Антон Котяков доложил Президенту:

✔️о ситуации на рынке труда и мерах поддержки безработных граждан;
✔️о поддержке малообеспеченных семей с детьми и развитии социального казначества;
✔️о новом порядке прохождения медико-социальной экспертизы и оформления инвалидности;
✔️о развитии социальных услуг.

Все подробности – в стенограмме встречи.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет

🇷🇺Министерство обороны на своем сайте дополнило специальный мультимедийный раздел, посвященный военным парадам, которые пройдут 9 мая в 28 городах России.

📌В разделе можно найти подробную информацию о том, в каких российских городах пройдут парады, какая техника будет представлена, кто примет участие из пеших расчетов, сколько самолетов поднимется в небо.

📍В качестве одной из рубрик представлена интерактивная карта проведения артиллерийских салютов.

🎆В Москве для проведения салютов и фейерверков задействуют более 70 самоходных пусковых установок, а также свыше 11 тысяч фейерверочных изделий.

Публикация РИА Новости.

По сферам:
🔹производство - более 575 тыс. вакансий
🔹строительство –197 тыс. вакансий
🔹здравоохранение – 149 тыс. вакансий
🔹транспорт – 139 тыс. вакансий
🔹продажи и торговля - 123 тыс. вакансий

По регионам:
📍Москва - 151 тыс. вакантных рабочих мест
📍Московская область - 92 тыс. рабочих мест
📍Республика Башкортостан и Краснодарский край - по 70 тыс. рабочих мест
📍Республика Татарстан, Красноярский, Приморский края, Нижегородская и Ленинградская области - 60-67 тыс. рабочих мест
📍Ростовская область - 51 тыс. рабочих мест

🔝ВСЕГО - почти 2 млн вакансий по всей стране

🌐Найдите работу мечты на www.trudvsem.ru

Рисоводы Приморья увеличили в условиях санкций площади посева
В Приморье аграрии при господдержке посеяли более 2,5 тыс. га риса, что в два раза больше уровня 2021 года.
Публикация REGNUM.

Минтрудом предложено упростить порядок изменения программ реабилитации для инвалидов
Новый порядок предусматривает возможность корректировки или актуализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации по желанию гражданина либо по рекомендации Фонда социального страхования.
Публикация ТАСС.

Россиянами куплено с кешбэком более 300 тыс. детских путевок
Родители приобрели с кешбэком свыше 300 тыс. путевок в детские лагеря на 11 млрд рублей, им возвращено 4,7 млрд рублей.
Публикация ТАСС.

В Севастополе открыто первое отделение Промсвязьбанка
Ранее Владимир Путин поручил Промсвязьбанку открыть в Крыму и Севастополе свои филиалы до 1 октября текущего года.
Публикация РИА Новости.

05.05.2022г., состоялось заседание рабочей группы по контрольно-надзорной деятельности под председательством Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Пермском крае Новоселова П.Ю.
В совещании принял участие Руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае – О.В. Украинский.
На заседании рассмотрели вопросы моратория на проведение контрольно-надзорных мероприятий, механизма досудебного обжалования в рамках контрольной (надзорной) деятельности, предложения по снижению административного давления и стабилизации экономической ситуации.

Национальный проект «Цифровая экономика» защитит Россию от киберугроз
В рамках национального проекта «Цифровая экономика» в Оренбургском государственном университете открыт второй в Приволжском федеральном округе опорный центр Национального киберполигона. В России это восьмая учебная площадка по отработке сценариев защиты от киберугроз.
Публикация REGNUM.

Заправки Shell в России может купить «Лукойл»
Англо-нидерландская нефтегазовая компания Shell близка к продаже своего заправочного бизнеса в России, среди потенциальных покупателей – «Лукойл».
Публикация РИА Новости.

Банк России и Центральный банк Китая обсудят использование «Мир» и UnionPay
Центробанки России и Китая обсудят вопросы использования национальных платежных систем «Мир» и UnionPay в обеих странах.
Публикация Газета.Ru.

На сайте правительства запущен навигатор по всем мерам поддержки граждан и бизнеса

Предприниматели и граждане могут узнать о доступных им мерах господдержки при помощи специального навигатора на сайте правительства.

❓Как пользоваться этим инструментом?

1️⃣Нажать на кнопку «Узнайте, какие меры подходят именно вам».
2️⃣Выбрать категорию – «Бизнес» или «Граждане».
3️⃣Ответить на несколько вопросов, которые помогут определить доступные меры.

👨‍💻Граждане могут получить информацию о:

👫выплатах на детей от 8 до 17 лет;
🏢льготной ипотеке;
🤝социальных контрактах;
⏳оформлении кредитных каникул;
👩‍💻переобучении;
🛩том, как вернуть деньги за авиабилеты на отмененные рейсы.

💼Для бизнеса доступны сведения о:

🔎моратории на проверки;
🗓отсрочке по уплате страховых взносов;
💳льготных кредитах;
📑грантах для различных отраслей;
🧮условиях нового этапа амнистии капитала.

❗️Навигатор расположен в разделе, посвященном помощи гражданам и бизнесу в условиях санкций.

#меры_поддержки

Поздравляем с Днём Победы🕊🎖
9 мая - особая дата,
священная для каждого из нас!
В этот день мы вспоминаем о тех, кто отчаянно бил врага на фронте, и о тех, кто самоотверженно ковал победу в тылу.
Мы помним, мы гордимся!
С 77-летием Великой Победы, друзья!

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
✅ В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, в том числе работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
✅ При этом конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
✅ Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

💼 Сотрудники предприятия, которое приостановило работу в России, могут временно перевестись в другие организации. При этом трудовой договор с основным работодателем заморозят, но срок его действия не прервётся.

На временной работе вам предложат заключить срочный трудовой договор. После его окончания или расторжения вы сможете вернуться на прежнее место.

❓ Что нужно для перевода:

✔️ согласие основного работодателя;
✔️ письменное согласие работника;
✔️ направление центра занятости.

Узнать адрес Центра занятости населения в вашем регионе можно здесь.

👉🏻 Все актуальные меры поддержки для людей и бизнеса можно найти на нашем портале Объясняем.РФ: https://объясняем.рф/measures.

#объясняемрф

IKEA продлила период выплаты зарплаты сотрудникам в России на три месяца и может продолжать платить после этого периода.
⠀
В начале марта IIKEA Ingka Group заявила о временном приостановлении закупок в России, сообщив о нарушении цепочки поставок. Тогда компания приняла решение о выплате зарплаты сотрудникам в рублях до мая. Отмечается, что Ingka, также являющаяся одним из крупнейших в мире владельцев торговых центров, до сих пор не закрывала свои 14 торговых центров в России под торговой маркой MEGA.
Публикация ИЗВЕСТИЯ.
⠀
❗️Напоминаем, если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"

S7 будет летать из Хабаровска в дальневосточные и сибирские города.
С начала июня желающие смогут полететь в Петропавловск-Камчатский, Южно-Сахалинск, Владивосток и Якутск. Также расширяется программа полетов в Сибирь.
Публикация ТАСС.
⠀
"Суперджет" будет летать на российском двигателе.
Завершены стендовые испытания первого опытного образца двигателя ПД-8, предназначенного для импортозамещенной версии пассажирского SSJ-100 и самолета-амфибии Бе-200.
Публикация INTERFAX.RU.
⠀
На 9% вырастут оклады сотрудников "АвтоВАЗ".
АО "АвтоВАЗ" с 1 июня проиндексирует тарифные ставки и оклады сотрудникам на 9%. Принято решение о выплате сотрудникам единовременной премии в размере 3 тыс. рублей. Численность персонала компании на конец 2020 года, согласно отчету "АвтоВАЗа", составляла 34 198 человек.
Публикация INTERFAX.RU.
⠀
В Ингушетии до конца 2023 года построят первое овощехранилище.
Мощность объекта составит 30 тысяч тонн.
Публикация РИА Новости.

Можно ли переносить запланированный отпуск?

📆 Перенести запланированные даты отпуска можно в нескольких случаях:

📎 во время отпуска вы заболели и даты отдыха совпадали с выданным больничным;
📎 вас предупредили о выходе в отпуск менее чем за две недели или до даты начала отпуска вы не получили отпускные;
📎 из-за вашего отсутствия во время отпуска может приостановиться работа компании;
📎 такая возможность указана в вашем трудовом договоре.

❓ Кто может перенести отпуск по своему желанию, помимо указанных выше причин?

• Работник с тремя и более детьми до 18 лет, если младшему нет 14 лет.
• Беременная женщина, которая хочет взять отпуск перед декретом или после него.
• Мужчина, у которого жена в декрете.
• Работник, усыновивший ребёнка до 3 месяцев.
• Работник до 18 лет.
• Один из родителей ребёнка с инвалидностью до 18 лет.
• Почётный донор.
• Сотрудник, который официально трудится на двух работах.
• Супруга военнослужащего.
• Работник, которого досрочно вызвали на работу, но он не успел использовать все дни отпуска.

Чтобы перенести отпуск, нужно написать заявление и указать в нём количество переносимых дней, причину и желаемые новые даты.

Если вы относитесь к указанным выше категориям, то работодатель не вправе отказать вам в переносе.

Остальные сотрудники тоже могут переносить отпуск, но только с согласия работодателя.

#объясняемрф

Анализ судебной практики по 248-ФЗ. Итоги 1 квартала 2022 года

«Теория без практики мертва, практика без теории слепа», — так говорил легендарный российский полководец Александр СУВОРОВ.

МАСТЕРСКАЯ представляет обзор интересных правовых позиций и практических рекомендаций по их применению «Судебная практика по 248-ФЗ».

В основе документа — анализ актов, размещенных в справочной системе «Консультант Плюс» в 1 квартале 2022 года. Его особой ценностью являются рекомендации автора обзора и эксперта Мастерской Павла НОВИКОВА.

Среди актуальных вопросов судебной практики — размещение сведений в ЕРКНМ.

📌 О чём речь?

ФГКУ «Красная заря» полагает, что Ростехнадзором нарушены требования 248-ФЗ в части размещения сведений о проведении проверки в Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий. На момент её начала сведения в ЕРКНМ отсутствовали, QR-код не считывался.

⚖️ Результат рассмотрения судом

В удовлетворении требований отказано. Технические сложности со считыванием QR-кода и отсутствием доступа к сведениям ЕРКНМ в отношении проверки не опровергают фактическое наличие информации о проверке в реестре на момент её начала, поскольку своевременное внесение сведений в реестр подтверждено письмом Генеральной прокуратуры РФ.

🔝 Рекомендации

«При технических проблемах с доступом к информации в ЕРКНМ и считыванием QR-кода на момент проведения контрольного (надзорного) мероприятия — необходимо запросить в Генеральной прокуратуре РФ письмо с историей изменений и проведения контрольного мероприятия для подтверждения своевременного внесения информации о контрольных (надзорных) мероприятий в ЕРКНМ», — комментирует НОВИКОВ.

Ещё больше — в обзоре по ссылке.

P.S. Здесь также Мастера контроля разместили обзор и за 4 квартал 2021 года.

P.P.S. Коллеги, ждём интересные кейсы из вашей судебной практики, присылайте на почту: [email protected]. Включим в следующий обзор! 😉

#ЕРКНМ
#СудебнаяПрактика
#ЭкспертыМастерской