Чистим крыши от снега правильно! Правила по охране труда при очистке крыш от снега и льда
Февраль — последний зимний месяц. Снежные метели заметают тротуары. На крышах зданий за зимние месяцы накопился снежный покров, а редкие оттепели превращают его в лед. Наличие снежных шапок и льда на крышах городских домов несет в себе опасность: сход снежной шапки или льда с крыш, падение сосулек из-за таяния снега — все это может навредить жизни и здоровью жильцов и прохожих.
Уборка снега и наледи с кровли, особенно в районах с многоэтажной застройкой, а также на зданиях организаций и предпринятий в зимнее время является жизненно важным мероприятием, об организации которого должен позаботиться руководитель организации, в особенности - руководитель управляющей организации ЖКХ.
Существуют обязательные требования, соблюдение которых поможет избежать несчастного случая. Рассмотрим их.
1. До начала работ работодателю необходимо оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников. После этого нужно принять меры по снижению этих рисков. Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков содержатся в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» (утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н) и в «Правилах по охране труда при работе на высоте» (утверждены приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н).
2. К выполнению работ по очистке кровли допускаются работники после прохождения обучения и инструктажа по охране труда для данного вида работ, в том числе по работам на высоте, а также после окончания стажировки и проверки знания требований охраны труда.
Работники, допускаемые к работам на высоте, должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов и оказания первой помощи пострадавшим, практическими навыками применения средств индивидуальной защиты, их осмотром до и после использования.
3. Нельзя привлекать к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам лиц, не достигших возраста 18-ти лет!
4. Работники в обязательном порядке обеспечиваются средствами защиты от падения с высоты, входящими в системы обеспечения безопасности работ на высоте (предусмотрены приложением № 10 к Правилам по охране труда при работе на высоте). Системы обеспечения безопасности работ на высоте делятся на следующие виды:
- удерживающие системы,
- системы позиционирования,
- страховочные системы,
- системы спасения и эвакуации.
5. Перед началом работ по очистке крыш от снега:
- оформляется наряд-допуск,
- устанавливаются ограждения и предупредительные знаки,
- обозначаются границы опасных зон:
тротуар и проезжая часть на ширину возможного падения снега и льда ограждаются с трех сторон инвентарными решетками (щитами), сигнальной лентой или веревкой с красными флажками;
на тротуаре для предупреждения людей об опасности выставляется дежурный со свистком в сигнальном жилете и защитной каске;
дверные проемы, выходящие в сторону очищаемого от снега ската крыши, запираются или внутри лестничных клеток, арок, ворот, выставляются дежурные для предупреждения людей об опасности.
6. При выполнении работ свешиваться с крыши нельзя!
Снимать ледяные сосульки с краев крыши здания и у водосточных труб нужно специальным приспособлением (например, в виде металлического крючка).
Очистка крыши здания от снега производится только деревянными лопатами. Работы выполняются, начиная от конька к карнизу, равномерно.
При выполнении работ нельзя допускать перегрузку снегом отдельных участков крыши.
Запрещается сбрасывать снег на электрические и телефонные провода, оттяжки троллейбусных проводов.
Если выявлено аварийное состояние балконов, лоджий, козырьков и других выступающих элементов фасада здания, необходимо немедленно установить временные крепления, оградить участок под аварийной конструкцией и запретить выход работников на балконы, лоджии, козырьки.
Убирайте снег и лед с крыш правильно! Это сделает жизнь в многоэтажной застройке комфортной, позволит безопасно передвигаться по городу и наслаждаться зимними
Февраль — последний зимний месяц. Снежные метели заметают тротуары. На крышах зданий за зимние месяцы накопился снежный покров, а редкие оттепели превращают его в лед. Наличие снежных шапок и льда на крышах городских домов несет в себе опасность: сход снежной шапки или льда с крыш, падение сосулек из-за таяния снега — все это может навредить жизни и здоровью жильцов и прохожих.
Уборка снега и наледи с кровли, особенно в районах с многоэтажной застройкой, а также на зданиях организаций и предпринятий в зимнее время является жизненно важным мероприятием, об организации которого должен позаботиться руководитель организации, в особенности - руководитель управляющей организации ЖКХ.
Существуют обязательные требования, соблюдение которых поможет избежать несчастного случая. Рассмотрим их.
1. До начала работ работодателю необходимо оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников. После этого нужно принять меры по снижению этих рисков. Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков содержатся в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» (утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н) и в «Правилах по охране труда при работе на высоте» (утверждены приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н).
2. К выполнению работ по очистке кровли допускаются работники после прохождения обучения и инструктажа по охране труда для данного вида работ, в том числе по работам на высоте, а также после окончания стажировки и проверки знания требований охраны труда.
Работники, допускаемые к работам на высоте, должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов и оказания первой помощи пострадавшим, практическими навыками применения средств индивидуальной защиты, их осмотром до и после использования.
3. Нельзя привлекать к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам лиц, не достигших возраста 18-ти лет!
4. Работники в обязательном порядке обеспечиваются средствами защиты от падения с высоты, входящими в системы обеспечения безопасности работ на высоте (предусмотрены приложением № 10 к Правилам по охране труда при работе на высоте). Системы обеспечения безопасности работ на высоте делятся на следующие виды:
- удерживающие системы,
- системы позиционирования,
- страховочные системы,
- системы спасения и эвакуации.
5. Перед началом работ по очистке крыш от снега:
- оформляется наряд-допуск,
- устанавливаются ограждения и предупредительные знаки,
- обозначаются границы опасных зон:
тротуар и проезжая часть на ширину возможного падения снега и льда ограждаются с трех сторон инвентарными решетками (щитами), сигнальной лентой или веревкой с красными флажками;
на тротуаре для предупреждения людей об опасности выставляется дежурный со свистком в сигнальном жилете и защитной каске;
дверные проемы, выходящие в сторону очищаемого от снега ската крыши, запираются или внутри лестничных клеток, арок, ворот, выставляются дежурные для предупреждения людей об опасности.
6. При выполнении работ свешиваться с крыши нельзя!
Снимать ледяные сосульки с краев крыши здания и у водосточных труб нужно специальным приспособлением (например, в виде металлического крючка).
Очистка крыши здания от снега производится только деревянными лопатами. Работы выполняются, начиная от конька к карнизу, равномерно.
При выполнении работ нельзя допускать перегрузку снегом отдельных участков крыши.
Запрещается сбрасывать снег на электрические и телефонные провода, оттяжки троллейбусных проводов.
Если выявлено аварийное состояние балконов, лоджий, козырьков и других выступающих элементов фасада здания, необходимо немедленно установить временные крепления, оградить участок под аварийной конструкцией и запретить выход работников на балконы, лоджии, козырьки.
Убирайте снег и лед с крыш правильно! Это сделает жизнь в многоэтажной застройке комфортной, позволит безопасно передвигаться по городу и наслаждаться зимними
прогулками. Помните, жизнь граждан, в том числе работников, зависит от соблюдения вышеуказанных правил.
За выявленные при расследовании несчастного случая правонарушения Муниципальное учреждение «Методический центр» оштрафовано на 160000 рублей
29.01.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области были возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Муниципального учреждения «Методический центр».
Поводом для возбуждения данных дел являются выявленные по результатам ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 08.02.2024 с водителем данного учреждения, нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе проведенного расследования несчастного случая установлено, что водителю не было проведено обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда. Таким образом, водитель был допущен к выполнению своих должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Работником не были пройдены обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинские осмотры, а также психиатрическое освидетельствование. Соответственно, водитель был допущен к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования.
Также комиссией в ходе проведения расследования выявлен факт не обеспечения водителя средствами индивидуальной защиты. В частности, работнику не были выданы костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые из полимерных материалов.
Кроме того, установлено, что работодателем не обеспечено выявление на рабочих местах опасностей и профессиональных рисков, их анализ и оценка. Локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования системы управления охраной труда, разработку мер, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма, в ходе проведения расследования не представлено.
Установленные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.21.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований).
