Forwarded from Минтруд России
🛠 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда.
Поздравления и полезная информация об охране труда – в наших карточках 😉
Подписаться на Минтруд России
#охранатруда #минтруд_работа #трудовойкодекс
Поздравления и полезная информация об охране труда – в наших карточках 😉
Подписаться на Минтруд России
#охранатруда #минтруд_работа #трудовойкодекс
👍1
Forwarded from Совет Федерации
Президентские и правительственные соцвыплаты нельзя списывать за долги, семьи с низкими доходами, у которых есть дети от 8 до 17 смогут получить новое пособие, а на жилых домах теперь нельзя просто так разместить рекламу.
О законах, вступающих в силу в мае, читайте в наших совместных карточках с «Парламентской газетой».
@sovfedofficial
О законах, вступающих в силу в мае, читайте в наших совместных карточках с «Парламентской газетой».
@sovfedofficial
Forwarded from Объясняем.рф
Напоминаем, как будем отдыхать в мае 👇
• С 1 по 3 мая встречаем Праздник Весны и Труда.
• С 7 по 10 мая празднуем День Победы.
В этом году 30 апреля — тоже выходной день.
Регионы могут сами продлевать майские праздники до 10 дней. Например, Адыгея сделала все дни, кроме 6 мая, выходными.
Всего у россиян в мае 2022 года будет 13 нерабочих дней.
#объясняемрф
• С 1 по 3 мая встречаем Праздник Весны и Труда.
• С 7 по 10 мая празднуем День Победы.
В этом году 30 апреля — тоже выходной день.
Регионы могут сами продлевать майские праздники до 10 дней. Например, Адыгея сделала все дни, кроме 6 мая, выходными.
Всего у россиян в мае 2022 года будет 13 нерабочих дней.
#объясняемрф
Forwarded from Объясняем.рф
Проект «PRO труд» от Минтруда — это короткие комментарии от экспертов на важные вопросы о трудовых отношениях, занятости и изменениях на рынке труда.
✔️ О чём выпуски:
• о возможности господдержки,
• главные HR-тренды в 2022 году,
• права работников и работодателей.
✔️ Где:
• «ВКонтакте»,
• «Одноклассники»,
• «Телеграм»,
• И в наших соцсетях 🤓
Не пропустите!
#объясняемрф
#минтруд_разъясняет
✔️ О чём выпуски:
• о возможности господдержки,
• главные HR-тренды в 2022 году,
• права работников и работодателей.
✔️ Где:
• «ВКонтакте»,
• «Одноклассники»,
• «Телеграм»,
• И в наших соцсетях 🤓
Не пропустите!
#объясняемрф
#минтруд_разъясняет
Forwarded from Объясняем.рф
❗️ Вызвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска можно только с его письменного согласия.
Если работник отказывается, его руководитель не имеет права применять к нему какие-либо санкции или штрафы.
❌ Из отпуска нельзя досрочно вызвать несовершеннолетних, беременных женщин и сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Даже если они на это согласны.
🤝 Если сотрудник готов досрочно выйти на работу, оставшуюся часть отпуска он может использовать, как захочет. Например, отдохнуть оставшиеся дни в течение этого года или перенести их на следующий.
#объясняемрф
Если работник отказывается, его руководитель не имеет права применять к нему какие-либо санкции или штрафы.
❌ Из отпуска нельзя досрочно вызвать несовершеннолетних, беременных женщин и сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Даже если они на это согласны.
🤝 Если сотрудник готов досрочно выйти на работу, оставшуюся часть отпуска он может использовать, как захочет. Например, отдохнуть оставшиеся дни в течение этого года или перенести их на следующий.
#объясняемрф
Forwarded from Минтруд России
Forwarded from Объясняем.рф
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
❓ За найм каких сотрудников дают субсидии?
Объясняет замминистра труда Елена Мухтиярова.
Компании, которые наймут на работу граждан младше 30 лет, получат поддержку от государства в рамках программы «PRO труд». Молодые соискатели также должны относиться к одной из категорий:
✅ родители несовершеннолетних;
✅ граждане с инвалидностью;
✅ граждане без профессионального образования;
✅ выпускники вузов и колледжей, которые ищут работу более 4 месяцев после окончания учебы;
✅ граждане, освободившиеся из мест лишения свободы;
✅ дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.
Компании смогут получить по 3 МРОТ за каждого такого трудоустроенного сотрудника.
Подать заявку на субсидию можно на портале «Работа России».
#объясняемрф
#деньтруда
Объясняет замминистра труда Елена Мухтиярова.
Компании, которые наймут на работу граждан младше 30 лет, получат поддержку от государства в рамках программы «PRO труд». Молодые соискатели также должны относиться к одной из категорий:
✅ родители несовершеннолетних;
✅ граждане с инвалидностью;
✅ граждане без профессионального образования;
✅ выпускники вузов и колледжей, которые ищут работу более 4 месяцев после окончания учебы;
✅ граждане, освободившиеся из мест лишения свободы;
✅ дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.
Компании смогут получить по 3 МРОТ за каждого такого трудоустроенного сотрудника.
Подать заявку на субсидию можно на портале «Работа России».
#объясняемрф
#деньтруда
Forwarded from РаZVожаев
Дорогие севастопольцы !
Искренне поздравляю вас с Праздником Весны и Труда!
Какой бы политический окрас в разные годы не был у этого дня, смысл этого праздника в России был и остаётся один - это любимый, народный праздник. День, когда принято открыто говорить о своих достижениях и строить планы на будущее.
Севастополю в этом плане есть чем гордиться!
Главное богатство нашего региона - это люди. Мыслящие, работящие, верные.
Наш народ - это народ труженик, народ - созидатель. Народ, сплоченный общей идеей ради правого дела.
Эти качества всегда помогали нам не только пережить трудные времена, но и выйти победителем.
Особые слова благородности тем, кто в эти выходные дни на рабочем месте. Трудится, для того, чтобы город жил.
Искренне желаю, каждому из вас вдохновения в делах.
Чтобы всегда хватало сил на труд во славу Севастополя и России!
Искренне поздравляю вас с Праздником Весны и Труда!
Какой бы политический окрас в разные годы не был у этого дня, смысл этого праздника в России был и остаётся один - это любимый, народный праздник. День, когда принято открыто говорить о своих достижениях и строить планы на будущее.
Севастополю в этом плане есть чем гордиться!
Главное богатство нашего региона - это люди. Мыслящие, работящие, верные.
Наш народ - это народ труженик, народ - созидатель. Народ, сплоченный общей идеей ради правого дела.
Эти качества всегда помогали нам не только пережить трудные времена, но и выйти победителем.
Особые слова благородности тем, кто в эти выходные дни на рабочем месте. Трудится, для того, чтобы город жил.
Искренне желаю, каждому из вас вдохновения в делах.
Чтобы всегда хватало сил на труд во славу Севастополя и России!
Forwarded from РаZVожаев
1 мая 1945 года в приказе Верховного Главнокомандующего впервые городами-героями названы Ленинград, Сталинград, Севастополь и Одесса.
Севастополь удостоен этого звания за героическую Оборону 1941-1942 годов. Невиданная сила духа наших воинов, преданность жителей - Севастополю – навсегда в нашей памяти.
Севастополь удостоен этого звания за героическую Оборону 1941-1942 годов. Невиданная сила духа наших воинов, преданность жителей - Севастополю – навсегда в нашей памяти.
Forwarded from РаZVожаев
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Для Севастополя День Победы – самый главный праздник.
В этом году программа празднования Дня Победы включает больше 190 мероприятий.
Как и обещал, полный список мероприятий и акций опубликовали на сайте Правительства sev.gov.ru
Смотрите и определяйтесь со своими планами.
#деньпобедысевастополь #9мая
В этом году программа празднования Дня Победы включает больше 190 мероприятий.
Как и обещал, полный список мероприятий и акций опубликовали на сайте Правительства sev.gov.ru
Смотрите и определяйтесь со своими планами.
#деньпобедысевастополь #9мая
Forwarded from Объясняем.рф
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что нужно знать, если организация временно приостановила работу?
Объясняет заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.
В случае временной приостановки работы компании сотрудникам полагается не менее:
✅ двух третей средней зарплаты при простое по вине работодателя;
✅ двух третей оклада при простое по независящим обстоятельствам.
☎️ Консультацию по вопросам защиты трудовых прав можно получить на круглосуточной горячей линии Роструда: 8(800)707-88-41.
#объясняемрф
Объясняет заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.
В случае временной приостановки работы компании сотрудникам полагается не менее:
✅ двух третей средней зарплаты при простое по вине работодателя;
✅ двух третей оклада при простое по независящим обстоятельствам.
☎️ Консультацию по вопросам защиты трудовых прав можно получить на круглосуточной горячей линии Роструда: 8(800)707-88-41.
#объясняемрф
Forwarded from Объясняем.рф
Самозанятый не считается безработным и не может зарегистрироваться в центре занятости как безработный и получать пособие.
Зарегистрироваться в качестве безработного можно лишь после того, как человек снимется в налоговой службе с учёта как самозанятый и перестанет быть плательщиком налога на профессиональный доход (НПД).
Сделать это просто. В приложении «Мой налог» или в личном кабинете плательщика НПД в своём профиле нужно нажать кнопку «Снять с учёта». Подтверждение снятия с учёта появляется в личном кабинете, как правило, в течение суток.
#объясняемрф
Зарегистрироваться в качестве безработного можно лишь после того, как человек снимется в налоговой службе с учёта как самозанятый и перестанет быть плательщиком налога на профессиональный доход (НПД).
Сделать это просто. В приложении «Мой налог» или в личном кабинете плательщика НПД в своём профиле нужно нажать кнопку «Снять с учёта». Подтверждение снятия с учёта появляется в личном кабинете, как правило, в течение суток.
#объясняемрф
Forwarded from Объясняем.рф
Где консультируют по трудовому праву?
☎️ Горячая линия Роструда теперь работает круглосуточно.
Проконсультироваться по вопросам трудового права у специалистов Роструда можно круглосуточно на Федеральной горячей линии — 8-800-707-88-41. Региональные горячие линии теперь также работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера по местному времени.
Если у вас базовый вопрос по трудовому законодательству, обращайтесь на круглосуточную федеральную горячую линию Роструда. Звонок бесплатный из всех регионов России.
Если вам нужна подробная консультация или вы хотите узнать, как подать жалобу в своём регионе — набирайте телефон региональной горячей линии. Они работают с 9 утра до 9 вечера без выходных.
Контакты каждого региона указаны в карточке Минтруда России. Переходите по ссылке и сохраняйте полезные контакты: https://yangx.top/rostrud_official/49.
#объясняемрф
☎️ Горячая линия Роструда теперь работает круглосуточно.
Проконсультироваться по вопросам трудового права у специалистов Роструда можно круглосуточно на Федеральной горячей линии — 8-800-707-88-41. Региональные горячие линии теперь также работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера по местному времени.
Если у вас базовый вопрос по трудовому законодательству, обращайтесь на круглосуточную федеральную горячую линию Роструда. Звонок бесплатный из всех регионов России.
Если вам нужна подробная консультация или вы хотите узнать, как подать жалобу в своём регионе — набирайте телефон региональной горячей линии. Они работают с 9 утра до 9 вечера без выходных.
Контакты каждого региона указаны в карточке Минтруда России. Переходите по ссылке и сохраняйте полезные контакты: https://yangx.top/rostrud_official/49.
#объясняемрф