В ходе плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью «Энергоресурс» выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства
С 06.02.2023 по 17.02.2022 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Энергоресурс». В ходе проведенной проверки выявлено 23 нарушения трудового законодательства в части охраны труда.
Так, установлен факт не проведения работникам общества обязательного психиатрического освидетельствования, медицинских осмотров, а также обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. В результате работники были допущены к выполнению должностных обязанностей без пройденного в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, медицинских осмотров, обучения и проверки знаний требований охраны труда. Также установлена не выдача работникам средств индивидуальной защиты, ненадлежащее ведение личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Кроме того, работодатель не провел специальную оценку условий труда на рабочих местах директора, электромонтёра, контролера, водителя. В организации не организована процедура управления профессиональными рисками, не установлен порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками, таких, как выявление опасностей, оценка уровней и профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, а также и не приняты меры по исключению или снижению рисков, например, исключение опасной работы либо замена ее менее опасной, реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников.
Помимо этого установлено нарушение сроков выплаты работникам заработной платы. В трудовых договорах работников не установлены обязательные условия при заключении трудового договора. Работники привлекаются к работе сверхурочно без их письменного согласия. График отпусков на 2022, 2023 годы не утвержден работодателем за две недели до начала календарного года и работники не извещаются работодателем о времени начала отпуска.
По результатам проверки работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
С 06.02.2023 по 17.02.2022 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Энергоресурс». В ходе проведенной проверки выявлено 23 нарушения трудового законодательства в части охраны труда.
Так, установлен факт не проведения работникам общества обязательного психиатрического освидетельствования, медицинских осмотров, а также обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. В результате работники были допущены к выполнению должностных обязанностей без пройденного в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, медицинских осмотров, обучения и проверки знаний требований охраны труда. Также установлена не выдача работникам средств индивидуальной защиты, ненадлежащее ведение личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Кроме того, работодатель не провел специальную оценку условий труда на рабочих местах директора, электромонтёра, контролера, водителя. В организации не организована процедура управления профессиональными рисками, не установлен порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками, таких, как выявление опасностей, оценка уровней и профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, а также и не приняты меры по исключению или снижению рисков, например, исключение опасной работы либо замена ее менее опасной, реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников.
Помимо этого установлено нарушение сроков выплаты работникам заработной платы. В трудовых договорах работников не установлены обязательные условия при заключении трудового договора. Работники привлекаются к работе сверхурочно без их письменного согласия. График отпусков на 2022, 2023 годы не утвержден работодателем за две недели до начала календарного года и работники не извещаются работодателем о времени начала отпуска.
По результатам проверки работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
В Благовещенский детский дом направлено предостережение о недопустимости привлечения работника к дисциплинарной ответственности
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 28.02.2023 г. поступило обращение работника о нарушении Государственным автономным учреждением Амурской области для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей «Благовещенский детский дом» трудовых прав в части незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Государственному автономному учреждению Амурской области для детей - сирот, оставшихся без попечения родителей «Благовещенский детский дом» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с недопущением незаконного применения дисциплинарного взыскания в виде замечания.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 28.02.2023 г. поступило обращение работника о нарушении Государственным автономным учреждением Амурской области для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей «Благовещенский детский дом» трудовых прав в части незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Государственному автономному учреждению Амурской области для детей - сирот, оставшихся без попечения родителей «Благовещенский детский дом» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с недопущением незаконного применения дисциплинарного взыскания в виде замечания.
Обществу с ограниченной ответственностью «Юкка» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения - Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация в Обществе с ограниченной ответственностью «Юкка» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Юкка» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с начислением заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения - Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация в Обществе с ограниченной ответственностью «Юкка» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Юкка» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с начислением заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда.
На должностное лицо Общества с ограниченной ответственностью «Автотехлидер» назначено 8 штрафов за несвоевременное предоставление сведений в Пенсионный фонд
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.02.2023 было возбуждено 16 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «Автотехлидер». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении в отношении 16 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях 28.02.2023 года, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении генерального директора ООО «Автотехлидер» вынесено 16 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4700 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.02.2023 было возбуждено 16 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «Автотехлидер». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении в отношении 16 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях 28.02.2023 года, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении генерального директора ООО «Автотехлидер» вынесено 16 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4700 рублей.
