Государственная инспекция труда в Амурской области
154 subscribers
537 photos
10 videos
10 files
66 links
Информирование о деятельности ГИТ. Информирование контролируемых лиц и граждан об изменениях трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

Телефоны горячей линий:

- 498-300
- 8 (924) 580-25-08
加入频道
Восстановлены права работника наркологического диспансера

Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении внеплановой документарной проверки в отношении Государственного автономного учреждения здравоохранения «Амурский областной наркологический диспансер» были выявлены нарушения государственных нормативных требований охране труда. Установлено, что работнику организации оплата отпуска произведена позднее установленного срока. Об устранении данного нарушения работодателю было выдано предписание.

Работодатель предписание исполнил в полном объёме.

По итогам исполнения предписания работодатель выплатил работнику денежную компенсацию за задержку отпускных выплат.

Общая сумма выплат составила 273, 08 рублей.

В результате принятых государственным инспектором труда мер, на основании выданного предписания восстановлены права 1 работника.

За допущенное нарушение главный бухгалтер учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности. Ему объявлено замечание.

#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Восстановлениеправ #Амурская_область #Амурскаяобласть
2
Индивидуальному предпринимателю города Благовещенск объявлено предостережение

В июле 2025 года в Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника, в котором сообщалось, что работодатель, являющийся Индивидуальным предпринимателем, осуществляющим на территории города Благовещенск деятельность в области права, нарушил его трудовые права. Заявитель пожаловался на не соблюдение предпринимателем процедуры его увольнения.

Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого и среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда при рассмотрении обращения не была подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника при увольнении по инициативе работодателя.

В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу - Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

Предпринимателю предложено принять меры по соблюдению порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности, в том числе в виде увольнения, и надлежащему оформлению соответствующей документации.

#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍2
Центр «Доброта» устранил нарушения трудового законодательства

Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области в целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника работодателю - Государственному автономному учреждению Амурской области «Благовещенский комплексный центр социального обслуживания населения «Доброта» было направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. Работодателю было предложено обеспечить выдачу по письменному заявлению работника в установленный срок документов, связанных с работой.

На основании выданного предостережения работодателем были приняты меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства. В частности, было проведено обучение сотрудников кадровой службы и других подразделений, ответственных за выдачу документов. Также организован контроль за соблюдением сроков выдачи документов.

Таким образом, принятые меры инспекцией труда способствовали соблюдению трудового законодательства.

#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📆Понедельник. Утро. Кофе. И мы тут решили поговорить о самом настоящем, что может быть в жизни — о любви, свадьбе и праве на отпуск в самый важный день.

💍 Отпуск на свадьбу: сколько дней положено и как его оформить?

🕊 Если вы планируете зарегистрировать брак, рассказываем: вы имеете право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы — до 5 календарных дней.

📌 Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

✍️ Как оформить?
1️⃣ Согласуйте даты с работодателем.
2️⃣ Напишите заявление в свободной форме — подать можно даже за день до начала отпуска.
3️⃣ Если нужно, принесите в кадры свидетельство о регистрации брака.

#роструд #трудовыеправа #отпуск #свадьба
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2