По инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Теплоснабжающей компании Сковородинская
07.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по просьбе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственности «Теплоснабжающая компания Сковородинская».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения норм трудового законодательства.
07.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по просьбе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственности «Теплоснабжающая компания Сковородинская».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения норм трудового законодательства.
По инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в Благовещенской городской клинической больнице
07.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по просьбе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Благовещенская городская клиническая больница».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения норм трудового законодательства.
07.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по просьбе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Благовещенская городская клиническая больница».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения норм трудового законодательства.
Специализированная строительная компания «Газрегион» оштрафовано на 70000 рублей за не проведение инструктажа работнику
Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам расследования смертельного несчастного случая, происшедшего 29.11.2023 с главным специалистом Общества с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион», выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В частности, установлено, что пострадавшему работнику не был проведен первичный инструктаж на рабочем месте.
Данные обстоятельства явились поводом для возбуждения в отношении вышеуказанного юридического лица дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
06.02.2024 данное дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административных правонарушениях юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион» признано виновным в совершении административного правонарушения. За допущенное правонарушение назначен административный штраф 70000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам расследования смертельного несчастного случая, происшедшего 29.11.2023 с главным специалистом Общества с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион», выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В частности, установлено, что пострадавшему работнику не был проведен первичный инструктаж на рабочем месте.
Данные обстоятельства явились поводом для возбуждения в отношении вышеуказанного юридического лица дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
06.02.2024 данное дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административных правонарушениях юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион» признано виновным в совершении административного правонарушения. За допущенное правонарушение назначен административный штраф 70000 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью мебельная компания «Визант-Плюс» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 9 месяцев 2023 года у 26 работников Общества с ограниченной ответственностью «Визант-Плюс» начисление заработной платы производилось ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью мебельная компания «Визант-Плюс» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 9 месяцев 2023 года у 26 работников Общества с ограниченной ответственностью «Визант-Плюс» начисление заработной платы производилось ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью мебельная компания «Визант-Плюс» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В отношении Общества с ограниченной ответственностью «Маристый» проведен профилактический визит
Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Маристый» в связи с отнесением объекта контроля к высокому риску.
В ходе профилактического визита представители контролируемого лица проинформированы об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности, о соответствии критериям риска, способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме этого, в рамках проведения профилактического визита контролируемому лицу даны консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда. В частности, по просьбе контролируемого лица дана консультация об утверждении норм выдачи средств индивидуальной защиты, в связи с вступлением в силу нового комплекта нормативно-правовых актов в данной сфере, а также об изменениях при прохождении работниками обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу.
Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Маристый» в связи с отнесением объекта контроля к высокому риску.
В ходе профилактического визита представители контролируемого лица проинформированы об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности, о соответствии критериям риска, способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме этого, в рамках проведения профилактического визита контролируемому лицу даны консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда. В частности, по просьбе контролируемого лица дана консультация об утверждении норм выдачи средств индивидуальной защиты, в связи с вступлением в силу нового комплекта нормативно-правовых актов в данной сфере, а также об изменениях при прохождении работниками обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу.
Обществу с ограниченной ответственностью «РЕМЭНЕРГОМОНТАЖ» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 9 месяцев 2023 года у одного работника Общества с ограниченной ответственностью «РЕМЭНЕРГОМОНТАЖ» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации фонда следует, что заработная плата работника составляет 16 300 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах и местностях с особыми климатическими условиями). Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «РЕМЭНЕРГОМОНТАЖ» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 9 месяцев 2023 года у одного работника Общества с ограниченной ответственностью «РЕМЭНЕРГОМОНТАЖ» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации фонда следует, что заработная плата работника составляет 16 300 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах и местностях с особыми климатическими условиями). Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «РЕМЭНЕРГОМОНТАЖ» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
Обществу с ограниченной ответственностью «БАМБИНО» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 9 месяцев 2023 года у двух работников Общества с ограниченной ответственностью «БАМБИНО» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области следует, что заработная плата 1 работника составляет 16 242 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах и местностях с особыми климатическими условиями). Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «БАМБИНО» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 9 месяцев 2023 года у двух работников Общества с ограниченной ответственностью «БАМБИНО» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области следует, что заработная плата 1 работника составляет 16 242 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах и местностях с особыми климатическими условиями). Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «БАМБИНО» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда за норму рабочего времени.
