Должностное лицо школы № 2 города Благовещенска» оштрафовано на 8 100 рублей
Государственной инспекцией труда в Амурской области 20.12.2023 было возбуждено 27 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении секретаря Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа №2 города Благовещенска».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 27 работников данной организации.
21.12.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены Государственной инспекцией труда в Амурской области, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении секретаря Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа №2 города Благовещенска» вынесено 27 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 8 100 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 20.12.2023 было возбуждено 27 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении секретаря Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа №2 города Благовещенска».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 27 работников данной организации.
21.12.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены Государственной инспекцией труда в Амурской области, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении секретаря Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа №2 города Благовещенска» вынесено 27 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 8 100 рублей.
Государственная инспекция труда приняла участие в акции "Елка желаний"
Государственная инспекция труда приняла участие в акции "Елка желаний", проводимой в Амурской области для детей из Малиновского дома-интерната. Должностными лицами инспекции для детей были приобретены подарки, которые дети попросили им подарить на этот новый год. Подарки переданы волонтерам для вручения адресатам.
Так, например, 17-летняя Софья получит в подарок микрофон с песнями, о котором она мечтала. Для исполнения желания Даши она получит музыкальную колонку с флеш-картой. Вместе девочки смогут организовать музыкальную «вечеринку». Диана получит в подарок Зайчика-няню, которого ей так не хватало, а трехлетней Лизе вручат куклу Барби, вместе с набором одежды для нее, и игрушку – мультипликационного героя Буба. Дети получат свои заветные подарки к Новому году, благодаря акции "Елка желаний".
Государственная инспекция труда приняла участие в акции "Елка желаний", проводимой в Амурской области для детей из Малиновского дома-интерната. Должностными лицами инспекции для детей были приобретены подарки, которые дети попросили им подарить на этот новый год. Подарки переданы волонтерам для вручения адресатам.
Так, например, 17-летняя Софья получит в подарок микрофон с песнями, о котором она мечтала. Для исполнения желания Даши она получит музыкальную колонку с флеш-картой. Вместе девочки смогут организовать музыкальную «вечеринку». Диана получит в подарок Зайчика-няню, которого ей так не хватало, а трехлетней Лизе вручат куклу Барби, вместе с набором одежды для нее, и игрушку – мультипликационного героя Буба. Дети получат свои заветные подарки к Новому году, благодаря акции "Елка желаний".
Работник Акционерного общества «Бамтоннельстрой-Мост» получил травмы. Проводится расследование
В Акционерном обществе «Бамтоннельстрой-Мост» 21.12.2023 произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, водитель автомобиля при выполнении ремонтных работ двигателя автомобиля КАМАЗ без демонтажа, находясь на двигателе, при спуске вниз оступился и упал, получив закрытый компрессионный перелом позвонка.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Акционерном обществе «Бамтоннельстрой-Мост» 21.12.2023 произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, водитель автомобиля при выполнении ремонтных работ двигателя автомобиля КАМАЗ без демонтажа, находясь на двигателе, при спуске вниз оступился и упал, получив закрытый компрессионный перелом позвонка.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Обществу с ограниченной ответственностью «Доктор зубов» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Доктор зубов» о нарушении работодателем его трудовых прав в части невыплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Обществу с ограниченной ответственностью «Доктор зубов» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части своевременного направление сведений в Социальный фонд Российской Федерации сведений для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Доктор зубов» о нарушении работодателем его трудовых прав в части невыплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Обществу с ограниченной ответственностью «Доктор зубов» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части своевременного направление сведений в Социальный фонд Российской Федерации сведений для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Строительной компании № 1 назначено 180 тысяч рублей штрафов
20.12.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 19.09.2023 с работником Акционерного общества «Строительная компания» № 1», возбуждены дела об административном правонарушении в отношении юридического лица - Акционерного общества «Строительная компания» № 1».
Поводом для возбуждения данных дел явились выявленные в ходе расследования нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с невыдачей работнику в полном объеме средств индивидуальной защиты, нарушением порядка проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, не осуществлением контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, не выявлением и не идентифицированием опасностей, связанных с возможностью травмирования работников. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты) и частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
21.12.2023 дела об административных правонарушениях были рассмотрены должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. По результатам рассмотрения дел юридическое лицо - Акционерное общество «Строительная компания» № 1» признано виновным в совершении административного правонарушения. Юридическому лицу – Акционерному обществу «Строительная компания» № 1» назначены административные штрафы на общую сумму 180 000,00 рублей.
20.12.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 19.09.2023 с работником Акционерного общества «Строительная компания» № 1», возбуждены дела об административном правонарушении в отношении юридического лица - Акционерного общества «Строительная компания» № 1».
Поводом для возбуждения данных дел явились выявленные в ходе расследования нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с невыдачей работнику в полном объеме средств индивидуальной защиты, нарушением порядка проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, не осуществлением контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, не выявлением и не идентифицированием опасностей, связанных с возможностью травмирования работников. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты) и частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
21.12.2023 дела об административных правонарушениях были рассмотрены должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. По результатам рассмотрения дел юридическое лицо - Акционерное общество «Строительная компания» № 1» признано виновным в совершении административного правонарушения. Юридическому лицу – Акционерному обществу «Строительная компания» № 1» назначены административные штрафы на общую сумму 180 000,00 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «Веста» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Веста» о нарушении работодателем его трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Обществу с ограниченной ответственностью «Веста» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам окончательного расчета в день увольнения.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Веста» о нарушении работодателем его трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Обществу с ограниченной ответственностью «Веста» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам окончательного расчета в день увольнения.
Обществу с ограниченной ответственностью «Экосервис» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 17.11.2023 из отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 9 месяцев 2023 года у 4 работников Общества с ограниченной ответственностью "Экосервис" установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Обществу с ограниченной ответственностью «Экосервис» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 17.11.2023 из отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 9 месяцев 2023 года у 4 работников Общества с ограниченной ответственностью "Экосервис" установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Обществу с ограниченной ответственностью «Экосервис» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
Общество с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» оштрафовано за несвоевременную выплату заработной платы
Государственной инспекцией труда в Амурской области 26.12.2023 рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное прокуратурой космодрома «Восточный», в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие».
Из поступивших в Государственную инспекцию труда в Амурской области из прокуратуры космодрома «Восточный» материалов дела следует, что Обществом с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» допущено нарушение установленного срока выплаты заработной платы за вторую половину сентября 2023 года перед 1846 работниками в общей сумме 89 200 123 рубля. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством).
По результатам рассмотрения данного дела вина юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» в совершении вышеуказанного административного правонарушения была доказана, в связи с чем, организации назначен административный штраф в размере 40 000,00 рублей. Также Обществу с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» внесено представление о принятии мер по устранению указанных причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, исполнение которого находится на контроле Инспекции.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 26.12.2023 рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное прокуратурой космодрома «Восточный», в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие».
Из поступивших в Государственную инспекцию труда в Амурской области из прокуратуры космодрома «Восточный» материалов дела следует, что Обществом с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» допущено нарушение установленного срока выплаты заработной платы за вторую половину сентября 2023 года перед 1846 работниками в общей сумме 89 200 123 рубля. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством).
По результатам рассмотрения данного дела вина юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» в совершении вышеуказанного административного правонарушения была доказана, в связи с чем, организации назначен административный штраф в размере 40 000,00 рублей. Также Обществу с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» внесено представление о принятии мер по устранению указанных причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, исполнение которого находится на контроле Инспекции.
Акционерному обществу «Байкало-Амурская горнорудная корпорация» объявлено предостережение
30.11.2023 в Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Акционерного общества «Байкало-Амурская горнорудная корпорация» по факту не выплаты окончательного расчета.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника на получение вознаграждения за труд в полном размере.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области Акционерного общества «Байкало-Амурская горнорудная корпорация» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, в день его увольнения.
30.11.2023 в Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Акционерного общества «Байкало-Амурская горнорудная корпорация» по факту не выплаты окончательного расчета.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника на получение вознаграждения за труд в полном размере.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области Акционерного общества «Байкало-Амурская горнорудная корпорация» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, в день его увольнения.
В Центре по сохранению историко-культурного наследия Амурской области проведен профилактический визит
22.12.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по просьбе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждении «Центр по сохранению историко-культурного наследия Амурской области».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке проведения расследований несчастных случаев на производстве, а также об ответственности за нарушение данного порядка.
22.12.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по просьбе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждении «Центр по сохранению историко-культурного наследия Амурской области».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке проведения расследований несчастных случаев на производстве, а также об ответственности за нарушение данного порядка.
Обществу с ограниченной ответственностью «Экологический сервис» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Экологический сервис» о нарушении работодателем его трудовых прав в части невыплаты заработной платы в полном объеме.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Обществу с ограниченной ответственностью «Экологический сервис» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы в полном объеме и в установленные сроки.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Экологический сервис» о нарушении работодателем его трудовых прав в части невыплаты заработной платы в полном объеме.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Обществу с ограниченной ответственностью «Экологический сервис» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы в полном объеме и в установленные сроки.
Индивидуальному предпринимателю из Благовещенска объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении работодателем – индивидуальным предпринимателем его трудовых прав.
При рассмотрении данного обращения должностным лицом Инспекции не установлено оснований для проведения контрольных (надзорных) мероприятий. Вместе с тем, имелись основания полагать о возможном нарушении трудовых прав работника в части не выплаты ему окончательного расчета в день увольнения, в том числе компенсации за не использованный отпуск, а также ненадлежащего ведения учета рабочего времени, отработанного работником.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Индивидуальному предпринимателю, осуществляющему деятельность туристических агентств в городе Благовещенске, направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам окончательного расчета в день их увольнения, в том числе компенсации за не использованный отпуск, а также ведения надлежащего учета рабочего времени, отработанного работниками.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении работодателем – индивидуальным предпринимателем его трудовых прав.
При рассмотрении данного обращения должностным лицом Инспекции не установлено оснований для проведения контрольных (надзорных) мероприятий. Вместе с тем, имелись основания полагать о возможном нарушении трудовых прав работника в части не выплаты ему окончательного расчета в день увольнения, в том числе компенсации за не использованный отпуск, а также ненадлежащего ведения учета рабочего времени, отработанного работником.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Индивидуальному предпринимателю, осуществляющему деятельность туристических агентств в городе Благовещенске, направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам окончательного расчета в день их увольнения, в том числе компенсации за не использованный отпуск, а также ведения надлежащего учета рабочего времени, отработанного работниками.
Начато расследование смертельного несчастного случая, произошедшего с работником Механизированной колонны
В Обществе с ограниченной ответственностью «Механизированная колонна - 7» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 08.01.2024 года сигналист был обнаружен в своем жилом вагончике, находящемся на производственном участке «Талума-Дюгабуль» Тындинского муниципального округа, без признаков жизни.
Комиссией под председательством заместителя начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Механизированная колонна - 7» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 08.01.2024 года сигналист был обнаружен в своем жилом вагончике, находящемся на производственном участке «Талума-Дюгабуль» Тындинского муниципального округа, без признаков жизни.
Комиссией под председательством заместителя начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Обществу с ограниченной ответственностью «Астера» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Астера» в 2018 году. При этом сведения о проведении специальной оценки условий труда на данных рабочих местах отсутствуют, что может свидетельствовать об угрозе нарушения требований законодательства о периодичности проведения специальной оценки условий труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Астера» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Астера» в 2018 году. При этом сведения о проведении специальной оценки условий труда на данных рабочих местах отсутствуют, что может свидетельствовать об угрозе нарушения требований законодательства о периодичности проведения специальной оценки условий труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Астера» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Омега» выявлены нарушения трудового законодательства
В период с 20.12.2023 по 28.12.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Омега». Основанием для проведения проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки установлены нарушения требований трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, установлено, что оплата отпуска работникам производится позднее, чем за три дня до его начала. Также установлено, что работодателем не организовано проведение обязательных периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров надлежащим образом, соответственно, имел место допуск работника к работе без прохождения им обязательного периодического медицинского осмотра. Кроме того, работникам Общества не выданы средства индивидуальной защиты. В частности, машинистам котельных не выданы перчатки с полимерным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, щиток защитный лицевой или очки защитные, каска защитная, при работе в котельной, работающей на твердом или жидком топливе, фартук из полимерных материалов с нагрудником. Слесарю по ремонту оборудования котельной тоже не выданы средства индивидуальной защиты: перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, щиток защитный лицевой или очки защитные.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Омега» выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Общества, виновных в допущенных нарушениях. Исполнение данных предписаний находятся на контроле государственной инспекции труда.
В период с 20.12.2023 по 28.12.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Омега». Основанием для проведения проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки установлены нарушения требований трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, установлено, что оплата отпуска работникам производится позднее, чем за три дня до его начала. Также установлено, что работодателем не организовано проведение обязательных периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров надлежащим образом, соответственно, имел место допуск работника к работе без прохождения им обязательного периодического медицинского осмотра. Кроме того, работникам Общества не выданы средства индивидуальной защиты. В частности, машинистам котельных не выданы перчатки с полимерным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, щиток защитный лицевой или очки защитные, каска защитная, при работе в котельной, работающей на твердом или жидком топливе, фартук из полимерных материалов с нагрудником. Слесарю по ремонту оборудования котельной тоже не выданы средства индивидуальной защиты: перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, щиток защитный лицевой или очки защитные.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Омега» выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Общества, виновных в допущенных нарушениях. Исполнение данных предписаний находятся на контроле государственной инспекции труда.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Экономико-правовая экспертиза» проведена внеплановая выездная проверка
С 20.12.2023 по 28.12.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Экономико-правовая экспертиза». Основанием для проведения данной проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки установлены нарушения требований трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, установлено, что выплата работникам заработной платы и оплата отпуска производится с нарушением установленных сроков. Проведение обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров работодателем надлежащим образом не организовано, соответственно, работники допущены к работе без прохождения ими обязательных медицинских осмотров. Кроме того, слесарям по ремонту оборудования котельных не выданы средства индивидуальной защиты. Им не выданы перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, щиток защитный лицевой или очки защитные.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Экономико-правовая экспертиза» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, исполнение которого находится на контроле государственной инспекции труда.
С 20.12.2023 по 28.12.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Экономико-правовая экспертиза». Основанием для проведения данной проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки установлены нарушения требований трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, установлено, что выплата работникам заработной платы и оплата отпуска производится с нарушением установленных сроков. Проведение обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров работодателем надлежащим образом не организовано, соответственно, работники допущены к работе без прохождения ими обязательных медицинских осмотров. Кроме того, слесарям по ремонту оборудования котельных не выданы средства индивидуальной защиты. Им не выданы перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, щиток защитный лицевой или очки защитные.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Экономико-правовая экспертиза» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, исполнение которого находится на контроле государственной инспекции труда.
При проведении проверки Общества с ограниченной ответственностью «Орион» выявлены нарушения
С 22.12.2023 по 28.12.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Орион». Основанием для проведения данной проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки установлены нарушения требований трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, установлено, что оплата отпуска производится с нарушением установленных сроков, позднее, чем за три дня до начала отпуска. Кроме того, средства индивидуальной защиты работникам не выдаются. Например, электрогазосварщику не были выданы перчатки с полимерным покрытием (6 пар) или перчатки с точечным покрытием – до износа, щиток защитный термостойкий со светофильтром или очки защитные термостойкие со светофильтром – до износа, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее. Уборщику производственных помещений не были выданы костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов, а также не выданы в необходимом количестве перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа.
Обществу с ограниченной ответственностью «Орион» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, а также предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Исполнение данных предписаний находится на контроле государственной инспекции труда.
С 22.12.2023 по 28.12.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Орион». Основанием для проведения данной проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки установлены нарушения требований трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, установлено, что оплата отпуска производится с нарушением установленных сроков, позднее, чем за три дня до начала отпуска. Кроме того, средства индивидуальной защиты работникам не выдаются. Например, электрогазосварщику не были выданы перчатки с полимерным покрытием (6 пар) или перчатки с точечным покрытием – до износа, щиток защитный термостойкий со светофильтром или очки защитные термостойкие со светофильтром – до износа, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее. Уборщику производственных помещений не были выданы костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов, а также не выданы в необходимом количестве перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа.
Обществу с ограниченной ответственностью «Орион» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, а также предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Исполнение данных предписаний находится на контроле государственной инспекции труда.
Директор Муниципального казенного учреждения «Талданский сельсовет» Сковородинского муниципального округа оштрафован за нарушение государственных нормативных требований охраны труда
Государственной инспекцией труда в Амурской области 28.12.2023 рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем прокурора Сковородинского района, в отношении должностного лица – директора Муниципального казенного учреждения «Талданский сельсовет» Сковородинского муниципального округа.
Из поступивших в Государственную инспекцию труда в Амурской области из прокуратуры Сковородинского района материалов дела следует, что в Муниципальном казенном учреждении «Талданский сельсовет» Сковородинского муниципального округа отсутствует специалист, на которого возложены функции по охране труда, не утвержден план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, а также в полном объеме отсутствует аптечка. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении должностным лицом организации административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
По результатам рассмотрения данного дела вина должностного лица - директора Муниципального казенного учреждения «Талданский сельсовет» Сковородинского муниципального округа в совершении вышеуказанного административного правонарушения была доказана, в связи с чем, ему назначен административный штраф в размере 2000,00 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 28.12.2023 рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем прокурора Сковородинского района, в отношении должностного лица – директора Муниципального казенного учреждения «Талданский сельсовет» Сковородинского муниципального округа.
Из поступивших в Государственную инспекцию труда в Амурской области из прокуратуры Сковородинского района материалов дела следует, что в Муниципальном казенном учреждении «Талданский сельсовет» Сковородинского муниципального округа отсутствует специалист, на которого возложены функции по охране труда, не утвержден план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, а также в полном объеме отсутствует аптечка. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении должностным лицом организации административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
По результатам рассмотрения данного дела вина должностного лица - директора Муниципального казенного учреждения «Талданский сельсовет» Сковородинского муниципального округа в совершении вышеуказанного административного правонарушения была доказана, в связи с чем, ему назначен административный штраф в размере 2000,00 рублей.
Общество с ограниченной ответственностью «Импульс» не выдавало спецодежду и не проводило медосмотры своим работникам
В период с 25.12.2023 по 28.12.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Импульс». Основанием для проведения проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, установлено, что оплата отпуска работникам производится позднее, чем за три дня до его начала. Также установлено, что работодателем не организовано проведение обязательных периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров надлежащим образом, соответственно, имел место допуск работника к работе без прохождения им обязательного периодического медицинского осмотра. Кроме того, работникам Общества не выданы средства индивидуальной защиты. В частности, электрогазосварщику не выданы: костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла, ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла или сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, щиток защитный термостойкий со светофильтром или очки защитные термостойкие со светофильтром, перчатки с полимерным покрытием или перчатки с точечным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла. Машинисту котельной тоже не выданы средства индивидуальной защиты: перчатки с полимерным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, каска защитная, фартук из полимерных материалов с нагрудником.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Импульс» выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Общества, виновных в допущенных нарушениях. Исполнение данных предписаний находятся на контроле государственной инспекции труда
В период с 25.12.2023 по 28.12.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Импульс». Основанием для проведения проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, установлено, что оплата отпуска работникам производится позднее, чем за три дня до его начала. Также установлено, что работодателем не организовано проведение обязательных периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров надлежащим образом, соответственно, имел место допуск работника к работе без прохождения им обязательного периодического медицинского осмотра. Кроме того, работникам Общества не выданы средства индивидуальной защиты. В частности, электрогазосварщику не выданы: костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла, ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла или сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, щиток защитный термостойкий со светофильтром или очки защитные термостойкие со светофильтром, перчатки с полимерным покрытием или перчатки с точечным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла. Машинисту котельной тоже не выданы средства индивидуальной защиты: перчатки с полимерным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, каска защитная, фартук из полимерных материалов с нагрудником.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Импульс» выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Общества, виновных в допущенных нарушениях. Исполнение данных предписаний находятся на контроле государственной инспекции труда
Смерть слесаря Жилищно-коммунальной службе № 13 связана с производством. Причиной несчастного случая явилось отсутствие контроля со стороны руководителя.
В период с 07.11.2023 по 27.12.2023 Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 13.09.2023 со слесарем по обслуживанию тепловых установок в Жилищно-коммунальной службе № 13 (поселок Серышево) филиала Федерального государственного бюджетного учреждения "Центральное жилищно-коммунальное управление" Министерства обороны Российской Федерации (по ВКС).
Из обстоятельств несчастного случая следует, что во время нахождения на рабочем месте в насосном зале знания котельной слесарь по обслуживанию тепловых установок упал с котла, получив при этом травмы. Позже от полученных травм слесарь по обслуживанию тепловых установок скончался в больнице.
Несчастный случай признан связанным с производством, поскольку основной причиной несчастного случая явилось отсутствие контроля со стороны руководителя и специалистов подразделения за ходом выполнения работ.
Помимо этого, при расследовании данного несчастного случая выявлены нарушения требований трудового законодательства. В частности, установлено, что слесарь по обслуживанию тепловых установок не был обеспечен работодателем средствами индивидуальной защиты. Ему не были выданы сапоги резиновые с защитным подноском или сапоги болотные с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее.
В период с 07.11.2023 по 27.12.2023 Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 13.09.2023 со слесарем по обслуживанию тепловых установок в Жилищно-коммунальной службе № 13 (поселок Серышево) филиала Федерального государственного бюджетного учреждения "Центральное жилищно-коммунальное управление" Министерства обороны Российской Федерации (по ВКС).
Из обстоятельств несчастного случая следует, что во время нахождения на рабочем месте в насосном зале знания котельной слесарь по обслуживанию тепловых установок упал с котла, получив при этом травмы. Позже от полученных травм слесарь по обслуживанию тепловых установок скончался в больнице.
Несчастный случай признан связанным с производством, поскольку основной причиной несчастного случая явилось отсутствие контроля со стороны руководителя и специалистов подразделения за ходом выполнения работ.
Помимо этого, при расследовании данного несчастного случая выявлены нарушения требований трудового законодательства. В частности, установлено, что слесарь по обслуживанию тепловых установок не был обеспечен работодателем средствами индивидуальной защиты. Ему не были выданы сапоги резиновые с защитным подноском или сапоги болотные с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее.