По факту нарушений трудового права Обществу с ограниченной ответственностью «ОПОРА» выдано предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «ОПОРА» его трудовых прав в части не выплаты заработной платы, не оформления увольнения, не выплаты окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «ОПОРА» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы, своевременного оформления увольнения и выплаты окончательного расчета при увольнении в установленные сроки, а также начисления и выплаты денежной компенсации за задержку причитающихся работнику сумм.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «ОПОРА» его трудовых прав в части не выплаты заработной платы, не оформления увольнения, не выплаты окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «ОПОРА» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы, своевременного оформления увольнения и выплаты окончательного расчета при увольнении в установленные сроки, а также начисления и выплаты денежной компенсации за задержку причитающихся работнику сумм.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👏1
29.05.2025
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное Могочинским транспортным прокурором в отношении юридического лица Общества с ограниченной ответственностью частное охранное агентство «Статус-28».
Из поступивших в государственную инспекцию труда материалов дела следует, что Могочинской транспортной прокуратурой была проведена проверка Общества с ограниченной ответственностью частное охранное агентство «Статус-28».
При проведении проверки установлено, что Обществом с ограниченной ответственностью частное охранное агентство «Статус-28»был заключен договор гражданско-правового
характера на оказание услуг охранника,фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении юридическим лицом Обществом с ограниченной ответственностью частное
охранное агентство «Статус-28»административного правонарушения,
ответственность за которое предусмотрена частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина юридического лица Общества с ограниченной ответственностью
частное охранное агентство «Статус-28»в совершении административного правонарушения была доказана. Юридическое лицо признано виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. По результатам рассмотрения
данного дела ему назначен административный штраф 5 000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное Могочинским транспортным прокурором в отношении юридического лица Общества с ограниченной ответственностью частное охранное агентство «Статус-28».
Из поступивших в государственную инспекцию труда материалов дела следует, что Могочинской транспортной прокуратурой была проведена проверка Общества с ограниченной ответственностью частное охранное агентство «Статус-28».
При проведении проверки установлено, что Обществом с ограниченной ответственностью частное охранное агентство «Статус-28»был заключен договор гражданско-правового
характера на оказание услуг охранника,фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении юридическим лицом Обществом с ограниченной ответственностью частное
охранное агентство «Статус-28»административного правонарушения,
ответственность за которое предусмотрена частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина юридического лица Общества с ограниченной ответственностью
частное охранное агентство «Статус-28»в совершении административного правонарушения была доказана. Юридическое лицо признано виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. По результатам рассмотрения
данного дела ему назначен административный штраф 5 000 рублей.
11.06.2025
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем прокурора города Белогорска в отношении индивидуального предпринимателя, осуществляющая деятельность в городе Белогорске.
Как следовало из поступивших из прокуратуры города Благовещенска материалов, с декабря 2024 к осуществлению работы в торговых центрах «Белый хутор», «Лимон»индивидуальным предпринимателем допущен работник без заключения в письменной форме трудового договора.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении Индивидуальный предприниматель признан
виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. За не заключения трудового договора в письменной форме ему назначен административный штраф в размере 5000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем прокурора города Белогорска в отношении индивидуального предпринимателя, осуществляющая деятельность в городе Белогорске.
Как следовало из поступивших из прокуратуры города Благовещенска материалов, с декабря 2024 к осуществлению работы в торговых центрах «Белый хутор», «Лимон»индивидуальным предпринимателем допущен работник без заключения в письменной форме трудового договора.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении Индивидуальный предприниматель признан
виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. За не заключения трудового договора в письменной форме ему назначен административный штраф в размере 5000 рублей.
10.06.2025
Государственной инспекцией труда в Амурской области
рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное Благовещенской транспортной прокуратурой
в отношении должностного лица — генерального директора Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск».
Из поступивших из Благовещенской транспортной прокуратурой материалов следовало, что нескольким работникам Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск» не были выданы средства индивидуальной защиты. В частности, не выданы средства индивидуальной защиты от падения с высоты и средства спасения с высоты, одежда специальная защитная и средства индивидуальной защиты рук от воздействия пониженной температуры, от термических рисков электрической дуги, неионизирующих излучений, поражений электрическим током (в том числе экранирующие), а также от воздействия статического электричества, в том числе диэлектрические средства индивидуальной защиты от воздействия электрического тока. Данные средства индивидуальной защиты относятся ко 2 классу риска технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты». Данные обстоятельства свидетельствуют о совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 4 статьи 5.27.1 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты).
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения данного дела должностное лицо
Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск» назначен административный штраф 20000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области
рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное Благовещенской транспортной прокуратурой
в отношении должностного лица — генерального директора Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск».
Из поступивших из Благовещенской транспортной прокуратурой материалов следовало, что нескольким работникам Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск» не были выданы средства индивидуальной защиты. В частности, не выданы средства индивидуальной защиты от падения с высоты и средства спасения с высоты, одежда специальная защитная и средства индивидуальной защиты рук от воздействия пониженной температуры, от термических рисков электрической дуги, неионизирующих излучений, поражений электрическим током (в том числе экранирующие), а также от воздействия статического электричества, в том числе диэлектрические средства индивидуальной защиты от воздействия электрического тока. Данные средства индивидуальной защиты относятся ко 2 классу риска технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты». Данные обстоятельства свидетельствуют о совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 4 статьи 5.27.1 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты).
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения данного дела должностное лицо
Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск» назначен административный штраф 20000 рублей.
👏1
17.06.2025 комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с подсобным рабочим 2 разряда Общества
с ограниченной ответственностью «Анновское».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что завершив загрузку зерна, водитель-экспедитор 5 разряда автомобиля до 20 тонн (с прицепом) заехал на пост весового контроля. В это время подсобный рабочий 2 разряда подошел к въезду на пост весового контроля и стал мести мусор. Весовщик произвела взвешивание
и подала сигнал о съезде машины с весов.Водитель-экспедитор автомобиля подал звуковой сигнал, включил заднюю передачу и начал совершать манёвр задним ходом. Не убедившись в безопасности манёвра,он совершил наезд на подсобного рабочего 2 разряда. Пострадавший был доставлен в медицинское учреждение, где вскоре скончался от полученных травм.
По результатам расследования несчастного случая установлено, что его основной причиной явилось нарушение правил дорожного движения водителем-экспедитором 5 разряда автомобиля до 20 тонн (с прицепом).
Сопутствующими причинами явились нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств и неудовлетворительная организация производства работ, в том числе не обеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы.
Кроме того, в ходе расследования установлены нарушения требований трудового законодательства и охраны труда.
В частности, установлено, что вводный инструктаж проведен пострадавшему работнику, когда он ещё не был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Анновское» и не являлся его работником.Также установлено, что стажировка на
рабочем месте ему не проведен и он был допущен к работе без прохождения в установленном стажировки по охране труда на рабочем месте.
Помимо прочего, установлено, что средства индивидуальной защиты подсобному рабочему в полном объеме выданы не были. В частности, ему не выданы перчатки резиновые, фартук прорезиненный с нагрудником, сапоги резиновые, головной убор хлопчатобумажный, ботинки летние, рукавицы комбинированные или перчатки.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством, в связи с чем, составлен акт по форме Н-1, который направлен в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области для дальнейшего принятия решения о назначении и выплате соответствующего пособия.
с ограниченной ответственностью «Анновское».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что завершив загрузку зерна, водитель-экспедитор 5 разряда автомобиля до 20 тонн (с прицепом) заехал на пост весового контроля. В это время подсобный рабочий 2 разряда подошел к въезду на пост весового контроля и стал мести мусор. Весовщик произвела взвешивание
и подала сигнал о съезде машины с весов.Водитель-экспедитор автомобиля подал звуковой сигнал, включил заднюю передачу и начал совершать манёвр задним ходом. Не убедившись в безопасности манёвра,он совершил наезд на подсобного рабочего 2 разряда. Пострадавший был доставлен в медицинское учреждение, где вскоре скончался от полученных травм.
По результатам расследования несчастного случая установлено, что его основной причиной явилось нарушение правил дорожного движения водителем-экспедитором 5 разряда автомобиля до 20 тонн (с прицепом).
Сопутствующими причинами явились нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств и неудовлетворительная организация производства работ, в том числе не обеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы.
Кроме того, в ходе расследования установлены нарушения требований трудового законодательства и охраны труда.
В частности, установлено, что вводный инструктаж проведен пострадавшему работнику, когда он ещё не был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Анновское» и не являлся его работником.Также установлено, что стажировка на
рабочем месте ему не проведен и он был допущен к работе без прохождения в установленном стажировки по охране труда на рабочем месте.
Помимо прочего, установлено, что средства индивидуальной защиты подсобному рабочему в полном объеме выданы не были. В частности, ему не выданы перчатки резиновые, фартук прорезиненный с нагрудником, сапоги резиновые, головной убор хлопчатобумажный, ботинки летние, рукавицы комбинированные или перчатки.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством, в связи с чем, составлен акт по форме Н-1, который направлен в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области для дальнейшего принятия решения о назначении и выплате соответствующего пособия.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении работодателем Государственным
автономным учреждением Амурской области«Благовещенский комплексный центр социального обслуживания населения«Доброта»
его трудовых прав в части не выплаты компенсации расходов
за прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба)
охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю- Государственному автономному учреждению Амурской области«Благовещенский комплексный центр
социального обслуживания населения«Доброта» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения работникам за счет собственных средств работодателя обязательного предварительного
(при поступлении на работу) медицинского осмотра.
По итогам данного взаимодействия работодатель добровольно устранил нарушение трудовых прав работника и выплатил ему причитающуюся сумму. В результате взаимодействия государственного инспектора труда с
работодателем работнику было выплачено 5010,00 рублей.
По итогам рассмотрения обращения восстановлены права 1 работника.
автономным учреждением Амурской области«Благовещенский комплексный центр социального обслуживания населения«Доброта»
его трудовых прав в части не выплаты компенсации расходов
за прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба)
охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю- Государственному автономному учреждению Амурской области«Благовещенский комплексный центр
социального обслуживания населения«Доброта» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения работникам за счет собственных средств работодателя обязательного предварительного
(при поступлении на работу) медицинского осмотра.
По итогам данного взаимодействия работодатель добровольно устранил нарушение трудовых прав работника и выплатил ему причитающуюся сумму. В результате взаимодействия государственного инспектора труда с
работодателем работнику было выплачено 5010,00 рублей.
По итогам рассмотрения обращения восстановлены права 1 работника.
👍2
В филиале Акционерного общества«Мостострой-11» - территориальной фирме «Мостоотряд-29» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 14.06.2025 машинист крана 6 разряда обнаружен в комнате, лежащим на полу
возле кровати без признаков жизни.Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Поскольку несчастный случай сокрыт работодателем, должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области проводится самостоятельное расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного
случая.
Как следует из направленного работодателем извещения, 14.06.2025 машинист крана 6 разряда обнаружен в комнате, лежащим на полу
возле кровати без признаков жизни.Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Поскольку несчастный случай сокрыт работодателем, должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области проводится самостоятельное расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного
случая.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Амур-Регион» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 07.06.2025 водитель автомобиля обратился к механику с жалобой на плохое самочувствие, после чего была вызвана скорая медицинская помощь. После проведения реанимационных действий констатирована смерть водителя. Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Поскольку несчастный случай сокрыт работодателем, должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области проводится самостоятельное расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Как следует из направленного работодателем извещения, 07.06.2025 водитель автомобиля обратился к механику с жалобой на плохое самочувствие, после чего была вызвана скорая медицинская помощь. После проведения реанимационных действий констатирована смерть водителя. Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Поскольку несчастный случай сокрыт работодателем, должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области проводится самостоятельное расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
11.06.2025
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное прокуратурой Благовещенского района в отношении индивидуального предпринимателя, осуществляющего
деятельность в городе Благовещенске.
Как следовало из поступивших из прокуратуры города Благовещенска материалов, с октября 2024 к осуществлению работы в пунктах выдачи заказов «Wildberries» индивидуальным предпринимателем допущены работники. При этом в письменной форме трудовые договоры с ними не заключены.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении Индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. Зане заключения трудового договора в
письменной форме ему назначен административный штраф в размере 5 000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное прокуратурой Благовещенского района в отношении индивидуального предпринимателя, осуществляющего
деятельность в городе Благовещенске.
Как следовало из поступивших из прокуратуры города Благовещенска материалов, с октября 2024 к осуществлению работы в пунктах выдачи заказов «Wildberries» индивидуальным предпринимателем допущены работники. При этом в письменной форме трудовые договоры с ними не заключены.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении Индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. Зане заключения трудового договора в
письменной форме ему назначен административный штраф в размере 5 000 рублей.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступили обращения 4 работников о нарушении работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «Р-Строй» их трудовых прав. Заявители сообщили, что работодатель не выплатил им
заработную плату за март и апрель текущего года и окончательный
расчет при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба)
охраняемым законом ценностям — правам работников на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за
свой труда.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю- Обществу с ограниченной ответственностью «Р-Строй» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Данному юридическому лицу предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы, своевременного
оформления увольнения и выплаты окончательного расчета при увольнении в установленные сроки, а также начисления и выплаты денежной компенсации за задержку причитающихся работникам
сумм.
заработную плату за март и апрель текущего года и окончательный
расчет при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба)
охраняемым законом ценностям — правам работников на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за
свой труда.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю- Обществу с ограниченной ответственностью «Р-Строй» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Данному юридическому лицу предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы, своевременного
оформления увольнения и выплаты окончательного расчета при увольнении в установленные сроки, а также начисления и выплаты денежной компенсации за задержку причитающихся работникам
сумм.
👏1