Обществу с ограниченной ответственностью «ВИНТАЖ» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 9 месяцев 2023 г. у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «ВИНТАЖ» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области следует, что заработная плата 1 работника составляет 16 242 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах и местностях с особыми климатическими условиями). Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «ВИНТАЖ» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 9 месяцев 2023 г. у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «ВИНТАЖ» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области следует, что заработная плата 1 работника составляет 16 242 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах и местностях с особыми климатическими условиями). Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «ВИНТАЖ» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
Соловьевскому предпринимателю объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 17.11.2023 из отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 9 месяцев 2023 года у 1 работника, работающего у индивидуального предпринимателя, зарегистрированного в Соловьевске Тындинского района, занимающегося розничной торговлей пищевыми продуктами, установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника, работающего у индивидуального предпринимателя, направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части начисления заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 17.11.2023 из отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 9 месяцев 2023 года у 1 работника, работающего у индивидуального предпринимателя, зарегистрированного в Соловьевске Тындинского района, занимающегося розничной торговлей пищевыми продуктами, установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника, работающего у индивидуального предпринимателя, направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части начисления заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
👍1
Оператор котельной Общества «ВК Дакота» обнаружен в бытовом помещении без признаков жизни. Проводится расследование данного несчастного случая
В Обществе с ограниченной ответственностью «ВК Дакота» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 11.02.2024 года прибывшие на смену работники обнаружили в бытовом помещении оператора котельной без признаков жизни.
Комиссией под председательством начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Обществе с ограниченной ответственностью «ВК Дакота» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 11.02.2024 года прибывшие на смену работники обнаружили в бытовом помещении оператора котельной без признаков жизни.
Комиссией под председательством начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Пострадали два работника: проводится расследование несчастного случая и начата проверка Путевой машинной станции № 46 Забайкальской дирекции по ремонту пути
В Путевой машинной станции № 46 Забайкальской дирекции по ремонту пути - структурном подразделении Центральной дирекции по ремонту пути - филиала Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» произошел групповой несчастный случай.
09.02.2024 года в результате возгорания турного вагона, следовавшего в составе рабочего поезда, был смертельно травмирован составитель поездов, находящий в данном вагоне. Машинист железнодорожно-строительной машины, также находящийся в вагоне, с ожогами был доставлен в лечебное учреждение области.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Кроме того, 12.02.2024 для принятия неотложных мер по предотвращению непосредственной угрозы причинения тяжкого вреда здоровью других работников Государственной инспекцией труда в Амурской области незамедлительно организовано проведение внеплановой выездной проверки в отношении Путевой машинной станции № 46 Забайкальской дирекции по ремонту пути - структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала Открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
В Путевой машинной станции № 46 Забайкальской дирекции по ремонту пути - структурном подразделении Центральной дирекции по ремонту пути - филиала Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» произошел групповой несчастный случай.
09.02.2024 года в результате возгорания турного вагона, следовавшего в составе рабочего поезда, был смертельно травмирован составитель поездов, находящий в данном вагоне. Машинист железнодорожно-строительной машины, также находящийся в вагоне, с ожогами был доставлен в лечебное учреждение области.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Кроме того, 12.02.2024 для принятия неотложных мер по предотвращению непосредственной угрозы причинения тяжкого вреда здоровью других работников Государственной инспекцией труда в Амурской области незамедлительно организовано проведение внеплановой выездной проверки в отношении Путевой машинной станции № 46 Забайкальской дирекции по ремонту пути - структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала Открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
Общество с ограниченной ответственностью агентство охраны «Гранит» к административной ответственности привлекаться не будет
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью агентство охраны «Гранит» о нарушении работодателем его трудовых прав в части невыплаты заработной платы.
В ходе рассмотрения обращения Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю было предложено добровольно устранить нарушения в отношении работника. По итогам данного взаимодействия работодатель добровольно устранил нарушение и восстановил трудовые права 1 работника.
Работнику была выплачена заработная плата в размере 12000 рублей. Общество с ограниченной ответственностью агентство охраны «Гранит» к административной ответственности привлекаться не будет.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью агентство охраны «Гранит» о нарушении работодателем его трудовых прав в части невыплаты заработной платы.
В ходе рассмотрения обращения Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю было предложено добровольно устранить нарушения в отношении работника. По итогам данного взаимодействия работодатель добровольно устранил нарушение и восстановил трудовые права 1 работника.
Работнику была выплачена заработная плата в размере 12000 рублей. Общество с ограниченной ответственностью агентство охраны «Гранит» к административной ответственности привлекаться не будет.
Обществу с ограниченной ответственностью «Мастер» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 18.01.2024 года поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Мастер» его трудовых прав в части не заключения трудового договора, невыплаты заработной платы за 15 дней работы, невыплаты окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Мастер» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работниками при фактическом допуске к работе, выплаты работникам заработной платы в полном объеме за фактически отработанное время, выплаты окончательного расчета при увольнении в полном объеме.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 18.01.2024 года поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Мастер» его трудовых прав в части не заключения трудового договора, невыплаты заработной платы за 15 дней работы, невыплаты окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Мастер» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работниками при фактическом допуске к работе, выплаты работникам заработной платы в полном объеме за фактически отработанное время, выплаты окончательного расчета при увольнении в полном объеме.
В детском саду «Солнышко» села Екатеринославка проведен профилактический визит
08.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения «Детский сад № 1 села Екатеринославка «Солнышко».
В ходе профилактического визита представители контролируемого лица проинформированы об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности, о соответствии критериям риска, способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме этого, в рамках проведения профилактического визита контролируемому лицу даны консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда. В частности, по просьбе контролируемого лица дана консультация о порядке применения к работникам дисциплинарных взысканий, поручения выполнения в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату, а также порядке расторжения трудового договора в связи с сокращением численности (штата) организации.
08.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения «Детский сад № 1 села Екатеринославка «Солнышко».
В ходе профилактического визита представители контролируемого лица проинформированы об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности, о соответствии критериям риска, способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме этого, в рамках проведения профилактического визита контролируемому лицу даны консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда. В частности, по просьбе контролируемого лица дана консультация о порядке применения к работникам дисциплинарных взысканий, поручения выполнения в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату, а также порядке расторжения трудового договора в связи с сокращением численности (штата) организации.
Специалисту по кадрам Муниципального казенного учреждения Белогорского муниципального округа назначено 7 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской 08.02.2024 было возбуждено 7 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам Муниципального казенного учреждения Центр по обслуживанию учреждений культуры, архивного дела и связям с общественностью Белогорского муниципального округа.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 7 работников данной организации.
09.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам Муниципального казенного учреждения Центр по обслуживанию учреждений культуры, архивного дела и связям с общественностью Белогорского муниципального округа вынесено 7 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2100 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской 08.02.2024 было возбуждено 7 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам Муниципального казенного учреждения Центр по обслуживанию учреждений культуры, архивного дела и связям с общественностью Белогорского муниципального округа.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 7 работников данной организации.
09.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам Муниципального казенного учреждения Центр по обслуживанию учреждений культуры, архивного дела и связям с общественностью Белогорского муниципального округа вынесено 7 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2100 рублей.
Специалист отдела кадров Бурейской районной больницы наказан за не предоставление сведений о работниках: ему назначено 10 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 09.02.2024 по 14.02.2024 было возбуждено 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 10 работников данной организации.
14.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница» вынесено 10 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 2700 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 09.02.2024 по 14.02.2024 было возбуждено 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 10 работников данной организации.
14.02.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница» вынесено 10 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 2700 рублей.
Начато расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с трактористом «Приамурья»
В Обществе с ограниченной ответственностью «Приамурье» на территории животноводческого комплекса села Козьмодемьяновка Тамбовского муниципального округа произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, 09.02.2024, закрывая баковый капот двигателя погрузчика, тракторист придавил правую руку. Медицинской организацией, куда был доставлен пострадавший, данное повреждение квалифицировано как тяжелое.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Приамурье» на территории животноводческого комплекса села Козьмодемьяновка Тамбовского муниципального округа произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, 09.02.2024, закрывая баковый капот двигателя погрузчика, тракторист придавил правую руку. Медицинской организацией, куда был доставлен пострадавший, данное повреждение квалифицировано как тяжелое.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Права работников муниципального предприятия "Исток" восстановлены
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Управления занятости населения Амурской области поступила информация о том, что по состоянию на 09 февраля 2024 года у юридического лица - Муниципального казенного предприятия "Исток" Муниципального образования Бурейский муниципальный округ Амурской области имеется задолженность по заработной плате за январь 2024 года перед 56 работниками в размере 1 383,8 тысяч рублей.
Указанная информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу - Муниципальному казенному предприятию "Исток" Муниципального образования Бурейский муниципальный округ Амурской области направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы в полном объеме.
Предостережение было рассмотрено Муниципальным казенным предприятием "Исток" Муниципального образования Бурейский муниципальный округ Амурской области. Согласно поступившим в Государственную инспекцию труда в Амурской области платежным документам задолженность по заработной плате за январь 2024 года в размере 1 383,8 тысяч рублей выплачена работникам в полном объеме 20.02.2024.
В результате принятых мер восстановлены права 56 работников данного предприятия.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Управления занятости населения Амурской области поступила информация о том, что по состоянию на 09 февраля 2024 года у юридического лица - Муниципального казенного предприятия "Исток" Муниципального образования Бурейский муниципальный округ Амурской области имеется задолженность по заработной плате за январь 2024 года перед 56 работниками в размере 1 383,8 тысяч рублей.
Указанная информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу - Муниципальному казенному предприятию "Исток" Муниципального образования Бурейский муниципальный округ Амурской области направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы в полном объеме.
Предостережение было рассмотрено Муниципальным казенным предприятием "Исток" Муниципального образования Бурейский муниципальный округ Амурской области. Согласно поступившим в Государственную инспекцию труда в Амурской области платежным документам задолженность по заработной плате за январь 2024 года в размере 1 383,8 тысяч рублей выплачена работникам в полном объеме 20.02.2024.
В результате принятых мер восстановлены права 56 работников данного предприятия.
Обществом с ограниченной ответственностью «Монополь» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах
В период с 05.02.2024 по 16.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Монополь». Основанием для проведения проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки выявлено нарушение обязательных требований трудового законодательства
Так, установлено, что специальная оценка условий труда на рабочих местах в Обществе с ограниченной ответственностью «Монополь» не проведена.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Монополь» выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Общества, виновных в допущенных нарушениях. Исполнение данных предписаний находятся на контроле государственной инспекции труда.
В период с 05.02.2024 по 16.02.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Монополь». Основанием для проведения проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки выявлено нарушение обязательных требований трудового законодательства
Так, установлено, что специальная оценка условий труда на рабочих местах в Обществе с ограниченной ответственностью «Монополь» не проведена.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Монополь» выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Общества, виновных в допущенных нарушениях. Исполнение данных предписаний находятся на контроле государственной инспекции труда.
Специалиста отдела кадров Константиновской больницы назначено 18 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области 16.02.2024 было возбуждено 18 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Константиновская больница». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда России сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений в части приема на работу и увольнения в отношении 18 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении указанных выше административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области «Константиновская больница» назначено 18 административных штрафов на общую сумму 5400 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 16.02.2024 было возбуждено 18 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Константиновская больница». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда России сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений в части приема на работу и увольнения в отношении 18 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении указанных выше административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области «Константиновская больница» назначено 18 административных штрафов на общую сумму 5400 рублей.