov.ru/, https://molprav.sakha.gov.ru/ и телеграм-канале @molprav14.
Критерии отбора стажёров:
- возраст 18-35 лет;
- приветствуется наличие проекта или предложений по сфере занятости;
- развитые аналитические способности, умение работать с большими объемами информации;
- коммуникативные навыки, самоорганизация, стрессоустойчивость, дисциплинированность;
- уверенное пользование персональным компьютером: MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) и другими программными продуктами.
Стажировка – процесс формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки (на безвозмездной основе).
@molprav14 #стажировка #молодежь #молправ
Руководителем и главным специалистом отдела организации социальной поддержки граждан Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения 9-го июня 2022 года в г. Нюрба проведён семинар для сотрудников центров занятости населения Вилюйской группы улусов. Представителями Госкомитета оказана практическая помощь по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
#службазанятости #нюрба #якутия
#службазанятости #нюрба #якутия
Фестиваль труда – масштабное и полезное для молодежи мероприятие состоялось 11 июня в Якутске на площади Орджоникидзе.
Организатором мероприятия выступила Федерация профсоюзов Якутии при поддержке социальных партнеров – Государственного комитета по занятости населения, Министерства по развитию Арктики и делам народов Севера, Министерства предпринимательства, торговли и туризма, а также крупных предприятий республики — АО «Якутскэнерго», АК «АЛРОСА» (ПАО), АК «Железные дороги Якутии», АК «Якутия», АО «Ленское речное объединенное пароходство», АО «Якутский хлебокомбинат», ОАО «Водоканал», ГУП «ЖКХ РС(Я)», АО «Алмазы Анабара», АО «ДСК», АО «ФАПК «Якутия».
http://sakhaprofs.ru/news/festival-truda-dlya-molodezhi-sostoyalsya/
#якутия #профсоюзыякутии #молодежьякутии #труд #занятость
Организатором мероприятия выступила Федерация профсоюзов Якутии при поддержке социальных партнеров – Государственного комитета по занятости населения, Министерства по развитию Арктики и делам народов Севера, Министерства предпринимательства, торговли и туризма, а также крупных предприятий республики — АО «Якутскэнерго», АК «АЛРОСА» (ПАО), АК «Железные дороги Якутии», АК «Якутия», АО «Ленское речное объединенное пароходство», АО «Якутский хлебокомбинат», ОАО «Водоканал», ГУП «ЖКХ РС(Я)», АО «Алмазы Анабара», АО «ДСК», АО «ФАПК «Якутия».
http://sakhaprofs.ru/news/festival-truda-dlya-molodezhi-sostoyalsya/
#якутия #профсоюзыякутии #молодежьякутии #труд #занятость
📢 Внимание, новый опрос!
Предлагаем Вам принять участие в опросе, которое посвящено проблеме безработицы среди молодёжи. Благодаря Вашему мнению будут предприняты действия, направленные на улучшение работы службы занятости. Просим пройти по ссылке https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/336594/
#госкомзанятости #ПОС #опроснаселения #качествогосуслуг #общественноеобсуждение
Предлагаем Вам принять участие в опросе, которое посвящено проблеме безработицы среди молодёжи. Благодаря Вашему мнению будут предприняты действия, направленные на улучшение работы службы занятости. Просим пройти по ссылке https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/336594/
#госкомзанятости #ПОС #опроснаселения #качествогосуслуг #общественноеобсуждение
Forwarded from Анонсы ЦОПП Якутии
ЦОПП подписал соглашение с партнерами для реализации проекта «Содействие занятости»
Сегодня, 14 июня 2022 года, на площадке ЦОПП состоялось торжественное подписание соглашения между региональным оператором федерального проекта «Содействие занятости» в Республике Саха (Якутия) – Центром опережающей профессиональной подготовки и Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения в целях эффективной реализации в регионе федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Такое аналогичное соглашение подписано и с партнером — Центром «Мой бизнес».
Подробнее: https://copp14.ru/copp/news/26
Сегодня, 14 июня 2022 года, на площадке ЦОПП состоялось торжественное подписание соглашения между региональным оператором федерального проекта «Содействие занятости» в Республике Саха (Якутия) – Центром опережающей профессиональной подготовки и Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения в целях эффективной реализации в регионе федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Такое аналогичное соглашение подписано и с партнером — Центром «Мой бизнес».
Подробнее: https://copp14.ru/copp/news/26
14 июня 2022 на площадке Центра опережающей профессиональной подготовки состоялось торжественное подписание соглашения о сотрудничестве по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» между Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения и региональным оператором проекта - автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования «Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Саха (Якутия)».
Соглашения определяют основные направления сотрудничества сторон в сфере эффективной занятости населения и развития трудовых ресурсов региона, в том числе при реализации мероприятий по обучению в рамках национального проекта.
В текущем году бесплатно пройти обучение могут женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста, граждане в возрасте 50-ти лет и старше, предпенсионного возраста, молодежь в возрасте до 35 лет включительно, безработные граждане, также работники, находящиеся под риском увольнения.
Региональным оператором и органами службы занятости проведена работа по актуализации перечня компетенций для реализации в рамках данной программы согласно востребованности на рынке труда. На сегодняшний день на портале "Работа в России" размещены порядка 600 образовательных программ для обучения в рамках федерального проекта.
Благодаря проекту жители Якутии смогут пройти бесплатное обучение по краткосрочном курсам и освоить профессию, востребованную в регионе.
На сегодняшний день обучение проходит по таким программам как: Младшая медицинская сестра по уходу за больными, Сестринское дело, Бухгалтерский учет в коммерческих организациях, Юриспруденция специализация «Правовое обеспечение государственного и муниципального управления», 1С программа и т.д.
Соглашения определяют основные направления сотрудничества сторон в сфере эффективной занятости населения и развития трудовых ресурсов региона, в том числе при реализации мероприятий по обучению в рамках национального проекта.
В текущем году бесплатно пройти обучение могут женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста, граждане в возрасте 50-ти лет и старше, предпенсионного возраста, молодежь в возрасте до 35 лет включительно, безработные граждане, также работники, находящиеся под риском увольнения.
Региональным оператором и органами службы занятости проведена работа по актуализации перечня компетенций для реализации в рамках данной программы согласно востребованности на рынке труда. На сегодняшний день на портале "Работа в России" размещены порядка 600 образовательных программ для обучения в рамках федерального проекта.
Благодаря проекту жители Якутии смогут пройти бесплатное обучение по краткосрочном курсам и освоить профессию, востребованную в регионе.
На сегодняшний день обучение проходит по таким программам как: Младшая медицинская сестра по уходу за больными, Сестринское дело, Бухгалтерский учет в коммерческих организациях, Юриспруденция специализация «Правовое обеспечение государственного и муниципального управления», 1С программа и т.д.
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💼Правительство расширило программу субсидирования найма
Теперь работодатели смогут получить господдержку, если примут на работу граждан следующих категорий:
📌потерявшие работу в результате закрытия компании или сокращения штата,
📌сотрудники, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день,
📌беженцы из Украины, Донецкой и Луганской народных республик.
📁Размер субсидии равен 3 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Выплаты производятся в 3 этапа: через месяц после найма работника, через 3 месяца и через полгода.
Работодателю для получения субсидии необходимо:
1️⃣Обратиться в центр занятости для подбора персонала лично или с помощью портала «Работа России».
2️⃣Направить заявление в ФСС. Сделать это также можно дистанционно с помощью системы «Соцстрах».
#господдержка
Теперь работодатели смогут получить господдержку, если примут на работу граждан следующих категорий:
📌потерявшие работу в результате закрытия компании или сокращения штата,
📌сотрудники, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день,
📌беженцы из Украины, Донецкой и Луганской народных республик.
📁Размер субсидии равен 3 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Выплаты производятся в 3 этапа: через месяц после найма работника, через 3 месяца и через полгода.
Работодателю для получения субсидии необходимо:
1️⃣Обратиться в центр занятости для подбора персонала лично или с помощью портала «Работа России».
2️⃣Направить заявление в ФСС. Сделать это также можно дистанционно с помощью системы «Соцстрах».
#господдержка
Forwarded from 📹🎤Хангаласский филиал НВК «Саха» 2.0
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О самозанятости и трудоуйстройстве инвалидов говорили на выездном республиканском семинаре-практикуме, который прошел в городе Покровске
Мероприятие собрало более 30 участников из 6 районов республики: Горный, Намский, Тааттинский, Усть-Алданский, Мегино-Кангаласский и Хангаласский.
Хангаласский филиал НВК «Саха»
Мероприятие собрало более 30 участников из 6 районов республики: Горный, Намский, Тааттинский, Усть-Алданский, Мегино-Кангаласский и Хангаласский.
Хангаласский филиал НВК «Саха»
Forwarded from Кирилл Бычков
Одна из важных задач Правительства Якутии – внимательно следить за динамикой на рынке труда региона и не допустить возникновение кризисных ситуаций в секторе. Сохранение того уровня занятости, который запланирован на 2022 год — одна из бесспорных задач. Вместе с тем, несмотря на непростой период, необходимо продолжить работу над дальнейшим сокращением безработицы и повышением занятости.
В 2022 году Правительством России поставлена задача обеспечить устойчивость экономики в условиях санкционного давления. В целях сохранения уровня занятости, Госкомзанятости республики организован превентивный мониторинг ситуации на рынке труда, направленный на выявление работодателей, имеющих риск высвобождения работников или планирующих изменение режима работы.
Охвачено порядка 5000 работодателей, проведены информационные семинары.
С началом сезонных работ сократилось количество безработных - строительные и промышленные компании вышли на прежние производственные мощности и даже увеличили их.
Экономика полностью восстановилась после пандемии, и, несмотря на санкции, потребность в работниках только возрастает. В Якутии на временные работы трудоустроены 500 работников, находящихся под риском увольнения. На общественные работы в 56 организаций трудоустроены 365 граждан, зарегистрированных в службах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных.
На базе каждого центра занятости населения развернуты консультационные пункты для граждан, находящихся под риском увольнения, для работодателей и населения организована «горячая» линия по номеру 122.
В 2022 году Правительством России поставлена задача обеспечить устойчивость экономики в условиях санкционного давления. В целях сохранения уровня занятости, Госкомзанятости республики организован превентивный мониторинг ситуации на рынке труда, направленный на выявление работодателей, имеющих риск высвобождения работников или планирующих изменение режима работы.
Охвачено порядка 5000 работодателей, проведены информационные семинары.
С началом сезонных работ сократилось количество безработных - строительные и промышленные компании вышли на прежние производственные мощности и даже увеличили их.
Экономика полностью восстановилась после пандемии, и, несмотря на санкции, потребность в работниках только возрастает. В Якутии на временные работы трудоустроены 500 работников, находящихся под риском увольнения. На общественные работы в 56 организаций трудоустроены 365 граждан, зарегистрированных в службах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных.
На базе каждого центра занятости населения развернуты консультационные пункты для граждан, находящихся под риском увольнения, для работодателей и населения организована «горячая» линия по номеру 122.