Инспекция труда в Тамбовской области
156 subscribers
1.17K photos
58 videos
620 links
Государственная инспекция труда в Тамбовской области осуществляет контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства РФ 🇷🇺

☎️ Горячая линия: +7 (915) 862-00-68
ежедневно с 9:00 до 18:00

📠 Приёмная, тел./факс: +7 (4752) 58-01-43
加入频道
📘Как вести трудовые книжки прибывших граждан, имеющих гражданство иностранного государства или лиц без гражданства

🔷Согласно абзацу 5 статьи 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством, распространяются в том числе на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, если иное не предусмотрено ТК РФ, федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

📑Прием на работу иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется по общим правилам трудового законодательства с учетом особенностей, предусмотренных главой 50.1 ТК РФ. При трудоустройстве в Российской Федерации иностранные гражданине, лица без гражданства должны представить документы, указанные в статьях 65, 327.3 ТК РФ.

🔷В соответствии со статьей 66 ТК РФ на территории Российской Федерации ведутся трудовые книжки установленного образца.

📌В настоящее время на территории Российской Федерации имеются следующие формы трудовых книжек, обладающих одинаковой силой: образца 1938 года, образца 1974 года и образца 2004 года.

📝В том случае, если трудовая книжка гражданина отвечает форме, признаваемой на территории Российской Федерации, то есть образца 1938 года или 1974 года, в нее следует вносить записи о трудоустройстве на территории Российской Федерации (продолжать ведение данной книжки).

🔷В случае, если гражданином предоставлена трудовая книжка иного образца, то работодатель должен, исходя из обязанности вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, завести на указанного работника новую трудовую книжку российского образца.

📄При ведении трудовых книжек работодателям нужно руководствоваться Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н.

📌В случае отсутствия у прибывших граждан трудовой книжки работодатель может со слов кандидата определить уровень его подготовки, опыт работы по специальности, в определенной отрасли, и допустить к выполнению работы, не требующей специальных знаний или специальной подготовки. Также при приеме на работу может быть установлено испытание в соответствии со ст. 70 ТК РФ.

📃Источник: Письмо Минтруда России от 22 апреля 2022 г. № 16-3/10/В-5324
👍1
🔷Государственной инспекцией труда в Тамбовской области проведена внеплановая документарная проверка государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Тамбовский областной госпиталь для ветеранов войн».

🔷В ходе проведения проверки было установлено, что работодателем не была проведена внеплановая специальная оценка условий труда на соответствующем рабочем месте в связи с произошедшим несчастным случаем в установленный законом срок, а именно не позднее шести месяцев.

📃По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленного нарушения трудового законодательства, которое в настоящее время исполнено, на рабочем месте сотрудника проведена внеплановая специальная оценка условий труда.

🔷За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

❗️Гострудинспекция напоминает, что на работодателя возложена обязанность по проведению специальной оценки условий труда. Непроведение СОУТ может квалифицироваться как угроза причинения жизни и здоровью работника. За нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда, либо за ее непроведение работодатель несет административную ответственность в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

📌Внеплановая специальная оценка условий труда проводится в случае произошедшего на рабочем месте несчастного случая на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.

📌Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение шести месяцев с момента наступления вышеуказанного случая.
Forwarded from Роструд
На предприятиях Санкт-Петербурга Росатом будет внедрять импортозамещающие технологии
Это позволит оказывать адресную поддержку промышленным предприятиям, которые входят в контур госкорпорации «Росатом».
Публикация: ТАСС.

В июле на платформе МСП.РФ запустят цифровой профиль предпринимателя
В пилотном режиме планируется запустить цифровой профиль предпринимателя, где будут храниться сведения из различных баз данных.
Публикация: ТАСС.

Логистический центр для хранения молочной продукции построят в Крыму
Сумма инвестиций в создание объекта составит 200 млн рублей, реализовать проект планируется в течение трех лет.
Публикация: ТАСС.

За отказ локализовать данные пользователей в РФ Google оштрафовали на 15 млн рублей
Компанию признали виновной в административном правонарушении, предусмотренном ч. 9 ст. 13.11 КоАП РФ.
Публикация: ТАСС.

Для иностранцев упростили трудоустройство в IT
Госдума приняла закон об упрощении процедуры трудоустройства для иностранцев, работающих в сфере IT.
Публикация: INTERFAX.RU.
Forwarded from Роструд
Михаил Иванков: престиж профессии инспектора труда повышается

👉 Стартовал VII Всероссийский форум инспекторов труда, который ежегодно проводит Роструд. Из года в год на площадке форума собираются лучшие молодые инспекторы труда со всей страны, добившиеся лучших результатов в своей служебной деятельности. На протяжении нескольких дней они обмениваются опытом со старшими коллегами, участвуют в многочисленных тренингах, дискуссиях и соревновательных мероприятиях.

👉 В церемонии открытия форума приняли участие представители Госдумы, Счетной палаты РФ, Совета Федерации, Генпрокуратуры, ПФР, ФСС, ФНПР, РСПП, Росмолодежи, РЖД, а также представители иностранных стран-участников из Узбекистана и Беларуси.

👉 В своем выступлении Михаил Иванков отметил, что коллеги из иностранных инспекций труда становятся полноправными участниками форума наравне с российскими инспекторами труда уже второй год подряд.

👉 Подробнее на портале Росруда
👍2
Государственная инспекция труда в Тамбовской области принимает участие в VII Всероссийском форуме государственных инспекторов труда

С 13 по 18 июня 2022 года в Московской области проходит VII Всероссийский форум государственных инспекторов труда Федеральной службы по труду и занятости.

В рамках Форума проводятся тренинги, деловые игры, круглые столы, организованы встречи с отечественными и международными экспертами в области надзорной деятельности в сфере труда, направленные на повышение эффективности государственного надзора в сфере труда.

В работе VII Всероссийского форума государственных инспекторов труда принимают участие представители Государственной инспекции труда в Тамбовской области: Артамонова О.В. – руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области – главный государственный инспектор труда в Тамбовской области, Лютикова М.В. – государственный инспектор труда (по охране труда).
👍1
Состоялся прием граждан в Гавриловском районе

16.06.2022 года заместителем руководителя государственной инспекции труда в Тамбовской области - заместителем главного государственного инспектора труда в Тамбовской области Буториным Я.В. осуществлен прием граждан в общественной приемной главы администрации Тамбовской области в Гавриловском районе.

На приём обратились индивидуальный предприниматель, а также жительница села. По существу заданных вопросов заявителям были даны разъяснения.
👍2
Forwarded from Роструд
 Верховным Судом Российской Федерации проведено изучение практики рассмотрения судами в 2018–2021 годах дел по спорам, связанным с заключением трудового договора.

☝️ На некоторые позиции мы хотели бы обратить особое внимание.

📌 При повторном приеме работника на ту же должность работодатель не вправе устанавливать испытательный срок, поскольку такие действия лишают работника гарантии по ограничению продолжительности испытательного срока.

📌 Если срок срочного трудового договора с работником зависит от срока гражданско-правового договора, заключенного работодателем с контрагентом (заказчиком), такой трудовой договор с работником будет признан не правомерным.

📌 Если стороны многократно заключают или продлевают срочный трудовой договор, существует вероятность признания трудового договора бессрочным.

📌 Факт наличия трудовых отношений может быть установлен на основании любых доказательств, предусмотренных процессуальным законодательством.

Полный Обзор можно скачать здесь.
👍1
Forwarded from Роструд
Производство автомобилей «Москвич» стартует до конца текущего года
Об этом сообщил глава Минпромторга Денис Мантуров в ходе ПМЭФ-2022. Он допустил возможность выпуска гибридной или электрической версии.
Публикация Коммерсантъ.

Россия может заместить более 80% требуемой электронной компонентной базы
Заместитель председателя правительства РФ Дмитрий Чернышенко в кулуарах ПМЭФ-2022 отметил, что это требует времени и инвестиций, но "по таким инвестициям уже приняты решения, и они уже начинаются".
Публикация ТАСС.

Москва и ДНР заключили соглашения о торгово-экономическом, научно-техническом и культурном сотрудничестве
Документ в рамках ПМЭФ-2022 подписали мэр Москвы Сергей Собянин и председатель правительства ДНР Виталий Хоценко.
Публикация ТАСС.

Белоусов: стране надо выйти на траекторию трехпроцентного роста
Экономика России не может позволить себе стагнацию или расти низкими темпами, заявил первый вице-премьер РФ Андрей Белоусов.
Публикация ТАСС.
👍1
Forwarded from Роструд
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия

Важно! Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть представлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска:
работников в возрасте до 18 лет
беременных женщин
работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

🆘 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"
Forwarded from Роструд
Минфин прогнозирует объем ФНБ по итогам 2022 года в размере 12,8 трлн рублей
Согласно материалам министерства, в 2025 году объем фонда может составить около 11,4 трлн рублей.
Публикация ТАСС.

Российские власти начали подготовительную работу по отмене проверок для бизнеса
При этом полностью освободить от проверок возможно бизнес с низкими рисками, где не идет речь о здоровье граждан.
Публикация ТАСС.

Все страны могут свободно покупать продовольствие и удобрения из РФ
Заявил глава внешнеполитической службы Евросоюза Жозеп Боррель на встрече руководителей МИД стран ЕС.
Публикация ТАСС.

Экспорт российской нефти в КНР в мае вырос на 55% по сравнению с аналогичным периодом 2021 года
РФ стала крупнейшим поставщиком нефти в страну, обогнав Саудовскую Аравию.
Публикация ТАСС.

В Минске заявили, что Белоруссия в условиях санкций должна работать на опережение
Нельзя позволить Западу заглушить голос Минска и Москвы на международных парламентских площадках.
Публикация ТАСС.
Forwarded from Роструд
Глава Роструда: права каждого человека под надежной и серьезной защитой

Российский рынок труда в текущем году столкнулся с новыми вызовами. Западные санкции повлекли уход ряда зарубежных компаний с территории России, а за ним — трудности для сотрудников этих организаций. О том, как защищаются права таких работников, какую поддержку получают предприятия, которые в том числе оказались в ситуации неопределенности, и о трансформации служб занятости рассказал в интервью ТАСС на полях Петербургского международного экономического форума руководитель Роструда Михаил Иванков.

Подробнее 👉
ТАСС
📌Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает об основных правилах испытательного срока при приеме на работу.

Подробнее в карточках➡️

#гит68 #гострудаинспекциявто
#трудовоезаконодательсво
#испытательныйсрок
👍2
Forwarded from Роструд
Закон о легализации параллельного импорта в РФ принят Госдумой
Документ позволит оградить компании, ввозящие товары без разрешения правообладателя, от возможной гражданской, административной и уголовной ответственности.
Публикация: ТАСС.

Продвижению продукции под брендом «Сделано в России» поможет Минпромторг
Минпромторг будет использовать для продвижения продукции под этим брендом весь свой арсенал.
Публикация: РИА Новости.

Будет создан консорциум для противодействия хакерским атакам
Крупнейшие компании РФ в сфере информбезопасности планируют объединить усилия в разработке общих решений в рамках нового консорциума.
Публикация: 3dnews.ru.

Мишустин призвал к ускорению перехода на собственные расчетные механизмы в ЕАЭС
Страны ЕАЭС должны ускорить практику перехода на собственные механизмы международных финансовых расчетов.
Публикация: «Коммерсантъ».

Развитие новых транспортных коридоров
Мишустин призвал ускорить развитие мировых маршрутов Восток – Запад и Север – Юг.
Публикация: РИА Новости.
👍2
❗️С 1 марта 2023 года водителям с судимостью запретят работать в такси и в общественном транспорте

📘Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что в соответствии с Федеральным законом от 11.06.2022 N 155-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» Трудовой кодекс Российской Федерации будет дополнен новой статьей 328.1.

🚖Данная статья устанавливает ограничения на управление транспортом для пассажирских перевозок для лиц с судимостью, а также водителей, преследуемых за некоторые преступления.

Так, нельзя будет нанять для управления такси и общественного транспорта работника с судимостью:

➡️ за убийство;
➡️ умышленное причинение тяжкого вреда здоровью;
➡️ грабеж или разбой;
➡️ преступления против половой неприкосновенности;
➡️ средней тяжести и более тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности.

🔷Запрет коснется и лиц, судимых или преследуемых по похожим статьям законодательства других стран ЕАЭС.

🔷Закон также предусматривает обязанность лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость за совершение указанных в новой статье преступлений, при поступлении на работу предъявлять работодателю оригинал или заверенную копию документа о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

🔷Кроме того, вводится обязанность работодателя по отстранению от работы (не допуску к работе) работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, предусмотренные новой статьей.

📌Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2023 года.

📃Ознакомиться с полным текстом Федерального закона от 11.06.2022 N 155-ФЗ можно по ссылке.
👍1
Forwarded from Роструд
На модернизацию коммунальной инфраструктуры в регионах увеличат авансы по займам
С 30% до 50% увеличена авансовая часть займов на модернизацию коммунальной инфраструктуры.
Публикация: сайт Правительства России.

Одобрен закон об упрощенном получении вида на жительство для IT-специалистов
Закон, позволяющий получить иностранным IT-специалистам ВНЖ по упрощенной процедуре, на пленарном заседании одобрил Совфед.
Публикация: ТАСС.

Принят закон о дополнительных соцгарантиях детям-сиротам
Предусмотрены дополнительные социальные гарантии для детей-сирот при получении ими основного общего и среднего общего образования.
Публикация: ТАСС.

Одобрен закон о поставках плазмы крови для производства лекарств
Совфед одобрил закон, направленный на расширение возможности поставок донорской крови производителям медикаментов.
Публикация: ТАСС.

Для дошкольников проезд в электричках стал бесплатным
С 22 июня по всей стране для детей до семи лет проезд в пригородных электричках стал бесплатным.
Публикация: «Российская газета».