Индивидуальному предпринимателю города Благовещенск объявлено предостережение

В июле 2025 года в Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника, в котором сообщалось, что работодатель, являющийся Индивидуальным предпринимателем, осуществляющим на территории города Благовещенск деятельность в области права, нарушил его трудовые права. Заявитель пожаловался на не соблюдение предпринимателем процедуры его увольнения.

Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого и среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда при рассмотрении обращения не была подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника при увольнении по инициативе работодателя.

В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу - Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

Предпринимателю предложено принять меры по соблюдению порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности, в том числе в виде увольнения, и надлежащему оформлению соответствующей документации.

#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть

Центр «Доброта» устранил нарушения трудового законодательства

Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области в целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника работодателю - Государственному автономному учреждению Амурской области «Благовещенский комплексный центр социального обслуживания населения «Доброта» было направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. Работодателю было предложено обеспечить выдачу по письменному заявлению работника в установленный срок документов, связанных с работой.

На основании выданного предостережения работодателем были приняты меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства. В частности, было проведено обучение сотрудников кадровой службы и других подразделений, ответственных за выдачу документов. Также организован контроль за соблюдением сроков выдачи документов.

Таким образом, принятые меры инспекцией труда способствовали соблюдению трудового законодательства.

#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть