Муниципальному бюджетному учреждению "Благоустройство" Екатеринославского Сельсовета объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 29.05.2023 из Управления занятости населения Амурской области поступила информация о том, что при проведении уведомительной регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного учреждения "Благоустройство" Екатеринославского Сельсовета выявлены содержащиеся в коллективном договоре условия, противоречащие требованиям трудового законодательства.
По информации Управления занятости населения Амурской области коллективным договором вышеуказанного учреждения установлено обеспечение работников средствами индивидуальной защиты не в полном объёме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Муниципальному бюджетному учреждению "Благоустройство" Екатеринославского Сельсовета направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выдачи работникам средств индивидуальной защиты в полном объеме.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 29.05.2023 из Управления занятости населения Амурской области поступила информация о том, что при проведении уведомительной регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного учреждения "Благоустройство" Екатеринославского Сельсовета выявлены содержащиеся в коллективном договоре условия, противоречащие требованиям трудового законодательства.
По информации Управления занятости населения Амурской области коллективным договором вышеуказанного учреждения установлено обеспечение работников средствами индивидуальной защиты не в полном объёме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Муниципальному бюджетному учреждению "Благоустройство" Екатеринославского Сельсовета направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выдачи работникам средств индивидуальной защиты в полном объеме.
Обществу с ограниченной ответственностью «Дальжилстрой» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Дальжилстрой» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Дальжилстрой» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Дальжилстрой» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Дальжилстрой» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Директора Огоронской школы Зейского района «заработал» 30 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 11.08.2023 года по 23.08.2023 года было возбуждено 30 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Огоронская средняя общеобразовательная школа Зейского района».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 30 работников данной организации.
12.08.2023 и 24.08.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Огоронская средняя общеобразовательная школа Зейского района» вынесено 30 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 9000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 11.08.2023 года по 23.08.2023 года было возбуждено 30 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Огоронская средняя общеобразовательная школа Зейского района».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 30 работников данной организации.
12.08.2023 и 24.08.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Огоронская средняя общеобразовательная школа Зейского района» вынесено 30 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 9000 рублей.
Детскому санаторному оздоровительному лагерю «Белые горы» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью детский санаторный оздоровительный лагерь «Белые горы» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью детскому санаторному оздоровительному лагерю «Белые горы» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью детский санаторный оздоровительный лагерь «Белые горы» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью детскому санаторному оздоровительному лагерю «Белые горы» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Обществу с ограниченной ответственностью «Браво» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью «Браво» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации фонда следует, что заработная плата работников вышеуказанной организации составляет 7823,40 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Браво» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью «Браво» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации фонда следует, что заработная плата работников вышеуказанной организации составляет 7823,40 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Браво» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
Отсутствие ограждения на шнеке винтового конвейера привело к смерти работника на производстве
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 26.06.2023 с подсобным рабочим Общества с ограниченной ответственностью «Белогорское».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что работник получил от заведующего зерносушильным комплексом задание по отгрузке сои из силоса. Пройдя внутрь силоса, подсобный рабочий приступил к работе, перебрасывая лопатой сою. При этом работник встал правой ногой на крышку колеса конвейера, а левой наступил на насыпь сои перед конвейером. В один из моментов работник поскользнулся, упал, его левая нога попала в лопасти винта шнека, произошло накручивание одежды на винт, зажатие и травмирование ноги. Прибывшие на помощь работники освободили ногу подсобного рабочего от лопастей шнека, транспортировали его из помещения силоса и передали медицинской бригаде. Спустя некоторое время работник скончался от кровопотери.
В ходе расследования несчастного случая комиссия выявила нарушения государственных нормативных требований охраны труда, ставшие причиной травмирования работника при выполнении работ.
Так, основной причиной несчастного случая явился конструктивный недостаток - не ограждение металлической решеткой открытой части шнека винтового конвейера, применяемого для транспортировки сои.
Комиссией также выявлено неполное изложение требований безопасности в инструкции по охране труда, разработанной в Обществе с ограниченной ответственностью «Белогорское» для подсобного рабочего, что выразилось в не включении в инструкцию запрета хождения по крышке кожуха винтового конвейера, а также запрета проталкивания транспортируемого материала (сои) в данный механизм.
Комиссия также установила, что при приеме на работу подсобному рабочему не был проведен инструктаж по охране труда, обучение и проверка знаний требований охраны труда, в результате чего работник был допущен к самостоятельной работе без такого обучения и проверки знаний.
Сопутствующей причиной несчастного случая с подсобным рабочим также явилась неудовлетворительная организация производства работ в организации, поскольку со стороны руководителей и специалистов не был обеспечен должный контроль за ходом выполнения работы. Кроме того, в организации не были осуществлены мероприятия по выявлению опасностей и профессиональных рисков, в связи с чем, меры по снижению рисков, связанных с опасностями на рабочем месте, не разработаны и не применялись.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством, в связи с чем, составлен акт по форме Н-1, который направлен в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области для дальнейшего принятия решения о назначении и выплате соответствующего пособия.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 26.06.2023 с подсобным рабочим Общества с ограниченной ответственностью «Белогорское».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что работник получил от заведующего зерносушильным комплексом задание по отгрузке сои из силоса. Пройдя внутрь силоса, подсобный рабочий приступил к работе, перебрасывая лопатой сою. При этом работник встал правой ногой на крышку колеса конвейера, а левой наступил на насыпь сои перед конвейером. В один из моментов работник поскользнулся, упал, его левая нога попала в лопасти винта шнека, произошло накручивание одежды на винт, зажатие и травмирование ноги. Прибывшие на помощь работники освободили ногу подсобного рабочего от лопастей шнека, транспортировали его из помещения силоса и передали медицинской бригаде. Спустя некоторое время работник скончался от кровопотери.
В ходе расследования несчастного случая комиссия выявила нарушения государственных нормативных требований охраны труда, ставшие причиной травмирования работника при выполнении работ.
Так, основной причиной несчастного случая явился конструктивный недостаток - не ограждение металлической решеткой открытой части шнека винтового конвейера, применяемого для транспортировки сои.
Комиссией также выявлено неполное изложение требований безопасности в инструкции по охране труда, разработанной в Обществе с ограниченной ответственностью «Белогорское» для подсобного рабочего, что выразилось в не включении в инструкцию запрета хождения по крышке кожуха винтового конвейера, а также запрета проталкивания транспортируемого материала (сои) в данный механизм.
Комиссия также установила, что при приеме на работу подсобному рабочему не был проведен инструктаж по охране труда, обучение и проверка знаний требований охраны труда, в результате чего работник был допущен к самостоятельной работе без такого обучения и проверки знаний.
Сопутствующей причиной несчастного случая с подсобным рабочим также явилась неудовлетворительная организация производства работ в организации, поскольку со стороны руководителей и специалистов не был обеспечен должный контроль за ходом выполнения работы. Кроме того, в организации не были осуществлены мероприятия по выявлению опасностей и профессиональных рисков, в связи с чем, меры по снижению рисков, связанных с опасностями на рабочем месте, не разработаны и не применялись.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством, в связи с чем, составлен акт по форме Н-1, который направлен в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области для дальнейшего принятия решения о назначении и выплате соответствующего пособия.
Обществу с ограниченной ответственностью «Сервис» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 4 работников Общества с ограниченной ответственностью «Сервис» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
В частности, из данной информации следует, что заработная плата работников составляет 15418,75 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Сервис» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 4 работников Общества с ограниченной ответственностью «Сервис» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
В частности, из данной информации следует, что заработная плата работников составляет 15418,75 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Сервис» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Гладиатор» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Гладиатор» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации фонда следует, что заработная плата работников вышеуказанной организации составляет 7714,65 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Гладиатор» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Гладиатор» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации фонда следует, что заработная плата работников вышеуказанной организации составляет 7714,65 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Гладиатор» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
Директору Лопчинской школы Тындинского муниципального округа назначено 18 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской 21.08.2023 было возбуждено 18 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЛОПЧИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" ТЫНДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 18 работников данной организации.
22.08.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЛОПЧИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" ТЫНДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА вынесено 18 постановления о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 5 400 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской 21.08.2023 было возбуждено 18 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЛОПЧИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" ТЫНДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 18 работников данной организации.
22.08.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЛОПЧИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" ТЫНДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА вынесено 18 постановления о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 5 400 рублей.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион» произошел тяжелый несчастный случай
21.08.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион», занимающемся строительством газопровода на территории Тындинского района Амурской области, произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, при производстве работ по выявлению дефектов сварного шва произошло падение монтажника технологических трубопроводов, в результате чего, работник получил закрытую черепно-мозговую травму, рваную рану головы, травму позвоночника.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
21.08.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион», занимающемся строительством газопровода на территории Тындинского района Амурской области, произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, при производстве работ по выявлению дефектов сварного шва произошло падение монтажника технологических трубопроводов, в результате чего, работник получил закрытую черепно-мозговую травму, рваную рану головы, травму позвоночника.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Концепт-2» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Концепт-2» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Концепт-2» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Концепт-2» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Концепт-2» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Обществом с ограниченной ответственностью «Фартуна» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Фартуна» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществом с ограниченной ответственностью «Фартуна» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Фартуна» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществом с ограниченной ответственностью «Фартуна» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Директору Спортивной школы "Белогорец" назначено 10 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 25.08.2023 года по 31.03.2023 года было возбуждено 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Спортивная школа "Белогорец".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонда сведений об увольнении с работы в отношении 5 работников данной организации.
30.08.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Спортивная школа "Белогорец" вынесено 10 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2700 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 25.08.2023 года по 31.03.2023 года было возбуждено 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Спортивная школа "Белогорец".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонда сведений об увольнении с работы в отношении 5 работников данной организации.
30.08.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Спортивная школа "Белогорец" вынесено 10 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2700 рублей.
Директор маслоэкстракционного завода оштрафован за нарушения требований охраны труда
Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам ранее проведенной в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» плановой выездной проверки возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 3 и 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, в отношении директора указанного предприятия. Поводом для возбуждения дел об административных правонарушениях явились выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, в ходе проверки было выявлено, что работники допускались к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров. Кроме того, нескольким работникам было несвоевременно проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда, в связи с чем, они неправомерно допускались к трудовой деятельности.
Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты. Например, водителю не выдан жилет сигнальный 2 класса защиты, станочнику широкого профиля не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, аппаратчику (загрузчику сырья) не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, ответственность за которые предусмотрена частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работников к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных медицинских осмотров) и частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда).
23.08.2023 дела об административных правонарушениях были рассмотрены Государственной инспекцией труда в Амурской области. При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица была доказана. По результатам рассмотрения данных дел должностному лицу – директору Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» назначено два административных штрафа на общую сумму 35 000,00 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам ранее проведенной в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» плановой выездной проверки возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 3 и 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, в отношении директора указанного предприятия. Поводом для возбуждения дел об административных правонарушениях явились выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, в ходе проверки было выявлено, что работники допускались к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров. Кроме того, нескольким работникам было несвоевременно проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда, в связи с чем, они неправомерно допускались к трудовой деятельности.
Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты. Например, водителю не выдан жилет сигнальный 2 класса защиты, станочнику широкого профиля не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, аппаратчику (загрузчику сырья) не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, ответственность за которые предусмотрена частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работников к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных медицинских осмотров) и частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда).
23.08.2023 дела об административных правонарушениях были рассмотрены Государственной инспекцией труда в Амурской области. При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица была доказана. По результатам рассмотрения данных дел должностному лицу – директору Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» назначено два административных штрафа на общую сумму 35 000,00 рублей.
Частному учреждению профессионального образования «Аверс» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 2 работников Частному учреждению профессионального образования «Аверс» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации фонда следует, что заработная плата работников вышеуказанной организации составляет 12450 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работников на получение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Частному учреждению профессионального образования «Аверс» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 2 работников Частному учреждению профессионального образования «Аверс» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации фонда следует, что заработная плата работников вышеуказанной организации составляет 12450 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работников на получение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Частному учреждению профессионального образования «Аверс» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
Руководителю Бурейского лесничества назначено 1200 рублей штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской 28.08.2023 года было возбуждено 4 дела об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении руководителя ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "БУРЕЙСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений об увольнении и приеме в отношении
3 работников данной организации.
29.08.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении руководителя ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "БУРЕЙСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО" вынесено 4 постановления о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 1200 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской 28.08.2023 года было возбуждено 4 дела об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении руководителя ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "БУРЕЙСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений об увольнении и приеме в отношении
3 работников данной организации.
29.08.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении руководителя ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "БУРЕЙСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО" вынесено 4 постановления о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 1200 рублей.
Смерть работника Общества с ограниченной ответственностью «Техар» не связана с производством
25.08.2023 года комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 06.03.2023 года со слесарем по ремонту тяжелой техники Общества с ограниченной ответственностью «Техар» - структурного подразделения «Восточный» города Циолковский.
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 06.03.2023 слесарю по ремонту тяжелой техники был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Вечером того же дня работник был найден в комнате общежития вахтового поселка в бессознательном состоянии. До приезда скорой медицинской помощи комендант общежития начал проведение реанимационных мероприятий, которые не дали положительного результата. Прибывший фельдшер скорой медицинской помощи констатировал смерть работника.
Комиссия установила, что данный несчастный случай со смертельным исходом классифицируется, как несчастный случай, не связанный с производством, и не подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «Техар», поскольку его причиной явилось отравление алкоголем в день, который не являлся для работника рабочим днем.
25.08.2023 года комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 06.03.2023 года со слесарем по ремонту тяжелой техники Общества с ограниченной ответственностью «Техар» - структурного подразделения «Восточный» города Циолковский.
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 06.03.2023 слесарю по ремонту тяжелой техники был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Вечером того же дня работник был найден в комнате общежития вахтового поселка в бессознательном состоянии. До приезда скорой медицинской помощи комендант общежития начал проведение реанимационных мероприятий, которые не дали положительного результата. Прибывший фельдшер скорой медицинской помощи констатировал смерть работника.
Комиссия установила, что данный несчастный случай со смертельным исходом классифицируется, как несчастный случай, не связанный с производством, и не подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «Техар», поскольку его причиной явилось отравление алкоголем в день, который не являлся для работника рабочим днем.
Акционерному обществу «Торговый порт Благовещенск» направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 28.07.2023 поступило заявление работника о нарушении работодателем – Акционерным обществом «Торговый порт Благовещенск», его трудовых прав в части не оплаты сверхурочной работы за 2022 год.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Акционерному обществу «Торговый порт Благовещенск» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с необходимостью оплаты сверхурочной работы по истечению суммированного учета рабочего времени, а также выплаты денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 28.07.2023 поступило заявление работника о нарушении работодателем – Акционерным обществом «Торговый порт Благовещенск», его трудовых прав в части не оплаты сверхурочной работы за 2022 год.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Акционерному обществу «Торговый порт Благовещенск» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с необходимостью оплаты сверхурочной работы по истечению суммированного учета рабочего времени, а также выплаты денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы.
Причиной смерти работника Общества с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект» явилось общее заболевание
30.08.2023 года комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 17.02.2023 года с машинистом экскаватора Общества с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект», работавшем на участке капитального строительства в поселке Юктали Тындинского муниципального округа Амурской области в районе месторождения Сыллахское.
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 17.02.2023 машинисту экскаватора, находящемуся в жилом вагончике, внезапно стало плохо и он обратился к фельдшеру медицинского пункта с жалобами на боли в области груди. Фельдшером была оказана первая медицинская помощь, после чего работник направился в вагончик отдыхать. Однако через некоторое время работник пожаловался на повторные боли в груди и фельдшером вновь была оказана медицинская помощь, после чего было принято решение направиться в медицинское учреждение. По пути к медицинскому учреждению работник потерял сознание, фельдшер приступил к реанимационным мероприятиям, которые не помогли, и фельдшером была констатирована смерть работника.
Комиссия установила, что данный несчастный случай со смертельным исходом классифицируется, как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект», поскольку его причиной явилось общее заболевание.
30.08.2023 года комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 17.02.2023 года с машинистом экскаватора Общества с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект», работавшем на участке капитального строительства в поселке Юктали Тындинского муниципального округа Амурской области в районе месторождения Сыллахское.
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 17.02.2023 машинисту экскаватора, находящемуся в жилом вагончике, внезапно стало плохо и он обратился к фельдшеру медицинского пункта с жалобами на боли в области груди. Фельдшером была оказана первая медицинская помощь, после чего работник направился в вагончик отдыхать. Однако через некоторое время работник пожаловался на повторные боли в груди и фельдшером вновь была оказана медицинская помощь, после чего было принято решение направиться в медицинское учреждение. По пути к медицинскому учреждению работник потерял сознание, фельдшер приступил к реанимационным мероприятиям, которые не помогли, и фельдшером была констатирована смерть работника.
Комиссия установила, что данный несчастный случай со смертельным исходом классифицируется, как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект», поскольку его причиной явилось общее заболевание.
За выявленные при расследовании несчастного случая нарушения Прииск Соловьевский оштрафован на 110000 рублей
По результатам проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 29.03.2023 с работником Акционерного общества «Прииск Соловьевский», выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда в части проведения работнику обязательного периодического медицинского осмотра не в полном объем, допущения работника к работе без прохождения в установленном порядке периодического медицинского осмотра.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, в связи с чем, в отношении вышеуказанного юридического лица Государственной инспекцией труда в Амурской области было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных периодических медицинских осмотров).
По результатам рассмотрения настоящего дела юридическое лицо – Акционерное общество «Прииск Соловьевский» признано виновным в совершении административного правонарушения с назначением административного наказания в виде штрафа 110000,00 рублей.
По результатам проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 29.03.2023 с работником Акционерного общества «Прииск Соловьевский», выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда в части проведения работнику обязательного периодического медицинского осмотра не в полном объем, допущения работника к работе без прохождения в установленном порядке периодического медицинского осмотра.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, в связи с чем, в отношении вышеуказанного юридического лица Государственной инспекцией труда в Амурской области было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных периодических медицинских осмотров).
По результатам рассмотрения настоящего дела юридическое лицо – Акционерное общество «Прииск Соловьевский» признано виновным в совершении административного правонарушения с назначением административного наказания в виде штрафа 110000,00 рублей.