Утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов в регионе
Одним из приоритетов государственной политики Республики Саха (Якутия) является повышение уровня занятости инвалидов. Так, 12 апреля 2024 года Правительством Республики Саха (Якутия) утвержден План мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов в Республике Саха (Якутия) на 2024-2024 годы.
В рамках данного Плана мероприятий планируется:
формирование тесного межведомственного взаимодействия органов службы занятости населения с представителями работодателей в лице профсоюзных организаций, региональные общественными объединениями инвалидов, высшими учебными заведениями, ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Саха (Якутия)» Минтруда России, Отделением Социального фонда России по Республике Саха (Якутия) и филиалом Государственного фонда «Защитники Отечества» по Республике Саха (Якутия);
организация работы по привлечению социально ориентированных некоммерческих организаций к сопровождению инвалидов при трудоустройстве;
реализация дополнительных мер поддержки работодателей, принимающих на работу инвалидов, включая стимулирование создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
внедрение регионального стандарта развития социального предпринимательства.
В соответствии с целевыми показателями Плана мероприятий в 2024 году уровень трудоустроенных инвалидов при содействии органов службы занятости населения должен составить не менее 60 %, в 2025 году – не менее 70%.
По состоянию на март 2024 года численность инвалидов, проживающих в Республике Саха (Якутия), составляет 49 632 человека, в том числе инвалидов трудоспособного возраста – 21 748 человек, из них работающих – 6 972 человека (32,05 %).
Одним из приоритетов государственной политики Республики Саха (Якутия) является повышение уровня занятости инвалидов. Так, 12 апреля 2024 года Правительством Республики Саха (Якутия) утвержден План мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов в Республике Саха (Якутия) на 2024-2024 годы.
В рамках данного Плана мероприятий планируется:
формирование тесного межведомственного взаимодействия органов службы занятости населения с представителями работодателей в лице профсоюзных организаций, региональные общественными объединениями инвалидов, высшими учебными заведениями, ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Саха (Якутия)» Минтруда России, Отделением Социального фонда России по Республике Саха (Якутия) и филиалом Государственного фонда «Защитники Отечества» по Республике Саха (Якутия);
организация работы по привлечению социально ориентированных некоммерческих организаций к сопровождению инвалидов при трудоустройстве;
реализация дополнительных мер поддержки работодателей, принимающих на работу инвалидов, включая стимулирование создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
внедрение регионального стандарта развития социального предпринимательства.
В соответствии с целевыми показателями Плана мероприятий в 2024 году уровень трудоустроенных инвалидов при содействии органов службы занятости населения должен составить не менее 60 %, в 2025 году – не менее 70%.
По состоянию на март 2024 года численность инвалидов, проживающих в Республике Саха (Якутия), составляет 49 632 человека, в том числе инвалидов трудоспособного возраста – 21 748 человек, из них работающих – 6 972 человека (32,05 %).
Forwarded from ПАО "ЛОРП" (Elena Karpova)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ПАО "ЛОРП" стало победителем в конкурсе "Местные кадры в промышленность". А это - участники конкурса, молодые специалисты нашего пароходства, которые доходчиво рассказывают о своей работе. Смотрим!
Forwarded from Кремль. Новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Местные кадры в промышленность» - приоритетный проект
Проект «Местные кадры в промышленность» зарекомендовал себя как один из наиболее успешных - благодаря сотрудничеству между Правительством Якутии и представителями крупных компаний региона, якутяне получают интересную и высокооплачиваемую работу, а также могут пройти переобучение.
Напомним итоги ежегодного конкурса на определение лучшего участника проекта «Местные кадры в промышленность» 2023 года.
Анастасия Позднякова, первый заместитель Председателя Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости отметила, что всего по итогам 2023 года в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» трудоустроено 11 278 человек, постоянно проживающих на территории республики, из которых 6 410 - молодежь до 35 лет, 4 102 человека трудоустроено вахтовым методом и на сезонные работы, а 3 466 человек - из сельской местности.
«Начиная с 2021 года мы проводим конкурс «Лучший участник проекта «Местные кадры в промышленность»», а в прошлом году было выделено две номинации. По направлению «Промышленность и энергетика» лидерами 2023 года стали ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания», Группа компаний «Селигдар», ООО УК «Колмар». А по направлению «Строительная отрасль, транспорт и дорожное хозяйство»: ПАО «Ленское объеденное речное пароходство, АО «Железные дороги Якутии», АО «Жатайская судоверфь»», - сообщила Анастасия Позднякова.
Также первый заместитель Председателя госкомитета рассказала, что по итогам 2023 года, в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» за счет средств компаний стажировка организована для 726 молодых специалистов с закреплением 642 наставников в 16 компаниях. В этом году в планах увеличить показатели.
Напомним, что проект реализуется в целях трудоустройства жителей республики в организации реального сектора экономики, снижения уровня безработицы и повышения уровня дохода, мобильности трудовых ресурсов, обеспечения местными кадрами предприятий и организаций, ведущих хозяйственную деятельность на территории Республики Саха (Якутия).
Благодаря слаженному взаимодействию государственных органов исполнительной власти республики, муниципальной власти, 47 компаний и предприятий, ведущих хозяйственную деятельность на территории республики всего с начала реализации проекта трудоустроено более 60 тысяч человек, из них более половины молодежь до 35 лет.
Проект «Местные кадры в промышленность» зарекомендовал себя как один из наиболее успешных - благодаря сотрудничеству между Правительством Якутии и представителями крупных компаний региона, якутяне получают интересную и высокооплачиваемую работу, а также могут пройти переобучение.
Напомним итоги ежегодного конкурса на определение лучшего участника проекта «Местные кадры в промышленность» 2023 года.
Анастасия Позднякова, первый заместитель Председателя Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости отметила, что всего по итогам 2023 года в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» трудоустроено 11 278 человек, постоянно проживающих на территории республики, из которых 6 410 - молодежь до 35 лет, 4 102 человека трудоустроено вахтовым методом и на сезонные работы, а 3 466 человек - из сельской местности.
«Начиная с 2021 года мы проводим конкурс «Лучший участник проекта «Местные кадры в промышленность»», а в прошлом году было выделено две номинации. По направлению «Промышленность и энергетика» лидерами 2023 года стали ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания», Группа компаний «Селигдар», ООО УК «Колмар». А по направлению «Строительная отрасль, транспорт и дорожное хозяйство»: ПАО «Ленское объеденное речное пароходство, АО «Железные дороги Якутии», АО «Жатайская судоверфь»», - сообщила Анастасия Позднякова.
Также первый заместитель Председателя госкомитета рассказала, что по итогам 2023 года, в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» за счет средств компаний стажировка организована для 726 молодых специалистов с закреплением 642 наставников в 16 компаниях. В этом году в планах увеличить показатели.
Напомним, что проект реализуется в целях трудоустройства жителей республики в организации реального сектора экономики, снижения уровня безработицы и повышения уровня дохода, мобильности трудовых ресурсов, обеспечения местными кадрами предприятий и организаций, ведущих хозяйственную деятельность на территории Республики Саха (Якутия).
Благодаря слаженному взаимодействию государственных органов исполнительной власти республики, муниципальной власти, 47 компаний и предприятий, ведущих хозяйственную деятельность на территории республики всего с начала реализации проекта трудоустроено более 60 тысяч человек, из них более половины молодежь до 35 лет.
Forwarded from Балабкина Бриф V
@gosuslugi
#больничные #работа #трудовые_гарантии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
О конкурсе среди муниципальных районов и городских округов
Республики Саха (Якутия) «Трудовое лето»
25 апреля т.г. Правительством Республикии Саха (Якутия) принято распоряжение № 492-р о проведении ежегодного конкурса среди муниципальных образований Республики Саха (Якутия) «Трудовое лето».
В целях трудового воспитания подрастающего поколения в рамках Планов мероприятий по проведению Года Детства в Республике Саха (Якутия) и Года Семьи в Российской Федерации Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения совместно с Министерством образования и науки Республики Саха (Якутия) в 2024 году проводит конкурс среди муниципальных районов и городских округов Республики Саха (Якутия) «Трудовое лето».
Одними из основных задач конкурса являются создание условий, способствующих эффективной организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время приобщение к труду, получение профессиональных знаний о профессиях, адаптация к трудовой деятельности и повышение социальной ответственности работодателей в сфере трудовых отношений.
Заявки муниципальных районов и городских округов республики оцениваются по следующим критериям:
1) трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в рамках государственной программы Республики Саха (Якутия) «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия)»;
2) трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в рамках муниципальных программ;
3) трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время за счет средств работодателей;
4) трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 5 Федерального закона от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ;
5) участие в мероприятиях, организуемых органами службы занятости.
Занявшие призовые места награждаются путевками в ГАУ ДО РС (Я) «ЦОИОД "СОСНОВЫЙ БОР"» в следующем порядке:
1 группа – промышленные районы:
1 место – 10 единиц;
2 место – 8 единиц;
3 место – 5 единиц;
2 группа - арктические и северные районы:
1 место – 10 единиц;
2 место – 8 единиц;
3 место – 5 единиц;
3 группа – агропромышленные районы:
1 место – 10 единиц;
2 место – 8 единиц;
3 место – 5 единиц.
При этом распределение путевок победителями конкурса необходимо осуществлять посредством розыгрыша среди несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принимавших участие во временном трудоустройстве, организованном в рамках настоящего конкурса.
Объявление о проведении конкурса Госкомитетом занятости РС (Я) будет размещено
#ГодСемьи #Годдетства #занятостьдетей #республикасахаякутия
Республики Саха (Якутия) «Трудовое лето»
25 апреля т.г. Правительством Республикии Саха (Якутия) принято распоряжение № 492-р о проведении ежегодного конкурса среди муниципальных образований Республики Саха (Якутия) «Трудовое лето».
В целях трудового воспитания подрастающего поколения в рамках Планов мероприятий по проведению Года Детства в Республике Саха (Якутия) и Года Семьи в Российской Федерации Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения совместно с Министерством образования и науки Республики Саха (Якутия) в 2024 году проводит конкурс среди муниципальных районов и городских округов Республики Саха (Якутия) «Трудовое лето».
Одними из основных задач конкурса являются создание условий, способствующих эффективной организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время приобщение к труду, получение профессиональных знаний о профессиях, адаптация к трудовой деятельности и повышение социальной ответственности работодателей в сфере трудовых отношений.
Заявки муниципальных районов и городских округов республики оцениваются по следующим критериям:
1) трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в рамках государственной программы Республики Саха (Якутия) «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия)»;
2) трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в рамках муниципальных программ;
3) трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время за счет средств работодателей;
4) трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 5 Федерального закона от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ;
5) участие в мероприятиях, организуемых органами службы занятости.
Занявшие призовые места награждаются путевками в ГАУ ДО РС (Я) «ЦОИОД "СОСНОВЫЙ БОР"» в следующем порядке:
1 группа – промышленные районы:
1 место – 10 единиц;
2 место – 8 единиц;
3 место – 5 единиц;
2 группа - арктические и северные районы:
1 место – 10 единиц;
2 место – 8 единиц;
3 место – 5 единиц;
3 группа – агропромышленные районы:
1 место – 10 единиц;
2 место – 8 единиц;
3 место – 5 единиц.
При этом распределение путевок победителями конкурса необходимо осуществлять посредством розыгрыша среди несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принимавших участие во временном трудоустройстве, организованном в рамках настоящего конкурса.
Объявление о проведении конкурса Госкомитетом занятости РС (Я) будет размещено
#ГодСемьи #Годдетства #занятостьдетей #республикасахаякутия
Светлана Горюшинская, Председатель Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения:
"Рабочая командировка продолжается: сегодня с командой Госкомзанятости Якутии работаем в Новосибирске.
Не для кого не секрет, что этот город всегда славился не только промышленностью, но и обилием университетов и как следствие – активными студентами.
Провели онлайн-ярмарку для студентов, которые проходят целевое обучение. Как и на Дальнем Востоке, ребят волнуют вопросы практики, а также возможность трудоустроиться на интересную работу с возможностью карьерного роста. В свою очередь работодатели нашего региона гарантируют такую возможность для тех, кто устроится к ним на работу.
Еще одна плодотворная встреча прошла с коллегами Министерства труда и социального развития Новосибирской области, итогом которой стало подписание Соглашения о совместной деятельности.
Также очень активно побеседовали в Центре занятости населения столицы области. Обсудили с коллегами множество вопросов, нашли точки соприкосновения. Особое внимание уделили опыту модернизированных центров занятости и проектам развития корпоративной культуры.
Уверена, что впереди еще множество встреч и реализованных проектов!"
"Рабочая командировка продолжается: сегодня с командой Госкомзанятости Якутии работаем в Новосибирске.
Не для кого не секрет, что этот город всегда славился не только промышленностью, но и обилием университетов и как следствие – активными студентами.
Провели онлайн-ярмарку для студентов, которые проходят целевое обучение. Как и на Дальнем Востоке, ребят волнуют вопросы практики, а также возможность трудоустроиться на интересную работу с возможностью карьерного роста. В свою очередь работодатели нашего региона гарантируют такую возможность для тех, кто устроится к ним на работу.
Еще одна плодотворная встреча прошла с коллегами Министерства труда и социального развития Новосибирской области, итогом которой стало подписание Соглашения о совместной деятельности.
Также очень активно побеседовали в Центре занятости населения столицы области. Обсудили с коллегами множество вопросов, нашли точки соприкосновения. Особое внимание уделили опыту модернизированных центров занятости и проектам развития корпоративной культуры.
Уверена, что впереди еще множество встреч и реализованных проектов!"
Мы уже не первый раз пишем о людях, заключивших социальный контракт на развитие своего бизнеса.
Эта программа – действительно работающая мера социальной поддержки населения. Государство помогает сделать первый шаг к осуществлению своей мечты. Но и от самих людей, делающих первые шаги в бизнесе, тоже многое зависит.
Нужны и свои вложения, и не только финансовые, и трудовой ресурс, и все свое время, которое тратится на достижение поставленных целей. Ну и, конечно, огромное желание развивать свое собственное дело. Всеми этими качествами сполна обладает Станислав Иванов. Многие его знают как Стасбургер, он является известным в своих кругах блогером.
Станислав занимается приготовлением и доставкой еды быстрого питания уже который год, это бургеры, пиццы, торты различные, шаурма, шашлыки, блюда якутской и корейской кухни и многое другое. У Станислава есть страницы в социальных сетях,, наработан круг постоянных клиентов.
С прошлого года Станислав стал мечтать о собственном цехе — профессионально обставленной, где можно будет не просто работать, а в прямом смысле творить, придумывать и реализовывать свои идеи. За эти годы Станислав досконально изучил поварское, пекарское дело, в 2023 году через Нюрбинский филиал Центра занятости населения прошел обучение по специальности «Кондитер». Так, в марте этого года он обратился в Нюрбинское управление социальной защиты, успешно защитил свой проект и подписал социальный контракт.
На выделенные государством средства закупил всё необходимое оборудование и материалы, зарегистрировался как самозанятый и уже официально занимается своим любимым делом - сегодня его продукция поставляется в трех (пока) магазинах г.Нюрба, также есть услуга кейтеринга «Стол под ключ».
🔷И вот, сегодня, 26 апреля, состоялось торжественное открытие мини-цеха по производству еды быстрого питания.
В дальнейшем Станислав думает развивать и расширять своё дело - когда-нибудь открыть кафе, стать индивидуальным предпринимателем и взять на работу сотрудников. И первый шаг к этой мечте ему уже помог сделать социальный контракт.
Эта программа – действительно работающая мера социальной поддержки населения. Государство помогает сделать первый шаг к осуществлению своей мечты. Но и от самих людей, делающих первые шаги в бизнесе, тоже многое зависит.
Нужны и свои вложения, и не только финансовые, и трудовой ресурс, и все свое время, которое тратится на достижение поставленных целей. Ну и, конечно, огромное желание развивать свое собственное дело. Всеми этими качествами сполна обладает Станислав Иванов. Многие его знают как Стасбургер, он является известным в своих кругах блогером.
Станислав занимается приготовлением и доставкой еды быстрого питания уже который год, это бургеры, пиццы, торты различные, шаурма, шашлыки, блюда якутской и корейской кухни и многое другое. У Станислава есть страницы в социальных сетях,, наработан круг постоянных клиентов.
С прошлого года Станислав стал мечтать о собственном цехе — профессионально обставленной, где можно будет не просто работать, а в прямом смысле творить, придумывать и реализовывать свои идеи. За эти годы Станислав досконально изучил поварское, пекарское дело, в 2023 году через Нюрбинский филиал Центра занятости населения прошел обучение по специальности «Кондитер». Так, в марте этого года он обратился в Нюрбинское управление социальной защиты, успешно защитил свой проект и подписал социальный контракт.
На выделенные государством средства закупил всё необходимое оборудование и материалы, зарегистрировался как самозанятый и уже официально занимается своим любимым делом - сегодня его продукция поставляется в трех (пока) магазинах г.Нюрба, также есть услуга кейтеринга «Стол под ключ».
🔷И вот, сегодня, 26 апреля, состоялось торжественное открытие мини-цеха по производству еды быстрого питания.
В дальнейшем Станислав думает развивать и расширять своё дело - когда-нибудь открыть кафе, стать индивидуальным предпринимателем и взять на работу сотрудников. И первый шаг к этой мечте ему уже помог сделать социальный контракт.
Forwarded from Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)