Бурейский каменный карьер оштрафован на 17000 рублей за выявленные при проверке правонарушения
Государственной инспекцией труда в Амурской области 18.09.2023 по результатам ранее проведенной в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Бурейский каменный карьер» внеплановой выездной проверки возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, в отношении указанного юридического лица. Поводом для возбуждения дел об административных правонарушениях явились выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В частности, проверкой было установлено, что работодатель не обеспечил информирование работников ООО «Бурейский каменный карьер» о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах. Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты 1-го класса. Например, работникам не выданы костюмы для защиты от воды, костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, ботинки кожаные с защитным подноском, сапоги кожаные с защитным подноском, белье нательное, каски защитные, подшлемники под каску, очки защитные.
Выявлен факт допуска нескольких работников предприятия к исполнению трудовых обязанностей без прохождения ими в установленном порядке обязательных медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, ответственность за которые предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работников к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований).
19.07.2023 дела об административных правонарушениях были рассмотрены Государственной инспекцией труда в Амурской области. При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного юридического лица была доказана. По результатам рассмотрения данных дел юридическому лицу – Обществу с ограниченной ответственностью «Бурейский каменный карьер», отнесенному к субъектам малого предпринимательства, назначено два административных штрафа на общую сумму 17000 рублей. Также в настоящее время решается вопрос о привлечении к административной ответственности должностного лица данной организации.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 18.09.2023 по результатам ранее проведенной в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Бурейский каменный карьер» внеплановой выездной проверки возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, в отношении указанного юридического лица. Поводом для возбуждения дел об административных правонарушениях явились выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В частности, проверкой было установлено, что работодатель не обеспечил информирование работников ООО «Бурейский каменный карьер» о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах. Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты 1-го класса. Например, работникам не выданы костюмы для защиты от воды, костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, ботинки кожаные с защитным подноском, сапоги кожаные с защитным подноском, белье нательное, каски защитные, подшлемники под каску, очки защитные.
Выявлен факт допуска нескольких работников предприятия к исполнению трудовых обязанностей без прохождения ими в установленном порядке обязательных медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, ответственность за которые предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работников к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований).
19.07.2023 дела об административных правонарушениях были рассмотрены Государственной инспекцией труда в Амурской области. При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного юридического лица была доказана. По результатам рассмотрения данных дел юридическому лицу – Обществу с ограниченной ответственностью «Бурейский каменный карьер», отнесенному к субъектам малого предпринимательства, назначено два административных штрафа на общую сумму 17000 рублей. Также в настоящее время решается вопрос о привлечении к административной ответственности должностного лица данной организации.
Обществу с ограниченной ответственностью «Предприятие Комплексной Безопасности «Гарант» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 21.08.2023 из Государственного бюджетного учреждения Амурской области «Управление делами Правительства Амурской области» поступила информация о нарушении требований трудового законодательства работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «Предприятие Комплексной Безопасности «Гарант» в части привлечения работников к работе в течение двух смен подряд.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Предприятие Комплексной Безопасности «Гарант» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части недопущения привлечения работников к работе в течение двух смен подряд.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 21.08.2023 из Государственного бюджетного учреждения Амурской области «Управление делами Правительства Амурской области» поступила информация о нарушении требований трудового законодательства работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «Предприятие Комплексной Безопасности «Гарант» в части привлечения работников к работе в течение двух смен подряд.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Предприятие Комплексной Безопасности «Гарант» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части недопущения привлечения работников к работе в течение двух смен подряд.
Восстановлены права бывшего работника 560 Бронетанкового ремонтного завода
Государственная инспекция труда в Амурской области восстановила права бывшего работника Акционерного общества «560 Бронетанкового ремонтного завода».
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области было рассмотрено обращение работника Акционерного общества «560 Бронетанкового ремонтного завода» о нарушении работодателем его трудовых прав. По результатам рассмотрения обращения работодателю - Акционерному обществу «560 Бронетанкового ремонтного завода» было объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по устранению нарушений трудового законодательства.
20.09.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Амурской области поступил ответ о рассмотрении данного предостережения, из содержания которого следует, что предостережение работодателем рассмотрено и нарушения устранены.
В результате принятых Инспекцией мер одному работнику Акционерного общества «560 Бронетанкового ремонтного завода» произведены полагающиеся выплаты, а именно:
- выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении в размере 134,90 рублей.
По итогам профилактического мероприятия восстановлены права 1 работника.
Государственная инспекция труда в Амурской области восстановила права бывшего работника Акционерного общества «560 Бронетанкового ремонтного завода».
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области было рассмотрено обращение работника Акционерного общества «560 Бронетанкового ремонтного завода» о нарушении работодателем его трудовых прав. По результатам рассмотрения обращения работодателю - Акционерному обществу «560 Бронетанкового ремонтного завода» было объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по устранению нарушений трудового законодательства.
20.09.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Амурской области поступил ответ о рассмотрении данного предостережения, из содержания которого следует, что предостережение работодателем рассмотрено и нарушения устранены.
В результате принятых Инспекцией мер одному работнику Акционерного общества «560 Бронетанкового ремонтного завода» произведены полагающиеся выплаты, а именно:
- выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении в размере 134,90 рублей.
По итогам профилактического мероприятия восстановлены права 1 работника.
Главный специалист отдела кадров Синопек Инжиниринг Груп Рус оштрафован на 3000 рублей
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поступила информация о том, что Обществом с ограниченной ответственностью «Синопек Инжиниринг Груп Рус» сведения о трудовой деятельности в части приема на работу и увольнения работников в установленный срок не были представлены в фонд.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
15.09.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 10 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – главного специалиста отдела кадров Общества с ограниченной ответственностью «Синопек Инжиниринг Груп Рус», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения главному специалисту отдела кадров Общества с ограниченной ответственностью «Синопек Инжиниринг Груп Рус» назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 3000 рублей.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поступила информация о том, что Обществом с ограниченной ответственностью «Синопек Инжиниринг Груп Рус» сведения о трудовой деятельности в части приема на работу и увольнения работников в установленный срок не были представлены в фонд.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
15.09.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 10 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – главного специалиста отдела кадров Общества с ограниченной ответственностью «Синопек Инжиниринг Груп Рус», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения главному специалисту отдела кадров Общества с ограниченной ответственностью «Синопек Инжиниринг Груп Рус» назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 3000 рублей.
Работник Закрытом акционерном обществе работников (народном предприятии) агрофирма «Партизан» получил тяжелую травму
В Закрытом акционерном обществе работников (народном предприятии) агрофирма «Партизан» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, 23.08.2023 во время ремонта трактора К-744, произошел обрыв транспортировочной петли, с помощью которой перемещали коробку перемены передач трактора, и падение коробки на правую ногу тракториста-машиниста.
Изначально полученная работником травма была квалифицирована как легкая, однако позже переквалифицирована в тяжелую, в связи с чем, комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая.
По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Закрытом акционерном обществе работников (народном предприятии) агрофирма «Партизан» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, 23.08.2023 во время ремонта трактора К-744, произошел обрыв транспортировочной петли, с помощью которой перемещали коробку перемены передач трактора, и падение коробки на правую ногу тракториста-машиниста.
Изначально полученная работником травма была квалифицирована как легкая, однако позже переквалифицирована в тяжелую, в связи с чем, комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая.
По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Должностное лицо Мазановского психоневрологического интерната оштрафован за нарушение порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.09.2023 рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное прокуратурой Мазановского района по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении должностного лица – исполняющего обязанности директора Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Мазановский психоневрологический интернат».
Из материалов дела следует, что до издания приказа о применении к работнику дисциплинарного взыскания работодателем не истребовано письменное объяснение работника по факту совершенного проступка. При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения данного дела исполняющему обязанности директора Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Мазановский психоневрологический интернат» назначен административный штраф в размере 2000,00 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.09.2023 рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное прокуратурой Мазановского района по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении должностного лица – исполняющего обязанности директора Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Мазановский психоневрологический интернат».
Из материалов дела следует, что до издания приказа о применении к работнику дисциплинарного взыскания работодателем не истребовано письменное объяснение работника по факту совершенного проступка. При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения данного дела исполняющему обязанности директора Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Мазановский психоневрологический интернат» назначен административный штраф в размере 2000,00 рублей.
Восстановлены права работника АО «Торговый порт Благовещенск»
Государственная инспекция труда в Амурской области восстановила права бывшего работника Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск».
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области было рассмотрено обращение работника Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск» о нарушении работодателем его трудовых прав. По результатам рассмотрения обращения работодателю - Акционерному обществу «Торговый порт Благовещенск» было объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по устранению нарушений трудового законодательства.
21.09.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Амурской области поступил ответ о рассмотрении данного предостережения, из содержания которого следует, что предостережение работодателем рассмотрено и нарушения устранены.
В результате принятых Инспекцией мер одному работнику Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск» произведены полагающиеся выплаты, а именно:
- выплачена компенсация за нарушение сроков оплаты сверхурочной работы за 2022 год в размере 2970,30 рублей.
По итогам профилактического мероприятия восстановлены права 1 работника.
Государственная инспекция труда в Амурской области восстановила права бывшего работника Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск».
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области было рассмотрено обращение работника Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск» о нарушении работодателем его трудовых прав. По результатам рассмотрения обращения работодателю - Акционерному обществу «Торговый порт Благовещенск» было объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по устранению нарушений трудового законодательства.
21.09.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Амурской области поступил ответ о рассмотрении данного предостережения, из содержания которого следует, что предостережение работодателем рассмотрено и нарушения устранены.
В результате принятых Инспекцией мер одному работнику Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск» произведены полагающиеся выплаты, а именно:
- выплачена компенсация за нарушение сроков оплаты сверхурочной работы за 2022 год в размере 2970,30 рублей.
По итогам профилактического мероприятия восстановлены права 1 работника.
Специалист отдела кадров Благовещенской городской клинической больницы получил 18 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской 21.09.2023 года было возбуждено 18 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Благовещенская городская клиническая больница".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений об увольнении и приеме в отношении 18 работников данной организации.
22.09.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Благовещенская городская клиническая больница" вынесено 18 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 5300 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской 21.09.2023 года было возбуждено 18 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Благовещенская городская клиническая больница".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений об увольнении и приеме в отношении 18 работников данной организации.
22.09.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Благовещенская городская клиническая больница" вынесено 18 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 5300 рублей.
Общество с ограниченной ответственностью «Транзит ДВ» оштрафовано на 3000,00 рублей
21.09.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам ранее проведенной проверки в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью «Транзит ДВ» возбуждены дела об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
Так, в рамках проверки было установлено, что работники были приняты на работу без прохождения за счет собственных средств работодателя медицинских осмотров. Также выявлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы, окончательного расчета, не выплаты денежной компенсации за дни задержки данных выплат.
22.09.2023 дела об административном правонарушении были рассмотрены должностным лицом государственной инспекции труда. При рассмотрении дел об административном правонарушении вина вышеуказанного юридического лица в совершении административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения данных делах Обществу с ограниченной ответственностью «Транзит ДВ» назначены административные штрафы в общем размере 3000,00 рублей.
21.09.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам ранее проведенной проверки в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью «Транзит ДВ» возбуждены дела об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
Так, в рамках проверки было установлено, что работники были приняты на работу без прохождения за счет собственных средств работодателя медицинских осмотров. Также выявлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы, окончательного расчета, не выплаты денежной компенсации за дни задержки данных выплат.
22.09.2023 дела об административном правонарушении были рассмотрены должностным лицом государственной инспекции труда. При рассмотрении дел об административном правонарушении вина вышеуказанного юридического лица в совершении административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения данных делах Обществу с ограниченной ответственностью «Транзит ДВ» назначены административные штрафы в общем размере 3000,00 рублей.
Ведущему специалисту по областной психиатрической больницы назначено 8 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 21.09.2023 года по 27.09.2023 года было возбуждено 8 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Амурская областная психиатрическая больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонда сведений об увольнении с работы в отношении 7 работников данной организации.
26.09.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Амурская областная психиатрическая больница» 8 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2100 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 21.09.2023 года по 27.09.2023 года было возбуждено 8 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Амурская областная психиатрическая больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонда сведений об увольнении с работы в отношении 7 работников данной организации.
26.09.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Амурская областная психиатрическая больница» 8 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2100 рублей.
Восстановлены права работников Филиала Акционерной компании «Ямата»
Государственная инспекция труда в Амурской области восстановила права бывших работников Филиала Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» в городе Свободном.
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области было рассмотрено обращение работников Филиала указанной выше Акционерной компании о нарушении работодателем их трудовых прав. По результатам рассмотрения обращения работодателю - Филиалу Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» в городе Свободном было объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по устранению нарушений трудового законодательства.
22.09.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Амурской области поступил ответ о рассмотрении данного предостережения, из содержания которого следует, что предостережение работодателем рассмотрено и нарушения устранены.
В результате принятых Инспекцией мер двум работникам Филиала Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» в городе Свободном произведены полагающиеся выплаты, а именно:
- выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 1664,74 рублей.
По итогам профилактического мероприятия восстановлены права 2 работников.
Государственная инспекция труда в Амурской области восстановила права бывших работников Филиала Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» в городе Свободном.
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области было рассмотрено обращение работников Филиала указанной выше Акционерной компании о нарушении работодателем их трудовых прав. По результатам рассмотрения обращения работодателю - Филиалу Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» в городе Свободном было объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по устранению нарушений трудового законодательства.
22.09.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Амурской области поступил ответ о рассмотрении данного предостережения, из содержания которого следует, что предостережение работодателем рассмотрено и нарушения устранены.
В результате принятых Инспекцией мер двум работникам Филиала Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» в городе Свободном произведены полагающиеся выплаты, а именно:
- выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 1664,74 рублей.
По итогам профилактического мероприятия восстановлены права 2 работников.
Индивидуальный предприниматель оштрафован на 22000 рублей за нарушения, выявленные при расследовании несчастного случая
Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам расследования смертельного несчастного случая, происшедшего 15.02.2023 с продавцом Индивидуального предпринимателя, занимающегося торговлей на территории города Свободного, выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В частности, на рабочих местах индивидуального предпринимателя, не выявлены опасности и профессиональные риски, не осуществлен их анализ и оценка, отсутствует система управления охраной труда. Также установлено, что работник, занимающий должность продавца, не был отстранен и продолжал осуществлять работу без прохождения обязательного медицинского осмотра. Индивидуальным предпринимателем на рабочих местах на момент несчастного случая, не была проведена специальная оценка условий труда.
Данные обстоятельства явились поводом для возбуждения в отношении индивидуального предпринимателя дел об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1, 2 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
15.09.2023 данные дела были рассмотрены должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях индивидуальный предприниматель признан виновным в их совершении, в связи с чем, вынесены постановления о назначении административного наказания по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа в размере 2000 рублей, по части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда) в виде штрафа в размере 5000 рублей. За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, ему назначен штраф 15000 рублей. Общий размер штрафов составил 22000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам расследования смертельного несчастного случая, происшедшего 15.02.2023 с продавцом Индивидуального предпринимателя, занимающегося торговлей на территории города Свободного, выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В частности, на рабочих местах индивидуального предпринимателя, не выявлены опасности и профессиональные риски, не осуществлен их анализ и оценка, отсутствует система управления охраной труда. Также установлено, что работник, занимающий должность продавца, не был отстранен и продолжал осуществлять работу без прохождения обязательного медицинского осмотра. Индивидуальным предпринимателем на рабочих местах на момент несчастного случая, не была проведена специальная оценка условий труда.
Данные обстоятельства явились поводом для возбуждения в отношении индивидуального предпринимателя дел об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1, 2 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
15.09.2023 данные дела были рассмотрены должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях индивидуальный предприниматель признан виновным в их совершении, в связи с чем, вынесены постановления о назначении административного наказания по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа в размере 2000 рублей, по части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда) в виде штрафа в размере 5000 рублей. За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, ему назначен штраф 15000 рублей. Общий размер штрафов составил 22000 рублей.
Инспекция труда приняла участие в заседании межведомственной рабочей группы
5 октября 2023 заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области Пельменева Рената Николаевна приняла участие в заседании межведомственной рабочей группы по повышению доходности вопросам бюджета Благовещенского муниципального округа, снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышения страховых взносов во внебюджетные фонды.
Комиссией была рассмотрена информация Управления Федеральной налоговой службы России по Амурской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда за 1 квартал 2023 года и имеющих задолженность по страховым взносам. Представитель Центра дополнительного образования детей Благовещенского района был заслушан по данному вопросу о результатах проведенной работы по рекомендациям, данным на предыдущем заседании рабочей группы. Из доклада следовало, что по итогам проведенного анализа заработной платы, начисленной работникам организации, было выявлено, что их заработная плата действительно не достигает минимального уровня. В связи с этим, 82 работникам вышеуказанной организации был сделан перерасчет заработной платы и доплачено 16242 рубля.
Также на заседании рассмотрена информация Управления Федеральной налоговой службы России по Амурской области о наиболее крупных должниках. Имеющих по состоянию на 30.08.2023 задолженность по налогам. По которым предусмотрены отчисления в региональный и местные бюджеты. Из четырех рассмотренных должников трое задолженность погасили полностью или частично, четвертый – значительно сократил размер долга.
Последним вопросом было внесение предложений в проект Плана мероприятий межведомственной рабочей группы на 2024 год. Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области Пельменева Рената Николаевна предложила включить в качестве мероприятия направление в государственную инспекцию труда информацию о фактах выплаты заработной платы ниже установленного федеральным законом размера, а также о привлечении граждан к труду без оформления трудовых правоотношений.
5 октября 2023 заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области Пельменева Рената Николаевна приняла участие в заседании межведомственной рабочей группы по повышению доходности вопросам бюджета Благовещенского муниципального округа, снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышения страховых взносов во внебюджетные фонды.
Комиссией была рассмотрена информация Управления Федеральной налоговой службы России по Амурской области о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда за 1 квартал 2023 года и имеющих задолженность по страховым взносам. Представитель Центра дополнительного образования детей Благовещенского района был заслушан по данному вопросу о результатах проведенной работы по рекомендациям, данным на предыдущем заседании рабочей группы. Из доклада следовало, что по итогам проведенного анализа заработной платы, начисленной работникам организации, было выявлено, что их заработная плата действительно не достигает минимального уровня. В связи с этим, 82 работникам вышеуказанной организации был сделан перерасчет заработной платы и доплачено 16242 рубля.
Также на заседании рассмотрена информация Управления Федеральной налоговой службы России по Амурской области о наиболее крупных должниках. Имеющих по состоянию на 30.08.2023 задолженность по налогам. По которым предусмотрены отчисления в региональный и местные бюджеты. Из четырех рассмотренных должников трое задолженность погасили полностью или частично, четвертый – значительно сократил размер долга.
Последним вопросом было внесение предложений в проект Плана мероприятий межведомственной рабочей группы на 2024 год. Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области Пельменева Рената Николаевна предложила включить в качестве мероприятия направление в государственную инспекцию труда информацию о фактах выплаты заработной платы ниже установленного федеральным законом размера, а также о привлечении граждан к труду без оформления трудовых правоотношений.
Директору Петрушинской школы назначено 13 штрафов
29.09.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской было возбуждено 13 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Петрушинская средняя общеобразовательная школа" .
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 13 работников данной организации.
29.09.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Петрушинская средняя общеобразовательная школа" вынесено 13 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3900 рублей.
29.09.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской было возбуждено 13 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Петрушинская средняя общеобразовательная школа" .
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 13 работников данной организации.
29.09.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Петрушинская средняя общеобразовательная школа" вынесено 13 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3900 рублей.
За выявленные при расследовании несчастного случая правонарушения председатель Артели старателей «Александровская» оштрафован на 35 тысяч рублей
28.09.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 18.07.2023 с работником Артели старателей «Александровская», возбуждены дела об административном правонарушении в отношении должностного лица - председателя Артели старателей «Александровская».
Поводом для возбуждения данных дел явились выявленные в ходе расследования нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с невыдачей работнику в полном объеме средств индивидуальной защиты и допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены). Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты) и частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены)).
29.09.2023 дела об административных правонарушениях были рассмотрены должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. По результатам рассмотрения дел должностное лицо - председатель Артели старателей «Александровская» признан виновными в совершении административного правонарушения. Ему назначены административные штрафы на общую сумму 35000,00 рублей.
28.09.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 18.07.2023 с работником Артели старателей «Александровская», возбуждены дела об административном правонарушении в отношении должностного лица - председателя Артели старателей «Александровская».
Поводом для возбуждения данных дел явились выявленные в ходе расследования нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с невыдачей работнику в полном объеме средств индивидуальной защиты и допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены). Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты) и частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены)).
29.09.2023 дела об административных правонарушениях были рассмотрены должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. По результатам рассмотрения дел должностное лицо - председатель Артели старателей «Александровская» признан виновными в совершении административного правонарушения. Ему назначены административные штрафы на общую сумму 35000,00 рублей.
Филиалу Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в городе Свободный вновь объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 21.08.2023 поступило обращение от работника о нарушении филиалом Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в городе Свободный его трудовых прав в части не выплаты компенсации стоимости проезда от места жительства до места осуществления трудовой деятельности, компенсации стоимости прохождения предварительного медицинского осмотра и задержки выплаты окончательного расчета при увольнении.
При исследовании имеющихся в распоряжении инспекции материалов установлено, что имеются основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, в части не выплаты компенсации стоимости прохождения предварительного медицинского осмотра и задержки выплаты окончательного расчета при увольнении.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников работодателю - филиалу Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в городе Свободный направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты компенсации стоимости прохождения предварительного медицинского осмотра и выплаты окончательного расчета при увольнении.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 21.08.2023 поступило обращение от работника о нарушении филиалом Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в городе Свободный его трудовых прав в части не выплаты компенсации стоимости проезда от места жительства до места осуществления трудовой деятельности, компенсации стоимости прохождения предварительного медицинского осмотра и задержки выплаты окончательного расчета при увольнении.
При исследовании имеющихся в распоряжении инспекции материалов установлено, что имеются основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, в части не выплаты компенсации стоимости прохождения предварительного медицинского осмотра и задержки выплаты окончательного расчета при увольнении.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников работодателю - филиалу Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в городе Свободный направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты компенсации стоимости прохождения предварительного медицинского осмотра и выплаты окончательного расчета при увольнении.
При падении стрелы автокрана погиб работник Эста Контракшен: проводится расследование причин несчастного случая
В Обществе с ограниченной ответственностью «Эста Контракшен» на объекте строительства Общества с органической ответственностью «Амурский газохимический комплекс» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Из направленного работодателем извещения следует, что 29.09.2023 произошло опрокидывание автокрана, при падении стрелы автокрана погиб работник.
В настоящее время комиссией, в состав которой входит должностное лицо Государственной инспекции труда в Амурской области, проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Эста Контракшен» на объекте строительства Общества с органической ответственностью «Амурский газохимический комплекс» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Из направленного работодателем извещения следует, что 29.09.2023 произошло опрокидывание автокрана, при падении стрелы автокрана погиб работник.
В настоящее время комиссией, в состав которой входит должностное лицо Государственной инспекции труда в Амурской области, проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Обществу с ограниченной ответственностью «Юник» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Юник» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области следует, что заработная плата работника составляет 10033,33 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Юник» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Юник» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области следует, что заработная плата работника составляет 10033,33 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Юник» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
Обществу с ограниченной ответственностью «Эра» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Эра» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области следует, что заработная плата работника составляет 10000 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Эра» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Эра» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области следует, что заработная плата работника составляет 10000 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Эра» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
Смерть водителя-экспедитора Общества с ограниченной ответственностью «Никомет» не связана с производством. К такому заключению пришла комиссия
29.09.2023 Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего 05.08.2023 года с водителем-экспедитором Общества с ограниченной ответственностью «Никомет».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что водитель-экспедитор был направлен в период с 13.07.2023 года по 12.08.2023 года в служебную командировку в город Благовещенск. Поскольку работник перестал выходить на связь, работодатель попросил сотрудника организации, в которую направлялся командированный работник, встретить его по дороге. Сотрудник сторонней организации выехал встретить водителя-экспедитора Общества с ограниченной ответственностью «НикоМет» и обнаружил его на территории заправки в районе села Толстовка, Тамбовского муниципального округа, Амурской области в бессознательном состоянии. На место происшествия была вызвана бригада скорой помощи и зафиксирована биологическая смерть.
Основной причиной несчастного случая, квалифицированной по материалам расследования несчастного случая, является внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего. Сопутствующей причиной является нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, а именно: нахождение пострадавшего в состоянии легкой степени алкогольного опьянения.
Комиссия по расследованию несчастного случая классифицировала данный несчастный случай со смертельным исходом как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «Никомет».
Вместе с тем, при расследовании установлены нарушения требований трудового законодательства, связанные с несоблюдением режима рабочего времени и времени отдыха водителя, а также ненадлежащим учетом выдачи работнику средств индивидуальной защиты.
По итогам расследования решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства).
29.09.2023 Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего 05.08.2023 года с водителем-экспедитором Общества с ограниченной ответственностью «Никомет».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что водитель-экспедитор был направлен в период с 13.07.2023 года по 12.08.2023 года в служебную командировку в город Благовещенск. Поскольку работник перестал выходить на связь, работодатель попросил сотрудника организации, в которую направлялся командированный работник, встретить его по дороге. Сотрудник сторонней организации выехал встретить водителя-экспедитора Общества с ограниченной ответственностью «НикоМет» и обнаружил его на территории заправки в районе села Толстовка, Тамбовского муниципального округа, Амурской области в бессознательном состоянии. На место происшествия была вызвана бригада скорой помощи и зафиксирована биологическая смерть.
Основной причиной несчастного случая, квалифицированной по материалам расследования несчастного случая, является внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего. Сопутствующей причиной является нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, а именно: нахождение пострадавшего в состоянии легкой степени алкогольного опьянения.
Комиссия по расследованию несчастного случая классифицировала данный несчастный случай со смертельным исходом как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «Никомет».
Вместе с тем, при расследовании установлены нарушения требований трудового законодательства, связанные с несоблюдением режима рабочего времени и времени отдыха водителя, а также ненадлежащим учетом выдачи работнику средств индивидуальной защиты.
По итогам расследования решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства).