В Акционерном обществе "560 бронетанковый ремонтный завод" проведен профилактический визит
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества "560 бронетанковый ремонтный завод», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с приобретением и выдачей работникам средств индивидуальной защиты.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества "560 бронетанковый ремонтный завод», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с приобретением и выдачей работникам средств индивидуальной защиты.
Плановая проверка Маслоэкстракционного завода «Амурский» выявила многочисленные нарушения трудового законодательства
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 06.02.2023 по 17.02.2023 проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский». В ходе проверки выявлены 22 нарушения требований трудового законодательства.
Так, установлено, что в трудовые договоры работников не включено обязательное условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными условиями труда - о дополнительном отпуске за работу во вредных условиях труда. Выявлено нарушение, связанное с несвоевременным доведением графиков сменности до сведения работников. Также установлено, что выдача по установленным нормам молока работникам неправомерно заменена компенсационной выплатой.
Большая часть выявленных нарушений связана с несоблюдением требований охраны труда.
В частности, установлено, что работники допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. Нескольким работникам было несвоевременно проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда, в связи с чем, они допускались к трудовой деятельности без такого обучения и проверки знаний. Одному из работников, чья трудовая деятельность предполагает работы на высоте, не организовано обучение и проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте.
Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты. Например, машинисту водителя не выдан жилет сигнальный 2 класса защиты, станочнику широкого профиля не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, аппаратчику (загрузчику сырья) не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, слесарю-ремонтнику не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее. Также работодатель ненадлежащим образом организовал учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты, в связи с ненадлежащим заполнением личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Выявлен, что работодателем нарушен установленный порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Так, по одному из несчастных случаев расследование было завершено несвоевременно, а при расследовании другого несчастного случая в состав комиссии по расследованию было включено лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда на участке (объекте), где произошло травмирование работника. Также установлено, что по итогам расследования двух несчастных случаев на производстве организацией не направлялось в Инспекцию сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по установленной форме.
В нарушение государственных нормативных требований охраны труда на всех рабочих местах Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» не осуществлены мероприятия по выявлению опасностей и профессиональных рисков, не осуществлен их анализ и оценка.
В ходе осмотра гаража предприятия также установлены нарушения требований охраны труда. Например, инспектор установил, что работодателем не обеспечена безопасность работников, поскольку под колеса находящихся на хранении транспортных средств не установлены противооткатные упоры, подставки, подкладки. На пол гаражного помещения не нанесена разметка, определяющая места установки транспортных средств и границы их проезда. На реборд и зону возле осмотровой канавы в гараже не нанесена сигнальная разметка, а поблизости не вывешены знаки безопасности. Кроме того, в месте стоянки автомобиля не оборудовано колесоотбойное устройство, обеспечивающее вынужденное торможение транспортного средства. Наконец, в пожарном депо предприятия, предназначенном для стоянки автомобиля, на временном хранении находились посторонние материалы, что недопустимо в силу действующих правил по охране труда.
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 06.02.2023 по 17.02.2023 проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский». В ходе проверки выявлены 22 нарушения требований трудового законодательства.
Так, установлено, что в трудовые договоры работников не включено обязательное условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными условиями труда - о дополнительном отпуске за работу во вредных условиях труда. Выявлено нарушение, связанное с несвоевременным доведением графиков сменности до сведения работников. Также установлено, что выдача по установленным нормам молока работникам неправомерно заменена компенсационной выплатой.
Большая часть выявленных нарушений связана с несоблюдением требований охраны труда.
В частности, установлено, что работники допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. Нескольким работникам было несвоевременно проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда, в связи с чем, они допускались к трудовой деятельности без такого обучения и проверки знаний. Одному из работников, чья трудовая деятельность предполагает работы на высоте, не организовано обучение и проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте.
Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты. Например, машинисту водителя не выдан жилет сигнальный 2 класса защиты, станочнику широкого профиля не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, аппаратчику (загрузчику сырья) не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, слесарю-ремонтнику не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее. Также работодатель ненадлежащим образом организовал учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты, в связи с ненадлежащим заполнением личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Выявлен, что работодателем нарушен установленный порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Так, по одному из несчастных случаев расследование было завершено несвоевременно, а при расследовании другого несчастного случая в состав комиссии по расследованию было включено лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда на участке (объекте), где произошло травмирование работника. Также установлено, что по итогам расследования двух несчастных случаев на производстве организацией не направлялось в Инспекцию сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по установленной форме.
В нарушение государственных нормативных требований охраны труда на всех рабочих местах Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» не осуществлены мероприятия по выявлению опасностей и профессиональных рисков, не осуществлен их анализ и оценка.
В ходе осмотра гаража предприятия также установлены нарушения требований охраны труда. Например, инспектор установил, что работодателем не обеспечена безопасность работников, поскольку под колеса находящихся на хранении транспортных средств не установлены противооткатные упоры, подставки, подкладки. На пол гаражного помещения не нанесена разметка, определяющая места установки транспортных средств и границы их проезда. На реборд и зону возле осмотровой канавы в гараже не нанесена сигнальная разметка, а поблизости не вывешены знаки безопасности. Кроме того, в месте стоянки автомобиля не оборудовано колесоотбойное устройство, обеспечивающее вынужденное торможение транспортного средства. Наконец, в пожарном депо предприятия, предназначенном для стоянки автомобиля, на временном хранении находились посторонние материалы, что недопустимо в силу действующих правил по охране труда.
При осмотре производственных участков Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» установлено, что на корпусах эксплуатируемого электроинструмента не указаны инвентарные номера и даты следующих испытаний. Не обеспечена безопасность работников, в связи с эксплуатацией неосмотренной и неиспытанной металлической стремянки, на корпусе которой указана истекшая дата следующего испытания, а также, в связи с не закрытием на замок электроустановок – электрощитов.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, связанных с угрозой причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. Исполнение данного предписания находится на контроле Инспекции. По требованию государственного инспектора труда работники, не прошедшие в установленном порядке обязательные периодические медицинские осмотры, в настоящее время отстранены от работы.
Работодателю по результатам проверки также объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, связанных с угрозой причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. Исполнение данного предписания находится на контроле Инспекции. По требованию государственного инспектора труда работники, не прошедшие в установленном порядке обязательные периодические медицинские осмотры, в настоящее время отстранены от работы.
Работодателю по результатам проверки также объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
В Первой нерудной компании выявлены нарушения требований охраны труда
Государственной инспекцией труда в Амурской области по требованию областной прокуратуры с 15.02.2023 по 17.02.2023 проведена внеплановая выездная проверка в отношении Акционерного Общества "Первая нерудная компания". В ходе проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства в сфере охраны труда.
Так, установлено, что работник допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.
Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты. В частности, машинисту экскаватора и электрогазосварщику не выдан костюм противоэнцефалитный, обувь для защиты от клещей и кровососущих насекомых, белье нательное, спасатель, носки.
В дополнение к вышеизложенному, в Акционерном Обществе "Первая нерудная компания" не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки.
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не передана в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.
В ходе осмотра гаражного помещения установлено, что работодателем не обеспечена безопасность работников в связи с неисполнением требований по установке под колеса находящегося на хранении транспортного средства противооткатных упоров, подставок, подкладок. В нарушение государственных нормативных требований на пол гаражного помещения не нанесена разметка, определяющая место установки транспортного средства и границы его проезда, не вывешен схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов для движения транспортных средств по территории и передвижения работников, отсутствуют переходные мостики или щиты через осмотровые канавы.
Установлено также, что на корпусах эксплуатируемого электроинструмента не указаны инвентарные номера и даты следующих испытаний.
По результатам проверки Акционерного Общества "Первая нерудная компания" выдано предписание об устранении выявленных нарушений, связанных с непосредственной угрозой причинения вреда жизни и здоровью работников, а также предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших обучение проверку знаний требований охраны труда.
Государственной инспекцией труда в Амурской области по требованию областной прокуратуры с 15.02.2023 по 17.02.2023 проведена внеплановая выездная проверка в отношении Акционерного Общества "Первая нерудная компания". В ходе проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства в сфере охраны труда.
Так, установлено, что работник допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.
Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты. В частности, машинисту экскаватора и электрогазосварщику не выдан костюм противоэнцефалитный, обувь для защиты от клещей и кровососущих насекомых, белье нательное, спасатель, носки.
В дополнение к вышеизложенному, в Акционерном Обществе "Первая нерудная компания" не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки.
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не передана в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.
В ходе осмотра гаражного помещения установлено, что работодателем не обеспечена безопасность работников в связи с неисполнением требований по установке под колеса находящегося на хранении транспортного средства противооткатных упоров, подставок, подкладок. В нарушение государственных нормативных требований на пол гаражного помещения не нанесена разметка, определяющая место установки транспортного средства и границы его проезда, не вывешен схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов для движения транспортных средств по территории и передвижения работников, отсутствуют переходные мостики или щиты через осмотровые канавы.
Установлено также, что на корпусах эксплуатируемого электроинструмента не указаны инвентарные номера и даты следующих испытаний.
По результатам проверки Акционерного Общества "Первая нерудная компания" выдано предписание об устранении выявленных нарушений, связанных с непосредственной угрозой причинения вреда жизни и здоровью работников, а также предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших обучение проверку знаний требований охраны труда.