30.01.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - Муниципальное учреждение «Методический центр» признано виновным совершенных административных правонарушениях. Указанному юридическому лицу назначены административные штрафы. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда юридическое лицо оштрафовано на 50000 рублей. За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования назначен штраф 110000 рублей. Общая сумма штрафов Муниципальному учреждению «Методический центр» за совершение вышеуказанных правонарушений составила 160000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
29.01.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области были возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Муниципального учреждения «Методический центр».
Поводом для возбуждения данных дел являются выявленные по результатам ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 08.02.2024 с водителем данного учреждения, нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе проведенного расследования несчастного случая установлено, что водителю не было проведено обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда. Таким образом, водитель был допущен к выполнению своих должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Работником не были пройдены обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинские осмотры, а также психиатрическое освидетельствование. Соответственно, водитель был допущен к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования.
Также комиссией в ходе проведения расследования выявлен факт не обеспечения водителя средствами индивидуальной защиты. В частности, работнику не были выданы костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые из полимерных материалов.
Кроме того, установлено, что работодателем не обеспечено выявление на рабочих местах опасностей и профессиональных рисков, их анализ и оценка. Локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования системы управления охраной труда, разработку мер, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма, в ходе проведения расследования не представлено.
Установленные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.21.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований).
30.01.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - Муниципальное учреждение «Методический центр» признано виновным совершенных административных правонарушениях. Указанному юридическому лицу назначены административные штрафы. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда юридическое лицо оштрафовано на 50000 рублей. За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования назначен штраф 110000 рублей. Общая сумма штрафов Муниципальному учреждению «Методический центр» за совершение вышеуказанных правонарушений составила 160000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В областном противотуберкулезном диспансере проведен профилактический визит. Инициатором профилактического мероприятия является само учреждение
05.02.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области "Амурский областной противотуберкулезный диспансер". Основанием для его проведения послужило поступившее в инспекцию заявление, в котором Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области "Амурский областной противотуберкулезный диспансер" попросило о проведении данного профилактического мероприятия.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства. В частности, по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам порядка оформления совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, а также оплате труда при совмещении профессий (должностей) и расширении зон обслуживания.
#Трудинспекция #Профилактическийвизит #Профвизит #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
05.02.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области "Амурский областной противотуберкулезный диспансер". Основанием для его проведения послужило поступившее в инспекцию заявление, в котором Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области "Амурский областной противотуберкулезный диспансер" попросило о проведении данного профилактического мероприятия.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства. В частности, по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам порядка оформления совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, а также оплате труда при совмещении профессий (должностей) и расширении зон обслуживания.
#Трудинспекция #Профилактическийвизит #Профвизит #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Подсобный рабочий упал с высоты и получил тяжелые травмы. Проводится расследование несчастного случая. Соблюдение работодателем требований охраны труда проверит государственный инспектор труда
В Обществе с ограниченной ответственностью «Казанское» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, 04.02.2025 подсобный рабочий при демонтаже крыши наступил на незакрепленную деревянную конструкцию и упал с высоты 2,5 метров, в результате чего получил тяжелые травмы. Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая, а также в отношении Общества назначена незамедлительная выездная проверка.
По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Казанское» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, 04.02.2025 подсобный рабочий при демонтаже крыши наступил на незакрепленную деревянную конструкцию и упал с высоты 2,5 метров, в результате чего получил тяжелые травмы. Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая, а также в отношении Общества назначена незамедлительная выездная проверка.
По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
За выявленные при расследовании несчастного случая правонарушения Обществу с ограниченной ответственностью «Диапазон» назначены штрафы на общую сумму 160000 рублей
04.02.2025 должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью «Диапазон».
Поводом для возбуждения дел об административных правонарушениях являются результаты ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 07.09.2024 с электромонтером-линейщиком по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети Общества с ограниченной ответственностью «Диапазон», в ходе которого выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе проведения расследования несчастного случая установлено, что работодатель допустил работника к стажировке на рабочем месте без проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда. Работник был допущен к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра. Также было установлено, что Обществом с ограниченной ответственностью «Диапазон» не выявлена и не идентифицирована опасность, связанная с работой на высоте, карты профессиональных рисков работодателем не разработаны. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к работе без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда и без прохождения обязательного медицинского осмотра).
05.02.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Диапазон» признано виновным за совершенные административные правонарушениях и привлечено к административной ответственности в виде административных штрафов. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда назначен штраф 50000 рублей. За допуск работника к работе без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда и без прохождения обязательного медицинского осмотра юридическое лицо оштрафовано на 110000 рублей. Общая сумма штрафов, назначенных юридическому лицу, составила 160000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
04.02.2025 должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью «Диапазон».
Поводом для возбуждения дел об административных правонарушениях являются результаты ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 07.09.2024 с электромонтером-линейщиком по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети Общества с ограниченной ответственностью «Диапазон», в ходе которого выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
Так, в ходе проведения расследования несчастного случая установлено, что работодатель допустил работника к стажировке на рабочем месте без проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда. Работник был допущен к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра. Также было установлено, что Обществом с ограниченной ответственностью «Диапазон» не выявлена и не идентифицирована опасность, связанная с работой на высоте, карты профессиональных рисков работодателем не разработаны. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к работе без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда и без прохождения обязательного медицинского осмотра).
05.02.2025 дела об административных правонарушениях были рассмотрены. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Диапазон» признано виновным за совершенные административные правонарушениях и привлечено к административной ответственности в виде административных штрафов. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда назначен штраф 50000 рублей. За допуск работника к работе без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда и без прохождения обязательного медицинского осмотра юридическое лицо оштрафовано на 110000 рублей. Общая сумма штрафов, назначенных юридическому лицу, составила 160000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «Механизация» оштрафован за задержку выплат работникам
Государственной инспекцией труда в Амурской области 30.01.2025 рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное в отношении должностное лицо – генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Механизация» по результатам ранее проведенной в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Механизация» внеплановой выездной проверки.
Так, при проведении проверки было установлено, что 64 работникам вышеуказанной организации не был выплачен окончательный расчет и иные причитающиеся выплаты.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении должностным лицом – генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью «Механизация» административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
По результатам рассмотрения данного дела вина должностного лица – генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Механизация» в совершении вышеуказанного административного правонарушения была доказана. За совершение административного правонарушения ему назначен административный штраф 10 тысяч рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Государственной инспекцией труда в Амурской области 30.01.2025 рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное в отношении должностное лицо – генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Механизация» по результатам ранее проведенной в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Механизация» внеплановой выездной проверки.
Так, при проведении проверки было установлено, что 64 работникам вышеуказанной организации не был выплачен окончательный расчет и иные причитающиеся выплаты.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении должностным лицом – генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью «Механизация» административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
По результатам рассмотрения данного дела вина должностного лица – генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Механизация» в совершении вышеуказанного административного правонарушения была доказана. За совершение административного правонарушения ему назначен административный штраф 10 тысяч рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
За невыплату работнику в установленный срок окончательного расчета директору Общества с ограниченной ответственностью «Поставка» назначен штраф 10000 рублей
31.01.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем прокурора города Благовещенска в отношении должностного лица – директора Общества с ограниченной ответственностью «Поставка».
Как следовало из поступивших из прокуратуры города Благовещенска материалов, работнику Общества, уволенному 28 октября 2024 года, окончательный расчет выплачен по истечении почти трех месяцев после увольнения - 13 декабря 2025 года. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении директор Общества с ограниченной ответственностью «Поставка» признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. За невыплату работнику в установленный срок окончательного расчета при увольнении ему назначен административный штраф 10000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
31.01.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем прокурора города Благовещенска в отношении должностного лица – директора Общества с ограниченной ответственностью «Поставка».
Как следовало из поступивших из прокуратуры города Благовещенска материалов, работнику Общества, уволенному 28 октября 2024 года, окончательный расчет выплачен по истечении почти трех месяцев после увольнения - 13 декабря 2025 года. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении директор Общества с ограниченной ответственностью «Поставка» признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. За невыплату работнику в установленный срок окончательного расчета при увольнении ему назначен административный штраф 10000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Обществу с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» его трудовых прав. Заявитель пожаловался, что работодатель ему не выплатил заработную плату и окончательный расчет при увольнении, а также не выдал расчетные листки.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника на получение заработной платы и иных причитающихся выплат в полном размере.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. Работодателю предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выдачи работникам расчетных листков при выплате заработной платы. Также ему предложено обеспечить выплату работникам заработной платы и окончательного расчета при увольнении в установленные сроки, а задержку причитающихся работнику сумм — дополнительно обеспечить начисление и выплату денежной компенсации за каждый день задержки выплат.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» его трудовых прав. Заявитель пожаловался, что работодатель ему не выплатил заработную плату и окончательный расчет при увольнении, а также не выдал расчетные листки.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника на получение заработной платы и иных причитающихся выплат в полном размере.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства. Работодателю предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выдачи работникам расчетных листков при выплате заработной платы. Также ему предложено обеспечить выплату работникам заработной платы и окончательного расчета при увольнении в установленные сроки, а задержку причитающихся работнику сумм — дополнительно обеспечить начисление и выплату денежной компенсации за каждый день задержки выплат.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Амурской областной клинической больнице проведен профилактический визит 31.01.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен обязательный профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Амурская областная клиническая больница». Основанием для его проведения послужило отнесение объекта контроля к категории высокого риска.
В ходе профилактического визита во взаимодействии с контролируемым лицом были рассмотрены документы по охране труда и по оплате труда. Рассмотренные при проведении профилактического мероприятия документы контролируемым лицом ведутся надлежащим образом, нарушений по охране труда и по оплате труда по данным документам выявлено не было.
Представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства. В частности, дана консультация по вопросам обязательных требований, предъявляемых к деятельности либо к принадлежащим объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля, исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
#Трудинспекция #Профилактическийвизит #Профвизит #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В ходе профилактического визита во взаимодействии с контролируемым лицом были рассмотрены документы по охране труда и по оплате труда. Рассмотренные при проведении профилактического мероприятия документы контролируемым лицом ведутся надлежащим образом, нарушений по охране труда и по оплате труда по данным документам выявлено не было.
Представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства. В частности, дана консультация по вопросам обязательных требований, предъявляемых к деятельности либо к принадлежащим объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля, исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
#Трудинспекция #Профилактическийвизит #Профвизит #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Работник Глобал Кэпитал Констракшн пожаловался на затрудненное дыхание. Приехавшая бригада скорой медицинской помощи констатировала его смерть
В Обществе с ограниченной ответственностью «Глобал Кэпитал Констракшн» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Из направленного работодателем извещения следует, что 08.02.2025 стропальщик 4 разряда пожаловался на затрудненное дыхание. Была вызвана бригада скорой медицинской помощи, по прибытию которой была констатирована смерть работника. Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Обществе с ограниченной ответственностью «Глобал Кэпитал Констракшн» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Из направленного работодателем извещения следует, что 08.02.2025 стропальщик 4 разряда пожаловался на затрудненное дыхание. Была вызвана бригада скорой медицинской помощи, по прибытию которой была констатирована смерть работника. Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Работник Научно-производственной геологической фирмы «Регис» обнаружен в жилом вагоне без признаков жизни
В Обществе с ограниченной ответственностью «Научно-производственная геологическая фирма «Регис» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 09.02.2025 электрогазосварщик 4 разряда обнаружен в жилом вагоне возле своей кровати без признаков жизни. Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Обществе с ограниченной ответственностью «Научно-производственная геологическая фирма «Регис» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 09.02.2025 электрогазосварщик 4 разряда обнаружен в жилом вагоне возле своей кровати без признаков жизни. Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Водитель Общества с ограниченной ответственностью «Анновское» потерял сознание и умер
В Обществе с ограниченной ответственностью «Анновское» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 10.02.2025 водитель-экспедитор автомобиля до 20 тонн (с прицепом) 5 разряда в гараже направлялся к автомобилю, по пути к нему потерял сознание и упал. По прибытию бригадой скорой медицинской помощи была констатирована смерть работника. Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Обществе с ограниченной ответственностью «Анновское» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 10.02.2025 водитель-экспедитор автомобиля до 20 тонн (с прицепом) 5 разряда в гараже направлялся к автомобилю, по пути к нему потерял сознание и упал. По прибытию бригадой скорой медицинской помощи была констатирована смерть работника. Обстоятельства несчастного случая устанавливаются.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть