За выявленные при расследовании несчастного случая правонарушения «Ростелеком» оштрафован на 80000 рублей
18.04.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области были возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Публичного акционерного общество «Ростелеком».
Поводом для возбуждения данных дел являются выявленные по результатам ранее проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 24.10.2024 с водителем данной организации, нарушения трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе проведенного расследования несчастного случая установлено, что работодателем не был осуществлен контроль со стороны должностных лиц за выполнением работником работ. Кроме того, установлено, что водитель был допущен к работе не по специальности.
Установленные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
21.04.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - признано виновным в совершенных административных правонарушениях. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права юридическое лицо привлечено к административной ответственность в виде штрафа в размере 30000 рублей. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда юридическое лицо оштрафовано на 50000 рублей. Общая сумма штрафов виновному юридическому лицу за совершение вышеуказанных правонарушений составила 80000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
18.04.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области были возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Публичного акционерного общество «Ростелеком».
Поводом для возбуждения данных дел являются выявленные по результатам ранее проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 24.10.2024 с водителем данной организации, нарушения трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе проведенного расследования несчастного случая установлено, что работодателем не был осуществлен контроль со стороны должностных лиц за выполнением работником работ. Кроме того, установлено, что водитель был допущен к работе не по специальности.
Установленные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
21.04.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - признано виновным в совершенных административных правонарушениях. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права юридическое лицо привлечено к административной ответственность в виде штрафа в размере 30000 рублей. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда юридическое лицо оштрафовано на 50000 рублей. Общая сумма штрафов виновному юридическому лицу за совершение вышеуказанных правонарушений составила 80000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍2
За выявленные при расследовании несчастного случая правонарушения «Ростелеком» оштрафован на 80000 рублей
18.04.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области были возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Публичного акционерного общество «Ростелеком».
Поводом для возбуждения данных дел являются выявленные по результатам ранее проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 24.10.2024 с водителем данной организации, нарушения трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе проведенного расследования несчастного случая установлено, что работодателем не был осуществлен контроль со стороны должностных лиц за выполнением работником работ. Кроме того, установлено, что водитель был допущен к работе не по специальности.
Установленные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
21.04.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - признано виновным в совершенных административных правонарушениях. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права юридическое лицо привлечено к административной ответственность в виде штрафа в размере 30000 рублей. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда юридическое лицо оштрафовано на 50000 рублей. Общая сумма штрафов виновному юридическому лицу за совершение вышеуказанных правонарушений составила 80000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
18.04.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области были возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Публичного акционерного общество «Ростелеком».
Поводом для возбуждения данных дел являются выявленные по результатам ранее проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 24.10.2024 с водителем данной организации, нарушения трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе проведенного расследования несчастного случая установлено, что работодателем не был осуществлен контроль со стороны должностных лиц за выполнением работником работ. Кроме того, установлено, что водитель был допущен к работе не по специальности.
Установленные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
21.04.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - признано виновным в совершенных административных правонарушениях. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права юридическое лицо привлечено к административной ответственность в виде штрафа в размере 30000 рублей. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда юридическое лицо оштрафовано на 50000 рублей. Общая сумма штрафов виновному юридическому лицу за совершение вышеуказанных правонарушений составила 80000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Специалисту по кадрам Частного охранного предприятия «Кодекс+» назначено 15 штрафов
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поступила информация о том, что Обществом с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Кодекс+» сведения о трудовой деятельности в части приема на работу и увольнения работников в установленный срок не были представлены в фонд.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении должностным лицом административного правонарушения и послужили поводом для возбуждения в отношении должностного лица – специалиста по кадрам частного охранного предприятия «Кодекс+», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, 15 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в Социальный фонд Российской Федерации.
23.04.2025 должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области дела об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам общества с ограниченной ответственностью частного охранного предприятия «Кодекс+» были рассмотрены. При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам их рассмотрения специалисту по кадрам Общества с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Кодекс+» назначено 15 административных штрафов. Общая сумма штрафов составила 4500,00 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поступила информация о том, что Обществом с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Кодекс+» сведения о трудовой деятельности в части приема на работу и увольнения работников в установленный срок не были представлены в фонд.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении должностным лицом административного правонарушения и послужили поводом для возбуждения в отношении должностного лица – специалиста по кадрам частного охранного предприятия «Кодекс+», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, 15 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в Социальный фонд Российской Федерации.
