В детском саду «Солнышко» села Екатеринославка проведен профилактический визит
08.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения «Детский сад № 1 села Екатеринославка «Солнышко».
В ходе профилактического визита представители контролируемого лица проинформированы об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности, о соответствии критериям риска, способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме этого, в рамках проведения профилактического визита контролируемому лицу даны консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда. В частности, по просьбе контролируемого лица дана консультация о порядке применения к работникам дисциплинарных взысканий, поручения выполнения в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату, а также порядке расторжения трудового договора в связи с сокращением численности (штата) организации.
08.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения «Детский сад № 1 села Екатеринославка «Солнышко».
В ходе профилактического визита представители контролируемого лица проинформированы об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности, о соответствии критериям риска, способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме этого, в рамках проведения профилактического визита контролируемому лицу даны консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда. В частности, по просьбе контролируемого лица дана консультация о порядке применения к работникам дисциплинарных взысканий, поручения выполнения в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату, а также порядке расторжения трудового договора в связи с сокращением численности (штата) организации.
Специалисту по кадрам Муниципального казенного учреждения Белогорского муниципального округа назначено 7 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской 08.02.2024 было возбуждено 7 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам Муниципального казенного учреждения Центр по обслуживанию учреждений культуры, архивного дела и связям с общественностью Белогорского муниципального округа.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 7 работников данной организации.
09.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам Муниципального казенного учреждения Центр по обслуживанию учреждений культуры, архивного дела и связям с общественностью Белогорского муниципального округа вынесено 7 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2100 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской 08.02.2024 было возбуждено 7 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам Муниципального казенного учреждения Центр по обслуживанию учреждений культуры, архивного дела и связям с общественностью Белогорского муниципального округа.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 7 работников данной организации.
09.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам Муниципального казенного учреждения Центр по обслуживанию учреждений культуры, архивного дела и связям с общественностью Белогорского муниципального округа вынесено 7 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2100 рублей.
Специалист отдела кадров Бурейской районной больницы наказан за не предоставление сведений о работниках: ему назначено 10 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 09.02.2024 по 14.02.2024 было возбуждено 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 10 работников данной организации.
14.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница» вынесено 10 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 2700 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 09.02.2024 по 14.02.2024 было возбуждено 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 10 работников данной организации.
14.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница» вынесено 10 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 2700 рублей.
Начато расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с трактористом «Приамурья»
В Обществе с ограниченной ответственностью «Приамурье» на территории животноводческого комплекса села Козьмодемьяновка Тамбовского муниципального округа произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, 09.02.2024, закрывая баковый капот двигателя погрузчика, тракторист придавил правую руку. Медицинской организацией, куда был доставлен пострадавший, данное повреждение квалифицировано как тяжелое.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Приамурье» на территории животноводческого комплекса села Козьмодемьяновка Тамбовского муниципального округа произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, 09.02.2024, закрывая баковый капот двигателя погрузчика, тракторист придавил правую руку. Медицинской организацией, куда был доставлен пострадавший, данное повреждение квалифицировано как тяжелое.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Права работников муниципального предприятия "Исток" восстановлены
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Управления занятости населения Амурской области поступила информация о том, что по состоянию на 09 февраля 2024 года у юридического лица - Муниципального казенного предприятия "Исток" Муниципального образования Бурейский муниципальный округ Амурской области имеется задолженность по заработной плате за январь 2024 года перед 56 работниками в размере 1 383,8 тысяч рублей.
Указанная информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу - Муниципальному казенному предприятию "Исток" Муниципального образования Бурейский муниципальный округ Амурской области направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы в полном объеме.
Предостережение было рассмотрено Муниципальным казенным предприятием "Исток" Муниципального образования Бурейский муниципальный округ Амурской области. Согласно поступившим в Государственную инспекцию труда в Амурской области платежным документам задолженность по заработной плате за январь 2024 года в размере 1 383,8 тысяч рублей выплачена работникам в полном объеме 20.02.2024.
В результате принятых мер восстановлены права 56 работников данного предприятия.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Управления занятости населения Амурской области поступила информация о том, что по состоянию на 09 февраля 2024 года у юридического лица - Муниципального казенного предприятия "Исток" Муниципального образования Бурейский муниципальный округ Амурской области имеется задолженность по заработной плате за январь 2024 года перед 56 работниками в размере 1 383,8 тысяч рублей.
Указанная информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу - Муниципальному казенному предприятию "Исток" Муниципального образования Бурейский муниципальный округ Амурской области направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы в полном объеме.
Предостережение было рассмотрено Муниципальным казенным предприятием "Исток" Муниципального образования Бурейский муниципальный округ Амурской области. Согласно поступившим в Государственную инспекцию труда в Амурской области платежным документам задолженность по заработной плате за январь 2024 года в размере 1 383,8 тысяч рублей выплачена работникам в полном объеме 20.02.2024.
В результате принятых мер восстановлены права 56 работников данного предприятия.
Обществом с ограниченной ответственностью «Монополь» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах
В период с 05.02.2024 по 16.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Монополь». Основанием для проведения проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки выявлено нарушение обязательных требований трудового законодательства
Так, установлено, что специальная оценка условий труда на рабочих местах в Обществе с ограниченной ответственностью «Монополь» не проведена.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Монополь» выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Общества, виновных в допущенных нарушениях. Исполнение данных предписаний находятся на контроле государственной инспекции труда.
В период с 05.02.2024 по 16.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Монополь». Основанием для проведения проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки выявлено нарушение обязательных требований трудового законодательства
Так, установлено, что специальная оценка условий труда на рабочих местах в Обществе с ограниченной ответственностью «Монополь» не проведена.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Монополь» выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Общества, виновных в допущенных нарушениях. Исполнение данных предписаний находятся на контроле государственной инспекции труда.
Специалиста отдела кадров Константиновской больницы назначено 18 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области 16.02.2024 было возбуждено 18 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Константиновская больница». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда России сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений в части приема на работу и увольнения в отношении 18 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении указанных выше административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области «Константиновская больница» назначено 18 административных штрафов на общую сумму 5400 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 16.02.2024 было возбуждено 18 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Константиновская больница». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда России сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений в части приема на работу и увольнения в отношении 18 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении указанных выше административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области «Константиновская больница» назначено 18 административных штрафов на общую сумму 5400 рублей.
Начальнику Пригородненской администрации назначено 1500 рублей штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской 15.02.2024 было возбуждено 5 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника Муниципального казенного учреждения Пригородненская администрация.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 5 работников данной организации.
16.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника Муниципального казенного учреждения Пригородненская администрация вынесено 5 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 1500 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской 15.02.2024 было возбуждено 5 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника Муниципального казенного учреждения Пригородненская администрация.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 5 работников данной организации.
16.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника Муниципального казенного учреждения Пригородненская администрация вынесено 5 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 1500 рублей.
Проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Россыпи»
Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Россыпи», в связи с отнесением объекта контроля к значительному риску.
В ходе профилактического визита представители контролируемого лица проинформированы об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности, о соответствии критериям риска, способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме этого, в рамках проведения профилактического визита контролируемому лицу даны консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда. В частности, по просьбе контролируемого лица дана консультация о порядке прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу, а также проведения предварительных медицинских осмотров, о порядке проведения обучения и проверки знаний по охране труда, требованиях к членам комиссии и внесении сведений об обучении и проверке знаний в реестр.
Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Россыпи», в связи с отнесением объекта контроля к значительному риску.
В ходе профилактического визита представители контролируемого лица проинформированы об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности, о соответствии критериям риска, способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме этого, в рамках проведения профилактического визита контролируемому лицу даны консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда. В частности, по просьбе контролируемого лица дана консультация о порядке прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу, а также проведения предварительных медицинских осмотров, о порядке проведения обучения и проверки знаний по охране труда, требованиях к членам комиссии и внесении сведений об обучении и проверке знаний в реестр.
Специалисту отдела кадров Бурейской районной больницы придется заплатить 1500 рублей штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 16.02.2024 по 22.02.2024 было возбуждено 5 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 5 работников данной организации.
21.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница» вынесено 10 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 1500 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 16.02.2024 по 22.02.2024 было возбуждено 5 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 5 работников данной организации.
21.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница» вынесено 10 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 1500 рублей.
Тяжелый несчастный случай произошел с машинистом бульдозера Специализированной строительной компании «Газрегион»
В Обществе с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион» на территории временного жилого городка, расположенного в селе Свободный труд Шимановского муниципального округа, с машинистом бульдозера произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, 21.02.2024 при запуске двигателя электросварочного агрегата с двигателем внутреннего сгорания произошло разрушение пластиковых лопастей системы охлаждения. Обломки лопастей разлетелись и попали в машиниста бульдозера, причинив ему повреждения, которые медицинской организацией, куда был доставлен пострадавший, квалифицированы как тяжелые.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Кроме того, 27.02.2024 для принятия неотложных мер по предотвращению непосредственной угрозы причинения тяжкого вреда здоровью других работников Государственной инспекцией труда в Амурской области незамедлительно организовано проведение внеплановой выездной проверки в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион».
В Обществе с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион» на территории временного жилого городка, расположенного в селе Свободный труд Шимановского муниципального округа, с машинистом бульдозера произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, 21.02.2024 при запуске двигателя электросварочного агрегата с двигателем внутреннего сгорания произошло разрушение пластиковых лопастей системы охлаждения. Обломки лопастей разлетелись и попали в машиниста бульдозера, причинив ему повреждения, которые медицинской организацией, куда был доставлен пострадавший, квалифицированы как тяжелые.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Кроме того, 27.02.2024 для принятия неотложных мер по предотвращению непосредственной угрозы причинения тяжкого вреда здоровью других работников Государственной инспекцией труда в Амурской области незамедлительно организовано проведение внеплановой выездной проверки в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион».
Несчастный случай с охранником частной охранной организации «ГРАНИТ КС» признан связанным с производством
19.02.2024 Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области окончено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 11.11.2023 с охранником Общества с ограниченной ответственностью частной охранной организации «ГРАНИТ КС».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что охранник подошел к воротам для досмотра приближающегося автомобиля. Однако приближающийся автомобиль КАМАЗ под управлением водителя сторонней организации не остановился перед въездными воротами и снес их, совершив при этом наезд на охранника. В результате этого здоровью охранника был причинен тяжелый вред.
Комиссией по результатам расследования данный несчастный случай признан связанным с производством, о чем составлен акт по форме Н-1. Причинами несчастного случая явились неисправность тормозной системы автомобиля, а также неудовлетворительная организация производства работ, в том числе недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда.
Также в ходе расследования несчастного случая комиссией установлены допущенные Обществом нарушения требований охраны труда. Так, установлено, что оценка профессиональных рисков по должности охранника проведена не в полном объеме, положение о системе управления охраной труда в Обществе создано, однако функционирует не в полном объеме, поскольку не выявлены и не идентифицированы риски по должности охранника, связанные с наездом транспорта на работника.
19.02.2024 Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области окончено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 11.11.2023 с охранником Общества с ограниченной ответственностью частной охранной организации «ГРАНИТ КС».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что охранник подошел к воротам для досмотра приближающегося автомобиля. Однако приближающийся автомобиль КАМАЗ под управлением водителя сторонней организации не остановился перед въездными воротами и снес их, совершив при этом наезд на охранника. В результате этого здоровью охранника был причинен тяжелый вред.
Комиссией по результатам расследования данный несчастный случай признан связанным с производством, о чем составлен акт по форме Н-1. Причинами несчастного случая явились неисправность тормозной системы автомобиля, а также неудовлетворительная организация производства работ, в том числе недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда.
Также в ходе расследования несчастного случая комиссией установлены допущенные Обществом нарушения требований охраны труда. Так, установлено, что оценка профессиональных рисков по должности охранника проведена не в полном объеме, положение о системе управления охраной труда в Обществе создано, однако функционирует не в полном объеме, поскольку не выявлены и не идентифицированы риски по должности охранника, связанные с наездом транспорта на работника.
Обществу с ограниченной ответственностью «Амурский уголь» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 01.02.2024 поступило обращение о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Амурский уголь» трудовых прав работника данной организации.
Из обращения усматривается, что работнику не произведена выплата заработной платы, окончательного расчета и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, что свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Обществу с ограниченной ответственностью «Амурский уголь» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы и окончательного расчета в установленный срок.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 01.02.2024 поступило обращение о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Амурский уголь» трудовых прав работника данной организации.
Из обращения усматривается, что работнику не произведена выплата заработной платы, окончательного расчета и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, что свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Обществу с ограниченной ответственностью «Амурский уголь» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы и окончательного расчета в установленный срок.
Райчихинский индустриальный техникум обязали провести специальную оценку условий труда
Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой с 07.02.2024 по 19.02.2024 проведена внеплановая выездная проверка в отношении Государственного профессионального образовательного автономного учреждения Амурской области Райчихинский индустриальный техникум. В ходе проверки выявлено нарушение организацией законодательства о специальной оценке условий труда.
В частности, установлено, что специальная оценка условий труда в данном учреждении никогда ранее не проводилась. При этом в организации числится 166 работников.
По результатам проверки Государственному профессиональному образовательному автономному учреждению Амурской области Райчихинский индустриальный техникум выдано предписание об устранении выявленного нарушения, исполнение которого находится на контроле Государственной инспекцией труда в Амурской области.
Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой с 07.02.2024 по 19.02.2024 проведена внеплановая выездная проверка в отношении Государственного профессионального образовательного автономного учреждения Амурской области Райчихинский индустриальный техникум. В ходе проверки выявлено нарушение организацией законодательства о специальной оценке условий труда.
В частности, установлено, что специальная оценка условий труда в данном учреждении никогда ранее не проводилась. При этом в организации числится 166 работников.
По результатам проверки Государственному профессиональному образовательному автономному учреждению Амурской области Райчихинский индустриальный техникум выдано предписание об устранении выявленного нарушения, исполнение которого находится на контроле Государственной инспекцией труда в Амурской области.
В Акционерном обществе «АСФАЛЬТ» проведен профилактический визит
26.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества «АСФАЛЬТ».
Профилактический визит был проведен, в связи с отнесением вышеуказанного контролируемого лица к категории высокого риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
В ходе профилактического визита проведено консультирование по вопросам, связанным с организацией и осуществлением государственного контроля (надзора).
26.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества «АСФАЛЬТ».
Профилактический визит был проведен, в связи с отнесением вышеуказанного контролируемого лица к категории высокого риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
В ходе профилактического визита проведено консультирование по вопросам, связанным с организацией и осуществлением государственного контроля (надзора).
В отношении Акционерного общества «ПРИИСК СОЛОВЬЕВСКИЙ» проведен профилактический визит
26.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества «ПРИИСК СОЛОВЬЕВСКИЙ».
Профилактический визит был проведен, в связи с отнесением вышеуказанного контролируемого лица к категории высокого риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
В ходе профилактического визита проведено консультирование по вопросам, связанным с организацией и осуществлением государственного контроля (надзора).
26.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества «ПРИИСК СОЛОВЬЕВСКИЙ».
Профилактический визит был проведен, в связи с отнесением вышеуказанного контролируемого лица к категории высокого риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
В ходе профилактического визита проведено консультирование по вопросам, связанным с организацией и осуществлением государственного контроля (надзора).
Специалисту отдела кадров Бурейской районной больницы назначено 5 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 22.02.2024 было возбуждено 5 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 5 работников данной организации.
23.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница» вынесено 5 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 1500 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 22.02.2024 было возбуждено 5 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 5 работников данной организации.
23.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница» вынесено 5 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 1500 рублей.
Зейский лесхоз оштрафован на 190 тысяч рублей за выявленные при расследовании несчастного случая правонарушения
21.02.2024 г. Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Государственного автономного учреждения Амурской области «Зейский лесхоз». Поводом для возбуждения административных дел послужили результаты расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 11.09.2023 года с водителем вездехода 5 квалификационного разряда данного учреждения, в ходе которого выявлены нарушения трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе расследования было установлено, что работник, находящийся в состоянии алкогольного опьянения, был допущен к выполнению работ и не был отстранен от их выполнения руководством организации. Работнику не выдавались средства индивидуальной защиты первого класса защиты. Кроме того, пострадавшему не проведено в установленном порядке обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда. При этом работник был допущен к выполнению работ без обучения и проверки знания требований охраны труда.
Данные правонарушения свидетельствовали о наличии состава административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 (за нарушение трудового законодательства), частью 1 статьи 5.27.1 (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда).
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - Государственное автономное учреждение Амурской области «Зейский лесхоз» признано виновным в совершенных административных правонарушениях, в связи с чем, вынесены постановления о назначении административных штрафов. За нарушение трудового законодательства назначен административный штраф по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в размере 30000 рублей. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ назначен штраф 50000 рублей. По части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ назначен штраф 110000 рублей за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Общая сумма назначенных по результатам расследования несчастного случая штрафов составила 190 тысяч рублей.
21.02.2024 г. Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Государственного автономного учреждения Амурской области «Зейский лесхоз». Поводом для возбуждения административных дел послужили результаты расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 11.09.2023 года с водителем вездехода 5 квалификационного разряда данного учреждения, в ходе которого выявлены нарушения трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе расследования было установлено, что работник, находящийся в состоянии алкогольного опьянения, был допущен к выполнению работ и не был отстранен от их выполнения руководством организации. Работнику не выдавались средства индивидуальной защиты первого класса защиты. Кроме того, пострадавшему не проведено в установленном порядке обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда. При этом работник был допущен к выполнению работ без обучения и проверки знания требований охраны труда.
Данные правонарушения свидетельствовали о наличии состава административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 (за нарушение трудового законодательства), частью 1 статьи 5.27.1 (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда).
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - Государственное автономное учреждение Амурской области «Зейский лесхоз» признано виновным в совершенных административных правонарушениях, в связи с чем, вынесены постановления о назначении административных штрафов. За нарушение трудового законодательства назначен административный штраф по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в размере 30000 рублей. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ назначен штраф 50000 рублей. По части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ назначен штраф 110000 рублей за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Общая сумма назначенных по результатам расследования несчастного случая штрафов составила 190 тысяч рублей.
Более 5 тысяч рублей заплатит специалист отдела кадров Константиновской больницы в государственный бюджет. Такая сумма штрафов назначена за совершенные правонарушения
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.02.2024 было возбуждено 17 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области «Константиновская больница». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда России сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений в части приема на работу и увольнения в отношении 17 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях специалисту отдела кадров Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области «Константиновская больница» назначено 17 административных штрафов на общую сумму 5100 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.02.2024 было возбуждено 17 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области «Константиновская больница». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда России сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений в части приема на работу и увольнения в отношении 17 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях специалисту отдела кадров Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области «Константиновская больница» назначено 17 административных штрафов на общую сумму 5100 рублей.
По требованию госинспектора труда восстановлены права 39 работников Общества с ограниченной ответственностью «Луч»
Государственная инспекция труда в Амурской области восстановила права работников Общества с ограниченной ответственностью «Луч».
В результате принятых мер, на основании предписания, выданного по результатам ранее проведенной в указанной выше организации проверки, устранены следующие правонарушения:
- 1 работнику произведен перерасчет заработной платы, в связи с недоплатой до минимального размера оплаты труда, и выплачено 12379,56 рублей;
- 38 работникам по их желанию предоставлено дополнительное время отдыха за работу в нерабочие праздничные дни;
- 1 работнику (водителю) выданы средства индивидуальной защиты в полном объеме: костюм хлопчатобумажный, ботинки, жилет сигнальный, плащ для защиты от воды и перчатки.
По итогам проверки восстановлены права 39 работников.
Государственная инспекция труда в Амурской области восстановила права работников Общества с ограниченной ответственностью «Луч».
В результате принятых мер, на основании предписания, выданного по результатам ранее проведенной в указанной выше организации проверки, устранены следующие правонарушения:
- 1 работнику произведен перерасчет заработной платы, в связи с недоплатой до минимального размера оплаты труда, и выплачено 12379,56 рублей;
- 38 работникам по их желанию предоставлено дополнительное время отдыха за работу в нерабочие праздничные дни;
- 1 работнику (водителю) выданы средства индивидуальной защиты в полном объеме: костюм хлопчатобумажный, ботинки, жилет сигнальный, плащ для защиты от воды и перчатки.
По итогам проверки восстановлены права 39 работников.