Новое
расследование несчастного случаяпроводится по заявлению пострадавшего
работника
26.09.2024
в адрес Государственной инспекции трудав Амурской области поступило обращение
работника Общества с ограниченнойответственностью «Стройсервис» о
несогласии с результатами проведенногоработодателем расследования лёгкого
несчастного случая, произошедшего сним 31.10.2023 года. Работодатель провел
расследование данного несчастногослучая и посчитал, что несчастный случай
не связан с производством. Работникаэто не устроило и он подал в инспекцию
вышеуказанное заявление.
На
основании поступившего от пострадавшегоработника заявления назначено новое
расследование данного несчастногослучая. Его проводит старший государственный
инспектор труда Государственнойинспекции труда в Амурской области
самостоятельно, без образования комиссии.По окончании расследования будут
установлены причины несчастного случая,а также лица, допустившие нарушения
требований охраны труда, явившиесяпричинами несчастного случая.
расследование несчастного случаяпроводится по заявлению пострадавшего
работника
26.09.2024
в адрес Государственной инспекции трудав Амурской области поступило обращение
работника Общества с ограниченнойответственностью «Стройсервис» о
несогласии с результатами проведенногоработодателем расследования лёгкого
несчастного случая, произошедшего сним 31.10.2023 года. Работодатель провел
расследование данного несчастногослучая и посчитал, что несчастный случай
не связан с производством. Работникаэто не устроило и он подал в инспекцию
вышеуказанное заявление.
На
основании поступившего от пострадавшегоработника заявления назначено новое
расследование данного несчастногослучая. Его проводит старший государственный
инспектор труда Государственнойинспекции труда в Амурской области
самостоятельно, без образования комиссии.По окончании расследования будут
установлены причины несчастного случая,а также лица, допустившие нарушения
требований охраны труда, явившиесяпричинами несчастного случая.
Обеспечение
работника средствами индивидуальной защиты позволило бы
избежать получение им травм на работе
27.09.2024 года Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование
сокрытого легкого несчастного случая, произошедшего с водителем
Общества с ограниченной ответственностью«Металл».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 12.07.2024 водитель проходил
мимо цистерны, из которой через шланг происходил слив битума. Шланг сорвало
и горячий битум попал ему на ноги. Стряхивая битум с ног
голыми руками, он получил ожог рук.
Несчастный случай признан
связанным с производством.
Инспектором установлено, что основной причиной несчастного случая явилось
не обеспечение работника средствами индивидуальной защиты. Работодатель не обеспечил работника специальной одеждой, обувью и перчатками для защиты от механических воздействий
(истирания), а также другими средствами индивидуальной защиты.
работника средствами индивидуальной защиты позволило бы
избежать получение им травм на работе
27.09.2024 года Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование
сокрытого легкого несчастного случая, произошедшего с водителем
Общества с ограниченной ответственностью«Металл».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 12.07.2024 водитель проходил
мимо цистерны, из которой через шланг происходил слив битума. Шланг сорвало
и горячий битум попал ему на ноги. Стряхивая битум с ног
голыми руками, он получил ожог рук.
Несчастный случай признан
связанным с производством.
Инспектором установлено, что основной причиной несчастного случая явилось
не обеспечение работника средствами индивидуальной защиты. Работодатель не обеспечил работника специальной одеждой, обувью и перчатками для защиты от механических воздействий
(истирания), а также другими средствами индивидуальной защиты.
В Амурском заводе металлических конструкций по инициативе данного контролируемого лица проведен профилактический визит
01.10.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области в Обществе с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» по инициативе данного контролируемого лица проведен профилактический визит.
В ходе профилактического визита представителю контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства.
В частности, во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с заключением трудовых договоров с иностранными работниками. Даны разъяснения по порядку учёта и оплаты сверхурочной работы.
01.10.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области в Обществе с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» по инициативе данного контролируемого лица проведен профилактический визит.
В ходе профилактического визита представителю контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства.
В частности, во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с заключением трудовых договоров с иностранными работниками. Даны разъяснения по порядку учёта и оплаты сверхурочной работы.
Обществу с ограниченной ответственностью «Виктория» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за первое полугодие 2024 в Обществе с ограниченной ответственностью «Виктория» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации следует, что заработная плата в данной организации выплачивается ниже минимального размера оплаты труда на территории Амурской области, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, применяемых в южных районах Дальнего Востока. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а именно – правам работников организации на получение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, а также начисления на заработную плату районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях (в южных районах Дальнего Востока).
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Обществу с ограниченной ответственностью «Виктория» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за первое полугодие 2024 в Обществе с ограниченной ответственностью «Виктория» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации следует, что заработная плата в данной организации выплачивается ниже минимального размера оплаты труда на территории Амурской области, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, применяемых в южных районах Дальнего Востока. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а именно – правам работников организации на получение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, а также начисления на заработную плату районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях (в южных районах Дальнего Востока).
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Обществу с ограниченной ответственностью «Виктория» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
Обществу с ограниченной ответственностью «Вернисаж» объявлено предостережение
28.08.2024 в Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило заявление матери несовершеннолетнего работника о нарушении работодателем - Обществом с ограниченной ответственности «Вернисаж» его трудовых прав. Из заявления следовало, что работодатель не выплатил заработную плату в полном объеме и не оформил трудового договора с ее несовершеннолетним сыном в письменной форме.
Достоверность сведений о причинении вреда или угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании поступившего заявления не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам несовершеннолетнего работника на оформление письменного трудового договора и получение причитающейся ему заработной платы в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав несовершеннолетнего работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Вернисаж» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части оформления трудового договора в письменной форме и выплаты заработной платы в полном объеме.
28.08.2024 в Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило заявление матери несовершеннолетнего работника о нарушении работодателем - Обществом с ограниченной ответственности «Вернисаж» его трудовых прав. Из заявления следовало, что работодатель не выплатил заработную плату в полном объеме и не оформил трудового договора с ее несовершеннолетним сыном в письменной форме.
Достоверность сведений о причинении вреда или угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании поступившего заявления не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам несовершеннолетнего работника на оформление письменного трудового договора и получение причитающейся ему заработной платы в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав несовершеннолетнего работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Вернисаж» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части оформления трудового договора в письменной форме и выплаты заработной платы в полном объеме.
Генеральный директор задолжал работникам и получил за это штраф
02.10.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, возбужденное прокурором города Свободного в отношении должностного лица – генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Нодулес Констракшен».
Как следовало из поступивших из прокуратуры города Свободного материалов, перед 14 работниками указанной выше имелась задолженность по выплате заработной платы за июль 2024 года. Также работодатель задолжал окончательный расчет одному из уволенных работников. Общая сумма образовавшейся перед работниками задолженности за июль 2024 составила 1584987 рублей 72 копейки. За август 2024 года работодатель тоже не заплатил работникам. Задолженность по выплате заработной платы перед 16 работниками и окончательного расчета перед 9 работниками за этот период составила 3 503 844 рубля 69 копеек.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «Нодулес Констракшен» признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. За невыплату работникам в установленный срок заработной платы ему назначен административный штраф 20000 рублей. Невыплата работникам заработной платы дольше, чем два месяца, может повлечь уже уголовное преследование.
02.10.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, возбужденное прокурором города Свободного в отношении должностного лица – генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Нодулес Констракшен».
Как следовало из поступивших из прокуратуры города Свободного материалов, перед 14 работниками указанной выше имелась задолженность по выплате заработной платы за июль 2024 года. Также работодатель задолжал окончательный расчет одному из уволенных работников. Общая сумма образовавшейся перед работниками задолженности за июль 2024 составила 1584987 рублей 72 копейки. За август 2024 года работодатель тоже не заплатил работникам. Задолженность по выплате заработной платы перед 16 работниками и окончательного расчета перед 9 работниками за этот период составила 3 503 844 рубля 69 копеек.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «Нодулес Констракшен» признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. За невыплату работникам в установленный срок заработной платы ему назначен административный штраф 20000 рублей. Невыплата работникам заработной платы дольше, чем два месяца, может повлечь уже уголовное преследование.
Амурчане приглашаются на тематическую встречу
Руководитель Государственной инспекции труда в Амурской области примет участие в проводимой Штабом общественной поддержки «Единой России» Амурской области тематической неделе, посвященной защите прав трудящихся. Амурчан приглашают на расширенную тематическую встречу. Ее спикером станет депутат Государственной Думы Вячеслав Логинов. Помимо руководителя трудовой инспекции участие примут специалисты Социального фонда, Ассоциации юристов России и уполномоченный по правам человека в Приамурье.
Консультировать жителей Благовещенска будут в очном формате 11 октября в 11:00.
Амурчане могут задать любой вопрос, касающийся трудовых прав граждан, в том числе о привлечении к сверхурочной работе и предоставлении компенсации за ее выполнение, о правомерности действий работодателя при увольнении, привлечении к дисциплинарной или материальной ответственности, нарушениях при расчетах и другие вопросы. Партии.
Предварительная запись проводится по телефону: 8 (4162) 77-44-21 или по электронной почте: [email protected].
Руководитель Государственной инспекции труда в Амурской области примет участие в проводимой Штабом общественной поддержки «Единой России» Амурской области тематической неделе, посвященной защите прав трудящихся. Амурчан приглашают на расширенную тематическую встречу. Ее спикером станет депутат Государственной Думы Вячеслав Логинов. Помимо руководителя трудовой инспекции участие примут специалисты Социального фонда, Ассоциации юристов России и уполномоченный по правам человека в Приамурье.
Консультировать жителей Благовещенска будут в очном формате 11 октября в 11:00.
Амурчане могут задать любой вопрос, касающийся трудовых прав граждан, в том числе о привлечении к сверхурочной работе и предоставлении компенсации за ее выполнение, о правомерности действий работодателя при увольнении, привлечении к дисциплинарной или материальной ответственности, нарушениях при расчетах и другие вопросы. Партии.
Предварительная запись проводится по телефону: 8 (4162) 77-44-21 или по электронной почте: [email protected].
В Обществе с ограниченной ответственностью «ГСП-Механизация» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 09.10.2024 водитель автомобиля почувствовал ухудшение состояния здоровья, о чем сообщил начальнику автоколонны. По пути следования в медицинское учреждение водитель автомобиля скончался. В настоящее время устанавливаются обстоятельства несчастного случая.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Как следует из направленного работодателем извещения, 09.10.2024 водитель автомобиля почувствовал ухудшение состояния здоровья, о чем сообщил начальнику автоколонны. По пути следования в медицинское учреждение водитель автомобиля скончался. В настоящее время устанавливаются обстоятельства несчастного случая.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, произошедшем с работником строительного организации, осуществляющей деятельность на территории Свободненского района.
Как следует из направленного работодателем извещения, 08.10.2024 около 18 часов 54 минут при выполнении работ со стрелковым краном на работника строительной организации упала бетонная балка. От полученных травм работник скончался.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, произошедшем с работником строительного организации, осуществляющей деятельность на территории Свободненского района.
Как следует из направленного работодателем извещения, 08.10.2024 около 18 часов 54 минут при выполнении работ со стрелковым краном на работника строительной организации упала бетонная балка. От полученных травм работник скончался.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Начала работу межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости населения Амурской области
10.10.2024 состоялось заседание межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения Амурской области. В работе комиссии приняла участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области Пельменева Рената Николаевна.
На заседании комиссией обсуждались вопросы о задачах, правах и функциях межведомственной комиссии, а также взаимодействии межведомственных комиссий и рабочих групп, созданных в муниципальных образованиях области, с налоговыми органами.
Пельменева Рената Николаевна выступила с докладом о проводимых Государственной инспекцией труда в Амурской области мероприятиях, направленных на легализацию трудовых правоотношений в отношении работодателей, осуществляющих деятельность на территории области. В докладе сообщалось о проведенных в истекшем периоде 2024 года проверках, о выявленных фактах выплаты 39 работникам двух организаций заработной платы ниже минимального размера оплаты труда и принятых инспекцией мерах, в результате которых произведен перерасчет заработной платы и работникам выплачено более 650 тысяч рублей. Также в докладе сообщалось о принимаемых инспекцией мерах профилактического характера, направленных на легализацию трудовых правоотношений и обеспечение выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
Рената Николаевна обратилась к членам комиссии и рабочих групп с призывом направлять в инспекцию информацию о фактах неформальной занятости, а также обеспечить работу по информированию работодателей о возможности проведения профилактических визитов. Такие визиты проводятся в отношении контролируемых лиц по их заявлению и не предусматривают применение к работодателям каких-либо санкций. При этом во время проведения профилактического визита государственный инспектор труда даст работодателю необходимые рекомендации об эффективных способах соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Напоминаем, что для работников оформленный трудовой договор — это гарантия на получение социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, а в дальнейшем - и пенсионным. Для работодателей легальные трудовые отношения с работниками — это возможность получения предоставляемых государством гарантий и участие в проектах, предусматривающих получение субсидий и льгот.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
10.10.2024 состоялось заседание межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения Амурской области. В работе комиссии приняла участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области Пельменева Рената Николаевна.
На заседании комиссией обсуждались вопросы о задачах, правах и функциях межведомственной комиссии, а также взаимодействии межведомственных комиссий и рабочих групп, созданных в муниципальных образованиях области, с налоговыми органами.
Пельменева Рената Николаевна выступила с докладом о проводимых Государственной инспекцией труда в Амурской области мероприятиях, направленных на легализацию трудовых правоотношений в отношении работодателей, осуществляющих деятельность на территории области. В докладе сообщалось о проведенных в истекшем периоде 2024 года проверках, о выявленных фактах выплаты 39 работникам двух организаций заработной платы ниже минимального размера оплаты труда и принятых инспекцией мерах, в результате которых произведен перерасчет заработной платы и работникам выплачено более 650 тысяч рублей. Также в докладе сообщалось о принимаемых инспекцией мерах профилактического характера, направленных на легализацию трудовых правоотношений и обеспечение выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
Рената Николаевна обратилась к членам комиссии и рабочих групп с призывом направлять в инспекцию информацию о фактах неформальной занятости, а также обеспечить работу по информированию работодателей о возможности проведения профилактических визитов. Такие визиты проводятся в отношении контролируемых лиц по их заявлению и не предусматривают применение к работодателям каких-либо санкций. При этом во время проведения профилактического визита государственный инспектор труда даст работодателю необходимые рекомендации об эффективных способах соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Напоминаем, что для работников оформленный трудовой договор — это гарантия на получение социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, а в дальнейшем - и пенсионным. Для работодателей легальные трудовые отношения с работниками — это возможность получения предоставляемых государством гарантий и участие в проектах, предусматривающих получение субсидий и льгот.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Специалисту по кадрам Акционерного общества Золотодобывающее предприятие «Коболдо» назначено 12 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 08.10.2024 по 09.10.2024 было возбуждено 12 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам Акционерного общества Золотодобывающее предприятие «Коболдо».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 12 работников данной организации.
09.10.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам Акционерного общества Золотодобывающее предприятие «Коболдо» вынесено 12 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 3600 рублей.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть #КоАПРФ #Штраф
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 08.10.2024 по 09.10.2024 было возбуждено 12 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам Акционерного общества Золотодобывающее предприятие «Коболдо».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 12 работников данной организации.
09.10.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам Акционерного общества Золотодобывающее предприятие «Коболдо» вынесено 12 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 3600 рублей.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть #КоАПРФ #Штраф
Акционерному обществу "Экспресс Приморья" объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Акционерным обществом "Экспресс Приморья" в 2019 году. При этом проведение специальной оценки условий труда предусмотрено каждые пять лет.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю Акционерному обществу "Экспресс Приморья" объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Акционерным обществом "Экспресс Приморья" в 2019 году. При этом проведение специальной оценки условий труда предусмотрено каждые пять лет.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю Акционерному обществу "Экспресс Приморья" объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Обществу с ограниченной ответственностью «ЖДК-Энергоресурс» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «ЖДК-Энергоресурс» в 2019 году. При этом проведение специальной оценки условий труда предусмотрено каждые пять лет.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «ЖДК-Энергоресурс» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «ЖДК-Энергоресурс» в 2019 году. При этом проведение специальной оценки условий труда предусмотрено каждые пять лет.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «ЖДК-Энергоресурс» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Несчастный случай с бетонщиком Капстроя не связан с производством
07.10.2024 завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего с бетонщиком 5 разряда в Общество с ограниченной ответственностью «Капстрой».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что работник Общества с ограниченной ответственностью «Капстрой» 10.07.20254 прибыл на объект строительства Общества с ограниченной ответственностью «Капстрой». Утром 11.07.2024 работники Общества после получения наряд-задания направились в инструментальный вагончик, находящийся на строительной площадке. Там без признаком жизни, лежащим на полу, был обнаружен бетонщик.
На место происшествия вызвана бригада скорой помощи. Медицинские работники констатировали смерть.
По результатам расследования комиссией, возглавляемой главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Амурской области, установлено, что причиной смерти работника явилась алкогольная кардиомиопатия. Причиной несчастного случая, квалифицированной по материалам расследования, является смерть вследствие общего заболевания. Несчастный случай признан не связанным с производством.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
07.10.2024 завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего с бетонщиком 5 разряда в Общество с ограниченной ответственностью «Капстрой».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что работник Общества с ограниченной ответственностью «Капстрой» 10.07.20254 прибыл на объект строительства Общества с ограниченной ответственностью «Капстрой». Утром 11.07.2024 работники Общества после получения наряд-задания направились в инструментальный вагончик, находящийся на строительной площадке. Там без признаком жизни, лежащим на полу, был обнаружен бетонщик.
На место происшествия вызвана бригада скорой помощи. Медицинские работники констатировали смерть.
По результатам расследования комиссией, возглавляемой главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Амурской области, установлено, что причиной смерти работника явилась алкогольная кардиомиопатия. Причиной несчастного случая, квалифицированной по материалам расследования, является смерть вследствие общего заболевания. Несчастный случай признан не связанным с производством.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть