Обществу с ограниченной ответственностью «Интеграция» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Администрации Тындинского муниципального округа поступила информация о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Интеграция» требований трудового законодательства. В частности, в информации содержались сведения о нарушении сроков выплаты заработной платы,выплате заработной платы 1 раз в месяц и не установлении дней выплаты заработной платы.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работников вышеуказанной организации на получение заработной платы в полном объеме и в установленные сроки.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Интеграция» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. Работодателю предложено принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Также работодателю предложено обеспечить начисление и выплату денежной компенсации за задержку причитающихся работникам сумм.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Администрации Тындинского муниципального округа поступила информация о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Интеграция» требований трудового законодательства. В частности, в информации содержались сведения о нарушении сроков выплаты заработной платы,выплате заработной платы 1 раз в месяц и не установлении дней выплаты заработной платы.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работников вышеуказанной организации на получение заработной платы в полном объеме и в установленные сроки.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Интеграция» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. Работодателю предложено принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Также работодателю предложено обеспечить начисление и выплату денежной компенсации за задержку причитающихся работникам сумм.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍1
Завершена незамедлительная проверка Дорожного эксплуатационного предприятия № 197
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области в период с 25.07.2025 по 07.08.2025 проведена выездная проверка в отношении и Общества с ограниченной ответственностью «Дорожное эксплуатационное предприятие № 197». Основанием для проведения проверки послужило поступление 24.07.2025 в Государственную инспекцию труда в Амурской области от работодателя извещения о несчастном случае, в котором тяжело пострадал работник. В целях предотвращения причинения вреда жизни и здоровью других работников организации была организована незамедлительная проверка.
В ходе проверки выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда. Так, установлено, что в организации отсутствует разработанное и утвержденное положение о системе управления охраной труда. Работодатель не провел работникам, занимающим должности дробильщик 3-го разряда, машинист бульдозера 5-го разряда, варщик асфальтной массы 4-го разряда, обучение требованиям охраны труда, проверку знаний указанных требований. Также им не проведены инструктажи по безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение правильному применению средств индивидуальной защиты и по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Выявлено, что работникам не проведен периодический медицинский осмотр.
В ходе осмотра территории установлено, что во время исполнения трудовых обязанностей работники были допущены к выполнению работы без применения средств индивидуальной защиты.
По результатам проверки работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений, о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности, а также об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Исполнение данных предписаний находится на контроле Инспекции.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области в период с 25.07.2025 по 07.08.2025 проведена выездная проверка в отношении и Общества с ограниченной ответственностью «Дорожное эксплуатационное предприятие № 197». Основанием для проведения проверки послужило поступление 24.07.2025 в Государственную инспекцию труда в Амурской области от работодателя извещения о несчастном случае, в котором тяжело пострадал работник. В целях предотвращения причинения вреда жизни и здоровью других работников организации была организована незамедлительная проверка.
В ходе проверки выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда. Так, установлено, что в организации отсутствует разработанное и утвержденное положение о системе управления охраной труда. Работодатель не провел работникам, занимающим должности дробильщик 3-го разряда, машинист бульдозера 5-го разряда, варщик асфальтной массы 4-го разряда, обучение требованиям охраны труда, проверку знаний указанных требований. Также им не проведены инструктажи по безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение правильному применению средств индивидуальной защиты и по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Выявлено, что работникам не проведен периодический медицинский осмотр.
В ходе осмотра территории установлено, что во время исполнения трудовых обязанностей работники были допущены к выполнению работы без применения средств индивидуальной защиты.
По результатам проверки работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений, о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности, а также об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Исполнение данных предписаний находится на контроле Инспекции.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Индивидуальному предпринимателю из города Зея объявлено предостережение
14.07.2025 Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило коллективное обращение от работников, которое содержало сведения о том, что работодатель — Индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность на территории города Зея в сфере ресторанов и услуг по доставке продуктов питания, нарушил их трудовые права. Коллектив пожаловался на не оформление трудовых отношений, невыплату им заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого и среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника на надлежащее оформление трудовых отношений и получения причитающихся от работодателя выплат за выполненные работы в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу - Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Предпринимателю предложено принять меры по заключению с работниками трудовых договоров в письменной форме, обеспечению своевременной выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в установленные сроки, а также начислению и выплате денежной компенсации за задержку причитающихся работникам сумм.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
14.07.2025 Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило коллективное обращение от работников, которое содержало сведения о том, что работодатель — Индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность на территории города Зея в сфере ресторанов и услуг по доставке продуктов питания, нарушил их трудовые права. Коллектив пожаловался на не оформление трудовых отношений, невыплату им заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого и среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника на надлежащее оформление трудовых отношений и получения причитающихся от работодателя выплат за выполненные работы в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу - Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Предпринимателю предложено принять меры по заключению с работниками трудовых договоров в письменной форме, обеспечению своевременной выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в установленные сроки, а также начислению и выплате денежной компенсации за задержку причитающихся работникам сумм.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍1
Штрафы за выявленные при расследовании несчастного случая правонарушения назначен Обществу Алгома-Голд
Государственной инспекцией труда в Амурской области в ходе ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с водителем автотопливозаправщиком Общества с ограниченной ответственностью «Алгома-Голд», были установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В частности, установлено, что работодатель не обеспечил прохождение предварительного медицинского осмотра работником, не организовал контроль за состоянием условий труда на рабочем месте и не осуществил контроль за правильностью применения пострадавшим средств индивидуальной защиты.
Данные правонарушения свидетельствовали о наличии составов административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра работником), в связи с чем, в отношении вышеуказанного юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях.
12.08.2025 дела были рассмотрены должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Алгома-Голд» признано виновным в совершении административных правонарушений. При назначении административного наказания во внимание принят тот факт, что юридическое лицо относится к субъектам малого предпринимательства. За допущенные правонарушения ему назначены административные штрафы в общей сумме 22000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Государственной инспекцией труда в Амурской области в ходе ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с водителем автотопливозаправщиком Общества с ограниченной ответственностью «Алгома-Голд», были установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В частности, установлено, что работодатель не обеспечил прохождение предварительного медицинского осмотра работником, не организовал контроль за состоянием условий труда на рабочем месте и не осуществил контроль за правильностью применения пострадавшим средств индивидуальной защиты.
Данные правонарушения свидетельствовали о наличии составов административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра работником), в связи с чем, в отношении вышеуказанного юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях.
12.08.2025 дела были рассмотрены должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Алгома-Голд» признано виновным в совершении административных правонарушений. При назначении административного наказания во внимание принят тот факт, что юридическое лицо относится к субъектам малого предпринимательства. За допущенные правонарушения ему назначены административные штрафы в общей сумме 22000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍1
Forwarded from Роструд
Чебоксарский завод силовых агрегатов начнет выпуск ведущих мостов для отечественных экскаваторов-погрузчиков
Отмечается, что до 2030 года предприятие планирует произвести более 4,3 тыс. мостов для «Елабужского автомобильного завода».
Публикация: ТАСС.
ФАС России сообщила о снижении цен на некоторые лекарства
С января 2025 года производители снизили 320 цен на 44 лекарства в среднем на 15%, отмечает ФАС России.
Публикация: телеграм-канал ФАС России.
Компания «КАМАЗ» поставит российскому грузоперевозчику 600 газомоторных тягачей
По условиям сделки ведущий российский автопроизводитель должен поставить в адрес NATCAR 600 газомоторных седельных тягачей КАМАЗ-54901.
Публикация: телеграм-канал ПАО «КАМАЗ».
Начался прием заявок на премию «Больше, чем путешествие»
С 2025 года программа Росмолодежи, которой была учреждена премия, реализуется в рамках нацпроекта «Молодежь и дети», отметил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Гранты, премии и призы фонда «История Отечества» не будут облагаться НДФЛ
Деятельность фонда связана с популяризацией российской истории в стране и за рубежом, сохранением исторического наследия и традиций народов России, а также поддержкой программ исторического просвещения.
Публикация: ТАСС.
Масштабное внедрение цифрового рубля стартует в сентябре 2026 года
Согласно аналитическому обзору Национального рейтингового агентства, внедрение цифрового рубля способно к 2031 году обеспечить экономике России до 260 млрд рублей ежегодно.
Публикация: ТАСС.
Отмечается, что до 2030 года предприятие планирует произвести более 4,3 тыс. мостов для «Елабужского автомобильного завода».
Публикация: ТАСС.
ФАС России сообщила о снижении цен на некоторые лекарства
С января 2025 года производители снизили 320 цен на 44 лекарства в среднем на 15%, отмечает ФАС России.
Публикация: телеграм-канал ФАС России.
Компания «КАМАЗ» поставит российскому грузоперевозчику 600 газомоторных тягачей
По условиям сделки ведущий российский автопроизводитель должен поставить в адрес NATCAR 600 газомоторных седельных тягачей КАМАЗ-54901.
Публикация: телеграм-канал ПАО «КАМАЗ».
Начался прием заявок на премию «Больше, чем путешествие»
С 2025 года программа Росмолодежи, которой была учреждена премия, реализуется в рамках нацпроекта «Молодежь и дети», отметил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Гранты, премии и призы фонда «История Отечества» не будут облагаться НДФЛ
Деятельность фонда связана с популяризацией российской истории в стране и за рубежом, сохранением исторического наследия и традиций народов России, а также поддержкой программ исторического просвещения.
Публикация: ТАСС.
Масштабное внедрение цифрового рубля стартует в сентябре 2026 года
Согласно аналитическому обзору Национального рейтингового агентства, внедрение цифрового рубля способно к 2031 году обеспечить экономике России до 260 млрд рублей ежегодно.
Публикация: ТАСС.
Должностное лицо Благовещенской стоматологической поликлиники оштрафовано за нарушения трудового законодательства
13.08.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении должностного лица — главного бухгалтера Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Стоматологическая поликлиника г. Благовещенска».
Основанием для возбуждения дела об административном правонарушении послужили результаты проверки, проведенной в период с 12.05.2025 по 05.06.2025 в Государственном автономном учреждении здравоохранения Амурской области «Стоматологическая поликлиника г. Благовещенска». В ходе проверки установлены нарушения требований трудового законодательства. В частности, выявлен факт невыплаты работникам заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в ночное время, а также районного коэффициента и процентной надбавки. Кроме того, за задержку выплат работникам не была выплачена денежная компенсация.
Данные обстоятельства свидетельствовали о наличии состава административного правонарушения, предусмотренное частью 6 статьи 5.27.1 КоАП РФ, в связи с чем, в отношении виновного лица возбуждено дело об административном правонарушении.
Дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное должностное лицо - главный бухгалтер поликлиника признано виновным в совершении административного правонарушения. За допущенное правонарушение ему назначен административный штраф в размере 10000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
13.08.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении должностного лица — главного бухгалтера Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Стоматологическая поликлиника г. Благовещенска».
Основанием для возбуждения дела об административном правонарушении послужили результаты проверки, проведенной в период с 12.05.2025 по 05.06.2025 в Государственном автономном учреждении здравоохранения Амурской области «Стоматологическая поликлиника г. Благовещенска». В ходе проверки установлены нарушения требований трудового законодательства. В частности, выявлен факт невыплаты работникам заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в ночное время, а также районного коэффициента и процентной надбавки. Кроме того, за задержку выплат работникам не была выплачена денежная компенсация.
Данные обстоятельства свидетельствовали о наличии состава административного правонарушения, предусмотренное частью 6 статьи 5.27.1 КоАП РФ, в связи с чем, в отношении виновного лица возбуждено дело об административном правонарушении.
Дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное должностное лицо - главный бухгалтер поликлиника признано виновным в совершении административного правонарушения. За допущенное правонарушение ему назначен административный штраф в размере 10000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Проверка и расследование тяжелого несчастного случая проводятся в Обществе Глобал Кэпитал Констракшн
19.08.2025 в Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило извещение от работодателя о несчастном случае на производстве, произошедшем в Обществе с ограниченной ответственностью «Глобал Кэпитал Констракшн» со слесарем-сантехником 5 разряда.
Как следует из поступившего извещения, в первой половине дня 12.08.2025 слесарь-сантехник 5 разряда, спускаясь по приставной лестнице из кузова грузового автомобиля, оступился и упал. В результате падения работник получил травму грудной клетки со множественными переломами ребер и повреждением легкого. Степень тяжести сначала была определена медицинским учреждением как легкая, но впоследствии переквалифицирована в тяжелую. Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также возможно и лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Кроме того, государственным инспектором труда проводится незамедлительная проверка Общества с ограниченной ответственностью «Глобал Кэпитал Констракшн», в связи с необходимостью предотвращения причинения вреда жизни и здоровью работников по фактам причинения тяжелого вреда здоровью пострадавшего работника.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
19.08.2025 в Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило извещение от работодателя о несчастном случае на производстве, произошедшем в Обществе с ограниченной ответственностью «Глобал Кэпитал Констракшн» со слесарем-сантехником 5 разряда.
Как следует из поступившего извещения, в первой половине дня 12.08.2025 слесарь-сантехник 5 разряда, спускаясь по приставной лестнице из кузова грузового автомобиля, оступился и упал. В результате падения работник получил травму грудной клетки со множественными переломами ребер и повреждением легкого. Степень тяжести сначала была определена медицинским учреждением как легкая, но впоследствии переквалифицирована в тяжелую. Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также возможно и лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Кроме того, государственным инспектором труда проводится незамедлительная проверка Общества с ограниченной ответственностью «Глобал Кэпитал Констракшн», в связи с необходимостью предотвращения причинения вреда жизни и здоровью работников по фактам причинения тяжелого вреда здоровью пострадавшего работника.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Forwarded from Роструд
Работодатели провели более 1,3 млн самопроверок на портале «Онлайнинспекция.рф»
Сервис «Электронный инспектор» является одним из наиболее эффективных инструментов профилактики нарушений.
Публикация: сайт Роструда.
Импортозамещенный опытный самолет МС-21 совершил 19 полетов
В рамках сертификационных испытаний лайнер МС-21, оснащенный отечественными системами и двигателями ПД-14, провел в воздухе более 70 часов.
Публикация: ТАСС.
Правительство выделило более 200 млн рублей на поддержку Белгородской и Курской областей
Отмечается, что выделенные средства обеспечат финансовую устойчивость региональных организаций ЖКХ и позволят им продолжить предоставление услуг гражданам и предприятиям.
Публикация: ТАСС.
Регионы России представили 60 брендов одежды в креативном кластере «Домна»
Для осмотра и закупок представленных брендов на мероприятие приехали байеры из России, Казахстана, Узбекистана, Белоруссии, Грузии, Армении и других стран.
Публикация: ТАСС.
Программа Росмолодежи «Больше, чем путешествие» запустила проект «На старт, внимание, Россия!»
Для участия в новом медиапроекте молодым людям необходимо вступить в официальное сообщество программы во «ВКонтакте».
Публикация: ТАСС.
Правительство поддержало законопроект о расширении льгот на жилье для военных с детьми-инвалидами
Военнослужащие с детьми-инвалидами смогут получить жилье вне очереди даже после совершеннолетия такого ребенка.
Публикация: ТАСС.
Сервис «Электронный инспектор» является одним из наиболее эффективных инструментов профилактики нарушений.
Публикация: сайт Роструда.
Импортозамещенный опытный самолет МС-21 совершил 19 полетов
В рамках сертификационных испытаний лайнер МС-21, оснащенный отечественными системами и двигателями ПД-14, провел в воздухе более 70 часов.
Публикация: ТАСС.
Правительство выделило более 200 млн рублей на поддержку Белгородской и Курской областей
Отмечается, что выделенные средства обеспечат финансовую устойчивость региональных организаций ЖКХ и позволят им продолжить предоставление услуг гражданам и предприятиям.
Публикация: ТАСС.
Регионы России представили 60 брендов одежды в креативном кластере «Домна»
Для осмотра и закупок представленных брендов на мероприятие приехали байеры из России, Казахстана, Узбекистана, Белоруссии, Грузии, Армении и других стран.
Публикация: ТАСС.
Программа Росмолодежи «Больше, чем путешествие» запустила проект «На старт, внимание, Россия!»
Для участия в новом медиапроекте молодым людям необходимо вступить в официальное сообщество программы во «ВКонтакте».
Публикация: ТАСС.
Правительство поддержало законопроект о расширении льгот на жилье для военных с детьми-инвалидами
Военнослужащие с детьми-инвалидами смогут получить жилье вне очереди даже после совершеннолетия такого ребенка.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нельзя уволить многодетного родителя, имеющего трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, один из которых не достиг трех лет, если он является их кормильцем, при условии, что его супруга не работает. Развод не является основанием для лишения статуса многодетного родителя.
Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).
#роструд #вопросдня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
С помощью сервиса работодатели:
#роструд #сервис #цифровизация #электронныйинспектор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM