Forwarded from Санал Найминов
Стартует новый сезон программ «Росмолодежь. Предпринимай» и «Росмолодежь. Профи»
Программы направлены на вовлечение молодых специалистов в предпринимательскую и инновационную деятельность.
Публикация: сайт «Атом Медиа».
Правительство России продлило возможность предоставления отпуска при усыновлении ребенка
Работники, усыновившие двух и более детей, вправе рассчитывать на отпуск продолжительностью 110 календарных дней.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Около 96% СРО уже работают на портале регистра арбитражных управляющих
Арбитражные управляющие благодаря порталу могут получить в электронном виде все возможные к передаче по закону данные о должнике, которые имеются у налоговых органов.
Публикация: ТАСС.
Всероссийская олимпиада школьников по астрономии завершилась победой 23 человек
Итоги заключительного этапа соревнований подвели в городе Долгопрудном Московской области. Финалистами олимпиады стали 302 участника из 51 региона России.
Публикация: сайт Минпросвещения России.
В 2024 году объем экспорта шоколада из России вырос на 8%
Федеральный центр «Агроэкспорт» сообщил, что по итогам 2024 года экспорт шоколадных кондитерских изделий из России составил почти $850 млн.
Публикация: ТАСС.
ОДК в целях сертификации Superjet передала дополнительные двигатели ПД-8
Двигатели, созданные в рекордные для мирового двигателестроения сроки, будут использоваться в сертификационных летных испытаниях обновленного пассажирского лайнера.
Публикация: ТАСС.
В России стартовал конкурс лучших разработок для агротехнологических классов
Принять участие в конкурсе могут учителя школ, а также преподаватели вузов и сузов, у которых есть опыт работы с учениками средних и старших классов.
Публикация: сайт Минсельхоза России.
Программы направлены на вовлечение молодых специалистов в предпринимательскую и инновационную деятельность.
Публикация: сайт «Атом Медиа».
Правительство России продлило возможность предоставления отпуска при усыновлении ребенка
Работники, усыновившие двух и более детей, вправе рассчитывать на отпуск продолжительностью 110 календарных дней.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Около 96% СРО уже работают на портале регистра арбитражных управляющих
Арбитражные управляющие благодаря порталу могут получить в электронном виде все возможные к передаче по закону данные о должнике, которые имеются у налоговых органов.
Публикация: ТАСС.
Всероссийская олимпиада школьников по астрономии завершилась победой 23 человек
Итоги заключительного этапа соревнований подвели в городе Долгопрудном Московской области. Финалистами олимпиады стали 302 участника из 51 региона России.
Публикация: сайт Минпросвещения России.
В 2024 году объем экспорта шоколада из России вырос на 8%
Федеральный центр «Агроэкспорт» сообщил, что по итогам 2024 года экспорт шоколадных кондитерских изделий из России составил почти $850 млн.
Публикация: ТАСС.
ОДК в целях сертификации Superjet передала дополнительные двигатели ПД-8
Двигатели, созданные в рекордные для мирового двигателестроения сроки, будут использоваться в сертификационных летных испытаниях обновленного пассажирского лайнера.
Публикация: ТАСС.
В России стартовал конкурс лучших разработок для агротехнологических классов
Принять участие в конкурсе могут учителя школ, а также преподаватели вузов и сузов, у которых есть опыт работы с учениками средних и старших классов.
Публикация: сайт Минсельхоза России.
Онищенко поддержал идею относить к молодежи людей до 45 лет
Увеличение возраста, к которому относят молодежь, имеет смысл, так как растет средняя продолжительность жизни и меняется возрастная структура, заявил РИА Новости академик РАН, заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко.
В России, согласно федеральному закону, молодёжью считается социально-демографическая группа лиц в возрасте от 14 до 35 лет включительно.
По классификации возрастов ВОЗ, молодежью считаются люди до 44 лет.
https://rg.ru/2025/03/26/onishchenko-podderzhal-ideiu-povysit-vozrast-molodezhi-do-40-let.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https://dzen.ru/news/story/dbb9b75a-e103-5403-827e-36820c51c6b5
Увеличение возраста, к которому относят молодежь, имеет смысл, так как растет средняя продолжительность жизни и меняется возрастная структура, заявил РИА Новости академик РАН, заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко.
В России, согласно федеральному закону, молодёжью считается социально-демографическая группа лиц в возрасте от 14 до 35 лет включительно.
По классификации возрастов ВОЗ, молодежью считаются люди до 44 лет.
https://rg.ru/2025/03/26/onishchenko-podderzhal-ideiu-povysit-vozrast-molodezhi-do-40-let.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https://dzen.ru/news/story/dbb9b75a-e103-5403-827e-36820c51c6b5
Российская газета
Онищенко поддержал идею считать молодежью людей до 40 лет - Российская газета
Повышение возраста молодежи до 40 лет имеет смысл. Об этом заявил академик РАН, заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко.
Число трудовых инспекторов сохранится после объединения подразделений Роструда
Роструд планирует объединить ряд территориальных органов в 12 новых межрегиональных инспекций, при этом государственные инспекции труда сохранят свое присутствие во всех 89 регионах страны, и количество трудовых инспекторов останется неизменным.
В ведомстве пояснили, что в рамках исполнения указа президента РФ от 29 октября 2024 года запланировано объединение ряда территориальных органов в 12 новых межрегиональных инспекций. В итоге в стране будет действовать 63 государственные инспекции труда, включая 15 межрегиональных. Общая штатная численность сотрудников сократится, однако количество трудовых инспекторов, взаимодействующих с гражданами и организациями, останется неизменным - 1 884 человека.
Это позволит усилить координацию между регионами. Таким образом, объединение позволит оперативнее и эффективнее решать вопросы защиты трудовых прав россиян. После объединения финансирование работы Роструда останется на прежнем уровне, что позволит повысить оплату труда рядовых инспекторов и сделать эту профессию более привлекательной.
Сейчас в России действуют 82 государственные инспекции труда, включая три межрегиональные. Среди них - Юго-Западная межрегиональная инспекция, обеспечивающая контроль за соблюдением трудового законодательства в Донецкой и Луганской Народных Республиках, а также Херсонской и Запорожской областях.
Отмечается, что в 2024 году трудовые инспекторы провели свыше 590 тысяч профилактических мероприятий, включая профилактические визиты и выдачу предостережений. На горячих линиях было оказано более 190 тысяч консультаций. В тех случаях, когда профилактических мер оказалось недостаточно, были применены меры инспекторского реагирования. По итогам 2024 года инспекторы выявили 47 тысяч нарушений трудового законодательства, выдали 11 тысяч предписаний. Благодаря принятым мерам удалось восстановить права 367 тысяч работников и погасить задолженность по заработной плате на сумму более 14 млрд рублей. В федеральный бюджет поступило 1,2 млрд рублей в виде штрафных санкций.
https://tass.ru/obschestvo/23483457
Роструд планирует объединить ряд территориальных органов в 12 новых межрегиональных инспекций, при этом государственные инспекции труда сохранят свое присутствие во всех 89 регионах страны, и количество трудовых инспекторов останется неизменным.
В ведомстве пояснили, что в рамках исполнения указа президента РФ от 29 октября 2024 года запланировано объединение ряда территориальных органов в 12 новых межрегиональных инспекций. В итоге в стране будет действовать 63 государственные инспекции труда, включая 15 межрегиональных. Общая штатная численность сотрудников сократится, однако количество трудовых инспекторов, взаимодействующих с гражданами и организациями, останется неизменным - 1 884 человека.
Это позволит усилить координацию между регионами. Таким образом, объединение позволит оперативнее и эффективнее решать вопросы защиты трудовых прав россиян. После объединения финансирование работы Роструда останется на прежнем уровне, что позволит повысить оплату труда рядовых инспекторов и сделать эту профессию более привлекательной.
Сейчас в России действуют 82 государственные инспекции труда, включая три межрегиональные. Среди них - Юго-Западная межрегиональная инспекция, обеспечивающая контроль за соблюдением трудового законодательства в Донецкой и Луганской Народных Республиках, а также Херсонской и Запорожской областях.
Отмечается, что в 2024 году трудовые инспекторы провели свыше 590 тысяч профилактических мероприятий, включая профилактические визиты и выдачу предостережений. На горячих линиях было оказано более 190 тысяч консультаций. В тех случаях, когда профилактических мер оказалось недостаточно, были применены меры инспекторского реагирования. По итогам 2024 года инспекторы выявили 47 тысяч нарушений трудового законодательства, выдали 11 тысяч предписаний. Благодаря принятым мерам удалось восстановить права 367 тысяч работников и погасить задолженность по заработной плате на сумму более 14 млрд рублей. В федеральный бюджет поступило 1,2 млрд рублей в виде штрафных санкций.
https://tass.ru/obschestvo/23483457
TACC
Число трудовых инспекторов сохранится после объединения подразделений Роструда
Как отметили в ведомстве, подразделения государственных инспекций продолжат функционировать во всех 89 регионах России
🏢 Институт Федеральной службы по труду и занятости
✅ Институт основан 1 сентября 2024 года на базе Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна. У истоков создания стоят Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков и ректор Университета Алексей Демидов.
🟢 Направления бакалавриата:
👷♂️ 20.03.01 «Техносферная безопасность»
💼 38.03.02 «Менеджмент», специализация кадровое управление
👨⚕️ 39.03.02 «Социальная работа»
🟢 Направления магистратуры:
🛡 20.04.01 Техносферная безопасность, контрольно-надзорная деятельность в сфере труда
🧑💻 38.04.02 Менеджмент, кадровый менеджмент - Экономика и регулирование рынка труда
✅ Подписывайтесь на социальные сети Института Роструда и будьте в курсе последних новостей:
🌎 Официальный сайт
📱 Телеграм
📱 ВКонтакте
📱 Одноклассники
▶️ Rutube
☎️ +7 (812) 317-14-14
#роструд #институт
✅ Институт основан 1 сентября 2024 года на базе Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна. У истоков создания стоят Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков и ректор Университета Алексей Демидов.
🟢 Направления бакалавриата:
👷♂️ 20.03.01 «Техносферная безопасность»
💼 38.03.02 «Менеджмент», специализация кадровое управление
👨⚕️ 39.03.02 «Социальная работа»
🟢 Направления магистратуры:
🛡 20.04.01 Техносферная безопасность, контрольно-надзорная деятельность в сфере труда
🧑💻 38.04.02 Менеджмент, кадровый менеджмент - Экономика и регулирование рынка труда
✅ Подписывайтесь на социальные сети Института Роструда и будьте в курсе последних новостей:
🌎 Официальный сайт
📱 Телеграм
📱 ВКонтакте
📱 Одноклассники
▶️ Rutube
☎️ +7 (812) 317-14-14
#роструд #институт
Forwarded from Объясняем.рф
Эксперт отметил, что именно в семье закладываются основы личности и базовые принципы. Однако внешнее воздействие и продвижение нетрадиционных ценностей в последние десятилетия привели к тому, что, по данным ВЦИОМ, 83% молодёжи предпочитают жить для себя. А новое поколение родителей зачастую не имеет примера и опыта воспитания детей.
#объясняемрф
#семья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Памятка.pdf
111.9 KB
Сегодня мы информируем вас о том, что на сайте Социального фонда России опубликован консультационный материал "Профессиональное заболевание".
В указанном документе:
- описание категорий застрахованных лиц;
- определения острых и хронических
профессиональных заболеваний;
- шаги для установления диагноза работника;
- порядок изменения или отмены диагноза;
- правила расследования и учета профзаболеваний;
- особенности оформления акта о
профессиональном заболевании;
- способы подачи материалов расследования.
Памятка СФР по вопросам расследования профессиональных заболеваний
В указанном документе:
- описание категорий застрахованных лиц;
- определения острых и хронических
профессиональных заболеваний;
- шаги для установления диагноза работника;
- порядок изменения или отмены диагноза;
- правила расследования и учета профзаболеваний;
- особенности оформления акта о
профессиональном заболевании;
- способы подачи материалов расследования.
Памятка СФР по вопросам расследования профессиональных заболеваний
Сегодня мы информируем вас о руководстве поразработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ
"Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровьяработающих".
Корпоративные программы укрепления здоровья
работников (КПУЗР) — это часть системы охраны здоровья сотрудников. Онинаправлены на предотвращение профессиональных заболеваний и травм на работе.
Алгоритм создания и внедрения КПУЗР описан в государственном стандарте побезопасности труда и охране здоровья.
Для создания корпоративной программы укрепления
здоровья работников (КПУЗР) рекомендуется собрать рабочую группу напредприятии. В группу стоит включить
представителей службы охраны труда.
При анализе ситуации для разработки программыважно использовать данные об условиях труда, вредных факторах и особенностях
рабочего процесса.
Письмо Минздрава России от 4 февраля 2025 г. N 15-6/И/2-1774
https://www.garant.ru/files/1/8/1803481/pis_mo_minzdrava_rossii_ot_04_02_2025_n_15_6_i_2_1774_o_napravlenii_rukovodstva_.pdf
"Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровьяработающих".
Корпоративные программы укрепления здоровья
работников (КПУЗР) — это часть системы охраны здоровья сотрудников. Онинаправлены на предотвращение профессиональных заболеваний и травм на работе.
Алгоритм создания и внедрения КПУЗР описан в государственном стандарте побезопасности труда и охране здоровья.
Для создания корпоративной программы укрепления
здоровья работников (КПУЗР) рекомендуется собрать рабочую группу напредприятии. В группу стоит включить
представителей службы охраны труда.
При анализе ситуации для разработки программыважно использовать данные об условиях труда, вредных факторах и особенностях
рабочего процесса.
Письмо Минздрава России от 4 февраля 2025 г. N 15-6/И/2-1774
https://www.garant.ru/files/1/8/1803481/pis_mo_minzdrava_rossii_ot_04_02_2025_n_15_6_i_2_1774_o_napravlenii_rukovodstva_.pdf
Forwarded from Роструд
Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»
Полезные ссылки
#роструд#трудовойдоговор#сервисы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Государственная инспекция труда в Псковской области расследует несчастный случай, происшедший с работником СПСК «Своё». Кооператив занимается сельским хозяйством, производством продукции из мяса животных и птицы, торговлей молочными продуктами и яйцами.
В цеху фасовки продукции 50-летний работник правой рукой подлез под работающий пресс аппарата, чтобы поправить упаковочную пленку, в этот момент кисть мужчины была зажата прессом и раздроблена ножами. Подоспевшие коллеги оказали помощь пострадавшему, наложили кровоостанавливающий жгут, вызвали скорую медпомощь. Обстоятельства несчастного случая и степень тяжести повреждения здоровья устанавливаются.
В цеху фасовки продукции 50-летний работник правой рукой подлез под работающий пресс аппарата, чтобы поправить упаковочную пленку, в этот момент кисть мужчины была зажата прессом и раздроблена ножами. Подоспевшие коллеги оказали помощь пострадавшему, наложили кровоостанавливающий жгут, вызвали скорую медпомощь. Обстоятельства несчастного случая и степень тяжести повреждения здоровья устанавливаются.
Вниманию абитуриентов - 2025 представляем Институт Федеральной службы по труду и занятости - это подготовка высококвалифицированных специалистов в области трудового права и охраны труда.
Институт берет свое начало на базе Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна, который имеет многолетнюю историю с 1930 года.
Уже сейчас ведется подготовка более, чем по 250 образовательным программам.
Вы сможете обучиться профессиям специалиста по охране труда, специалиста по социальной работе и другим, которые сейчас крайне востребованы на рынке и не потеряют свою актуальность ко времени вашего выпуска.
Институт предоставляет уникальную возможность попробовать себя в профессии во время прохождения практики на базе Государственной инспекции труда.
Подробнее на нашем сайте https://clck.ru/3JvYqo
Институт берет свое начало на базе Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна, который имеет многолетнюю историю с 1930 года.
Уже сейчас ведется подготовка более, чем по 250 образовательным программам.
Вы сможете обучиться профессиям специалиста по охране труда, специалиста по социальной работе и другим, которые сейчас крайне востребованы на рынке и не потеряют свою актуальность ко времени вашего выпуска.
Институт предоставляет уникальную возможность попробовать себя в профессии во время прохождения практики на базе Государственной инспекции труда.
Подробнее на нашем сайте https://clck.ru/3JvYqo
30 марта ежегодно отмечается необычный неофициальный праздник – День прогулки по парку. Этот праздник, без сомнения, придется по душе людям, живущим в бешеном ритме современного мира.
Высокие темпы жизни негативно сказываются на состоянии нервной системы и общем состоянии здоровья граждан.
Цель праздника – привлечение внимания горожан, не имеющих возможности регулярно выезжать на природу, к такому очевидному и доступному способу отдыха, как прогулка по парку.
Высокие темпы жизни негативно сказываются на состоянии нервной системы и общем состоянии здоровья граждан.
Цель праздника – привлечение внимания горожан, не имеющих возможности регулярно выезжать на природу, к такому очевидному и доступному способу отдыха, как прогулка по парку.
Forwarded from Объясняем.рф
📑Самозанятость и её подводные камни.
Самозанятые работают на себя, платят налог на профессиональный доход 4–6% и могут не делать страховые взносы. С ними можно заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ) на услуги. Это официальный документ, который фиксирует сотрудничество.
В отличие от трудового договора, у оформления по самозанятости есть недостатки:
▶ Нет права на больничный
Самозанятые считаются застрахованными только при регистрации в статусе ИП и уплате взносов в предыдущем году. При этом больничный лист будет рассчитываться от МРОТ, а не от фактического дохода.
▶ Нет отчислений на пенсию
Работникам в штате начисляют стаж и индивидуальные пенсионные коэффициенты, потому что работодатель платит страховые взносы за них. Самозанятые же должны делать это сами. Без таких отчислений время работы по ГПХ не учитывается для пенсии.
▶ Нет обязательных выплат
По договору ГПХ работодатель не обязан оплачивать отпуск и простой, предоставлять выходное пособие при сокращении.
▶ Нельзя оформить вычеты по НДФЛ
Самозанятые платят не НДФЛ, а налог на профессиональный доход, поэтому они не могут оформить вычет при покупке недвижимости, оплате лечения, фитнеса или обучения. Как обычным работникам получить выплату — в посте.
▶ Заказчик может расторгнуть договор в любой момент
Штатного сотрудника можно уволить только по основаниям Трудового кодекса, а самозанятого — в любой момент, если работодателю не нужны его услуги.
▶ Минимальные пособия
Декретные пособия самозанятые могут получить без взносов, но только с учётом нуждаемости и в минимальном размере — 10 103,83 рубля в месяц с увеличением на районный коэффициент, если он есть. По трудовому договору же пособия составляют 40% от зарплаты.
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми незаконна. Но многие работодатели делают это, чтобы сэкономить на налогах и уменьшить обязательства перед сотрудниками.
❗️ Если работодатель навязывает вам оформление по самозанятости, вы можете получить консультацию трудовой инспекции или запросить проверку компании. Подача заявлений — через сайт онлайнинспекция.pф.
#объясняемрф
#законырф
#труд
⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Самозанятые работают на себя, платят налог на профессиональный доход 4–6% и могут не делать страховые взносы. С ними можно заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ) на услуги. Это официальный документ, который фиксирует сотрудничество.
В отличие от трудового договора, у оформления по самозанятости есть недостатки:
Самозанятые считаются застрахованными только при регистрации в статусе ИП и уплате взносов в предыдущем году. При этом больничный лист будет рассчитываться от МРОТ, а не от фактического дохода.
Работникам в штате начисляют стаж и индивидуальные пенсионные коэффициенты, потому что работодатель платит страховые взносы за них. Самозанятые же должны делать это сами. Без таких отчислений время работы по ГПХ не учитывается для пенсии.
По договору ГПХ работодатель не обязан оплачивать отпуск и простой, предоставлять выходное пособие при сокращении.
Самозанятые платят не НДФЛ, а налог на профессиональный доход, поэтому они не могут оформить вычет при покупке недвижимости, оплате лечения, фитнеса или обучения. Как обычным работникам получить выплату — в посте.
Штатного сотрудника можно уволить только по основаниям Трудового кодекса, а самозанятого — в любой момент, если работодателю не нужны его услуги.
Декретные пособия самозанятые могут получить без взносов, но только с учётом нуждаемости и в минимальном размере — 10 103,83 рубля в месяц с увеличением на районный коэффициент, если он есть. По трудовому договору же пособия составляют 40% от зарплаты.
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми незаконна. Но многие работодатели делают это, чтобы сэкономить на налогах и уменьшить обязательства перед сотрудниками.
#объясняемрф
#законырф
#труд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM