Госкомитет занятости РС(Я)

⚡️В Якутии Госкомитетом республики по занятости населения стартует проект «Работающая Якутия. Кадры».

Проект разрабатывается в рамках реализации Указа Главы Якутии «О мерах по борьбе с бедностью в Республике Саха (Якутия)».

🎯Целью проекта является обеспечение кадровой потребности и привлечение трудовых ресурсов.
Акцент будет сделан на индивидуальный подход к потребностям работодателей.

Основные направления:

1️⃣Повышение конкурентоспособности местных граждан на трудоустройство путем содействия:
– в прохождении грамотной профориентации, в случае, если гражданин не определился с выбором новой профессии или хочет попробовать себя в новой специальности;
– в получении профессионального обучения, дополнительного профессионального образования;
– в организации стажировок;
- в переезде и переселении граждан, в случае трудоустройства в другой район или субъект путем выплаты подъемных, проезда, провоза багажа и т. д.;
– в адаптации на новом рабочем месте, институт наставничества;
- помощь в открытии собственного дела

2️⃣Повышение мобильности трудовых ресурсов. Программой предусмотрено содействие работодателям республики в привлечении квалифицированных кадров с оказанием финансовой поддержки работодателям.

3️⃣«Кадровый десант» - выезды рабочих групп в муниципальные образования республики. В состав рабочих групп войдут представители ИОГВ, в т.ч. Минобразования РС (Я) с целью профориентации выпускников и молодежи на местах, информирования об учебных заведениях, об условиях и требованиях о поступлении в учебные организации, Минсельхоз РС (Я) для информирования о мерах поддержки для граждан занимающихся сельским хозяйством, консультационной поддержки в открытии собственного дела, и, прежде всего, специалисты кадровых служб работодателей для «живой» беседы с кандидатами на трудоустройство для информирования об имеющихся вакансиях, о действующих программах поддержки молодых специалистов и пр.

4️⃣Устранение дисбаланса на рынке труда, обеспечение соответствия кадрового предложения спросу на рабочую силу и поддержка трудовой занятости населения:
- участие работодателей в разработке учебных программ при подготовке кадров, с целью их востребованности на рынке труда с учетом меняющихся требований к профессиональным знаниям и навыкам;
- качественная целевая подготовка кадров, прохождение студентами во время обучения производственной практики у будущего работодателя, продвижение перспективных профессий;
– качественный прогноз потребности в кадрах;
- на основе прогноза потребности в кадрах разработка, открытие новых учебных программ в упреждение.

@gkznsakha
#ГоскомитетзанятостиЯкутии

836 viewsedited 10:48