Forwarded from Эстетика маникюра 💅 Идеи / МК
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Уже 4 года он с нами! 🇷🇺
С Днём Рождения Крымский мост!
С Днём Рождения Крымский мост!
Forwarded from Объясняем.рф
Иностранные сервисы бронирования прекратили работу в России. Не беда, им есть замена — сервисы брони российских отелей. Специалисты Роскачества протестировали их и составили для вас список:
✓«Суточно.ру»,
✓101Hotels,
✓«Броневик»,
✓Ostrovok.ru,
✓«Яндекс.Путешествия»,
✓«Меготел»,
✓«Едем-в-гости.ру»,
✓«Академсервис»,
✓Svoy Hotel,
✓«Туту»,
✓«Авито».
Приятного путешествия!
@obyasnayemrf
✓«Суточно.ру»,
✓101Hotels,
✓«Броневик»,
✓Ostrovok.ru,
✓«Яндекс.Путешествия»,
✓«Меготел»,
✓«Едем-в-гости.ру»,
✓«Академсервис»,
✓Svoy Hotel,
✓«Туту»,
✓«Авито».
Приятного путешествия!
@obyasnayemrf
Forwarded from Объясняем.рф
Как легализовать иностранный диплом в России?
🙍♀️ Россияне, которые получили диплом в недружественных странах, но решили работать в России, могут подтвердить иностранное образование в упрощённом порядке.
📎 Посмотреть список недружественных стран можно здесь.
📎 Подать заявку на признание диплома можно онлайн на портале Госуслуги.
Будьте готовы к тому, что в Рособрнадзор нужно будет предоставить оригиналы документов — лично или через курьера. Подробнее о процедуре читайте на сайте ведомства.
Эта процедура не потребуется, если у России и недружественного государства есть международный договор о взаимном признании образования, а также если вуз входит в перечень учебных заведений, чьи дипломы признаются автоматически.
По итогу вы получите свидетельство о признании иностранного образования — оно придёт на электронную почту или в личный кабинет на Госуслугах.
👉🏻 Все актуальные меры поддержки для людей и бизнеса можно найти на нашем портале Объясняем.РФ по ссылке: https://объясняем.рф/measures.
#объясняемрф
🙍♀️ Россияне, которые получили диплом в недружественных странах, но решили работать в России, могут подтвердить иностранное образование в упрощённом порядке.
📎 Посмотреть список недружественных стран можно здесь.
📎 Подать заявку на признание диплома можно онлайн на портале Госуслуги.
Будьте готовы к тому, что в Рособрнадзор нужно будет предоставить оригиналы документов — лично или через курьера. Подробнее о процедуре читайте на сайте ведомства.
Эта процедура не потребуется, если у России и недружественного государства есть международный договор о взаимном признании образования, а также если вуз входит в перечень учебных заведений, чьи дипломы признаются автоматически.
По итогу вы получите свидетельство о признании иностранного образования — оно придёт на электронную почту или в личный кабинет на Госуслугах.
👉🏻 Все актуальные меры поддержки для людей и бизнеса можно найти на нашем портале Объясняем.РФ по ссылке: https://объясняем.рф/measures.
#объясняемрф
Forwarded from Объясняем.рф
Что такое субсидированные рабочие места?
Это рабочие места, за которые компании получают поддержку при приеме на работу сотрудника.
Субсидия составляет три минимальные размеры оплаты. Это 41 670 рублей за каждого трудоустроенного сотрудника.
#ТолькоЦифра
@obyasnayemrf
Это рабочие места, за которые компании получают поддержку при приеме на работу сотрудника.
Субсидия составляет три минимальные размеры оплаты. Это 41 670 рублей за каждого трудоустроенного сотрудника.
#ТолькоЦифра
@obyasnayemrf
Forwarded from Эстетика маникюра 💅 Идеи / МК
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Севастополь вошел в пятерку городов России с самым чистым воздухом.
Forwarded from Объясняем.рф
Нет, детские лагеря будут проверять.
Михаил Мишустин подписал Постановление № 336 от 10.03.2022, вводящее мораторий на все плановые проверки бизнеса. Но его 2 пункт подразумевает, что надзор за санитарно-эпидемиологической и пожарной безопасностью в детских лагерях осуществляться будет.
@obyasnayemrf
Михаил Мишустин подписал Постановление № 336 от 10.03.2022, вводящее мораторий на все плановые проверки бизнеса. Но его 2 пункт подразумевает, что надзор за санитарно-эпидемиологической и пожарной безопасностью в детских лагерях осуществляться будет.
@obyasnayemrf
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Пенсионный фонд и фонд Социального страхования станут единой структурой
Со следующего года в России появится единый Фонд обязательного пенсионного и социального страхования. Это позволит сократить административные издержки и формировать удобные сервисы для людей. Так, положенные выплаты гражданам будут осуществляться на принципах социального казначейства.
❓Как будет работать объединенный фонд:
📍На основе существующей территориальной сети будут организованы единые офисы обслуживания клиентов.
👨👩👧👦Единая база для исчисления страховых взносов позволит увеличить максимальные размеры выплат гражданам.
👨💼Сотрудники, работающие по договорам гражданско-правового характера, будут получать выплаты по больничным, беременности и уходу за ребенком до полутора лет наравне с занятыми по трудовым договорам.
📑Работодатели будут заполнять только один платежный документ и перечислять страховые взносы по единому тарифу.
❗️Распределять средства по видам страхования будет Федеральное казначейство.
Со следующего года в России появится единый Фонд обязательного пенсионного и социального страхования. Это позволит сократить административные издержки и формировать удобные сервисы для людей. Так, положенные выплаты гражданам будут осуществляться на принципах социального казначейства.
❓Как будет работать объединенный фонд:
📍На основе существующей территориальной сети будут организованы единые офисы обслуживания клиентов.
👨👩👧👦Единая база для исчисления страховых взносов позволит увеличить максимальные размеры выплат гражданам.
👨💼Сотрудники, работающие по договорам гражданско-правового характера, будут получать выплаты по больничным, беременности и уходу за ребенком до полутора лет наравне с занятыми по трудовым договорам.
📑Работодатели будут заполнять только один платежный документ и перечислять страховые взносы по единому тарифу.
❗️Распределять средства по видам страхования будет Федеральное казначейство.
Forwarded from Минтруд России
Как учитывается стаж при совмещении работы и ухода за ребенком?
📌 Родитель вправе сам выбрать, использовать пенсионные коэффициенты за работу или за уход за ребенком до 1,5 лет.
📑 Чтобы выбрать период, необходимо указать предпочтительный стаж в заявлении при обращении за пенсией. Если вы не подадите заявление, то Пенсионный фонд по умолчанию учтет тот период, который обеспечит страховую пенсию и коэффициенты в более высоком размере.
👨👩👧👦 В общей сложности родитель может получить до 6 лет стажа по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет. Такой стаж может быть засчитан как маме, так и папе.
📲 Узнать количество уже накопленных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуги.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #стаж #пенсия
📌 Родитель вправе сам выбрать, использовать пенсионные коэффициенты за работу или за уход за ребенком до 1,5 лет.
📑 Чтобы выбрать период, необходимо указать предпочтительный стаж в заявлении при обращении за пенсией. Если вы не подадите заявление, то Пенсионный фонд по умолчанию учтет тот период, который обеспечит страховую пенсию и коэффициенты в более высоком размере.
👨👩👧👦 В общей сложности родитель может получить до 6 лет стажа по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет. Такой стаж может быть засчитан как маме, так и папе.
📲 Узнать количество уже накопленных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуги.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #стаж #пенсия
Forwarded from Минтруд России
Сегодня – День кадрового работника. Он отмечается ежегодно 24 мая.
📄 В этот день в 1835 году вышло постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством — один из первых документов, который регламентировал отношения между работодателями и работниками.
Не забудьте поздравить сотрудников отдела кадров с профессиональным праздником 😉
🖥 А еще вы можете рассказать им об электронном кадровом документообороте (ЭКДО), который позволяет упростить работу кадровых специалистов - работать с большинством документов связанных с работой в электронном виде без дублирования на бумаге.
Подробнее об ЭКДО и ответы на самые популярные вопросы смотрите в наших карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #ЭКДО #отделкадров #кадровик
📄 В этот день в 1835 году вышло постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством — один из первых документов, который регламентировал отношения между работодателями и работниками.
Не забудьте поздравить сотрудников отдела кадров с профессиональным праздником 😉
🖥 А еще вы можете рассказать им об электронном кадровом документообороте (ЭКДО), который позволяет упростить работу кадровых специалистов - работать с большинством документов связанных с работой в электронном виде без дублирования на бумаге.
Подробнее об ЭКДО и ответы на самые популярные вопросы смотрите в наших карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #ЭКДО #отделкадров #кадровик
Forwarded from Объясняем.рф
Как учитывается стаж при совмещении работы и ухода за ребёнком?
👨👩👧👦Родитель может выбрать, какая занятость будет учитываться при формировании его будущей пенсии — за работу или за время ухода за ребёнком до полутора лет.
Каждому человеку за время его официальной работы начисляют так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты. Это показатель, от которого зависит размер пенсии. Количество коэффициентов зависит от суммы страховых взносов и стажа. За год работы можно их получить максимум 10.
В период ухода за ребёнком первые 1,5 года после рождения дают 2,7 пенсионного коэффициента. За 1,5 года ухода за вторым ребёнком пенсионные коэффициенты выше — 5,4. Уход за третьим или четвёртым ребёнком даёт ещё 1,5 года стажа и 8,1 пенсионного коэффициента. Так, мама четверых детей может сформировать до 24,3 коэффициента, которых сегодня, например, достаточно для выхода на пенсию по возрасту.
При обращении в ПФР укажите, какой стаж вы хотите учитывать — за работу или уход за ребёнком.
😉Но даже если вы не обратитесь в Пенсионный фонд сами, сотрудники выберут самый выгодный вариант, при котором страховая пенсия будет как можно выше.
В общей сложности родитель может получить до 6 лет стажа по уходу за детьми в возрасте до полутора лет.
📌Количество уже накопленных пенсионных процентов узнаём в личном кабинете на сайте ПФР или на портале «Госуслуги».
@obyasnayemrf
👨👩👧👦Родитель может выбрать, какая занятость будет учитываться при формировании его будущей пенсии — за работу или за время ухода за ребёнком до полутора лет.
Каждому человеку за время его официальной работы начисляют так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты. Это показатель, от которого зависит размер пенсии. Количество коэффициентов зависит от суммы страховых взносов и стажа. За год работы можно их получить максимум 10.
В период ухода за ребёнком первые 1,5 года после рождения дают 2,7 пенсионного коэффициента. За 1,5 года ухода за вторым ребёнком пенсионные коэффициенты выше — 5,4. Уход за третьим или четвёртым ребёнком даёт ещё 1,5 года стажа и 8,1 пенсионного коэффициента. Так, мама четверых детей может сформировать до 24,3 коэффициента, которых сегодня, например, достаточно для выхода на пенсию по возрасту.
При обращении в ПФР укажите, какой стаж вы хотите учитывать — за работу или уход за ребёнком.
😉Но даже если вы не обратитесь в Пенсионный фонд сами, сотрудники выберут самый выгодный вариант, при котором страховая пенсия будет как можно выше.
В общей сложности родитель может получить до 6 лет стажа по уходу за детьми в возрасте до полутора лет.
📌Количество уже накопленных пенсионных процентов узнаём в личном кабинете на сайте ПФР или на портале «Госуслуги».
@obyasnayemrf
Forwarded from Объясняем.рф
В каких случаях работодатель может ввести режим неполного рабочего времени?
📅 Режим неполного рабочего времени работодатель может ввести, когда:
✔️произошли изменения в технике и технологии производства;
✔️идёт структурная реорганизация компании.
Отметим, что абсолютно любые обстоятельства не подойдут для сокращения рабочего времени. Руководству предприятия нужно будет доказать трудовой инспекции, что причины для этого веские.
Например: реорганизация компании, новые методы работы, ввод нового оборудования, изменения ассортимента, изменение технологии производства.
❓На какой срок можно ввести режим неполного рабочего времени?
По закону — на полгода. При этом можно установить сокращённый рабочий день, неделю или смешанный режим: день + неделя.
Важно!
Если с инициативой изменить график выходит сам сотрудник, то установить неполное рабочее время могут бессрочно или на любой период, согласованный сторонами.
❓А как оплачивают?
Оплата идёт пропорционально отработанному времени или в зависимости от объёма выполненных задач.
При этом длительность ежегодного оплачиваемого отпуска не изменяется и тем более не сокращается.
@obyasnayemrf
📅 Режим неполного рабочего времени работодатель может ввести, когда:
✔️произошли изменения в технике и технологии производства;
✔️идёт структурная реорганизация компании.
Отметим, что абсолютно любые обстоятельства не подойдут для сокращения рабочего времени. Руководству предприятия нужно будет доказать трудовой инспекции, что причины для этого веские.
Например: реорганизация компании, новые методы работы, ввод нового оборудования, изменения ассортимента, изменение технологии производства.
❓На какой срок можно ввести режим неполного рабочего времени?
По закону — на полгода. При этом можно установить сокращённый рабочий день, неделю или смешанный режим: день + неделя.
Важно!
Если с инициативой изменить график выходит сам сотрудник, то установить неполное рабочее время могут бессрочно или на любой период, согласованный сторонами.
❓А как оплачивают?
Оплата идёт пропорционально отработанному времени или в зависимости от объёма выполненных задач.
При этом длительность ежегодного оплачиваемого отпуска не изменяется и тем более не сокращается.
@obyasnayemrf
Forwarded from Объясняем.рф
❗️Правительство направит 500 млрд рублей на индексацию социальных выплат.
Из них 472 млрд рублей пойдёт на индексацию пенсий. Их средний размер составит 19 360 рублей. Остальное — на увеличение социальных выплат и пособий.
После индексации:
📌 Прожиточный минимум для трудоспособного населения составит 15 172 рубля, для детей — 13 501 рубль, для пенсионеров — 11 970 рублей.
📌 Минимальный размер оплаты труда увеличится до 15 279 рублей, это позволит повысить зарплаты более чем 4 млн работников.
#ТолькоЦифра
@obyasnayemrf
Из них 472 млрд рублей пойдёт на индексацию пенсий. Их средний размер составит 19 360 рублей. Остальное — на увеличение социальных выплат и пособий.
После индексации:
📌 Прожиточный минимум для трудоспособного населения составит 15 172 рубля, для детей — 13 501 рубль, для пенсионеров — 11 970 рублей.
📌 Минимальный размер оплаты труда увеличится до 15 279 рублей, это позволит повысить зарплаты более чем 4 млн работников.
#ТолькоЦифра
@obyasnayemrf