Обществу с ограниченной ответственностью «Амурское» направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 11.12.2024 года поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Амурское» его трудовых прав. В обращении заявитель пожаловался, что работодатель оформил ему совмещение должностей без получения на это согласия работника и применил дисциплинарное взыскание, не объявив под роспись приказ о дисциплинарном взыскании в течение трех рабочих дней со дня его издания.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника, в связи с несоблюдением порядка применения дисциплинарных взысканий, ненадлежащим оформлением дополнительной работы в порядке совмещения должностей.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Амурское» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части соблюдения порядка применения дисциплинарных взысканий, а также порядка оформления совмещения должностей.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 11.12.2024 года поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Амурское» его трудовых прав. В обращении заявитель пожаловался, что работодатель оформил ему совмещение должностей без получения на это согласия работника и применил дисциплинарное взыскание, не объявив под роспись приказ о дисциплинарном взыскании в течение трех рабочих дней со дня его издания.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам работника, в связи с несоблюдением порядка применения дисциплинарных взысканий, ненадлежащим оформлением дополнительной работы в порядке совмещения должностей.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Амурское» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части соблюдения порядка применения дисциплинарных взысканий, а также порядка оформления совмещения должностей.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Четыре административных штрафа назначено Обществу с ограниченной ответственностью «СВ Строй» за нарушения, выявленные при расследовании несчастного случая
13.01.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью «СВ Строй». Поводом для возбуждения административных дел послужили результаты проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 10.07.2024 с водителем грузового автомобиля данной организации.
Так, в ходе проведенного расследования было установлено, что несчастный случай произошел при выполнении водителем грузового автомобиля работы в качестве грузчика, которая не обусловлена его трудовым договором. Работодателем не организована процедура управления профессиональными рисками на рабочем месте водителя грузового автомобиля. Пострадавший работник был допущен к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при приеме на работу) и предсменного медицинских осмотров, а также без обязательного психиатрического освидетельствования. Кроме того, работнику не были выданы средства индивидуальной защиты. В частности, работодатель не обеспечил его ботинками кожаными или сапогами резиновыми, перчатками с полимерным покрытием, наушниками противошумными, жилетом сигнальным 2 класса защиты, костюмом для защиты от пониженных температур, ботинками кожаными утепленными с жестким подноском, зимними перчатками с защитным покрытием.
Данные факты свидетельствовали о наличии составов административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда), частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при приеме на работу), предсменного медицинских осмотров, и обязательного психиатрического освидетельствования) и частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за не обеспечение работника средствами индивидуальной защиты).
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «СВ Строй» признано виновным в совершенном административных правонарушений. В отношении виновного юридического лица вынесены постановления о назначении административных наказаний. Размер назначенных штрафов определен с учетом того обстоятельства, что организация отнесена к субъектам малого предпринимательства. За допуск работника к работе, не обусловленной трудовым договором, назначен административный штраф в размере 1000 рублей. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда назначен штраф 2000 рублей. За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при приеме на работу), предсменного медицинских осмотров и обязательного психиатрического освидетельствования организация оштрафована на 15000 рублей, а за не обеспечение работника средствами индивидуальной защит — на 20000 рублей. Общая сумма штрафов составила 38000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
13.01.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрены дела об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью «СВ Строй». Поводом для возбуждения административных дел послужили результаты проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 10.07.2024 с водителем грузового автомобиля данной организации.
Так, в ходе проведенного расследования было установлено, что несчастный случай произошел при выполнении водителем грузового автомобиля работы в качестве грузчика, которая не обусловлена его трудовым договором. Работодателем не организована процедура управления профессиональными рисками на рабочем месте водителя грузового автомобиля. Пострадавший работник был допущен к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при приеме на работу) и предсменного медицинских осмотров, а также без обязательного психиатрического освидетельствования. Кроме того, работнику не были выданы средства индивидуальной защиты. В частности, работодатель не обеспечил его ботинками кожаными или сапогами резиновыми, перчатками с полимерным покрытием, наушниками противошумными, жилетом сигнальным 2 класса защиты, костюмом для защиты от пониженных температур, ботинками кожаными утепленными с жестким подноском, зимними перчатками с защитным покрытием.
Данные факты свидетельствовали о наличии составов административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда), частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при приеме на работу), предсменного медицинских осмотров, и обязательного психиатрического освидетельствования) и частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за не обеспечение работника средствами индивидуальной защиты).