23.04.2025 должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области дела об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам общества с ограниченной ответственностью частного охранного предприятия «Кодекс+» были рассмотрены. При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам их рассмотрения специалисту по кадрам Общества с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Кодекс+» назначено 15 административных штрафов. Общая сумма штрафов составила 4500,00 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌 Миллионы семей - одна история!
Спустя 80 лет, мы вспоминаем героев Великой Победы — отцов и матерей, дедушек и бабушек, которые вместе боролись за наше будущее. Их подвиг живёт в нашей памяти.
📩 До 6 мая каждый может подать заявку на участие в шествии Бессмертного полка. Загружайте фотографию ветерана на сайте, а также в мини-приложениях «ВКонтакте» и «Одноклассники».
🎖 9 мая ваши герои пройдут в онлайн-шествии на сайте 2025.polkrf.ru.
Присоединяйтесь к самому масштабному проекту в память о героях Великой Отечественной войны.
#роструд #Победа80
Спустя 80 лет, мы вспоминаем героев Великой Победы — отцов и матерей, дедушек и бабушек, которые вместе боролись за наше будущее. Их подвиг живёт в нашей памяти.
📩 До 6 мая каждый может подать заявку на участие в шествии Бессмертного полка. Загружайте фотографию ветерана на сайте, а также в мини-приложениях «ВКонтакте» и «Одноклассники».
🎖 9 мая ваши герои пройдут в онлайн-шествии на сайте 2025.polkrf.ru.
Присоединяйтесь к самому масштабному проекту в память о героях Великой Отечественной войны.
#роструд #Победа80
Вниманию граждан! Изменился порядок работы с обращениями
30 марта текущего года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Подача обращений граждан в форме электронного документа с использованием официального сайта в сети «Интернет» осуществляется только после авторизации через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА).
Электронные
обращения, направленные в Государственную инспекцию труда в Амурской области,
принимаются к рассмотрению, если они поданы гражданами с помощью ЕПГУ (портала
«Госуслуги»), либо через электронный сервис Онлайнинспекция.рф в сети Интернет
(https://онлайнинспекция.рф/),либо через форму подачи обращений на
сайте Государственной инспекции труда в Амурской области
(https://git28.rostrud.gov.ru/deyatelnost_gosudarstvennoy_inspektsii_truda/git28.rostrud.ru/pismo_v_gosudarstvennuyu_inspektsiyu_truda/).
Электронная почта государственного органа или должностного лица теперь не может быть использована в качестве канала приема обращений граждан, подлежащих рассмотрению в рамках Федерального закона № 59-ФЗ.
Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Государственную инспекцию труда в Амурской области в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в письменной форме.
30 марта текущего года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Подача обращений граждан в форме электронного документа с использованием официального сайта в сети «Интернет» осуществляется только после авторизации через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА).
Электронные
обращения, направленные в Государственную инспекцию труда в Амурской области,
принимаются к рассмотрению, если они поданы гражданами с помощью ЕПГУ (портала
«Госуслуги»), либо через электронный сервис Онлайнинспекция.рф в сети Интернет
(https://онлайнинспекция.рф/),либо через форму подачи обращений на
сайте Государственной инспекции труда в Амурской области
(https://git28.rostrud.gov.ru/deyatelnost_gosudarstvennoy_inspektsii_truda/git28.rostrud.ru/pismo_v_gosudarstvennuyu_inspektsiyu_truda/).
Электронная почта государственного органа или должностного лица теперь не может быть использована в качестве канала приема обращений граждан, подлежащих рассмотрению в рамках Федерального закона № 59-ФЗ.
Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в Государственную инспекцию труда в Амурской области в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в письменной форме.
