Forwarded from Роструд
🇷🇺Ежегодно 15 августа в России отмечают День археолога.
☝️ Существует множество различных теорий возникновения праздника. По одной из самых популярных версий, традиция отмечать День археолога зародилась во время Новгородской экспедиции, когда студенты решили устроить праздник и в шутку объявили 15 августа днем рождения Буцефала – коня Александра Македонского.
☝️ Согласно другой версии, дата связана с днем рождения выдающегося археолога Татьяны Сергеевны Пассек (15 августа 1903 года), которая являлась одним из ведущих специалистов по неолиту, энеолиту и бронзовому веку Юго-Восточной Европы.
👏 Археологи играют ключевую роль в сохранении культурного наследия человечества. Они не только исследуют прошлое, но и защищают памятники древности от разрушения временем и человеческой деятельностью.
👏 Археологи день за днем восстанавливают утраченные страницы истории, раскапывая курганы, поселения и захоронения. Каждая их экспедиция представляет собой сложный многоэтапный процесс, начинающийся с кропотливого изучения архивных документов и исторических источников.
🎉 Поздравляем всех археологов с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, счастья, неиссякаемого энтузиазма и успехов в работе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Государственная инспекция труда в Амурской области приняла участие в информационном мероприятии
15.08.2025 Государственная инспекция труда в Амурской области приняла участие в информационном мероприятии под названием «Трудовые права и обязанности: знай, защищай, действуй», которое проходило на базе Государственного казенного учреждения Амурской области «Центр занятости населения». Данное мероприятие было организовано Центром занятости населения для граждан, ищущих работу.
Цель мероприятия заключалась в повышении осведомленности жителей региона о трудовом законодательстве, защите прав работников и профилактике нарушений со стороны работодателей.
Исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области Пельменева Рената Николаевна выступила перед участниками мероприятия и осветила ключевые аспекты трудового законодательства. Она рассказала о правах и обязанностях работников, порядке оформления трудовых отношений при трудоустройстве. В частности, участникам мероприятия было доведено о необходимости оформления письменного трудового договора, рассказано о содержании трудового договора, обязательных условиях, которые должны быть прописаны в трудовом договоре, такие, как оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха. Особое внимание уделялось вопросам ответственности работодателей.
Специалист инспекции подчеркнул важность знания каждым работником своих трудовых прав и обязанностей.
Мероприятие прошло в интерактивном формате, участники имели возможность задать интересующие вопросы и получить квалифицированную консультацию непосредственно во время встречи. По итогам обсуждения слушатели получили полезную информацию, которая позволит им эффективно защищать свои интересы в трудовой сфере, каждому участнику была выдана памятка о порядке оформления трудовых отношений при трудоустройстве.
15.08.2025 Государственная инспекция труда в Амурской области приняла участие в информационном мероприятии под названием «Трудовые права и обязанности: знай, защищай, действуй», которое проходило на базе Государственного казенного учреждения Амурской области «Центр занятости населения». Данное мероприятие было организовано Центром занятости населения для граждан, ищущих работу.
Цель мероприятия заключалась в повышении осведомленности жителей региона о трудовом законодательстве, защите прав работников и профилактике нарушений со стороны работодателей.
Исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области Пельменева Рената Николаевна выступила перед участниками мероприятия и осветила ключевые аспекты трудового законодательства. Она рассказала о правах и обязанностях работников, порядке оформления трудовых отношений при трудоустройстве. В частности, участникам мероприятия было доведено о необходимости оформления письменного трудового договора, рассказано о содержании трудового договора, обязательных условиях, которые должны быть прописаны в трудовом договоре, такие, как оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха. Особое внимание уделялось вопросам ответственности работодателей.
Специалист инспекции подчеркнул важность знания каждым работником своих трудовых прав и обязанностей.
Мероприятие прошло в интерактивном формате, участники имели возможность задать интересующие вопросы и получить квалифицированную консультацию непосредственно во время встречи. По итогам обсуждения слушатели получили полезную информацию, которая позволит им эффективно защищать свои интересы в трудовой сфере, каждому участнику была выдана памятка о порядке оформления трудовых отношений при трудоустройстве.
❤4🔥3
Частному охранному предприятию «Амур-Охрана» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Амур-Охрана» о нарушении работодателем его трудовых прав. Заявитель сообщил о невыплате заработной платы в полном объеме и окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника на получение причитающихся от работодателя выплат в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Амур-Охрана» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. Работодателю предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства. В частности, ему предложено выплатить денежную компенсацию за дни задержки выплаты заработной платы и окончательного расчета.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Амур-Охрана» о нарушении работодателем его трудовых прав. Заявитель сообщил о невыплате заработной платы в полном объеме и окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника на получение причитающихся от работодателя выплат в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Амур-Охрана» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. Работодателю предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства. В частности, ему предложено выплатить денежную компенсацию за дни задержки выплаты заработной платы и окончательного расчета.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍2❤1
Обществу с ограниченной ответственностью «Интеграция» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Администрации Тындинского муниципального округа поступила информация о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Интеграция» требований трудового законодательства. В частности, в информации содержались сведения о нарушении сроков выплаты заработной платы,выплате заработной платы 1 раз в месяц и не установлении дней выплаты заработной платы.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работников вышеуказанной организации на получение заработной платы в полном объеме и в установленные сроки.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Интеграция» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. Работодателю предложено принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Также работодателю предложено обеспечить начисление и выплату денежной компенсации за задержку причитающихся работникам сумм.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Администрации Тындинского муниципального округа поступила информация о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Интеграция» требований трудового законодательства. В частности, в информации содержались сведения о нарушении сроков выплаты заработной платы,выплате заработной платы 1 раз в месяц и не установлении дней выплаты заработной платы.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работников вышеуказанной организации на получение заработной платы в полном объеме и в установленные сроки.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Интеграция» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. Работодателю предложено принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Также работодателю предложено обеспечить начисление и выплату денежной компенсации за задержку причитающихся работникам сумм.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍1
Завершена незамедлительная проверка Дорожного эксплуатационного предприятия № 197
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области в период с 25.07.2025 по 07.08.2025 проведена выездная проверка в отношении и Общества с ограниченной ответственностью «Дорожное эксплуатационное предприятие № 197». Основанием для проведения проверки послужило поступление 24.07.2025 в Государственную инспекцию труда в Амурской области от работодателя извещения о несчастном случае, в котором тяжело пострадал работник. В целях предотвращения причинения вреда жизни и здоровью других работников организации была организована незамедлительная проверка.
В ходе проверки выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда. Так, установлено, что в организации отсутствует разработанное и утвержденное положение о системе управления охраной труда. Работодатель не провел работникам, занимающим должности дробильщик 3-го разряда, машинист бульдозера 5-го разряда, варщик асфальтной массы 4-го разряда, обучение требованиям охраны труда, проверку знаний указанных требований. Также им не проведены инструктажи по безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение правильному применению средств индивидуальной защиты и по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Выявлено, что работникам не проведен периодический медицинский осмотр.
В ходе осмотра территории установлено, что во время исполнения трудовых обязанностей работники были допущены к выполнению работы без применения средств индивидуальной защиты.
По результатам проверки работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений, о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности, а также об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Исполнение данных предписаний находится на контроле Инспекции.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области в период с 25.07.2025 по 07.08.2025 проведена выездная проверка в отношении и Общества с ограниченной ответственностью «Дорожное эксплуатационное предприятие № 197». Основанием для проведения проверки послужило поступление 24.07.2025 в Государственную инспекцию труда в Амурской области от работодателя извещения о несчастном случае, в котором тяжело пострадал работник. В целях предотвращения причинения вреда жизни и здоровью других работников организации была организована незамедлительная проверка.
В ходе проверки выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда. Так, установлено, что в организации отсутствует разработанное и утвержденное положение о системе управления охраной труда. Работодатель не провел работникам, занимающим должности дробильщик 3-го разряда, машинист бульдозера 5-го разряда, варщик асфальтной массы 4-го разряда, обучение требованиям охраны труда, проверку знаний указанных требований. Также им не проведены инструктажи по безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение правильному применению средств индивидуальной защиты и по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Выявлено, что работникам не проведен периодический медицинский осмотр.
В ходе осмотра территории установлено, что во время исполнения трудовых обязанностей работники были допущены к выполнению работы без применения средств индивидуальной защиты.
По результатам проверки работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений, о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности, а также об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Исполнение данных предписаний находится на контроле Инспекции.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Индивидуальному предпринимателю из города Зея объявлено предостережение
14.07.2025 Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило коллективное обращение от работников, которое содержало сведения о том, что работодатель — Индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность на территории города Зея в сфере ресторанов и услуг по доставке продуктов питания, нарушил их трудовые права. Коллектив пожаловался на не оформление трудовых отношений, невыплату им заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого и среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника на надлежащее оформление трудовых отношений и получения причитающихся от работодателя выплат за выполненные работы в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу - Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Предпринимателю предложено принять меры по заключению с работниками трудовых договоров в письменной форме, обеспечению своевременной выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в установленные сроки, а также начислению и выплате денежной компенсации за задержку причитающихся работникам сумм.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
14.07.2025 Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило коллективное обращение от работников, которое содержало сведения о том, что работодатель — Индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность на территории города Зея в сфере ресторанов и услуг по доставке продуктов питания, нарушил их трудовые права. Коллектив пожаловался на не оформление трудовых отношений, невыплату им заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого и среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника на надлежащее оформление трудовых отношений и получения причитающихся от работодателя выплат за выполненные работы в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу - Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Предпринимателю предложено принять меры по заключению с работниками трудовых договоров в письменной форме, обеспечению своевременной выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в установленные сроки, а также начислению и выплате денежной компенсации за задержку причитающихся работникам сумм.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍1
Штрафы за выявленные при расследовании несчастного случая правонарушения назначен Обществу Алгома-Голд
Государственной инспекцией труда в Амурской области в ходе ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с водителем автотопливозаправщиком Общества с ограниченной ответственностью «Алгома-Голд», были установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В частности, установлено, что работодатель не обеспечил прохождение предварительного медицинского осмотра работником, не организовал контроль за состоянием условий труда на рабочем месте и не осуществил контроль за правильностью применения пострадавшим средств индивидуальной защиты.
Данные правонарушения свидетельствовали о наличии составов административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра работником), в связи с чем, в отношении вышеуказанного юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях.
12.08.2025 дела были рассмотрены должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Алгома-Голд» признано виновным в совершении административных правонарушений. При назначении административного наказания во внимание принят тот факт, что юридическое лицо относится к субъектам малого предпринимательства. За допущенные правонарушения ему назначены административные штрафы в общей сумме 22000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Государственной инспекцией труда в Амурской области в ходе ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с водителем автотопливозаправщиком Общества с ограниченной ответственностью «Алгома-Голд», были установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В частности, установлено, что работодатель не обеспечил прохождение предварительного медицинского осмотра работником, не организовал контроль за состоянием условий труда на рабочем месте и не осуществил контроль за правильностью применения пострадавшим средств индивидуальной защиты.
Данные правонарушения свидетельствовали о наличии составов административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра работником), в связи с чем, в отношении вышеуказанного юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях.
12.08.2025 дела были рассмотрены должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Алгома-Голд» признано виновным в совершении административных правонарушений. При назначении административного наказания во внимание принят тот факт, что юридическое лицо относится к субъектам малого предпринимательства. За допущенные правонарушения ему назначены административные штрафы в общей сумме 22000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍1
Forwarded from Роструд
Чебоксарский завод силовых агрегатов начнет выпуск ведущих мостов для отечественных экскаваторов-погрузчиков
Отмечается, что до 2030 года предприятие планирует произвести более 4,3 тыс. мостов для «Елабужского автомобильного завода».
Публикация: ТАСС.
ФАС России сообщила о снижении цен на некоторые лекарства
С января 2025 года производители снизили 320 цен на 44 лекарства в среднем на 15%, отмечает ФАС России.
Публикация: телеграм-канал ФАС России.
Компания «КАМАЗ» поставит российскому грузоперевозчику 600 газомоторных тягачей
По условиям сделки ведущий российский автопроизводитель должен поставить в адрес NATCAR 600 газомоторных седельных тягачей КАМАЗ-54901.
Публикация: телеграм-канал ПАО «КАМАЗ».
Начался прием заявок на премию «Больше, чем путешествие»
С 2025 года программа Росмолодежи, которой была учреждена премия, реализуется в рамках нацпроекта «Молодежь и дети», отметил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Гранты, премии и призы фонда «История Отечества» не будут облагаться НДФЛ
Деятельность фонда связана с популяризацией российской истории в стране и за рубежом, сохранением исторического наследия и традиций народов России, а также поддержкой программ исторического просвещения.
Публикация: ТАСС.
Масштабное внедрение цифрового рубля стартует в сентябре 2026 года
Согласно аналитическому обзору Национального рейтингового агентства, внедрение цифрового рубля способно к 2031 году обеспечить экономике России до 260 млрд рублей ежегодно.
Публикация: ТАСС.
Отмечается, что до 2030 года предприятие планирует произвести более 4,3 тыс. мостов для «Елабужского автомобильного завода».
Публикация: ТАСС.
ФАС России сообщила о снижении цен на некоторые лекарства
С января 2025 года производители снизили 320 цен на 44 лекарства в среднем на 15%, отмечает ФАС России.
Публикация: телеграм-канал ФАС России.
Компания «КАМАЗ» поставит российскому грузоперевозчику 600 газомоторных тягачей
По условиям сделки ведущий российский автопроизводитель должен поставить в адрес NATCAR 600 газомоторных седельных тягачей КАМАЗ-54901.
Публикация: телеграм-канал ПАО «КАМАЗ».
Начался прием заявок на премию «Больше, чем путешествие»
С 2025 года программа Росмолодежи, которой была учреждена премия, реализуется в рамках нацпроекта «Молодежь и дети», отметил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Гранты, премии и призы фонда «История Отечества» не будут облагаться НДФЛ
Деятельность фонда связана с популяризацией российской истории в стране и за рубежом, сохранением исторического наследия и традиций народов России, а также поддержкой программ исторического просвещения.
Публикация: ТАСС.
Масштабное внедрение цифрового рубля стартует в сентябре 2026 года
Согласно аналитическому обзору Национального рейтингового агентства, внедрение цифрового рубля способно к 2031 году обеспечить экономике России до 260 млрд рублей ежегодно.
Публикация: ТАСС.