Внеплановая проверка выявила задолженность по заработной плате перед работниками
С 21.02.2023 по 27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» на основании требования Прокуратуры Амурской области.
В ходе проведенной проверки выявлена задолженность по заработной плате за вторую половину декабря 2022 и январь 2023 перед 494 работниками на общую сумму 31720643,01 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, которое находится на контроле государственной инспекции труда.
С 21.02.2023 по 27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» на основании требования Прокуратуры Амурской области.
В ходе проведенной проверки выявлена задолженность по заработной плате за вторую половину декабря 2022 и январь 2023 перед 494 работниками на общую сумму 31720643,01 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, которое находится на контроле государственной инспекции труда.
Общество с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» привлечено к ответственности за нарушение трудового законодательства
В ходе ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с инженером строительной лаборатории Общества с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой», было установлено, что работнику не в полном объеме были выданы средства индивидуальной защиты, а именно: костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий; плащ непромокаемый; ботинки кожаные; сапоги резиновые; очки защитные; брюки на утепляющей прокладке или костюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани; перчатки с защитным покрытием, морозостойкие, с шерстяными вкладышами; подшлемник под каску; подшлемник утепленный (с однослойным или трехслойным утеплителем).
Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» было возбуждено дело об административном правонарушении.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, была доказана. По результатам рассмотрения данного дела юридическому лицу – Обществу с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» назначен административный штраф в размере 130000,00 рублей.
В ходе ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с инженером строительной лаборатории Общества с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой», было установлено, что работнику не в полном объеме были выданы средства индивидуальной защиты, а именно: костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий; плащ непромокаемый; ботинки кожаные; сапоги резиновые; очки защитные; брюки на утепляющей прокладке или костюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани; перчатки с защитным покрытием, морозостойкие, с шерстяными вкладышами; подшлемник под каску; подшлемник утепленный (с однослойным или трехслойным утеплителем).
Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» было возбуждено дело об административном правонарушении.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, была доказана. По результатам рассмотрения данного дела юридическому лицу – Обществу с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» назначен административный штраф в размере 130000,00 рублей.
В Обществе с ограниченной ответственностью Компания «Блок» проведен профилактический визит
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью Компания «Блок», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с ведением реестров юридическими лицами в соответствии с постановлением от 24.12.2021 №2464 о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью Компания «Блок», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с ведением реестров юридическими лицами в соответствии с постановлением от 24.12.2021 №2464 о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Филиалу акционерной компании «Ямата» направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 23.01.2023 поступило обращение работника о нарушении ФИЛИАЛОМ АКЦИОНЕРНОЙ КОМПАНИИ "ЯМАТА ЯТЫРЫМ ИНШААТ ТУРИЗМ ВЕ ТИДЖАРЕТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника на оплату труда в полном объеме, оплату пособия по временной нетрудоспособности, а также другим предусмотренным трудовым законодательством правам.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – ФИЛИАЛА АКЦИОНЕРНОЙ КОМПАНИИ "ЯМАТА ЯТЫРЫМ ИНШААТ ТУРИЗМ ВЕ ТИДЖАРЕТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 23.01.2023 поступило обращение работника о нарушении ФИЛИАЛОМ АКЦИОНЕРНОЙ КОМПАНИИ "ЯМАТА ЯТЫРЫМ ИНШААТ ТУРИЗМ ВЕ ТИДЖАРЕТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника на оплату труда в полном объеме, оплату пособия по временной нетрудоспособности, а также другим предусмотренным трудовым законодательством правам.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – ФИЛИАЛА АКЦИОНЕРНОЙ КОМПАНИИ "ЯМАТА ЯТЫРЫМ ИНШААТ ТУРИЗМ ВЕ ТИДЖАРЕТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
В Транспортной компании «РусГидро» произошел несчастный случай
23.02.2023 в Дальневосточном филиале Акционерного общества «Транспортная компания РусГидро» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, водитель автомобиля без признаков жизни был обнаружен в служебном автомобиле. Прибывшие сотрудники скорой медицинской помощи констатировали смерть работника.
Комиссией под председательством начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
23.02.2023 в Дальневосточном филиале Акционерного общества «Транспортная компания РусГидро» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, водитель автомобиля без признаков жизни был обнаружен в служебном автомобиле. Прибывшие сотрудники скорой медицинской помощи констатировали смерть работника.
Комиссией под председательством начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Совместно с прокуратурой в Исправительной колонии №2 проведена проверка
По результатам проверки, проведенной по требованию Прокуратуры Амурской области в отношении Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Амурской области выявлено 10 нарушений требований трудового законодательства.
Так, установлены факты не обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в полном объёме, а именно не были выданы перчатки с полимерным покрытием, костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, а также установлено ненадлежащее ведение карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Так же установлено отсутствие на полу в цеху пожарного расчета, в авторемонтном цеху разметки, определяющей места хранения транспортных средств, отсутствие вдоль стен колесоотбойных устройств, установлены транспортные средства осуществляющие стоянку без применения специальных противооткатных упоров, подставок и подкладок, на токарных станках отсутствуют защитные экраны блокирующие пуск станка, а также установлен допуск работников к выполнению работ без применения средств индивидуальной защиты (перчатки, очки защитные).
Кроме этого в ходе проверки выявлены факты нарушения сроков выплаты работникам окончательного расчета при увольнении и не выплаты денежной компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчет при увольнении.
По результатам проверки, проведенной по требованию Прокуратуры Амурской области в отношении Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Амурской области выявлено 10 нарушений требований трудового законодательства.
Так, установлены факты не обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в полном объёме, а именно не были выданы перчатки с полимерным покрытием, костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, а также установлено ненадлежащее ведение карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Так же установлено отсутствие на полу в цеху пожарного расчета, в авторемонтном цеху разметки, определяющей места хранения транспортных средств, отсутствие вдоль стен колесоотбойных устройств, установлены транспортные средства осуществляющие стоянку без применения специальных противооткатных упоров, подставок и подкладок, на токарных станках отсутствуют защитные экраны блокирующие пуск станка, а также установлен допуск работников к выполнению работ без применения средств индивидуальной защиты (перчатки, очки защитные).
Кроме этого в ходе проверки выявлены факты нарушения сроков выплаты работникам окончательного расчета при увольнении и не выплаты денежной компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчет при увольнении.
Должностное лицо Муниципального предприятия оштрафовано на 1800 рублей за несвоевременное предоставление сведений в Пенсионный фонд
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Пенсионного фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Муниципальным унитарным предприятием г. Шимановска «Родник» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу, перевода и увольнения работников в установленный срок не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 6 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 6 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – начальника отдела кадров Муниципального унитарного предприятия г. Шимановска «Родник», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения начальнику отдела кадров Муниципального унитарного предприятия г. Шимановска «Родник» назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 1800 рублей.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Пенсионного фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Муниципальным унитарным предприятием г. Шимановска «Родник» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу, перевода и увольнения работников в установленный срок не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 6 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 6 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – начальника отдела кадров Муниципального унитарного предприятия г. Шимановска «Родник», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения начальнику отдела кадров Муниципального унитарного предприятия г. Шимановска «Родник» назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 1800 рублей.
Должностное лицо Закрытого акционерного общества оштрафовано на 1800 рублей за несвоевременное предоставление сведений в Пенсионный фонд
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Пенсионного фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Закрытым акционерным обществом «Холдинг» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу, перевода и увольнения работников в установленный срок не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 6 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 6 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – начальника отдела кадров Закрытого акционерного общества «Холдинг», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения начальнику отдела кадров Закрытого акционерного общества «Холдинг» назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 1800 рублей.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Пенсионного фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Закрытым акционерным обществом «Холдинг» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу, перевода и увольнения работников в установленный срок не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 6 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 6 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – начальника отдела кадров Закрытого акционерного общества «Холдинг», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения начальнику отдела кадров Закрытого акционерного общества «Холдинг» назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 1800 рублей.
В Гидротехник направлено предостережение о недопустимости нарушения сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и задержки выдачи трудовой книжки
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 06.02.2023 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Гидротехник» трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, невыдачи трудовой книжки.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Гидротехник»направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты окончательного расчета, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и выдачи трудовой книжки в день увольнения.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 06.02.2023 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Гидротехник» трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, невыдачи трудовой книжки.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Гидротехник»направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты окончательного расчета, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и выдачи трудовой книжки в день увольнения.
Обществу с ограниченной ответственностью «Наш дом» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 16.02.2023 г. из Управления Федеральной налоговой службы по Амурской области поступила информация о том, что по состоянию на 01.01.2023г. у юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «Наш дом» имеется задолженность по налогу на доходы физических лиц в размере 2418,9 тыс. рублей, что может свидетельствовать о наличии задолженности по заработной плате перед работниками.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Наш дом» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы в полном объеме в установленный срок.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 16.02.2023 г. из Управления Федеральной налоговой службы по Амурской области поступила информация о том, что по состоянию на 01.01.2023г. у юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «Наш дом» имеется задолженность по налогу на доходы физических лиц в размере 2418,9 тыс. рублей, что может свидетельствовать о наличии задолженности по заработной плате перед работниками.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Наш дом» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы в полном объеме в установленный срок.
В Общество с ограниченной ответственностью «Монолит» направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Монолит» о нарушении работодателем его трудовых прав в части не заключения трудового договора и невыплаты пособия по временной нетрудоспособности.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Монолит» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения с работниками трудовых договоров при фактическом допуске их к работе, а также выплаты пособия по временной нетрудоспособности в случае получения от работника листка временной нетрудоспособности.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Монолит» о нарушении работодателем его трудовых прав в части не заключения трудового договора и невыплаты пособия по временной нетрудоспособности.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Монолит» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения с работниками трудовых договоров при фактическом допуске их к работе, а также выплаты пособия по временной нетрудоспособности в случае получения от работника листка временной нетрудоспособности.
В Общество с ограниченной ответственностью «СпецПроект» направлено предостережение.
Согласно данным, полученным посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) и анализа реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Амурской области было установлено, что 05.04.2018 в Обществе с ограниченной ответственностью «СпецПроект» утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда на 6 рабочих местах, о чем во ФГИС СОУТ внесены соответствующие сведения.
Из информации, полученной из ФГИС СОУТ следует, что отчет о проведении специальной оценки условий труда на 6 рабочих местах в Обществе с ограниченной ответственностью «СпецПроект» утвержден 05.04.2018 г. Таким образом, срок действия результатов данной специальной оценки условий труда истекает 05.04.2023 г. Непроведение организацией в указанный срок специальной оценки условий труда может привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства: ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст.ст. 4, 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Обществу с ограниченной ответственностью «СпецПроект» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры в части обеспечения проведения специальной оценки условий труда до истечения срока действующей в организации специальной оценки условий труда.
Согласно данным, полученным посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) и анализа реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Амурской области было установлено, что 05.04.2018 в Обществе с ограниченной ответственностью «СпецПроект» утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда на 6 рабочих местах, о чем во ФГИС СОУТ внесены соответствующие сведения.
Из информации, полученной из ФГИС СОУТ следует, что отчет о проведении специальной оценки условий труда на 6 рабочих местах в Обществе с ограниченной ответственностью «СпецПроект» утвержден 05.04.2018 г. Таким образом, срок действия результатов данной специальной оценки условий труда истекает 05.04.2023 г. Непроведение организацией в указанный срок специальной оценки условий труда может привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства: ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст.ст. 4, 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Обществу с ограниченной ответственностью «СпецПроект» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры в части обеспечения проведения специальной оценки условий труда до истечения срока действующей в организации специальной оценки условий труда.
В Амурской областной клинической больнице проведен профилактический визит
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Амурская областная клиническая больница», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с обучением и проверкой знаний требований охраны труда у работников, разъяснены вопросы расследования несчастных случаев на производстве, а также порядок проведения мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Амурская областная клиническая больница», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с обучением и проверкой знаний требований охраны труда у работников, разъяснены вопросы расследования несчастных случаев на производстве, а также порядок проведения мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.
Обществу с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект» направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области от Общества с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект» поступило извещение о происшедшем с работником организации несчастном случае со смертельным исходом.
Среди требований к порядку расследования несчастного случая на производстве имеется требование об обеспечении работодателем выполнения технических расчетов, проведения лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечения в этих целях специалистов-экспертов. При этом, работодатель осуществляет вышеуказанные мероприятия за счет собственных средств.
Исходя из вышеизложенного, получение выписки из судебно-медицинской экспертизы трупа погибшего работника является обязанностью работодателя, в связи с чем, председателем комиссии по расследованию несчастного случая у представителя вышеуказанной организации была затребована выписка из судебно-медицинской экспертизы трупа погибшего работника. Работодатель такую выписку к материалам расследования не предоставил. Данное обстоятельство не позволяет комиссии определить причины несчастного случая и завершить его расследование в установленные законом сроки.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с соблюдением порядка расследования несчастного случая со смертельным исходом.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области от Общества с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект» поступило извещение о происшедшем с работником организации несчастном случае со смертельным исходом.
Среди требований к порядку расследования несчастного случая на производстве имеется требование об обеспечении работодателем выполнения технических расчетов, проведения лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечения в этих целях специалистов-экспертов. При этом, работодатель осуществляет вышеуказанные мероприятия за счет собственных средств.
Исходя из вышеизложенного, получение выписки из судебно-медицинской экспертизы трупа погибшего работника является обязанностью работодателя, в связи с чем, председателем комиссии по расследованию несчастного случая у представителя вышеуказанной организации была затребована выписка из судебно-медицинской экспертизы трупа погибшего работника. Работодатель такую выписку к материалам расследования не предоставил. Данное обстоятельство не позволяет комиссии определить причины несчастного случая и завершить его расследование в установленные законом сроки.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с соблюдением порядка расследования несчастного случая со смертельным исходом.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Спектр» произошел несчастный случай
27.02.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Спектр» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, слесарь-сантехник принес на рабочее место снаряд и стал разбирать его при помощи болгарки. Во время распила произошел взрыв, в результате которого работник получил травмы несовместимые с жизнью.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
27.02.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Спектр» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, слесарь-сантехник принес на рабочее место снаряд и стал разбирать его при помощи болгарки. Во время распила произошел взрыв, в результате которого работник получил травмы несовместимые с жизнью.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Должностное лицо Муниципального предприятия оштрафовано на 3000 рублей за несвоевременное предоставление сведений в Пенсионный фонд
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 02.03.2023 года по 03.03.2023 года было возбуждено 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении главного бухгалтера Муниципального казенного предприятия г. Шимановска «Городское хозяйство».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении с работы в отношении 10 работников данной организации.
Дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении главного бухгалтера Муниципального казенного предприятия г. Шимановска «Городское хозяйство» вынесено 10 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 02.03.2023 года по 03.03.2023 года было возбуждено 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении главного бухгалтера Муниципального казенного предприятия г. Шимановска «Городское хозяйство».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении с работы в отношении 10 работников данной организации.
Дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении главного бухгалтера Муниципального казенного предприятия г. Шимановска «Городское хозяйство» вынесено 10 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3000 рублей.
Директору Детского оздоровительного лагеря «Колосок» назначено 25 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 13.03.2023 года по 14.03.2023 года было возбуждено 25 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ "КОЛОСОК".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений о приеме, увольнении с работы в отношении 25 работников данной организации.
14.03.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора вышеуказанного Учреждения вынесено 25 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 7500 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 13.03.2023 года по 14.03.2023 года было возбуждено 25 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ "КОЛОСОК".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений о приеме, увольнении с работы в отношении 25 работников данной организации.
14.03.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора вышеуказанного Учреждения вынесено 25 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 7500 рублей.