Forwarded from Минтруд России
🛠 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда.
Поздравления и полезная информация об охране труда – в наших карточках 😉
Подписаться на Минтруд России
#охранатруда #минтруд_работа #трудовойкодекс
Поздравления и полезная информация об охране труда – в наших карточках 😉
Подписаться на Минтруд России
#охранатруда #минтруд_работа #трудовойкодекс
👍1
Forwarded from Совет Федерации
Президентские и правительственные соцвыплаты нельзя списывать за долги, семьи с низкими доходами, у которых есть дети от 8 до 17 смогут получить новое пособие, а на жилых домах теперь нельзя просто так разместить рекламу.
О законах, вступающих в силу в мае, читайте в наших совместных карточках с «Парламентской газетой».
@sovfedofficial
О законах, вступающих в силу в мае, читайте в наших совместных карточках с «Парламентской газетой».
@sovfedofficial
Forwarded from Объясняем.рф
Напоминаем, как будем отдыхать в мае 👇
• С 1 по 3 мая встречаем Праздник Весны и Труда.
• С 7 по 10 мая празднуем День Победы.
В этом году 30 апреля — тоже выходной день.
Регионы могут сами продлевать майские праздники до 10 дней. Например, Адыгея сделала все дни, кроме 6 мая, выходными.
Всего у россиян в мае 2022 года будет 13 нерабочих дней.
#объясняемрф
• С 1 по 3 мая встречаем Праздник Весны и Труда.
• С 7 по 10 мая празднуем День Победы.
В этом году 30 апреля — тоже выходной день.
Регионы могут сами продлевать майские праздники до 10 дней. Например, Адыгея сделала все дни, кроме 6 мая, выходными.
Всего у россиян в мае 2022 года будет 13 нерабочих дней.
#объясняемрф
Forwarded from Объясняем.рф
Проект «PRO труд» от Минтруда — это короткие комментарии от экспертов на важные вопросы о трудовых отношениях, занятости и изменениях на рынке труда.
✔️ О чём выпуски:
• о возможности господдержки,
• главные HR-тренды в 2022 году,
• права работников и работодателей.
✔️ Где:
• «ВКонтакте»,
• «Одноклассники»,
• «Телеграм»,
• И в наших соцсетях 🤓
Не пропустите!
#объясняемрф
#минтруд_разъясняет
✔️ О чём выпуски:
• о возможности господдержки,
• главные HR-тренды в 2022 году,
• права работников и работодателей.
✔️ Где:
• «ВКонтакте»,
• «Одноклассники»,
• «Телеграм»,
• И в наших соцсетях 🤓
Не пропустите!
#объясняемрф
#минтруд_разъясняет
Forwarded from Объясняем.рф
❗️ Вызвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска можно только с его письменного согласия.
Если работник отказывается, его руководитель не имеет права применять к нему какие-либо санкции или штрафы.
❌ Из отпуска нельзя досрочно вызвать несовершеннолетних, беременных женщин и сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Даже если они на это согласны.
🤝 Если сотрудник готов досрочно выйти на работу, оставшуюся часть отпуска он может использовать, как захочет. Например, отдохнуть оставшиеся дни в течение этого года или перенести их на следующий.
#объясняемрф
Если работник отказывается, его руководитель не имеет права применять к нему какие-либо санкции или штрафы.
❌ Из отпуска нельзя досрочно вызвать несовершеннолетних, беременных женщин и сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Даже если они на это согласны.
🤝 Если сотрудник готов досрочно выйти на работу, оставшуюся часть отпуска он может использовать, как захочет. Например, отдохнуть оставшиеся дни в течение этого года или перенести их на следующий.
#объясняемрф
Forwarded from Минтруд России
Forwarded from Объясняем.рф
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
❓ За найм каких сотрудников дают субсидии?
Объясняет замминистра труда Елена Мухтиярова.
Компании, которые наймут на работу граждан младше 30 лет, получат поддержку от государства в рамках программы «PRO труд». Молодые соискатели также должны относиться к одной из категорий:
✅ родители несовершеннолетних;
✅ граждане с инвалидностью;
✅ граждане без профессионального образования;
✅ выпускники вузов и колледжей, которые ищут работу более 4 месяцев после окончания учебы;
✅ граждане, освободившиеся из мест лишения свободы;
✅ дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.
Компании смогут получить по 3 МРОТ за каждого такого трудоустроенного сотрудника.
Подать заявку на субсидию можно на портале «Работа России».
#объясняемрф
#деньтруда
Объясняет замминистра труда Елена Мухтиярова.
Компании, которые наймут на работу граждан младше 30 лет, получат поддержку от государства в рамках программы «PRO труд». Молодые соискатели также должны относиться к одной из категорий:
✅ родители несовершеннолетних;
✅ граждане с инвалидностью;
✅ граждане без профессионального образования;
✅ выпускники вузов и колледжей, которые ищут работу более 4 месяцев после окончания учебы;
✅ граждане, освободившиеся из мест лишения свободы;
✅ дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.
Компании смогут получить по 3 МРОТ за каждого такого трудоустроенного сотрудника.
Подать заявку на субсидию можно на портале «Работа России».
#объясняемрф
#деньтруда
Forwarded from РаZVожаев
Дорогие севастопольцы !
Искренне поздравляю вас с Праздником Весны и Труда!
Какой бы политический окрас в разные годы не был у этого дня, смысл этого праздника в России был и остаётся один - это любимый, народный праздник. День, когда принято открыто говорить о своих достижениях и строить планы на будущее.
Севастополю в этом плане есть чем гордиться!
Главное богатство нашего региона - это люди. Мыслящие, работящие, верные.
Наш народ - это народ труженик, народ - созидатель. Народ, сплоченный общей идеей ради правого дела.
Эти качества всегда помогали нам не только пережить трудные времена, но и выйти победителем.
Особые слова благородности тем, кто в эти выходные дни на рабочем месте. Трудится, для того, чтобы город жил.
Искренне желаю, каждому из вас вдохновения в делах.
Чтобы всегда хватало сил на труд во славу Севастополя и России!
Искренне поздравляю вас с Праздником Весны и Труда!
Какой бы политический окрас в разные годы не был у этого дня, смысл этого праздника в России был и остаётся один - это любимый, народный праздник. День, когда принято открыто говорить о своих достижениях и строить планы на будущее.
Севастополю в этом плане есть чем гордиться!
Главное богатство нашего региона - это люди. Мыслящие, работящие, верные.
Наш народ - это народ труженик, народ - созидатель. Народ, сплоченный общей идеей ради правого дела.
Эти качества всегда помогали нам не только пережить трудные времена, но и выйти победителем.
Особые слова благородности тем, кто в эти выходные дни на рабочем месте. Трудится, для того, чтобы город жил.
Искренне желаю, каждому из вас вдохновения в делах.
Чтобы всегда хватало сил на труд во славу Севастополя и России!
Forwarded from РаZVожаев
1 мая 1945 года в приказе Верховного Главнокомандующего впервые городами-героями названы Ленинград, Сталинград, Севастополь и Одесса.
Севастополь удостоен этого звания за героическую Оборону 1941-1942 годов. Невиданная сила духа наших воинов, преданность жителей - Севастополю – навсегда в нашей памяти.
Севастополь удостоен этого звания за героическую Оборону 1941-1942 годов. Невиданная сила духа наших воинов, преданность жителей - Севастополю – навсегда в нашей памяти.
Forwarded from РаZVожаев
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Для Севастополя День Победы – самый главный праздник.
В этом году программа празднования Дня Победы включает больше 190 мероприятий.
Как и обещал, полный список мероприятий и акций опубликовали на сайте Правительства sev.gov.ru
Смотрите и определяйтесь со своими планами.
#деньпобедысевастополь #9мая
В этом году программа празднования Дня Победы включает больше 190 мероприятий.
Как и обещал, полный список мероприятий и акций опубликовали на сайте Правительства sev.gov.ru
Смотрите и определяйтесь со своими планами.
#деньпобедысевастополь #9мая
Forwarded from Объясняем.рф
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что нужно знать, если организация временно приостановила работу?
Объясняет заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.
В случае временной приостановки работы компании сотрудникам полагается не менее:
✅ двух третей средней зарплаты при простое по вине работодателя;
✅ двух третей оклада при простое по независящим обстоятельствам.
☎️ Консультацию по вопросам защиты трудовых прав можно получить на круглосуточной горячей линии Роструда: 8(800)707-88-41.
#объясняемрф
Объясняет заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.
В случае временной приостановки работы компании сотрудникам полагается не менее:
✅ двух третей средней зарплаты при простое по вине работодателя;
✅ двух третей оклада при простое по независящим обстоятельствам.
☎️ Консультацию по вопросам защиты трудовых прав можно получить на круглосуточной горячей линии Роструда: 8(800)707-88-41.
#объясняемрф
Forwarded from Объясняем.рф
Самозанятый не считается безработным и не может зарегистрироваться в центре занятости как безработный и получать пособие.
Зарегистрироваться в качестве безработного можно лишь после того, как человек снимется в налоговой службе с учёта как самозанятый и перестанет быть плательщиком налога на профессиональный доход (НПД).
Сделать это просто. В приложении «Мой налог» или в личном кабинете плательщика НПД в своём профиле нужно нажать кнопку «Снять с учёта». Подтверждение снятия с учёта появляется в личном кабинете, как правило, в течение суток.
#объясняемрф
Зарегистрироваться в качестве безработного можно лишь после того, как человек снимется в налоговой службе с учёта как самозанятый и перестанет быть плательщиком налога на профессиональный доход (НПД).
Сделать это просто. В приложении «Мой налог» или в личном кабинете плательщика НПД в своём профиле нужно нажать кнопку «Снять с учёта». Подтверждение снятия с учёта появляется в личном кабинете, как правило, в течение суток.
#объясняемрф