Слесарь Агрофирмы «Партизан» найден с раной на голове. Обстоятельства несчастного случая выясняет комиссия
В Закрытом акционерном обществе работников (народное предприятие) Агрофирма «Партизан» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, утром 21.04.2025 на территории агрофирмы, расположенной в селе Раздольное Тамбовского муниципального округа, между мусорными баками обнаружен слесарь, являющийся работником данного народного предприятия. Он был в крови и с раной на голове. В момент обнаружения от него исходил запах алкоголя. Согласно медицинскому заключению, травма является тяжелой, у слесаря диагностирована черепно-мозговая травма.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая.
По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Закрытом акционерном обществе работников (народное предприятие) Агрофирма «Партизан» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, утром 21.04.2025 на территории агрофирмы, расположенной в селе Раздольное Тамбовского муниципального округа, между мусорными баками обнаружен слесарь, являющийся работником данного народного предприятия. Он был в крови и с раной на голове. В момент обнаружения от него исходил запах алкоголя. Согласно медицинскому заключению, травма является тяжелой, у слесаря диагностирована черепно-мозговая травма.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая.
По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Работа с электроинструментом водителя Газрегиона обернулась смертельной травмой. Обстоятельства и причины несчастного случая установит комиссия
В Обществе с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, днем 19.04.2025 на участке производства работ ВЖГ Романовка в Октябрьском районе Амурской области водитель 6 разряда при выполнении столярных работ электроинструментом - угловой шлифовальной машиной с циркулярным диском, производил распил листа фанеры.
При производстве работ произошло зажатие диска. Работник резко дернул инструмент на себя и получил при этом глубокий порез бедра левой ноги с внутренней стороны.
Очевидцами произошедшего пострадавшему была оказана первая помощь. Ему наложили жгут и тампонаду, после чего на транспорте работодателя в сопровождении медицинской сестры организации доставили в Октябрьскую районную больницу. В больнице пострадавшему стало хуже и через два часа после получения травмы он скончался.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Обществе с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, днем 19.04.2025 на участке производства работ ВЖГ Романовка в Октябрьском районе Амурской области водитель 6 разряда при выполнении столярных работ электроинструментом - угловой шлифовальной машиной с циркулярным диском, производил распил листа фанеры.
При производстве работ произошло зажатие диска. Работник резко дернул инструмент на себя и получил при этом глубокий порез бедра левой ноги с внутренней стороны.
Очевидцами произошедшего пострадавшему была оказана первая помощь. Ему наложили жгут и тампонаду, после чего на транспорте работодателя в сопровождении медицинской сестры организации доставили в Октябрьскую районную больницу. В больнице пострадавшему стало хуже и через два часа после получения травмы он скончался.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Для чего нужна каска?
Приближается день охраны труда. Охрана труда у многих ассоциируется со средствами индивидуальной защиты. Одним из таких средств является каска. Расскажем немного о средствах индивидуальной защиты в целом и о каске — в частности.
Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства. Их выдача предусмотрена статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации.
С 1 января 2025 года работодатель обязан осуществлять обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, в соответствии Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, с учетом результатов специальной оценки условий труда и результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии), требований правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения средств индивидуальной защиты.
Средства индивидуальной защиты делятся на типы:
- одежда специальная защитная;
- средства защиты ног и рук;
- средства защиты глаз и лица;
- средства защиты головы,
- средства защиты органов дыхания;
- костюмы изолирующие;
- средства защиты органов слуха;
- средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства;
- средства дерматологические защитные;
- средства защиты комплексные.
Одним из видов средств индивидуальной защиты головы является каска. Она служит для предотвращения механических травм головы, которые могут возникнуть при ударах твердыми предметами, падении строительных материалов или рабочего оборудования.
Для определенных профессий и должностей, например в строительстве, погрузочно-разгрузочных работах, при работе на высоте или в шахтах, выдача каски обязательна и предусмотрена Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты.
Кроме того, для определенных видов работ на предприятии должна быть организована выдача дежурных касок на время выполнения тех работ, для которых они предназначены. Например, при посещении руководителем или специалистом производственных площадок, где есть риск травмирования головы или работникам, которые выполняют разовые работы в опасной зоне.
Приближается день охраны труда. Охрана труда у многих ассоциируется со средствами индивидуальной защиты. Одним из таких средств является каска. Расскажем немного о средствах индивидуальной защиты в целом и о каске — в частности.
Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства. Их выдача предусмотрена статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации.
С 1 января 2025 года работодатель обязан осуществлять обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, в соответствии Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, с учетом результатов специальной оценки условий труда и результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии), требований правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения средств индивидуальной защиты.
Средства индивидуальной защиты делятся на типы:
- одежда специальная защитная;
- средства защиты ног и рук;
- средства защиты глаз и лица;
- средства защиты головы,
- средства защиты органов дыхания;
- костюмы изолирующие;
- средства защиты органов слуха;
- средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства;
- средства дерматологические защитные;
- средства защиты комплексные.
Одним из видов средств индивидуальной защиты головы является каска. Она служит для предотвращения механических травм головы, которые могут возникнуть при ударах твердыми предметами, падении строительных материалов или рабочего оборудования.
Для определенных профессий и должностей, например в строительстве, погрузочно-разгрузочных работах, при работе на высоте или в шахтах, выдача каски обязательна и предусмотрена Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты.
Кроме того, для определенных видов работ на предприятии должна быть организована выдача дежурных касок на время выполнения тех работ, для которых они предназначены. Например, при посещении руководителем или специалистом производственных площадок, где есть риск травмирования головы или работникам, которые выполняют разовые работы в опасной зоне.
А теперь давайте послушаем ответы
детей на вопросы о том, для чего нужна каска?
детей на вопросы о том, для чего нужна каска?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"- Чтобы ничего не падало на голову"
Новожилов Роман, 4 года👷♂️
Новожилов Роман, 4 года👷♂️
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"- Для того, чтобы, если человеку что-то полетит на голову, его защитит каска"
Новожилова София, 7 лет👷♀️
Новожилова София, 7 лет👷♀️
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
" - Для безопасности, чтобы с неба ничего не упало на строителей, и хоть как-то смягчило удар"
Жданов Вадим, 11 лет👷♂️
Жданов Вадим, 11 лет👷♂️
Всемирный день охраны труда
28 апреля в России каждый год (с 2003 года) проводится Всемирный день охраны труда. Его цель - напомнить людям о ценности их жизни.
Всемирный день охраны труда содействует развитию безопасных, здоровых и достойных условий труда, обращая внимание как работодателей, так и работников на мерах по предотвращению аварий и производственного травматизма.
Темой Всемирного дня охраны труда 2025 году является «Революция в области охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте».
Сейчас стремительно развиваются технологии и вопрос охраны труда выходит на первый план. Искусственный интеллект и цифровизация играют ключевую роль в этих трансформациях, обеспечивая безопасность и здоровье работников. Так, например, искусственный интеллект может анализировать большие объемы данных о происшествиях на рабочем месте, выявлять закономерности и предсказывать потенциальные риски. Системы на базе искусственного интеллекта способны обрабатывать данные о несчастных случаях, условиях труда и других параметрах, что позволяет быть проактивными в плане безопасности.
Цифровизация, в свою очередь, влияет на управление охраной труда, позволит внедрять новые подходы и технологии. Широко применяются электронные журналы и документы для учета травм и мероприятий по охране труда в электронном формате. Можно наладить быстрый обмен информацией о выявленных рисках, принятых решениях и отслеживать выполнение рекомендаций. С помощью цифровой платформы можно наладить обратную связь, при которой работники анонимно, не боясь последствий, сообщат о проблемах, связанных с безопасностью, что поможет улучшить культуру охраны труда внутри организации.
Революция охраны труда, связанная с внедрением искусственного интеллекта и цифровизации, открывает новые возможности в обеспечении безопасности и сохранения здоровья работников в процессе труда. Это сделает рабочие места более безопасными и позволит снизить производственный травматизм и заболеваемость.
28 апреля в России каждый год (с 2003 года) проводится Всемирный день охраны труда. Его цель - напомнить людям о ценности их жизни.
Всемирный день охраны труда содействует развитию безопасных, здоровых и достойных условий труда, обращая внимание как работодателей, так и работников на мерах по предотвращению аварий и производственного травматизма.
Темой Всемирного дня охраны труда 2025 году является «Революция в области охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте».
Сейчас стремительно развиваются технологии и вопрос охраны труда выходит на первый план. Искусственный интеллект и цифровизация играют ключевую роль в этих трансформациях, обеспечивая безопасность и здоровье работников. Так, например, искусственный интеллект может анализировать большие объемы данных о происшествиях на рабочем месте, выявлять закономерности и предсказывать потенциальные риски. Системы на базе искусственного интеллекта способны обрабатывать данные о несчастных случаях, условиях труда и других параметрах, что позволяет быть проактивными в плане безопасности.
Цифровизация, в свою очередь, влияет на управление охраной труда, позволит внедрять новые подходы и технологии. Широко применяются электронные журналы и документы для учета травм и мероприятий по охране труда в электронном формате. Можно наладить быстрый обмен информацией о выявленных рисках, принятых решениях и отслеживать выполнение рекомендаций. С помощью цифровой платформы можно наладить обратную связь, при которой работники анонимно, не боясь последствий, сообщат о проблемах, связанных с безопасностью, что поможет улучшить культуру охраны труда внутри организации.
Революция охраны труда, связанная с внедрением искусственного интеллекта и цифровизации, открывает новые возможности в обеспечении безопасности и сохранения здоровья работников в процессе труда. Это сделает рабочие места более безопасными и позволит снизить производственный травматизм и заболеваемость.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В век цифровизации и искусственного
интеллекта с самых малых лет наши дети впитывают знания, в том числе в сфере
охраны труда. Они поделились с нами своими мнениями о том, что такое охрана
труда и на другие интересные вопросы.
Ну что, послушаем?
интеллекта с самых малых лет наши дети впитывают знания, в том числе в сфере
охраны труда. Они поделились с нами своими мнениями о том, что такое охрана
труда и на другие интересные вопросы.
Ну что, послушаем?
👏2
«Хэргу» оштрафовано на 110 тысяч рублей за допуск работника к работе без медосмотра и психиатрического освидетельствования
17.04.2025 года Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем прокурора города Благовещенска в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «Хэргу».
Из поступивших в государственную инспекцию труда материалов дела следует, что прокуратурой города Благовещенска при проведении проверки Общества с ограниченной ответственностью «Хэргу» установлено, что работодатель допустил работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении юридическим лицом - Обществом с ограниченной ответственностью «Хэргу» административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 3 статьи 5.27.1 КоАП Российской Федерации.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Хэргу» призано виновным в совершении вышеуказанного правонарушения. За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования организации назначен административный штраф 110000 рублей.
17.04.2025 года Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем прокурора города Благовещенска в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «Хэргу».
Из поступивших в государственную инспекцию труда материалов дела следует, что прокуратурой города Благовещенска при проведении проверки Общества с ограниченной ответственностью «Хэргу» установлено, что работодатель допустил работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении юридическим лицом - Обществом с ограниченной ответственностью «Хэргу» административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 3 статьи 5.27.1 КоАП Российской Федерации.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Хэргу» призано виновным в совершении вышеуказанного правонарушения. За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования организации назначен административный штраф 110000 рублей.
Начальнику отдела кадров Белогорского психоневрологического интерната назначено 5 административных штрафов
16.04.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области года было возбуждено 5 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Белогорский психоневрологический интернат».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда России сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 5 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением, в отношении работников данного учреждения.
17.04.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены должностным лицом государственной инспекции труда. В ходе рассмотрения дел вина данного должностного лица в совершении указанных выше административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника отдела кадров Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Белогорский психоневрологический интернат» назначено 5 административных штрафов. Общая сумма штрафов составила 1500 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
16.04.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области года было возбуждено 5 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Белогорский психоневрологический интернат».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда России сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 5 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением, в отношении работников данного учреждения.
17.04.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены должностным лицом государственной инспекции труда. В ходе рассмотрения дел вина данного должностного лица в совершении указанных выше административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника отдела кадров Государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Белогорский психоневрологический интернат» назначено 5 административных штрафов. Общая сумма штрафов составила 1500 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
За выявленные при расследовании несчастного случая правонарушения «Ростелеком» оштрафован на 80000 рублей
18.04.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области были возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Публичного акционерного общество «Ростелеком».
Поводом для возбуждения данных дел являются выявленные по результатам ранее проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 24.10.2024 с водителем данной организации, нарушения трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе проведенного расследования несчастного случая установлено, что работодателем не был осуществлен контроль со стороны должностных лиц за выполнением работником работ. Кроме того, установлено, что водитель был допущен к работе не по специальности.
Установленные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
21.04.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - признано виновным в совершенных административных правонарушениях. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права юридическое лицо привлечено к административной ответственность в виде штрафа в размере 30000 рублей. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда юридическое лицо оштрафовано на 50000 рублей. Общая сумма штрафов виновному юридическому лицу за совершение вышеуказанных правонарушений составила 80000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
18.04.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области были возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Публичного акционерного общество «Ростелеком».
Поводом для возбуждения данных дел являются выявленные по результатам ранее проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 24.10.2024 с водителем данной организации, нарушения трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе проведенного расследования несчастного случая установлено, что работодателем не был осуществлен контроль со стороны должностных лиц за выполнением работником работ. Кроме того, установлено, что водитель был допущен к работе не по специальности.
Установленные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
21.04.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - признано виновным в совершенных административных правонарушениях. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права юридическое лицо привлечено к административной ответственность в виде штрафа в размере 30000 рублей. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда юридическое лицо оштрафовано на 50000 рублей. Общая сумма штрафов виновному юридическому лицу за совершение вышеуказанных правонарушений составила 80000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍2
За выявленные при расследовании несчастного случая правонарушения «Ростелеком» оштрафован на 80000 рублей
18.04.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области были возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Публичного акционерного общество «Ростелеком».
Поводом для возбуждения данных дел являются выявленные по результатам ранее проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 24.10.2024 с водителем данной организации, нарушения трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе проведенного расследования несчастного случая установлено, что работодателем не был осуществлен контроль со стороны должностных лиц за выполнением работником работ. Кроме того, установлено, что водитель был допущен к работе не по специальности.
Установленные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
21.04.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - признано виновным в совершенных административных правонарушениях. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права юридическое лицо привлечено к административной ответственность в виде штрафа в размере 30000 рублей. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда юридическое лицо оштрафовано на 50000 рублей. Общая сумма штрафов виновному юридическому лицу за совершение вышеуказанных правонарушений составила 80000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
18.04.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области были возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Публичного акционерного общество «Ростелеком».
Поводом для возбуждения данных дел являются выявленные по результатам ранее проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 24.10.2024 с водителем данной организации, нарушения трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе проведенного расследования несчастного случая установлено, что работодателем не был осуществлен контроль со стороны должностных лиц за выполнением работником работ. Кроме того, установлено, что водитель был допущен к работе не по специальности.
Установленные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
21.04.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - признано виновным в совершенных административных правонарушениях. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права юридическое лицо привлечено к административной ответственность в виде штрафа в размере 30000 рублей. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда юридическое лицо оштрафовано на 50000 рублей. Общая сумма штрафов виновному юридическому лицу за совершение вышеуказанных правонарушений составила 80000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть