Должностному лицу муниципального учреждения «Сосновское» назначено 25 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 02.06.2023 года по 08.06.2023 года было возбуждено 25 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста Муниципального казенного учреждения «Сосновское» Серышевского муниципального округа.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений о приеме и об увольнении с работы в отношении 25 работников данной организации.
07.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста Муниципального казенного учреждения «Сосновское» Серышевского муниципального округа вынесено 25 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 7500 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 02.06.2023 года по 08.06.2023 года было возбуждено 25 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста Муниципального казенного учреждения «Сосновское» Серышевского муниципального округа.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений о приеме и об увольнении с работы в отношении 25 работников данной организации.
07.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста Муниципального казенного учреждения «Сосновское» Серышевского муниципального округа вынесено 25 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 7500 рублей.
Комиссия признала несчастный случай с аппаратчиком – экстракторщиком Общества с ограниченной отнесенностью «Маслоэкстракционный завод Амурский» связанным с производством
18.05.2023 Комиссией под председательством заместителя руководителя Дальневосточного Управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору Амурской области при непосредственном участии главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с аппаратчиком – экстракторщиком Общества с ограниченной отнесенностью «Маслоэкстракционный завод Амурский».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 22 апреля 2023 около 18 часов 40 минут работники аппаратчик - экстракторщик для проведения зачистки транспортера опустил руку в смотровое окно самотека тостера шлюзового затвора, который впоследствии пришел в движение, в результате чего произошло травматическое отчленение кисти правой руки работника.
Как установлено в ходе расследования, основной причиной несчастного случая явилось несовершенство технологического процесса, что выразилось в отсутствии технологической документации на выполняемую работу, а также недостаточном изложении требований безопасности. Сопутствующей причиной явилась неудовлетворительная организация производства работ, а именно необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы.
По результатам расследования составлен акт о несчастном случаи по форме Н-1, который направлен в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации для дальнейшего назначения и выплаты соответствующего пособия.
18.05.2023 Комиссией под председательством заместителя руководителя Дальневосточного Управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору Амурской области при непосредственном участии главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с аппаратчиком – экстракторщиком Общества с ограниченной отнесенностью «Маслоэкстракционный завод Амурский».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 22 апреля 2023 около 18 часов 40 минут работники аппаратчик - экстракторщик для проведения зачистки транспортера опустил руку в смотровое окно самотека тостера шлюзового затвора, который впоследствии пришел в движение, в результате чего произошло травматическое отчленение кисти правой руки работника.
Как установлено в ходе расследования, основной причиной несчастного случая явилось несовершенство технологического процесса, что выразилось в отсутствии технологической документации на выполняемую работу, а также недостаточном изложении требований безопасности. Сопутствующей причиной явилась неудовлетворительная организация производства работ, а именно необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы.
По результатам расследования составлен акт о несчастном случаи по форме Н-1, который направлен в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации для дальнейшего назначения и выплаты соответствующего пособия.
За нарушение государственных нормативных требований охраны труда должностное лицо школы № 7 имени Академика В.П. Бармина оштрафовано на 2000 рублей
06.06.2023 г. Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренное частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в отношении должностного лица – директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Средняя общеобразовательная школа № 7 имени Академика В.П. Бармина Закрытого административно-территориального образования городского округа Циолковский Амурской области.
Материалы дела об административном правонарушении поступили в Инспекцию из прокуратуры космодрома «Восточный». Поводом для возбуждения данного дела послужили выявленные прокуратурой космодрома «Восточный» по результатам надзорной деятельности за исполнением федерального законодательства проведенной в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Средняя общеобразовательная школа № 7 имени Академика В.П. Бармина Закрытого административно-территориального образования городского округа Циолковский Амурской области факта неисполнения требований трудового законодательства в сфере охраны труда.
В частности, установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с отсутствие на полу гаражного бокса разметки, определяющей места хранения транспортных средств, отсутствия вдоль стен колесоотбойных устройств. Также при проверке выявлено, что транспортное средство в боксе установлено без применения специальных противооткатных упоров, подставок и подкладок, электрический щит, расположенный в гаражном боксе, не закрыт на замок, а выход из смотровой ямы, расположенной в гаражном боксе не огражден металлическими перилами высотой не менее 1,1 м.
Кроме этого, установлено, что не ведутся карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам
По результатам рассмотрения дела директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Средняя общеобразовательная школа № 7 имени Академика В.П. Бармина Закрытого административно-территориального образования городского округа Циолковский Амурской области признан виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушений. За нарушение требований охраны труда на должностное лицо назначен административный штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 2000 рублей.
06.06.2023 г. Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренное частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в отношении должностного лица – директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Средняя общеобразовательная школа № 7 имени Академика В.П. Бармина Закрытого административно-территориального образования городского округа Циолковский Амурской области.
Материалы дела об административном правонарушении поступили в Инспекцию из прокуратуры космодрома «Восточный». Поводом для возбуждения данного дела послужили выявленные прокуратурой космодрома «Восточный» по результатам надзорной деятельности за исполнением федерального законодательства проведенной в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Средняя общеобразовательная школа № 7 имени Академика В.П. Бармина Закрытого административно-территориального образования городского округа Циолковский Амурской области факта неисполнения требований трудового законодательства в сфере охраны труда.
В частности, установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с отсутствие на полу гаражного бокса разметки, определяющей места хранения транспортных средств, отсутствия вдоль стен колесоотбойных устройств. Также при проверке выявлено, что транспортное средство в боксе установлено без применения специальных противооткатных упоров, подставок и подкладок, электрический щит, расположенный в гаражном боксе, не закрыт на замок, а выход из смотровой ямы, расположенной в гаражном боксе не огражден металлическими перилами высотой не менее 1,1 м.
Кроме этого, установлено, что не ведутся карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам
По результатам рассмотрения дела директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Средняя общеобразовательная школа № 7 имени Академика В.П. Бармина Закрытого административно-территориального образования городского округа Циолковский Амурской области признан виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушений. За нарушение требований охраны труда на должностное лицо назначен административный штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 2000 рублей.
По результатам ранее проведенной проверки Амурский завод металлических конструкций, а также виновное должностное лицо привлечены к административной ответственности
24.03.2023 проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций», в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что в трудовые договоры работников не включены условия оплаты труда, а именно размер надбавки в виде районного коэффициента, также приказы о приеме работников на работу не соответствуют условиям трудового договора, а именно не указана надбавка за стаж работы в районах приравненных к Крайнему Северу. Выявлены нарушения, связанные с нарушением порядка утверждением графика отпусков.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, в связи с чем, в отношении юридического и должностного лиц были возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов), частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора).
08.06.2023 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое и должностное лица признаны виновными совершенных административных правонарушениях и привлечены к административной ответственности, в виде предупреждения и административных штрафов в размере 60 000,00 рублей.
24.03.2023 проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций», в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что в трудовые договоры работников не включены условия оплаты труда, а именно размер надбавки в виде районного коэффициента, также приказы о приеме работников на работу не соответствуют условиям трудового договора, а именно не указана надбавка за стаж работы в районах приравненных к Крайнему Северу. Выявлены нарушения, связанные с нарушением порядка утверждением графика отпусков.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, в связи с чем, в отношении юридического и должностного лиц были возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов), частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора).
08.06.2023 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое и должностное лица признаны виновными совершенных административных правонарушениях и привлечены к административной ответственности, в виде предупреждения и административных штрафов в размере 60 000,00 рублей.
Начато расследование несчастного случая, произошедшего с составителем поездов, который был смертельно травмирован, попав под движущийся поезд
11.06.2023 в Путевой машинной станции № 249 - структурного подразделения Дальневосточной дирекции по ремонту пути - структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, составитель поездов, следуя вдоль двигающихся вагонов, запнулся о рельс соседнего пути, в результате чего упал под движущийся поезд.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
11.06.2023 в Путевой машинной станции № 249 - структурного подразделения Дальневосточной дирекции по ремонту пути - структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, составитель поездов, следуя вдоль двигающихся вагонов, запнулся о рельс соседнего пути, в результате чего упал под движущийся поезд.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Обществу с ограниченной ответственностью «Албынский рудник» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Албынский рудник» о нарушении работодателем его трудовых прав в части невыдачи требуемых документов, связанных с работой.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Албынский рудник» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работником в письменной форме при его фактическом допуске к работе, а также выплаты окончательного расчета в день увольнения.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Албынский рудник» о нарушении работодателем его трудовых прав в части невыдачи требуемых документов, связанных с работой.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Албынский рудник» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работником в письменной форме при его фактическом допуске к работе, а также выплаты окончательного расчета в день увольнения.
Шимановской районной больнице объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Шимановская районная больница» о нарушении работодателем его трудовых прав в части не оплаты сверхурочной работы.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Амурской области «Шимановская районная больница» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части оплаты сверхурочной работы.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Шимановская районная больница» о нарушении работодателем его трудовых прав в части не оплаты сверхурочной работы.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Амурской области «Шимановская районная больница» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части оплаты сверхурочной работы.
Обществу с ограниченной ответственностью «Угольная компания АмурДВ» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Угольная компания АмурДВ» о нарушении работодателем его трудовых прав в части не оплаты отпуска в полном объеме, а также не оплаты проезда к месту работы и обратно.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Угольная компания АмурДВ» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части оплаты отпуска в полном объеме и в установленные сроки, а также оплаты проезда нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Угольная компания АмурДВ» о нарушении работодателем его трудовых прав в части не оплаты отпуска в полном объеме, а также не оплаты проезда к месту работы и обратно.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Угольная компания АмурДВ» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части оплаты отпуска в полном объеме и в установленные сроки, а также оплаты проезда нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно.
За нарушение государственных нормативных требований охраны труда должностное лицо школы № 27 города Благовещенска оштрафовано на 2400 рублей
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 09.06.2023 года по 15.06.2023 года было возбуждено 9 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении секретаря Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа № 27 города Благовещенска».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений о приеме и об увольнении с работы в отношении 9 работников данной организации.
14.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении секретаря Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа №27 города Благовещенска» вынесено 9 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2400 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 09.06.2023 года по 15.06.2023 года было возбуждено 9 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении секретаря Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа № 27 города Благовещенска».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений о приеме и об увольнении с работы в отношении 9 работников данной организации.
14.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении секретаря Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа №27 города Благовещенска» вынесено 9 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2400 рублей.
Акционерному обществу «Коммунальные системы БАМа» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Акционерным обществом «Коммунальные системы БАМа» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Акционерному обществу «Коммунальные системы БАМа» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Акционерным обществом «Коммунальные системы БАМа» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Акционерному обществу «Коммунальные системы БАМа» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Обществу с ограниченной ответственностью «Транзит» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Транзит» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Транзит» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Транзит» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Транзит» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Должностному лицу Амурского завода металлических конструкций назначено 11 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области 15.06.2023 года было возбуждено 11 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника кадрово-юридической службы Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 11 работников данной организации.
16.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника кадрово-юридической службы Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» вынесено 11 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3300 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 15.06.2023 года было возбуждено 11 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника кадрово-юридической службы Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 11 работников данной организации.
16.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника кадрово-юридической службы Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» вынесено 11 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3300 рублей.
Начато расследование группового несчастного случая
16.06.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Строительная Компания «ЭнергоСтрой» произошел групповой несчастный случай.
Как сообщается работодателем, в Тындинском районе в кювете был обнаружен перевернутый бензовоз, в котором находились погибшие водитель и электрогазосварщик. Предположительно произошло дорожно-транспортное происшествие.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
16.06.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Строительная Компания «ЭнергоСтрой» произошел групповой несчастный случай.
Как сообщается работодателем, в Тындинском районе в кювете был обнаружен перевернутый бензовоз, в котором находились погибшие водитель и электрогазосварщик. Предположительно произошло дорожно-транспортное происшествие.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Обществу с ограниченной ответственностью «Белвуд» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Белвуд» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Белвуд» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Белвуд» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Белвуд» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Должностному лицу Ивановской районной больницы назначено 20 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области 19.06.2023 года было возбуждено 20 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Ивановская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 20 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 14 работников данной организации.
20.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Ивановская районная больница» вынесено 20 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 6000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 19.06.2023 года было возбуждено 20 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Ивановская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 20 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 14 работников данной организации.
20.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Ивановская районная больница» вынесено 20 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 6000 рублей.
Акционерному обществу «Асфальт» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Акционерным обществом «Асфальт» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Акционерному обществу «Асфальт» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Акционерным обществом «Асфальт» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Акционерному обществу «Асфальт» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Должностному лицу Малиновского социально-реабилитационного центра назначено 14 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области 15.06.2023 года было возбуждено 14 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Малиновский социально-реабилитационный центр».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 14 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 13 работников данной организации.
16.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Малиновский социально-реабилитационный центр» вынесено 14 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4200 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 15.06.2023 года было возбуждено 14 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Малиновский социально-реабилитационный центр».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 14 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 13 работников данной организации.
16.06.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Малиновский социально-реабилитационный центр» вынесено 14 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4200 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «АВС» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 07.03.2023 г. из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что за 12 месяцев 2022 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «АВС» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «АВС» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, а также принять меры по выплате работникам Общества заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 07.03.2023 г. из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что за 12 месяцев 2022 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «АВС» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «АВС» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, а также принять меры по выплате работникам Общества заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
За нарушение государственных нормативных требований охраны труда должностное лицо средней общеобразовательной школы № 3 г. Завитинска Амурской области оштрафовано на 2000 рублей
15.06.2023 г. Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в отношении должностного лица – директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области».
Материалы дела об административном правонарушении поступили в Инспекцию из прокуратуры Завитинского района. Поводом для возбуждения данного дела послужили выявленные прокуратурой Завитинского района по результатам проведенной проверки фактов неисполнения по соблюдению трудового законодательства Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области» требований трудового законодательства в сфере охраны труда.
В частности, установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с не проведением работникам первичных и повторных инструктажей на рабочих местах.
15.06.2023 дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в отношении должностного лица – директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области» было рассмотрено главным государственным инспектором труда.
По результатам рассмотрения дела директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области» области признан виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушений. За нарушение требований охраны труда должностному лицу назначен административный штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 2 000 рублей.
15.06.2023 г. Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в отношении должностного лица – директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области».
Материалы дела об административном правонарушении поступили в Инспекцию из прокуратуры Завитинского района. Поводом для возбуждения данного дела послужили выявленные прокуратурой Завитинского района по результатам проведенной проверки фактов неисполнения по соблюдению трудового законодательства Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области» требований трудового законодательства в сфере охраны труда.
В частности, установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с не проведением работникам первичных и повторных инструктажей на рабочих местах.
15.06.2023 дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в отношении должностного лица – директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области» было рассмотрено главным государственным инспектором труда.
По результатам рассмотрения дела директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Завитинска Амурской области» области признан виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушений. За нарушение требований охраны труда должностному лицу назначен административный штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 2 000 рублей.
По результатам расследования несчастного случая Торговый порт Благовещенск оштрафован на 110000 рублей
23.06.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении юридического лица – Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск» возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, за нарушение требований охраны труда.
Поводом к возбуждению дела об административном правонарушении послужили выявленные в ходе проведенного в Акционерном обществе «Торговый порт Благовещенск» расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 14.12.2022 с докером-механизатором 3 разряда, нарушения трудового законодательства.
Так, при проведении расследования несчастного случая установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с допуском работника к выполнению работы в должности докера – механизатора 3 разряда без проведенного обучения по охране труда, в том числе без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и без проверки знания требований охраны труда.
Также установлено, что докер-механизатор 3 разряда был допущен к выполнению работы без пройденного первичного инструктажа на рабочем месте. Работодателем не организована процедура управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности, не установлен порядок реализации таких мероприятий по управлению профессиональными рисками, как выявление опасностей, оценка уровней и профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков. В частности, не идентифицирована опасность падения с высоты и не приняты меры по исключению или снижению данного риска. Кроме того, инструкции по охране труда для докера – механизатора обязательных требований по безопасному выполнению работ при смене (переводе) портального крана с гака на грейфер отсутствовали, докер – механизатор не был ознакомлен с инструкцией по охране труда по занимаемой должности.
26.06.2023 главным государственным инспектором труда Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрены дела об административном правонарушении, предусмотренные частями 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и ч.3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда).
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо – Акционерное общество «Торговый порт Благовещенск» было признано виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушений. За нарушение требований охраны труда указанному юридическому лицу назначен административный штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 50 000 рублей, по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 110 000 рублей.
23.06.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении юридического лица – Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск» возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, за нарушение требований охраны труда.
Поводом к возбуждению дела об административном правонарушении послужили выявленные в ходе проведенного в Акционерном обществе «Торговый порт Благовещенск» расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 14.12.2022 с докером-механизатором 3 разряда, нарушения трудового законодательства.
Так, при проведении расследования несчастного случая установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с допуском работника к выполнению работы в должности докера – механизатора 3 разряда без проведенного обучения по охране труда, в том числе без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и без проверки знания требований охраны труда.
Также установлено, что докер-механизатор 3 разряда был допущен к выполнению работы без пройденного первичного инструктажа на рабочем месте. Работодателем не организована процедура управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности, не установлен порядок реализации таких мероприятий по управлению профессиональными рисками, как выявление опасностей, оценка уровней и профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков. В частности, не идентифицирована опасность падения с высоты и не приняты меры по исключению или снижению данного риска. Кроме того, инструкции по охране труда для докера – механизатора обязательных требований по безопасному выполнению работ при смене (переводе) портального крана с гака на грейфер отсутствовали, докер – механизатор не был ознакомлен с инструкцией по охране труда по занимаемой должности.
26.06.2023 главным государственным инспектором труда Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрены дела об административном правонарушении, предусмотренные частями 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и ч.3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда).
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо – Акционерное общество «Торговый порт Благовещенск» было признано виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушений. За нарушение требований охраны труда указанному юридическому лицу назначен административный штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 50 000 рублей, по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ в размере 110 000 рублей.