В Благовещенской городской поликлинике №2 проведен профилактический визит
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская поликлиника №2», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская поликлиника №2», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Хэргу» проведен профилактический визит
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Хэргу», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Хэргу», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий.
По инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в Акционерном обществе «Бамтрансвзрывпром»
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества «Бамтрансвзрывпром».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке проведения расследований несчастных случаев на производстве, а также об ответственности за нарушение данного порядка.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества «Бамтрансвзрывпром».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке проведения расследований несчастных случаев на производстве, а также об ответственности за нарушение данного порядка.
По инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Новгородской школе
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Муниципального общеобразовательного учреждения «Новгородская средняя общеобразовательная школа им. В.Н. Лесина».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе по вопросу о порядке привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Муниципального общеобразовательного учреждения «Новгородская средняя общеобразовательная школа им. В.Н. Лесина».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе по вопросу о порядке привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
В частном охранном предприятии «Вымпел» проведен профилактический визит
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Вымпел».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке проведения расследований несчастных случаев на производстве, а также об ответственности за нарушение данного порядка.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Вымпел».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке проведения расследований несчастных случаев на производстве, а также об ответственности за нарушение данного порядка.
По заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в Детском оздоровительном лагере «Колосок»
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждения Амурской области «Детский оздоровительный лагерь «Колосок».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о режиме работы педагогических работников.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждения Амурской области «Детский оздоровительный лагерь «Колосок».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о режиме работы педагогических работников.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Золотинка» проведен профилактический визит
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Золотинка», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Золотинка», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий.
По заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Артэ»
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Артэ».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе разъяснен порядок удержания из работной платы работников, а также об ограничениях, установленных при удержании из заработной платы работников.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Шимановская больница».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе даны разъяснения по вопросам режима работы медицинских работников.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Артэ».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе разъяснен порядок удержания из работной платы работников, а также об ограничениях, установленных при удержании из заработной платы работников.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Шимановская больница».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе даны разъяснения по вопросам режима работы медицинских работников.
По заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в Акционерном обществе «Дальтехноцентр «Бурея-кран»
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества «Дальтехноцентр «Бурея-кран».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке расторжения трудовых отношений с работниками при проведении процедуры сокращения численности или штата работников.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества «Дальтехноцентр «Бурея-кран».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке расторжения трудовых отношений с работниками при проведении процедуры сокращения численности или штата работников.
Комиссией под председательством государственного инспектора труда начато расследование несчастного случая, произошедшего в Обществе с ограниченной ответственностью «Антрацитинвестпроект»
17.02.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Антрацитинвестпроект» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, машинист экскаватора с жалобами на жжение и дискомфорт в груди обратился к фельдшеру участка, которая приняла решение транспортировать работника в ближайшее медицинское учреждение. При перевозке машинист экскаватора потерял сознание и, не приходя в сознание, скончался.
Комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
17.02.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Антрацитинвестпроект» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, машинист экскаватора с жалобами на жжение и дискомфорт в груди обратился к фельдшеру участка, которая приняла решение транспортировать работника в ближайшее медицинское учреждение. При перевозке машинист экскаватора потерял сознание и, не приходя в сознание, скончался.
Комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В ходе плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью «Энергоресурс» выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства
С 06.02.2023 по 17.02.2022 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Энергоресурс». В ходе проведенной проверки выявлено 23 нарушения трудового законодательства в части охраны труда.
Так, установлен факт не проведения работникам общества обязательного психиатрического освидетельствования, медицинских осмотров, а также обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. В результате работники были допущены к выполнению должностных обязанностей без пройденного в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, медицинских осмотров, обучения и проверки знаний требований охраны труда. Также установлена не выдача работникам средств индивидуальной защиты, ненадлежащее ведение личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Кроме того, работодатель не провел специальную оценку условий труда на рабочих местах директора, электромонтёра, контролера, водителя. В организации не организована процедура управления профессиональными рисками, не установлен порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками, таких, как выявление опасностей, оценка уровней и профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, а также и не приняты меры по исключению или снижению рисков, например, исключение опасной работы либо замена ее менее опасной, реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников.
Помимо этого установлено нарушение сроков выплаты работникам заработной платы. В трудовых договорах работников не установлены обязательные условия при заключении трудового договора. Работники привлекаются к работе сверхурочно без их письменного согласия. График отпусков на 2022, 2023 годы не утвержден работодателем за две недели до начала календарного года и работники не извещаются работодателем о времени начала отпуска.
По результатам проверки работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
С 06.02.2023 по 17.02.2022 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Энергоресурс». В ходе проведенной проверки выявлено 23 нарушения трудового законодательства в части охраны труда.
Так, установлен факт не проведения работникам общества обязательного психиатрического освидетельствования, медицинских осмотров, а также обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. В результате работники были допущены к выполнению должностных обязанностей без пройденного в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, медицинских осмотров, обучения и проверки знаний требований охраны труда. Также установлена не выдача работникам средств индивидуальной защиты, ненадлежащее ведение личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Кроме того, работодатель не провел специальную оценку условий труда на рабочих местах директора, электромонтёра, контролера, водителя. В организации не организована процедура управления профессиональными рисками, не установлен порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками, таких, как выявление опасностей, оценка уровней и профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, а также и не приняты меры по исключению или снижению рисков, например, исключение опасной работы либо замена ее менее опасной, реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников.
Помимо этого установлено нарушение сроков выплаты работникам заработной платы. В трудовых договорах работников не установлены обязательные условия при заключении трудового договора. Работники привлекаются к работе сверхурочно без их письменного согласия. График отпусков на 2022, 2023 годы не утвержден работодателем за две недели до начала календарного года и работники не извещаются работодателем о времени начала отпуска.
По результатам проверки работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
В Благовещенский детский дом направлено предостережение о недопустимости привлечения работника к дисциплинарной ответственности
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 28.02.2023 г. поступило обращение работника о нарушении Государственным автономным учреждением Амурской области для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей «Благовещенский детский дом» трудовых прав в части незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Государственному автономному учреждению Амурской области для детей - сирот, оставшихся без попечения родителей «Благовещенский детский дом» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с недопущением незаконного применения дисциплинарного взыскания в виде замечания.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 28.02.2023 г. поступило обращение работника о нарушении Государственным автономным учреждением Амурской области для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей «Благовещенский детский дом» трудовых прав в части незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Государственному автономному учреждению Амурской области для детей - сирот, оставшихся без попечения родителей «Благовещенский детский дом» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с недопущением незаконного применения дисциплинарного взыскания в виде замечания.
Обществу с ограниченной ответственностью «Юкка» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения - Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация в Обществе с ограниченной ответственностью «Юкка» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Юкка» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с начислением заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения - Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация в Обществе с ограниченной ответственностью «Юкка» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Юкка» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с начислением заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда.
На должностное лицо Общества с ограниченной ответственностью «Автотехлидер» назначено 8 штрафов за несвоевременное предоставление сведений в Пенсионный фонд
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.02.2023 было возбуждено 16 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «Автотехлидер». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении в отношении 16 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях 28.02.2023 года, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении генерального директора ООО «Автотехлидер» вынесено 16 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4700 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.02.2023 было возбуждено 16 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «Автотехлидер». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении в отношении 16 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях 28.02.2023 года, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении генерального директора ООО «Автотехлидер» вынесено 16 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4700 рублей.
Внеплановая проверка выявила задолженность по заработной плате перед работниками
С 21.02.2023 по 27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» на основании требования Прокуратуры Амурской области.
В ходе проведенной проверки выявлена задолженность по заработной плате за вторую половину декабря 2022 и январь 2023 перед 494 работниками на общую сумму 31720643,01 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, которое находится на контроле государственной инспекции труда.
С 21.02.2023 по 27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» на основании требования Прокуратуры Амурской области.
В ходе проведенной проверки выявлена задолженность по заработной плате за вторую половину декабря 2022 и январь 2023 перед 494 работниками на общую сумму 31720643,01 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, которое находится на контроле государственной инспекции труда.
Общество с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» привлечено к ответственности за нарушение трудового законодательства
В ходе ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с инженером строительной лаборатории Общества с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой», было установлено, что работнику не в полном объеме были выданы средства индивидуальной защиты, а именно: костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий; плащ непромокаемый; ботинки кожаные; сапоги резиновые; очки защитные; брюки на утепляющей прокладке или костюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани; перчатки с защитным покрытием, морозостойкие, с шерстяными вкладышами; подшлемник под каску; подшлемник утепленный (с однослойным или трехслойным утеплителем).
Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» было возбуждено дело об административном правонарушении.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, была доказана. По результатам рассмотрения данного дела юридическому лицу – Обществу с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» назначен административный штраф в размере 130000,00 рублей.
В ходе ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с инженером строительной лаборатории Общества с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой», было установлено, что работнику не в полном объеме были выданы средства индивидуальной защиты, а именно: костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий; плащ непромокаемый; ботинки кожаные; сапоги резиновые; очки защитные; брюки на утепляющей прокладке или костюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани; перчатки с защитным покрытием, морозостойкие, с шерстяными вкладышами; подшлемник под каску; подшлемник утепленный (с однослойным или трехслойным утеплителем).
Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» было возбуждено дело об административном правонарушении.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, была доказана. По результатам рассмотрения данного дела юридическому лицу – Обществу с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» назначен административный штраф в размере 130000,00 рублей.