Индивидуальному предпринимателю объявлено предостережение и предложено выдать работнику экземпляр трудового договора
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении работодателем - Индивидуальным предпринимателем, осуществляющем деятельность в сфере торговли на территории города Шимановска, его трудовых прав. Заявитель пожаловался на не вручение ему работодателем экземпляра трудового договора.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника на надлежащее оформление трудовых отношений.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. Предпринимателю предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части передачи одного экземпляра трудового договора работнику.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении работодателем - Индивидуальным предпринимателем, осуществляющем деятельность в сфере торговли на территории города Шимановска, его трудовых прав. Заявитель пожаловался на не вручение ему работодателем экземпляра трудового договора.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника на надлежащее оформление трудовых отношений.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. Предпринимателю предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части передачи одного экземпляра трудового договора работнику.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Причиной смерти водителя карьерного самосвала Покровского рудника явилось общее заболевание
23.04.2025 комиссией под председательство государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего с водителем карьерного самосвала Акционерного общества «Покровский рудник».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 19.03.2025 водитель карьерного самосвала перед началом ночной смены получил путевой лист на карьерный самосвал и прошел предрейсовый медицинский осмотр. Утром 20.03.2025 он почувствовал себя плохо и был доставлен в медицинский пункт вахтового поселка. В медицинском пункте у него произошла остановка дыхания и сердцебиения. После проведенных реанимационных мероприятий констатирована клиническая и биологическая смерть работника.
Основной причиной несчастного случая, квалифицированной по материалам расследования несчастного случая, является смерть вследствие общего заболевания.
Вместе с тем, в ходе расследования несчастного случая со смертельным исходом выявлено нарушение трудового законодательства. Работник был допущен работодателем к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра.
Комиссия по расследованию несчастного случая классифицировала данный несчастный случай со смертельным исходом как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Акционерном обществе «Покровский рудник».
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
23.04.2025 комиссией под председательство государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего с водителем карьерного самосвала Акционерного общества «Покровский рудник».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 19.03.2025 водитель карьерного самосвала перед началом ночной смены получил путевой лист на карьерный самосвал и прошел предрейсовый медицинский осмотр. Утром 20.03.2025 он почувствовал себя плохо и был доставлен в медицинский пункт вахтового поселка. В медицинском пункте у него произошла остановка дыхания и сердцебиения. После проведенных реанимационных мероприятий констатирована клиническая и биологическая смерть работника.
Основной причиной несчастного случая, квалифицированной по материалам расследования несчастного случая, является смерть вследствие общего заболевания.
Вместе с тем, в ходе расследования несчастного случая со смертельным исходом выявлено нарушение трудового законодательства. Работник был допущен работодателем к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра.
Комиссия по расследованию несчастного случая классифицировала данный несчастный случай со смертельным исходом как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Акционерном обществе «Покровский рудник».
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Смерть машиниста буровой установки Научно-производственной геологической фирмы «Регис» признана не связанной с производством
24.04.2025 года Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 01.03.2025 года с машинистом буровой установки 4 разряда Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственная геологическая фирма «Регис».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 01 марта 2025 года машинисты буровой установки после подцепки буровой установки начали движение в сторону разъезда. Выехав за буровую установку, они заметили лежащего на земле человека и подбежали к нему. Это оказался машинист буровой установки 4 разряда. Попытки оказать ему первую помощь не имели результата. Пульс не прощупывался, лицо имело фиолетовый оттенок, зрачки на свет не реагировали. О случившемся немедленно было доложено руководству.
По результатам проведенного расследования данный несчастный случай признан не связанным с производством, поскольку его основной причиной является общее заболевание. Кроме этого, комиссией установлено, что пострадавший находился на работе в состоянии алкогольного опьянения.
В ходе расследования было установлено, что со стороны работодателя отсутствует контроль за соблюдением работниками дисциплины труда. В результате работник находился на работе в состоянии алкогольного опьянения, поскольку работодатель не отстранил его от работы, хотя обязан был это сделать.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
24.04.2025 года Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 01.03.2025 года с машинистом буровой установки 4 разряда Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственная геологическая фирма «Регис».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 01 марта 2025 года машинисты буровой установки после подцепки буровой установки начали движение в сторону разъезда. Выехав за буровую установку, они заметили лежащего на земле человека и подбежали к нему. Это оказался машинист буровой установки 4 разряда. Попытки оказать ему первую помощь не имели результата. Пульс не прощупывался, лицо имело фиолетовый оттенок, зрачки на свет не реагировали. О случившемся немедленно было доложено руководству.
По результатам проведенного расследования данный несчастный случай признан не связанным с производством, поскольку его основной причиной является общее заболевание. Кроме этого, комиссией установлено, что пострадавший находился на работе в состоянии алкогольного опьянения.
В ходе расследования было установлено, что со стороны работодателя отсутствует контроль за соблюдением работниками дисциплины труда. В результате работник находился на работе в состоянии алкогольного опьянения, поскольку работодатель не отстранил его от работы, хотя обязан был это сделать.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Генеральному директору Общества с ограниченной ответственностью «Синай» назначено 12 административных штрафов
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Социального фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Обществом с ограниченной ответственностью «Синай» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу, перевода и увольнения работников не были представлены в фонд в установленный срок.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 12 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в Социальный фонд Российской Федерации. Дела возбуждены в отношении должностного лица – генерального директора Общества.
29.04.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. В ходе рассмотрения дел вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения дел генеральному директору Общества с ограниченной ответственностью «Синай» назначено 12 административных штрафов. Общая сумма штрафов составила 3600 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Социального фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Обществом с ограниченной ответственностью «Синай» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу, перевода и увольнения работников не были представлены в фонд в установленный срок.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 12 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в Социальный фонд Российской Федерации. Дела возбуждены в отношении должностного лица – генерального директора Общества.
29.04.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. В ходе рассмотрения дел вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения дел генеральному директору Общества с ограниченной ответственностью «Синай» назначено 12 административных штрафов. Общая сумма штрафов составила 3600 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Сокрытый работодателем несчастный случай признан связанным с производством
30.04.2025 должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование сокрытого несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 09.01.2025 с машинистом зернового двора Сельскохозяйственного производственного кооператива «Виноградовский».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что машинист зернового двора во время работы зерносушильной установки находился в завальной яме и был засыпан зерном кукурузы. В результате произошла асфиксия, повлекшая его смерть.
При проведении расследовании установлено, что основной причиной несчастного случая явилось неприменение работником страховочной привязи для удержания и соединительной подсистемы, в вследствие необеспеченности ими работодателем. Установлены также и сопутствующие причины несчастного случая. Так, в ходе расследования установлено, что организация производства работ была не удовлетворительной. В частности, в нарушение установленных правил работник был допущен к работам с повышенной опасностью при отсутствии контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы. Имело место несовершенство технологического процесса, в том числе отсутствие технологической карты или другой технической документации на выполняемую работу. Кроме того, установлены недостатки в организации и проведении подготовки работника по охране труда: работнику не проведен инструктаж по охране труда, обучение и проверка знаний охраны труда, отсутствуют инструкции по охране труда и программы проведения инструктажа.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. В адрес Сельскохозяйственного производственного кооператива «Виноградовский» направлено предписание с требованием оформить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, в соответствии с заключением главного государственного инспектора труда. Исполнение данного предписание находится на контроле у инспекции.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
30.04.2025 должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование сокрытого несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 09.01.2025 с машинистом зернового двора Сельскохозяйственного производственного кооператива «Виноградовский».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что машинист зернового двора во время работы зерносушильной установки находился в завальной яме и был засыпан зерном кукурузы. В результате произошла асфиксия, повлекшая его смерть.
При проведении расследовании установлено, что основной причиной несчастного случая явилось неприменение работником страховочной привязи для удержания и соединительной подсистемы, в вследствие необеспеченности ими работодателем. Установлены также и сопутствующие причины несчастного случая. Так, в ходе расследования установлено, что организация производства работ была не удовлетворительной. В частности, в нарушение установленных правил работник был допущен к работам с повышенной опасностью при отсутствии контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы. Имело место несовершенство технологического процесса, в том числе отсутствие технологической карты или другой технической документации на выполняемую работу. Кроме того, установлены недостатки в организации и проведении подготовки работника по охране труда: работнику не проведен инструктаж по охране труда, обучение и проверка знаний охраны труда, отсутствуют инструкции по охране труда и программы проведения инструктажа.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. В адрес Сельскохозяйственного производственного кооператива «Виноградовский» направлено предписание с требованием оформить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, в соответствии с заключением главного государственного инспектора труда. Исполнение данного предписание находится на контроле у инспекции.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть