Инспекция труда в Тамбовской области
153 subscribers
1.16K photos
58 videos
619 links
Государственная инспекция труда в Тамбовской области осуществляет контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства РФ 🇷🇺

☎️ Горячая линия: +7 (915) 862-00-68
ежедневно с 9:00 до 18:00

📠 Приёмная, тел./факс: +7 (4752) 58-01-43
加入频道
19.06.2025 года комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Тамбовской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с преподавателем ТОГАПОУ «Педагогический колледж г. Тамбова».

В ходе расследования установлено, что 19 мая 2025 года около 14:05 в результате ухудшения самочувствия преподаватель потерял сознание. Прибывшая скорая медицинская помощь констатировали смерть работника.

«Комиссия признала данный несчастный случай не связанным с производством. Он не подлежит учету и регистрации в учреждении, поскольку смерть работника наступила вследствие общего заболевания»,

- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
🤔3
🏢 Руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова рассказала в интервью информационному агентству «Онлайн Тамбов.ру» об особенностях трудовых гарантий для работников–участников специальной военной операции, а также членов их семей.

За период с 2022 года в России принят ряд нормативных правовых актов, направленных на поддержку участников специальной военной операции.

С ответами на вопросы о том, что как поступить работодателю в случае отправления работника в зону проведения специальной военной операции, положены ли какие-либо выплаты в связи с приостановлением трудового договора с данной категорией работников, а также какими гарантиями пользуются указанные работники по возвращению на работу можно ознакомиться по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
🏢Государственной инспекцией труда в Тамбовской области на основании постановления органа прокуратуры было рассмотрено дело об административном правонарушении и вынесено постановление о назначении административного наказания по части 4 ст. 5.27 КоАП РФ (Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).

Было установлено, что гражданин в течение более двух месяцев осуществлял трудовую деятельность в качестве администратора кафе без заключения трудового договора с индивидуальным предпринимателем, осуществляющий деятельность в области общественного питания.

По результатам рассмотрения административного дела за допущенное нарушение индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

«Государственная инспекция труда обращает внимание работодателей на необходимость заключения трудовых договоров с работниками в письменной форме в течение трех рабочих дней с момента фактического допуска их к работе.

В соответствии с федеральным законодательством начиная с 2025 года формируется Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.

Реестр доступен на официальном сайте Роструда и является публичным. Таким образом, любой сотрудник, который собирается трудоустроиться, может проверить наличие организации в данном списке»,

- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

Государственная инспекция труда напоминает, что в случае если Ваш работодатель не заключает с Вами трудовой договор, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда за защитой трудовых прав по номеру телефона «Горячей линии»: +7(915) 862-00-68, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Коллектив Государственной инспекции труда в Тамбовской области принял участие в сборе гуманитарной помощи российским военнослужащим, которые несут службу и выполняют поставленные задачи в зоне проведения специальной военной операции.

В состав гуманитарной помощи вошли предметы первой необходимости и продукты питания.

«Это не первая гуманитарная помощь, которую организовывает Государственная инспекция труда. Каждая собранная нами партия – это знак внимания и поддержки, которую мы отправляем нашим защитникам.

Сегодня, 1 июля, в стране отмечается День ветеранов боевых действий. Это день чествования всех, кто с оружием в руках отстаивал интересы страны.
Особые слова благодарности участникам специальной военной операции. Вы сражаетесь здесь и сейчас, отстаивая безопасность нашей страны.

Желаем Вам крепкого здоровья, душевного тепла, благополучия и долгих лет жизни. Спасибо за ваш героизм и преданность Отечеству!»,

- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

Вся собранная помощь в ближайшее время будет передана российским военнослужащим.
👍6
3 июля 2025 года около 03 часов 43 минут на территории предприятия, расположенном в городе Котовске произошло возгорание (пожар).

По предварительной информации погибло 3 человека и 3 пострадало.

Гострудинспекцией организовано взаимодействие с ГУ МЧС России по Тамбовской области, Следственным управлением по Тамбовской области, территориальным органом СФР.

«Учитывая, что данным несчастным случаем на производстве создается угроза причинения вреда жизни и здоровью других работников, Государственной инспекцией труда в Тамбовской области для предотвращения нарушений обязательных требований, в отношении работодателя инициировано незамедлительное контрольно-надзорное мероприятие»,

- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

Установление всех обстоятельств произошедшего несчастного случая находится на контроле руководителя Государственной инспекции труда в Тамбовской области.
🤔2
🏢Государственная инспекция труда в Тамбовской области сообщает о вакантной должности государственной гражданской службы:

Специалист-эксперт (бухгалтер)

➡️Квалификационные требования: без предъявления требования к стажу, наличие среднего профессионального образования, уверенный пользователь ПК (работа в программах 1С: Предприятие, ПО «СУФД», «Электронный бюджет»).

➡️Обязанности: Администрирование доходов, работа с контрагентами, взаимодействие с органами Федерального казначейства посредством электронного документооборота, ведение кассы и материального стола, другие виды деятельности по соответствующему направлению.

➡️Режим работы:
а) 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
б) время начала и окончания службы:
- начало рабочего дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник - четверг в 17 часов 30 минут, в пятницу - 15 часов 45 минут;
- перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 13 часов 15 минут;
в) ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 33 календарных дней.

📌По вопросам обращаться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по телефону: (4752) 58-01-43.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💪Государственная инспекция труда в Тамбовской области продолжает оказывать поддержку участникам специальной военной операции.

Из зоны проведения специальной военной операции поступило видеопослание со словами благодарности Государственной инспекции труда в Тамбовской области за предоставленную гуманитарную помощь.

«Хотим передать большой привет с Луганщины всем сотрудникам Государственной инспекции труда в Тамбовской области и ее руководителю Артамоновой Ольге Владимировне за то, что собрали средства и приобрели для нас влажные полотенца. Огромное Вам спасибо! Мы за правду, мы обязательно победим!»

- отметил один из военнослужащих в видеообращении.

Гострудинспекция планирует и дальше продолжать акции по сбору и отправке гуманитарной помощи нашим военнослужащим.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥1👏1🙏1
🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает о необходимости своевременного предоставления в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации работодателям сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.

▶️Согласно ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

📄Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации установлен Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

❗️В соответствии с данным федеральным законом сведения о трудовой деятельности представляются:

▶️ в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора, увольнения - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.

«За непредставление в установленный срок, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, работодатель подлежит административной ответственности по ч. 2 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, что влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей»,

- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🏢 Сотрудники Государственной инспекции труда в Тамбовской области присоединились к всероссийской донорской акции «Семья, любовь и верность», приуроченной к одноименному празднику, который ежегодно отмечается 8 июля.

Этот праздник, отмечается в день памяти святых Петра и Февронии Муромских. С 2008 года он стал официальным в России, напоминая о важности любви, милосердия и заботы о ближних.

«Участие в донорстве – это проявление гражданской ответственности и человеческой солидарности. В этот день особенно важно совершать добрые дела, помогая тем, кто в этом нуждается, а также это еще одна прекрасная возможность сказать близким людям, как они для нас важны»,

– отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍101
❗️Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает, что в связи с установлением на территории Тамбовской области аномально жаркой погоды работодатели обязаны обеспечить работникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда и при температуре воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых норм время пребывания на работе должно быть ограничено.

При повышении температуры воздуха в рабочем помещении до 28,5°C рабочий день стоит сократить на час, до 29°C – на два часа, до 30,5°C – на четыре часа.

При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением, например ходьбой, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, возможно сокращение продолжительности рабочего дня при достижении температуры воздуха 26,5°C и выше.

При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5°C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 минут в охлаждаемых помещениях.

«Работодатель в жаркую погоду должен обеспечить соответствующий температурный режим, предоставлять сотрудникам возможность делать перерывы в работе и предусмотреть в рабочих помещениях доступ к питьевой воде и аптечке с медикаментами для оказания первой помощи работникам»,

- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова
👍6
🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области приступила к расследованию тяжелого несчастного случая произошедшего с мастером плавильного участка ООО «Тамбовские литейные технологии».

«По предварительной информации 9 июля 2025 около 21 часа 45 минут во время выполнения работ на формовочном участке перед заливкой форм работнику отлетела в глаз искра от расплавленного металла, в результате чего был получен термический ожог роговицы глаза.

Согласно медицинскому заключению полученная травма работника относится к категории «тяжелая степень»,

– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

В настоящее время проводится расследование под председательством государственного инспектора труда. Устанавливаются обстоятельства и причины несчастного случая.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔2
📌Сегодня, 15 июля, в Правительстве Тамбовской области состоялась конференция по реализации общероссийского общественного движения «Человек труда» в рамках партийного проекта «Единая Россия» «Выбирай свое» на территории Тамбовской области.

В мероприятии приняла участие руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Артамонова О.В.

В ходе конференции прошло обсуждение вопросов формирования основ государственной кадровой политики, развития социально - трудовых отношений, внедрения человекоцентричности, как нового стандарта построения бизнеса, ориентированного на человека и его семью.

Также, в ходе конференции прошла церемония награждения трудовых династий Тамбовской области и выставка средств индивидуальной защиты «Охраняя труд».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31
🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области выясняет обстоятельства и причины смертельного несчастного случая с асфальтобетонщиком-варильщиком ЗАО «Дорожно-строительное управление-2», произошедший 12 июля 2025 года.

«По предварительным данным, находясь в служебном помещении работник почувствовал себя плохо. Прибывшая бригада скорой медицинской помощи констатировала смерть работника.

В настоящее время Гострудинспекцией начато расследование несчастного случая, в ходе которого будут определены обстоятельства и причины случившегося, включая соблюдение требований режима труда и отдыха работника»,


– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔2
Производственный травматизм – одна из ключевых проблем современных организаций и предприятий. Его профилактика требует комплексного подхода, включающего соблюдение норм охраны труда, регулярное обучение сотрудников и контроль за условиями работы.

Именно профилактика является наиболее действенным способом предотвратить несчастный случай на производстве.

📄В целях обеспечения безопасности условий труда работодатель должен принимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. К числу таких мер следует отнести (ст. ст. 214, 220 ТК РФ):

▶️ создание специальной службы или введение в штат должности специалиста по охране труда;
▶️ проведение медицинских осмотров работников, являющихся обязательными для определенных категорий трудящихся, например для занятых на работах с опасными условиями труда;
▶️ проведение специальной оценки условий труда;
▶️ оценка профессиональных рисков;
▶️ проведение инструктажей в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами;
▶️ проверка знаний и недопущение к работе специалистов, не прошедших обучение или инструктаж, а также показавших низкий уровень знаний;
▶️ обеспечение работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты;
▶️ обеспечение работников санитарно-бытовым обслуживанием и медицинским обеспечением в соответствии с требованиями охраны труда;
▶️ информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах.

«В целях самостоятельной оценки соблюдения обязательных требований работодатель может пройти самообследование на портале «Онлайнинспекция.РФ», там же возможна запись на проведение профилактического визита по инициативе контролируемого лица в ходе которого контролируемое лицо информируется об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности, а также по иным вопросам, связанных с соблюдением трудового законодательства»,

- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31
🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что порядок расследования несчастных случаев на производстве регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утвержденным Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н.

📄 Согласно ст. 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации материалы расследования несчастного случая включают в том числе медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести.

❗️С 1 сентября 2025 года вступает в силу Приказ Минздрава России от 11.04.2025 № 196н, которым утверждены новые формы медицинских заключений, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве (формы № 315-1/у и 316-1/у).

«Основные изменения будут заключаться в следующем:
- заключения можно будет выдавать работодателям - физическим лицам;
- в заключения добавлена строка с датой выдачи заключения;
- правом подписать заключения, в том числе электронной подписью, будет наделен только руководитель медицинской организации;
- в форме № 316-1/у вместо строки «последствия несчастного случая на производстве (выздоровление, инвалидность, смертельный исход)» теперь будет указываться код заключительного диагноза по МКБ»,

- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

📌С полным текстом Приказа Минздрава России от 11.04.2025 № 196н можно ознакомиться по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области выясняет обстоятельства и причины произошедшего несчастного случая с наладчик оборудования в производстве пищевой продукции ОАО «Кондитерская фирма «ТАКФ».

«По предварительным данным 24 июля около 6 часов 40 минут наладчик оборудования в производстве пищевой продукции спускаясь по лестнице потерял сознание и упал, ударившись об ограждение лестницы.

Прибывшая бригада скорой медицинской помощи констатировала смерть работника»,


– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔1
🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области выясняет обстоятельства и причины произошедшего смертельного несчастного случая с дорожным рабочим ЗАО «Дорожно-строительное управление № 2».

«Трагический инцидент произошел 29 июля 2025 года около 15 часов 00 минут. По предварительным данным во время покоса травы обочины автомобильной дороги Р–208 Тамбов–Пенза северный обход г. Тамбова на рабочего был совершен наезд легковым автомобилем.

Прибывшая бригада скорой медицинской помощи констатировала смерть работника»,

– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая с целью установления всех обстоятельств и причин произошедшего.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔1
🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает, что в соответствии с требованиями ст. 11 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Приказа Минтруда России № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» работодателям необходимо в срок не позднее 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах СОУТ в информационную систему (ФГИС СОУТ) предоставить в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области следующий комплект документов:

➡️ДЕКЛАРАЦИЮ соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда – оригинал в 2-х экземплярах;
➡️ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЭКСПЕРТА по результатам специальной оценки условий труда (копия, заверенная руководителем) – 1 экземпляр;
➡️ОТЧЕТ о проведении специальной оценки условий труда (копия титульного листа, заверенная руководителем) – 1 экземпляр.

Декларация подается по местонахождению организации на рабочие места, на которых:
➡️ вредные или опасные производственные факторы не выявлены;
➡️ условия труда по результатам исследований и измерений вредных и опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми.

Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда можно предоставить:
➡️лично;
➡️по почте (с описью вложения и уведомлением о вручении);
➡️на сайте Роструда, если имеется квалифицированная электронная подпись.

Декларация действует бессрочно при условии, что сохраняются условия труда на соответствующем рабочем месте.

Также, необходимо ознакомить сотрудников с результатами специальной оценки условий их труда в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета.

«Гострудинспекция напоминает, что на основании Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ст. 214 Трудового кодекса РФ, на работодателя возложена обязанность по проведению специальной оценки условий труда. Непроведение СОУТ может квалифицироваться как угроза причинения жизни и здоровью работника.

За нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда, либо за ее непроведение работодатель несет административную ответственность в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ»,

- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2