Инспекция труда приняла участие в выездном рабочем совещании проводимом прокурором Амурской области
18 октября 2023 руководитель и главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Амурской области приняли участие в выездном рабочем совещании проводимом прокурором Амурской области по вопросам деятельности и выполнения поставленных перед Акционерным обществом «560 Бронетанковый ремонтный завод» задач, в том числе, обеспечения предприятия кадрами. Кроме того, на совещании были рассмотрены вопросы повышения заработной платы работников.
На рабочем совещании также выступил руководитель Государственной инспекции труда в Амурской области. Он доложил прокурору Амурской области о профилактических мероприятиях, проведенных в отношении Акционерного обществом «560 Бронетанковый ремонтный завод», и принимаемых данным работодателем мерах, направленных на недопущение нарушения трудовых прав работников.
18 октября 2023 руководитель и главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Амурской области приняли участие в выездном рабочем совещании проводимом прокурором Амурской области по вопросам деятельности и выполнения поставленных перед Акционерным обществом «560 Бронетанковый ремонтный завод» задач, в том числе, обеспечения предприятия кадрами. Кроме того, на совещании были рассмотрены вопросы повышения заработной платы работников.
На рабочем совещании также выступил руководитель Государственной инспекции труда в Амурской области. Он доложил прокурору Амурской области о профилактических мероприятиях, проведенных в отношении Акционерного обществом «560 Бронетанковый ремонтный завод», и принимаемых данным работодателем мерах, направленных на недопущение нарушения трудовых прав работников.
Государственная инспекция труда в Амурской области восстановила права 33 работников
Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам рассмотрения поступившей информации о наличии задолженности по заработной плате перед работниками Общества с ограниченной ответственностью управляющей компании «Циолковский» проведено профилактическое мероприятие - данному работодателю было объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено погасить образовавшуюся перед работниками задолженность по выплате заработной платы.
В результате принятых мер задолженность в размере 1446,2 тысяч рублей перед 33 работниками Общества с ограниченной ответственностью управляющей компании «Циолковский» была полностью погашена. По итогам принятых Инспекцией мер профилактики восстановлены права 33 работников.
Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам рассмотрения поступившей информации о наличии задолженности по заработной плате перед работниками Общества с ограниченной ответственностью управляющей компании «Циолковский» проведено профилактическое мероприятие - данному работодателю было объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено погасить образовавшуюся перед работниками задолженность по выплате заработной платы.
В результате принятых мер задолженность в размере 1446,2 тысяч рублей перед 33 работниками Общества с ограниченной ответственностью управляющей компании «Циолковский» была полностью погашена. По итогам принятых Инспекцией мер профилактики восстановлены права 33 работников.
Государственная инспекция труда в Амурской области расследует сокрытый несчастный случай, произошедший с рабочим индивидуального предпринимателя
26.09.2023 г. в адрес Государственной инспекции труда в Амурской области поступило обращение работника о несчастном случае, произошедшем с ним 29.03.2023 который является работником Индивидуального предпринимателя осуществляющего деятельность в сфере технического обслуживания и ремонта легковых автомобилей и легких грузовых автотранспортных средств на территории города Благовещенск.
Как сообщает работник 29.03.2023 г. около 14 часов при выполнении работ по шпаклеванию стен, по адресу Амурская область, г. Благовещенск, ул. Артиллерийская д.100, упал с высоты.
Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Амурской области, в связи с выявлением сокрытого несчастного случая, о котором работодателем не было сообщено в адрес Инспекции, расследование данного несчастного случая проводится самостоятельно, без образования комиссии. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
26.09.2023 г. в адрес Государственной инспекции труда в Амурской области поступило обращение работника о несчастном случае, произошедшем с ним 29.03.2023 который является работником Индивидуального предпринимателя осуществляющего деятельность в сфере технического обслуживания и ремонта легковых автомобилей и легких грузовых автотранспортных средств на территории города Благовещенск.
Как сообщает работник 29.03.2023 г. около 14 часов при выполнении работ по шпаклеванию стен, по адресу Амурская область, г. Благовещенск, ул. Артиллерийская д.100, упал с высоты.
Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Амурской области, в связи с выявлением сокрытого несчастного случая, о котором работодателем не было сообщено в адрес Инспекции, расследование данного несчастного случая проводится самостоятельно, без образования комиссии. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Обществу с ограниченной ответственностью «Оптима-Тур» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 г. у 2 работников Общества с ограниченной ответственностью «Оптима-Тур» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ следует, что заработная плата 16 работников составляет 16 556,63 рублей. Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «Оптима-Тур» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 г. у 2 работников Общества с ограниченной ответственностью «Оптима-Тур» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ следует, что заработная плата 16 работников составляет 16 556,63 рублей. Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «Оптима-Тур» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
Специалисту отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Серышевская районная больница» назначено 7 административных наказаний
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 12.10.2023 года по 18.10.2023 года было возбуждено 7 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Серышевская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонда сведений об увольнении с работы в отношении 6 работников данной организации.
16.10.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Серышевская районная больница» вынесено 7 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 1800 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 12.10.2023 года по 18.10.2023 года было возбуждено 7 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Серышевская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонда сведений об увольнении с работы в отношении 6 работников данной организации.
16.10.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Серышевская районная больница» вынесено 7 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 1800 рублей.
По факту смерти работника проводится расследование несчастного случая
В Обществе с ограниченной ответственностью «Амурский бройлер» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 16.10.2023 уборщик производственных помещений, находясь на рабочем месте в цехе инкубатора, почувствовала себя плохо. Работнику была оказана первая помощь и вызвана скорая медицинская помощь. Проведенные мероприятия не дали положительных результатов, работник скончался.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Амурский бройлер» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 16.10.2023 уборщик производственных помещений, находясь на рабочем месте в цехе инкубатора, почувствовала себя плохо. Работнику была оказана первая помощь и вызвана скорая медицинская помощь. Проведенные мероприятия не дали положительных результатов, работник скончался.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Обществу с ограниченной ответственностью «Орбита плюс» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 г. у 5 работников Общества с ограниченной ответственностью «Орбита плюс» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ следует, что заработная плата 11 работников составляет 9 688,18 рублей. Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «Орбита плюс» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 г. у 5 работников Общества с ограниченной ответственностью «Орбита плюс» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ следует, что заработная плата 11 работников составляет 9 688,18 рублей. Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «Орбита плюс» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
Обществу с ограниченной ответственностью «Норд Ника» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 г. у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью «Норд Ника» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ следует, что заработная плата 2 работников составляет 14 333,70 рублей. Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «Норд Ника» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 г. у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью «Норд Ника» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ следует, что заработная плата 2 работников составляет 14 333,70 рублей. Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «Норд Ника» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
Делопроизводителю Муниципального Автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 67 города Благовещенска» назначено 10 административных наказаний
Государственной инспекцией труда в Амурской области 17.10.2023 было возбуждено 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении делопроизводителя Муниципального Автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 67 города Благовещенска». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении в отношении 6 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении делопроизводителя Муниципального Автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 67 города Благовещенска» назначено 1 административное наказание в виде предупреждения и 9 административных штрафов на общую сумму 2700 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 17.10.2023 было возбуждено 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении делопроизводителя Муниципального Автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 67 города Благовещенска». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении в отношении 6 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении делопроизводителя Муниципального Автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 67 города Благовещенска» назначено 1 административное наказание в виде предупреждения и 9 административных штрафов на общую сумму 2700 рублей.
Работникам Общества с ограниченной ответственностью «Транзит ДВ» выданы средства индивидуальной защиты и выплачена компенсация
Государственная инспекция труда в Амурской области восстановила права работников Общества с ограниченной ответственностью «Транзит ДВ».
В результате принятых мер по результатам проведенной проверки устранены следующие правонарушения:
- 15 работникам начислена и выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы с февраля по июль 2023 года размере 4559,25 рублей.
- машинисту экскаватора выданы средства индивидуальной защиты: костюм зимний, ботинки зимние, подшлемник под каску.
По итогам проверки восстановлены права 16 работников.
Государственная инспекция труда в Амурской области восстановила права работников Общества с ограниченной ответственностью «Транзит ДВ».
В результате принятых мер по результатам проведенной проверки устранены следующие правонарушения:
- 15 работникам начислена и выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы с февраля по июль 2023 года размере 4559,25 рублей.
- машинисту экскаватора выданы средства индивидуальной защиты: костюм зимний, ботинки зимние, подшлемник под каску.
По итогам проверки восстановлены права 16 работников.
Государственная инспекция труда в Амурской области приняла участие в семинаре со специалистами центров занятости населения
26 октября 2023 начальник отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Амурской области Чубыкина Екатерина Игоревна приняла участие в проводимом Государственным казенным учреждением Амурской области «Центр занятости населения» семинаре со специалистами центров занятости населения Амурской области.
На семинаре были рассмотрены актуальные вопросы организации расследования несчастных случаев на производстве. Чубыкина Екатерина Игоревна выступила с докладом, в котором рассказала об основных ошибках, допускаемых работодателями при организации расследования легких несчастных случаев, а также ответила на интересующие специалистов вопросы.
26 октября 2023 начальник отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Амурской области Чубыкина Екатерина Игоревна приняла участие в проводимом Государственным казенным учреждением Амурской области «Центр занятости населения» семинаре со специалистами центров занятости населения Амурской области.
На семинаре были рассмотрены актуальные вопросы организации расследования несчастных случаев на производстве. Чубыкина Екатерина Игоревна выступила с докладом, в котором рассказала об основных ошибках, допускаемых работодателями при организации расследования легких несчастных случаев, а также ответила на интересующие специалистов вопросы.
В Благовещенском детском доме проведен профилактический визит
19.10.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждения Амурской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Благовещенский детский дом».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности либо к принадлежащим объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме того, контролируемому лицу предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с режимом рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобиля, а также даны разъяснения об особенностях работы по совместительству, а конкретнее о запрете работы по совместительству работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортным средством и работникам, работающим во вредных и (или) опасных условиях труда.
19.10.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждения Амурской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Благовещенский детский дом».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности либо к принадлежащим объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме того, контролируемому лицу предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с режимом рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобиля, а также даны разъяснения об особенностях работы по совместительству, а конкретнее о запрете работы по совместительству работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортным средством и работникам, работающим во вредных и (или) опасных условиях труда.
Специалисту по персоналу Мазановской районной больницы назначено 22 штрафа
17.10.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской было возбуждено 22 дела об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по персоналу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Мазановская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 22 работников данной организации.
18.10.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по персоналу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Мазановская районная больница» вынесено 22 постановления о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 6 600 рублей.
17.10.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской было возбуждено 22 дела об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по персоналу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Мазановская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 22 работников данной организации.
18.10.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по персоналу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Мазановская районная больница» вынесено 22 постановления о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 6 600 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «Тайга Органика» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью «Тайга Органика» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации фонда следует, что заработная плата 1 работника составляет 12225 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, связанной с выплатой работнику заработной платы ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «Тайга Органика» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью «Тайга Органика» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации фонда следует, что заработная плата 1 работника составляет 12225 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, связанной с выплатой работнику заработной платы ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области направлено Обществу с ограниченной ответственностью «Тайга Органика» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
Перевернулся и упал в реку автомобиль с двумя работниками Тындинской дистанции инженерных сооружений, в результате один из работников утонул
В Тындинской дистанции инженерных сооружений – структурном подразделении Дальневосточной дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала Открытого акционерного обществ «Российские железные дороги» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, 19.10.2023 в 08 часов ремонтник искусственных сооружений приступил к исполнению служебных обязанностей на стационарном водомерном посту, расположенном на железнодорожном мосту через реку Олёкма.
Около 15 часов на стационарный телефон дежурного диспетчера поступило сообщение о том, что, переезжая через реку Олёкма, под мостом перевернулся автомобиль с двумя людьми, один из которых утонул, а второй успел выбраться на берег.
Тело утонувшего работника Тындинской дистанции инженерных сооружений было обнаружено 21.10.2023.
Комиссией под председательством старшего государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Тындинской дистанции инженерных сооружений – структурном подразделении Дальневосточной дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала Открытого акционерного обществ «Российские железные дороги» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, 19.10.2023 в 08 часов ремонтник искусственных сооружений приступил к исполнению служебных обязанностей на стационарном водомерном посту, расположенном на железнодорожном мосту через реку Олёкма.
Около 15 часов на стационарный телефон дежурного диспетчера поступило сообщение о том, что, переезжая через реку Олёкма, под мостом перевернулся автомобиль с двумя людьми, один из которых утонул, а второй успел выбраться на берег.
Тело утонувшего работника Тындинской дистанции инженерных сооружений было обнаружено 21.10.2023.
Комиссией под председательством старшего государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Обществу с ограниченной ответственностью «Эталон» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за первый квартал 2023 у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Эталон» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации фонда следует, что заработная плата 1 работника данной организации составляет 16242,00 рубля, что ниже минимального размера оплаты труда на территории Амурской области, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, применяемых в южных районах Дальнего Востока. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а именно – правам работников организации на получение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, а также начисления на заработную плату районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях (в южных районах Дальнего Востока).
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Обществу с ограниченной ответственностью «Эталон» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за первый квартал 2023 у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Эталон» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации фонда следует, что заработная плата 1 работника данной организации составляет 16242,00 рубля, что ниже минимального размера оплаты труда на территории Амурской области, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, применяемых в южных районах Дальнего Востока. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а именно – правам работников организации на получение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, а также начисления на заработную плату районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях (в южных районах Дальнего Востока).
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Обществу с ограниченной ответственностью «Эталон» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
При проведении проверки Общества с ограниченной ответственностью «Спецресурс» выявлены нарушения требований трудового законодательства
С 10.10.2023 по 20.10.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Спецресурс», в связи с выявлением индикатора риска нарушения обязательных требований.
В ходе проведенной проверки выявлено 6 нарушений трудового законодательства.
Так, установлен факт ненадлежащего оформления трудовых договоров с работниками, поскольку в них не указано обязательное условие труда на рабочем месте. Также установлено, что выплата заработной платы, окончательного расчета и оплата отпуска работникам производится с задержками. При этом работникам не начисляется и не выплачивается компенсация за задержку данных выплат.
Кроме того, установлено, что электрогазосварщик не обеспечен средствами индивидуальной защиты. В частности, ему не выданы костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла, ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла или сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, перчатки с полимерным покрытием или перчатки с точечным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, щиток защитный термостойкий со светофильтром или очки защитные термостойкие со светофильтром, очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, а также предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Исполнение данных предписаний находится на контроле Инспекции.
С 10.10.2023 по 20.10.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Спецресурс», в связи с выявлением индикатора риска нарушения обязательных требований.
В ходе проведенной проверки выявлено 6 нарушений трудового законодательства.
Так, установлен факт ненадлежащего оформления трудовых договоров с работниками, поскольку в них не указано обязательное условие труда на рабочем месте. Также установлено, что выплата заработной платы, окончательного расчета и оплата отпуска работникам производится с задержками. При этом работникам не начисляется и не выплачивается компенсация за задержку данных выплат.
Кроме того, установлено, что электрогазосварщик не обеспечен средствами индивидуальной защиты. В частности, ему не выданы костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла, ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла или сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, перчатки с полимерным покрытием или перчатки с точечным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, щиток защитный термостойкий со светофильтром или очки защитные термостойкие со светофильтром, очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, а также предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Исполнение данных предписаний находится на контроле Инспекции.
Специалисту отдела кадров Серышевской районной больницы назначено 6 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 19.10.2023 г. по 25.10.2023 было возбуждено 6 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Серышевская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 6 работников данной организации.
23.10.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Серышевская районная больница» вынесено 6 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 1800 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 19.10.2023 г. по 25.10.2023 было возбуждено 6 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Серышевская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 6 работников данной организации.
23.10.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Серышевская районная больница» вынесено 6 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 1800 рублей.
В ходе профилактического визита, проведенного в Белогорском психоневрологическом интернате, работодатель получил консультацию по интересующим вопросам
12.10.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Белогорский психоневрологический интернат».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме этого, в рамках проведения профилактического визита, контролируемому лицу были предоставлены консультации по интересующим вопросам. В частности, представители контролируемого лица были проконсультированы по вопросам, связанным с порядком предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска, о периоде, который включается в стаж работы для предоставления ежегодного отпуска и отпуска за работу во вредных условиях труда.
12.10.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Белогорский психоневрологический интернат».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме этого, в рамках проведения профилактического визита, контролируемому лицу были предоставлены консультации по интересующим вопросам. В частности, представители контролируемого лица были проконсультированы по вопросам, связанным с порядком предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска, о периоде, который включается в стаж работы для предоставления ежегодного отпуска и отпуска за работу во вредных условиях труда.
Директору Малиновской средней общеобразовательной школы назначено 18 административных штрафов на общую сумму 5400 рублей
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Социального фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Муниципальное общеобразовательное казенное учреждение Малиновская средняя общеобразовательная школа сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу и увольнения работников в установленный срок не были представлены в Социальный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 18 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в Социальный фонд Российской Федерации.
13.10.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 18 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – директора Муниципального общеобразовательного казенного учреждения Малиновской средней общеобразовательной школы, на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Социальный фонд Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения директору Муниципального общеобразовательного казенного учреждения Малиновской средней общеобразовательной школы назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 5400 рублей.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Социального фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Муниципальное общеобразовательное казенное учреждение Малиновская средняя общеобразовательная школа сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу и увольнения работников в установленный срок не были представлены в Социальный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 18 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в Социальный фонд Российской Федерации.
13.10.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 18 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – директора Муниципального общеобразовательного казенного учреждения Малиновской средней общеобразовательной школы, на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Социальный фонд Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения директору Муниципального общеобразовательного казенного учреждения Малиновской средней общеобразовательной школы назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 5400 рублей.
В отношении Благовещенского завода строительных материалов проведен профилактический визит
Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Благовещенский завод строительных материалов".
В ходе профилактического визита представителю контролируемого лица были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме этого, в рамках проведения профилактического визита, контролируемому лицу были предоставлены консультации по интересующим вопросам. В частности, представители контролируемого лица были проконсультированы по вопросам, своевременности подачи работодателем отчетов в Социальный фонд Российской Федерации и по порядку применения к работнику дисциплинарного взыскания.
Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Благовещенский завод строительных материалов".
В ходе профилактического визита представителю контролируемого лица были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Кроме этого, в рамках проведения профилактического визита, контролируемому лицу были предоставлены консультации по интересующим вопросам. В частности, представители контролируемого лица были проконсультированы по вопросам, своевременности подачи работодателем отчетов в Социальный фонд Российской Федерации и по порядку применения к работнику дисциплинарного взыскания.