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «СВ Строй» признано виновным в совершенном административных правонарушений. В отношении виновного юридического лица вынесены постановления о назначении административных наказаний. Размер назначенных штрафов определен с учетом того обстоятельства, что организация отнесена к субъектам малого предпринимательства. За допуск работника к работе, не обусловленной трудовым договором, назначен административный штраф в размере 1000 рублей. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда назначен штраф 2000 рублей. За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при приеме на работу), предсменного медицинских осмотров и обязательного психиатрического освидетельствования организация оштрафована на 15000 рублей, а за не обеспечение работника средствами индивидуальной защит — на 20000 рублей. Общая сумма штрафов составила 38000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Обществу с ограниченной ответственностью «МК-7» направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение о нарушении трудовых прав работника со стороны Общества с ограниченной ответственностью «МК-7». В обращении работник указал, что работодатель не доводит график работы на вахте до сведения работников.
При рассмотрении достоверности изложенных в обращении доводов установлено, что указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда охраняемым законом ценностям, а именно – правам работников на ознакомление с графиками работы на вахте.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «МК-7» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства. Обществу предложено обеспечить доведение до сведения работников графиков работы на вахте не позднее чем за два месяца до введения их в действие.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение о нарушении трудовых прав работника со стороны Общества с ограниченной ответственностью «МК-7». В обращении работник указал, что работодатель не доводит график работы на вахте до сведения работников.
При рассмотрении достоверности изложенных в обращении доводов установлено, что указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда охраняемым законом ценностям, а именно – правам работников на ознакомление с графиками работы на вахте.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «МК-7» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства. Обществу предложено обеспечить доведение до сведения работников графиков работы на вахте не позднее чем за два месяца до введения их в действие.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Директору школы в Уруше назначен штраф 3000 рублей за не проведение работникам инструктажей по охране труда
10.01.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем прокурора Сковородинского района, в отношении должностного лица - директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы рабочего посёлка (поселка городского типа) Уруша.
Из поступивших в государственную инспекцию труда материалов дела следует, что прокуратурой Сковородинского района была проведена проверка Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы рабочего посёлка (поселка городского типа) Уруша. При проведении проверки установлено, что работникам школы не проводился инструктаж по охране труда (первичный, повторный, внеплановый). Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении директором школы административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы рабочего посёлка (поселка городского типа) Уруша в совершении административного правонарушения была доказана. Директор школы был признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. По результатам рассмотрения данного дела ему назначен административный штраф 3 000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
10.01.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем прокурора Сковородинского района, в отношении должностного лица - директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы рабочего посёлка (поселка городского типа) Уруша.
Из поступивших в государственную инспекцию труда материалов дела следует, что прокуратурой Сковородинского района была проведена проверка Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы рабочего посёлка (поселка городского типа) Уруша. При проведении проверки установлено, что работникам школы не проводился инструктаж по охране труда (первичный, повторный, внеплановый). Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении директором школы административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы рабочего посёлка (поселка городского типа) Уруша в совершении административного правонарушения была доказана. Директор школы был признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. По результатам рассмотрения данного дела ему назначен административный штраф 3 000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Обществу с ограниченной ответственностью «Р-Строй» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 16.12.2024 года поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Р-Строй»» его трудовых прав. Работник пожаловался, что работодатель не выплатил ему окончательный расчет, компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — несоблюдением сроков и оплаты окончательного расчета, компенсации за неиспользованные отпуска.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Р-Строй» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства. В частности, работодателю предложено обеспечить своевременную и в полном объеме выплату окончательного расчета и компенсации за неиспользованные отпуска в день увольнения работников.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 16.12.2024 года поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Р-Строй»» его трудовых прав. Работник пожаловался, что работодатель не выплатил ему окончательный расчет, компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — несоблюдением сроков и оплаты окончательного расчета, компенсации за неиспользованные отпуска.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Р-Строй» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства. В частности, работодателю предложено обеспечить своевременную и в полном объеме выплату окончательного расчета и компенсации за неиспользованные отпуска в день увольнения работников.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
За невыплату работникам в установленный законом срок заработной платы Общество с ограниченной ответственностью «Р-Строй» оштрафовано на 30000 рублей
10.01.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем Свободненского городского прокурора в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «Р-Строй».
Как следовало из поступивших из прокуратуры города Свободного материалов, по состоянию на 18.11.2024 года перед 3 677 работниками Общества имелась задолженность по выплате заработной платы за вторую половину октября 2024 года в размере 368 215 022 рубля 54 копейки. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении Общество с ограниченной ответственностью «Р-Строй» признано виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. За невыплату работникам заработной платы в установленный законом срок Обществу назначен административный штраф в размере 30000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
10.01.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем Свободненского городского прокурора в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «Р-Строй».
Как следовало из поступивших из прокуратуры города Свободного материалов, по состоянию на 18.11.2024 года перед 3 677 работниками Общества имелась задолженность по выплате заработной платы за вторую половину октября 2024 года в размере 368 215 022 рубля 54 копейки. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении Общество с ограниченной ответственностью «Р-Строй» признано виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. За невыплату работникам заработной платы в установленный законом срок Обществу назначен административный штраф в размере 30000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Специалисту по кадрам Сковородинской больницы назначено 17 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области 14.01.2025 года возбуждено 17 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Селемджинская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении в отношении 17 работников данной организации.
15.01.2025 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Селемджинская районная больница» вынесено 17 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 5100 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Государственной инспекцией труда в Амурской области 14.01.2025 года возбуждено 17 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Селемджинская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении в отношении 17 работников данной организации.
15.01.2025 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Селемджинская районная больница» вынесено 17 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 5100 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Обществу с ограниченной ответственностью «Калькедон Строй» назначен административный штраф 30000 рублей
10.01.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем Свободненского городского прокурора в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «Калькедон Строй».
Из поступивших из прокуратуры города Свободного материалов установлено, что по состоянию на 29.11.2024 года перед 1 029 работниками Общества имелась задолженность по выплате заработной платы за вторую половину октября 2024 года в размере 146 146 890 рубля 40 копеек. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении Общество с ограниченной ответственностью «Калькедон Строй» признано виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. За невыплату работникам заработной платы в установленный законом срок Обществу назначен административный штраф в размере 30000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
10.01.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное заместителем Свободненского городского прокурора в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «Калькедон Строй».
Из поступивших из прокуратуры города Свободного материалов установлено, что по состоянию на 29.11.2024 года перед 1 029 работниками Общества имелась задолженность по выплате заработной платы за вторую половину октября 2024 года в размере 146 146 890 рубля 40 копеек. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении Общество с ограниченной ответственностью «Калькедон Строй» признано виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. За невыплату работникам заработной платы в установленный законом срок Обществу назначен административный штраф в размере 30000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Обществу с ограниченной ответственностью «Благовещенское строительное управление» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Благовещенское строительное управление» его трудовых прав. В обращении заявитель пожаловался, что работодатель не выплатил ему заработную плату и окончательный расчет при увольнении.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям - правам работника, в связи с нарушением срока выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Благовещенское строительное управление» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства. Работодателю предложено обеспечить выплату заработной платы и окончательного расчета при увольнении в установленные сроки, а также начисление и выплату денежной компенсации за задержку причитающихся работникам сумм.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Благовещенское строительное управление» его трудовых прав. В обращении заявитель пожаловался, что работодатель не выплатил ему заработную плату и окончательный расчет при увольнении.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям - правам работника, в связи с нарушением срока выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Благовещенское строительное управление» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства. Работодателю предложено обеспечить выплату заработной платы и окончательного расчета при увольнении в установленные сроки, а также начисление и выплату денежной компенсации за задержку причитающихся работникам сумм.
#Трудинспекция #ТКРФ #предостережение #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Работник получил тяжелую травму, упав со штабелей свай: начата проверка работодателя и проводится расследование несчастного случая
В Обществе с ограниченной ответственностью «Амурский завод железобетонных конструкций+» произошел несчастный случай с тяжелыми последствиями.
Как следует из направленного работодателем извещения, 16.01.2025 машинист крана, при выполнении работ упал со штабелей свай, в результате чего получил телесные повреждения. В настоящее время устанавливаются обстоятельства несчастного случая.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Кроме того, Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод железобетонных конструкций+» инициирована незамедлительная выездная проверка, в связи с наличием сведений о причинении вреда (ущерба) по информации о причинении тяжкого или средней тяжести вреда (ущерба) здоровью граждан в результате тяжелого несчастного случая на производстве.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Обществе с ограниченной ответственностью «Амурский завод железобетонных конструкций+» произошел несчастный случай с тяжелыми последствиями.
Как следует из направленного работодателем извещения, 16.01.2025 машинист крана, при выполнении работ упал со штабелей свай, в результате чего получил телесные повреждения. В настоящее время устанавливаются обстоятельства несчастного случая.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Кроме того, Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод железобетонных конструкций+» инициирована незамедлительная выездная проверка, в связи с наличием сведений о причинении вреда (ущерба) по информации о причинении тяжкого или средней тяжести вреда (ущерба) здоровью граждан в результате тяжелого несчастного случая на производстве.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть