Обществу с ограниченной ответственностью «Белвуд» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Белвуд» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Белвуд» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Белвуд» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Белвуд» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Должностному лицу Ивановской районной больницы назначено 20 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области 19.06.2023 года было возбуждено 20 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Ивановская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 20 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 14 работников данной организации.
20.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Ивановская районная больница» вынесено 20 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 6000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 19.06.2023 года было возбуждено 20 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Ивановская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 20 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 14 работников данной организации.
20.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Ивановская районная больница» вынесено 20 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 6000 рублей.
Акционерному обществу «Асфальт» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Акционерным обществом «Асфальт» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Акционерному обществу «Асфальт» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Акционерным обществом «Асфальт» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Акционерному обществу «Асфальт» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Должностному лицу Малиновского социально-реабилитационного центра назначено 14 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области 15.06.2023 года было возбуждено 14 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Малиновский социально-реабилитационный центр».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 14 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 13 работников данной организации.
16.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Малиновский социально-реабилитационный центр» вынесено 14 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4200 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 15.06.2023 года было возбуждено 14 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Малиновский социально-реабилитационный центр».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 14 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 13 работников данной организации.
16.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Малиновский социально-реабилитационный центр» вынесено 14 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4200 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «АВС» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 07.03.2023 г. из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что за 12 месяцев 2022 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «АВС» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «АВС» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, а также принять меры по выплате работникам Общества заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 07.03.2023 г. из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что за 12 месяцев 2022 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «АВС» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «АВС» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, а также принять меры по выплате работникам Общества заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
За нарушение государственных нормативных требований охраны труда должностное лицо средней общеобразовательной школы № 3 г. Завитинска Амурской области оштрафовано на 2000 рублей
15.06.2023 г. Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в отношении должностного лица – директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области».
Материалы дела об административном правонарушении поступили в Инспекцию из прокуратуры Завитинского района. Поводом для возбуждения данного дела послужили выявленные прокуратурой Завитинского района по результатам проведенной проверки фактов неисполнения по соблюдению трудового законодательства Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области» требований трудового законодательства в сфере охраны труда.
В частности, установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с не проведением работникам первичных и повторных инструктажей на рабочих местах.
15.06.2023 дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в отношении должностного лица – директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области» было рассмотрено главным государственным инспектором труда.
По результатам рассмотрения дела директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области» области признан виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушений. За нарушение требований охраны труда должностному лицу назначен административный штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 2 000 рублей.
15.06.2023 г. Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в отношении должностного лица – директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области».
Материалы дела об административном правонарушении поступили в Инспекцию из прокуратуры Завитинского района. Поводом для возбуждения данного дела послужили выявленные прокуратурой Завитинского района по результатам проведенной проверки фактов неисполнения по соблюдению трудового законодательства Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области» требований трудового законодательства в сфере охраны труда.
В частности, установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с не проведением работникам первичных и повторных инструктажей на рабочих местах.
15.06.2023 дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в отношении должностного лица – директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области» было рассмотрено главным государственным инспектором труда.
По результатам рассмотрения дела директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области» области признан виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушений. За нарушение требований охраны труда должностному лицу назначен административный штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 2 000 рублей.
По результатам расследования несчастного случая Торговый порт Благовещенск оштрафован на 110000 рублей
23.06.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении юридического лица – Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск» возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, за нарушение требований охраны труда.
Поводом к возбуждению дела об административном правонарушении послужили выявленные в ходе проведенного в Акционерном обществе «Торговый порт Благовещенск» расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 14.12.2022 с докером-механизатором 3 разряда, нарушения трудового законодательства.
Так, при проведении расследования несчастного случая установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с допуском работника к выполнению работы в должности докера – механизатора 3 разряда без проведенного обучения по охране труда, в том числе без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и без проверки знания требований охраны труда.
Также установлено, что докер-механизатор 3 разряда был допущен к выполнению работы без пройденного первичного инструктажа на рабочем месте. Работодателем не организована процедура управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности, не установлен порядок реализации таких мероприятий по управлению профессиональными рисками, как выявление опасностей, оценка уровней и профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков. В частности, не идентифицирована опасность падения с высоты и не приняты меры по исключению или снижению данного риска. Кроме того, инструкции по охране труда для докера – механизатора обязательных требований по безопасному выполнению работ при смене (переводе) портального крана с гака на грейфер отсутствовали, докер – механизатор не был ознакомлен с инструкцией по охране труда по занимаемой должности.
26.06.2023 главным государственным инспектором труда Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрены дела об административном правонарушении, предусмотренные частями 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и ч.3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда).
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо – Акционерное общество «Торговый порт Благовещенск» было признано виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушений. За нарушение требований охраны труда указанному юридическому лицу назначен административный штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 50 000 рублей, по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 110 000 рублей.
23.06.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении юридического лица – Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск» возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, за нарушение требований охраны труда.
Поводом к возбуждению дела об административном правонарушении послужили выявленные в ходе проведенного в Акционерном обществе «Торговый порт Благовещенск» расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 14.12.2022 с докером-механизатором 3 разряда, нарушения трудового законодательства.
Так, при проведении расследования несчастного случая установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с допуском работника к выполнению работы в должности докера – механизатора 3 разряда без проведенного обучения по охране труда, в том числе без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и без проверки знания требований охраны труда.
Также установлено, что докер-механизатор 3 разряда был допущен к выполнению работы без пройденного первичного инструктажа на рабочем месте. Работодателем не организована процедура управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности, не установлен порядок реализации таких мероприятий по управлению профессиональными рисками, как выявление опасностей, оценка уровней и профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков. В частности, не идентифицирована опасность падения с высоты и не приняты меры по исключению или снижению данного риска. Кроме того, инструкции по охране труда для докера – механизатора обязательных требований по безопасному выполнению работ при смене (переводе) портального крана с гака на грейфер отсутствовали, докер – механизатор не был ознакомлен с инструкцией по охране труда по занимаемой должности.
26.06.2023 главным государственным инспектором труда Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрены дела об административном правонарушении, предусмотренные частями 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и ч.3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда).
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо – Акционерное общество «Торговый порт Благовещенск» было признано виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушений. За нарушение требований охраны труда указанному юридическому лицу назначен административный штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 50 000 рублей, по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 110 000 рублей.
Управлению делами областного Правительства объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Государственного бюджетного учреждения Амурской области «Управление делами Правительства Амурской области» о нарушении работодателем его трудовых прав в части изменения системы оплаты труда, невыплаты премии в связи с профессиональным праздником.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственному бюджетному учреждению Амурской области «Управление делами Правительства Амурской области» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части соблюдения условий коллективного договора о выплате премии к профессиональному празднику - Дню работников торговли бытового обслуживания населения и жилищно - коммунального хозяйства.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Государственного бюджетного учреждения Амурской области «Управление делами Правительства Амурской области» о нарушении работодателем его трудовых прав в части изменения системы оплаты труда, невыплаты премии в связи с профессиональным праздником.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственному бюджетному учреждению Амурской области «Управление делами Правительства Амурской области» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части соблюдения условий коллективного договора о выплате премии к профессиональному празднику - Дню работников торговли бытового обслуживания населения и жилищно - коммунального хозяйства.
Поволжскому строительному предприятию вновь объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило извещение о происшедшем 25.04.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» несчастном случае со смертельным исходом. Приказом работодателя назначена комиссия по расследованию данного несчастного случая под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области.
В рамках расследования у работодателя были затребованы документы и материалы, необходимые для определения причин несчастного случая, и, соответственно, завершения расследования. Однако, до настоящего времени материалы расследования в комиссию работодателем предоставлены не в полном объеме.
В частности, работодатель не предоставил выписку из акта судебно-медицинской экспертизы трупа погибшего работника об окончательных причинах смерти и наличии алкоголя в крови, что является обязанностью работодателя при расследовании несчастного случая.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части соблюдения порядка расследования несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с работником Общества, и предоставления в комиссию недостающих материалов расследования, включающих результаты экспертных работ (выписку из акта судебно-медицинской экспертизы трупа погибшего работника).
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило извещение о происшедшем 25.04.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» несчастном случае со смертельным исходом. Приказом работодателя назначена комиссия по расследованию данного несчастного случая под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области.
В рамках расследования у работодателя были затребованы документы и материалы, необходимые для определения причин несчастного случая, и, соответственно, завершения расследования. Однако, до настоящего времени материалы расследования в комиссию работодателем предоставлены не в полном объеме.
В частности, работодатель не предоставил выписку из акта судебно-медицинской экспертизы трупа погибшего работника об окончательных причинах смерти и наличии алкоголя в крови, что является обязанностью работодателя при расследовании несчастного случая.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части соблюдения порядка расследования несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с работником Общества, и предоставления в комиссию недостающих материалов расследования, включающих результаты экспертных работ (выписку из акта судебно-медицинской экспертизы трупа погибшего работника).
Ведущий специалист по кадрам Центра эстетического воспитания детей города Благовещенска оштрафован на 3000 рублей
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 22.06.2023 года по 28.06.2023 года было возбуждено 11 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста по кадрам Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр эстетического воспитания детей города Благовещенска имени Белоглазова».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении с работы в отношении 11 работников данной организации.
23.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста по кадрам Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр эстетического воспитания детей города Благовещенска имени Белоглазова» вынесено 11 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 22.06.2023 года по 28.06.2023 года было возбуждено 11 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста по кадрам Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр эстетического воспитания детей города Благовещенска имени Белоглазова».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении с работы в отношении 11 работников данной организации.
23.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста по кадрам Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр эстетического воспитания детей города Благовещенска имени Белоглазова» вынесено 11 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3000 рублей.
Судостроительному заводу назначен штраф 50000 рублей
В ходе ранее проведенной Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении Акционерного общества «Судостроительный завод имени Октябрьской революции» плановой выездной проверки были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что в гаражных боксах транспортно-складского хозяйства на корпусах электроинструментов не указаны инвентарные номера и даты следующих испытаний, двери электрических щитов не закрыты на замок, отсутствуют схемы расстановки транспортных средств, а также противооткатные упоры и колесоотбойные устройства.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), в связи с чем, Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении юридического лица – Акционерного общества «Судостроительный завод имени Октябрьской революции» 23.06.2023 было возбуждено дело об административном правонарушении.
26.06.2023 дело об административном правонарушении было рассмотрено Государственной инспекцией труда в Амурской области. При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, была доказана. По результатам рассмотрения данного дела юридическому лицу – Акционерному обществу «Судостроительный завод имени Октябрьской революции» назначен административный штраф в размере 50000,00 рублей.
В ходе ранее проведенной Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении Акционерного общества «Судостроительный завод имени Октябрьской революции» плановой выездной проверки были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что в гаражных боксах транспортно-складского хозяйства на корпусах электроинструментов не указаны инвентарные номера и даты следующих испытаний, двери электрических щитов не закрыты на замок, отсутствуют схемы расстановки транспортных средств, а также противооткатные упоры и колесоотбойные устройства.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), в связи с чем, Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении юридического лица – Акционерного общества «Судостроительный завод имени Октябрьской революции» 23.06.2023 было возбуждено дело об административном правонарушении.
26.06.2023 дело об административном правонарушении было рассмотрено Государственной инспекцией труда в Амурской области. При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, была доказана. По результатам рассмотрения данного дела юридическому лицу – Акционерному обществу «Судостроительный завод имени Октябрьской революции» назначен административный штраф в размере 50000,00 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «Кордон» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Кордон» в 2018 году. При этом сведения о проведении специальной оценки условий труда на данных рабочих местах отсутствуют, что может свидетельствовать об угрозе нарушения требований законодательства о периодичности проведения специальной оценки условий труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Кордон» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Кордон» в 2018 году. При этом сведения о проведении специальной оценки условий труда на данных рабочих местах отсутствуют, что может свидетельствовать об угрозе нарушения требований законодательства о периодичности проведения специальной оценки условий труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Кордон» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Обществу с ограниченной ответственностью «Гарантия» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Гарантия» в 2018 году. При этом сведения о проведении специальной оценки условий труда на данных рабочих местах отсутствуют, что может свидетельствовать об угрозе нарушения требований законодательства о периодичности проведения специальной оценки условий труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Гарантия» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Гарантия» в 2018 году. При этом сведения о проведении специальной оценки условий труда на данных рабочих местах отсутствуют, что может свидетельствовать об угрозе нарушения требований законодательства о периодичности проведения специальной оценки условий труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Гарантия» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Смерть работника Общества с ограниченной ответственностью «ГСП-ГСМ» не связана с производством
23.06.2023 года Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего 11.05.2023 года с инженером по горюче-смазочным материалам Общества с ограниченной ответственностью «ГСП-ГСМ».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что инженер по горюче-смазочным материалам Общества с ограниченной ответственностью «ГСП-ГСМ» находился в служебной командировке в городе Сковородино. После обеда 10.05.2023 он, не уведомив работодателя, покинул рабочее место, после чего стал употреблять спиртные напитки. Утром 11.05.2023, проживающий совместно с ним в съемной квартире в период командировки сотрудник вышеуказанной организации, услышал звонок будильника в соседней комнате и, зайдя в нее, увидел лежащего на кровати инженера по горюче-смазочным материалам, рука которого свисала из-под одеяла и была темного цвета. Сразу же была вызвана скорая медицинская помощь. По прибытии фельдшер скорой помощи, осмотрев потерпевшего, констатировал биологическую смерть пострадавшего. После этого пострадавший был доставлен в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области «Амурское бюро судебно-медицинской экспертизы», где было выдано медицинское свидетельство о смерти.
Комиссия установила, что данный несчастный случай со смертельным исходом классифицируется, как несчастный случай, не связанный с производством, и не подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «ГСП-ГСМ».
Основной причиной несчастного случая, является внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего (головокружение и других), сопутствующей - нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения.
23.06.2023 года Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего 11.05.2023 года с инженером по горюче-смазочным материалам Общества с ограниченной ответственностью «ГСП-ГСМ».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что инженер по горюче-смазочным материалам Общества с ограниченной ответственностью «ГСП-ГСМ» находился в служебной командировке в городе Сковородино. После обеда 10.05.2023 он, не уведомив работодателя, покинул рабочее место, после чего стал употреблять спиртные напитки. Утром 11.05.2023, проживающий совместно с ним в съемной квартире в период командировки сотрудник вышеуказанной организации, услышал звонок будильника в соседней комнате и, зайдя в нее, увидел лежащего на кровати инженера по горюче-смазочным материалам, рука которого свисала из-под одеяла и была темного цвета. Сразу же была вызвана скорая медицинская помощь. По прибытии фельдшер скорой помощи, осмотрев потерпевшего, констатировал биологическую смерть пострадавшего. После этого пострадавший был доставлен в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области «Амурское бюро судебно-медицинской экспертизы», где было выдано медицинское свидетельство о смерти.
Комиссия установила, что данный несчастный случай со смертельным исходом классифицируется, как несчастный случай, не связанный с производством, и не подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «ГСП-ГСМ».
Основной причиной несчастного случая, является внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего (головокружение и других), сопутствующей - нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения.
Общество с ограниченной ответственностью «Кислород» оштрафовано на 17000,00 рублей
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.06.2023 по результатам ранее проведенной в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Кислород» плановой выездной проверки возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, в отношении указанного юридического лица. Поводом для возбуждения дел об административных правонарушениях явились выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что кладовщик была допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Кроме того, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проведено работникам с нарушением порядка. В частности, в состав комиссии по проведению проверки знаний не включен специалист, имеющий подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда).
28.06.2023 дела об административных правонарушениях были рассмотрены Государственной инспекцией труда в Амурской области. При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного юридического лица была доказана. По результатам рассмотрения данных дел юридическому лицу – Обществу с ограниченной ответственностью «Кислород» назначено два административных штрафа на общую сумму 17000,00 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.06.2023 по результатам ранее проведенной в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Кислород» плановой выездной проверки возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, в отношении указанного юридического лица. Поводом для возбуждения дел об административных правонарушениях явились выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что кладовщик была допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Кроме того, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проведено работникам с нарушением порядка. В частности, в состав комиссии по проведению проверки знаний не включен специалист, имеющий подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда).
28.06.2023 дела об административных правонарушениях были рассмотрены Государственной инспекцией труда в Амурской области. При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного юридического лица была доказана. По результатам рассмотрения данных дел юридическому лицу – Обществу с ограниченной ответственностью «Кислород» назначено два административных штрафа на общую сумму 17000,00 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «Амурская метало-промышленная компания» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 12 месяцев 2022 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Амурская метало-промышленная компания» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации следует, что заработная плата работника составляет 11025,19 рублей, что значительно ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (правам работника на получение заработной платы в полном объеме).
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Амурская метало-промышленная компания» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 12 месяцев 2022 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Амурская метало-промышленная компания» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации следует, что заработная плата работника составляет 11025,19 рублей, что значительно ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (правам работника на получение заработной платы в полном объеме).
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Амурская метало-промышленная компания» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда за норму рабочего времени.
Обществу с ограниченной ответственностью «Амстронг» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 12 месяцев 2022 года у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью «Амстронг» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации следует, что заработная плата работника составляет 12257,97 рублей, то есть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (правам работников на получение заработной платы в полном объеме).
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Амстронг» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 12 месяцев 2022 года у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью «Амстронг» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации следует, что заработная плата работника составляет 12257,97 рублей, то есть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (правам работников на получение заработной платы в полном объеме).
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Амстронг» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда за норму рабочего времени.
Обществу с ограниченной ответственностью «Акт-Маркет опт» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Акт-Маркет опт» о нарушении работодателем его трудовых прав в части не заключения трудового договора в письменной форме, невыдачи расчетных листков, несвоевременной и не в полном объеме выплаты окончательного расчета, а также невыплаты денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета и иных причитающихся работнику от работодателя сумм при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Обществу с ограниченной ответственностью «Акт-Маркет опт» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения с работниками письменных трудовых договоров при фактическом допуске их к работе, выплаты работникам окончательного расчета при увольнении в полном объеме, в том числе выплаты заработной платы за фактически отработанное время, а также извещения работников о составных частях заработной платы в письменной форме.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Акт-Маркет опт» о нарушении работодателем его трудовых прав в части не заключения трудового договора в письменной форме, невыдачи расчетных листков, несвоевременной и не в полном объеме выплаты окончательного расчета, а также невыплаты денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета и иных причитающихся работнику от работодателя сумм при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Обществу с ограниченной ответственностью «Акт-Маркет опт» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения с работниками письменных трудовых договоров при фактическом допуске их к работе, выплаты работникам окончательного расчета при увольнении в полном объеме, в том числе выплаты заработной платы за фактически отработанное время, а также извещения работников о составных частях заработной платы в письменной форме.
Обществу с ограниченной ответственностью «Удача» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 12 месяцев 2022 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Удача» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (правам работника на получение заработной платы в полном объеме).
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника в адрес работодателя - Общества с ограниченной ответственностью «Удача» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы в полном объеме не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 12 месяцев 2022 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Удача» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (правам работника на получение заработной платы в полном объеме).
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника в адрес работодателя - Общества с ограниченной ответственностью «Удача» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы в полном объеме не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
Главному бухгалтеру из города Шимановска назначено 16 штрафов за не предоставление в установленный срок сведений персонифицированного учета
Государственной инспекцией труда в Амурской 04.07.2023 было возбуждено 16 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении главного бухгалтера Муниципального бюджетного учреждения города Шимановска "Центр материально-технического обеспечения администрации города Шимановска и единая дежурно-диспетчерская служба города Шимановска".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 16 работников данной организации.
05.07.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении главного бухгалтера Муниципального бюджетного учреждения города Шимановска "Центр материально-технического обеспечения администрации города Шимановска и единая дежурно-диспетчерская служба города Шимановска". вынесено 16 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4800 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской 04.07.2023 было возбуждено 16 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении главного бухгалтера Муниципального бюджетного учреждения города Шимановска "Центр материально-технического обеспечения администрации города Шимановска и единая дежурно-диспетчерская служба города Шимановска".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 16 работников данной организации.
05.07.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении главного бухгалтера Муниципального бюджетного учреждения города Шимановска "Центр материально-технического обеспечения администрации города Шимановска и единая дежурно-диспетчерская служба города Шимановска". вынесено 16 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4800 рублей.