Forwarded from ОПОРА РОССИИ Пермский край
Пермское региональное отделение «ОПОРА РОССИИ», комитет по охране труда при участии Государственной инспекции труда в Пермском крае приглашают Вас принять участие в Партнерской сессии ПРО «ОПОРА РОССИИ», проводимой в рамках деловой программы Выставки «Прикамский АГРОФЕСТ»:
«Изменения в законодательстве по охране труда и пожарной безопасности с 01 сентября 2025 года: новые требования, рекомендации работодателю, государственный контроль и надзор»
⏰17 июля 2025 года, 10:00 - 11:00
📍 Конноспортивный комплекс, п. Ферма, павильон №2
Модератор: Оборина Наталья Николаевна, председатель комитета по охране труда ПРО «ОПОРА РОССИИ», директор Уральского центра технического обучения.
Программа:
✏️О деятельности комитета по охране труда по повышению культуры безопасности и эффективности предприятий Пермского края.
🗣Оборина Наталья Николаевна, председатель комитета по охране труда ПРО «ОПОРА РОССИИ», директор Уральского центра технического обучения.
✏️ Изменения в законодательстве по охране труда с 01 сентября 2025 года.
🗣Ларионова Марина Геннадьевна, ведущий преподаватель Уральского центра технического обучения.
✏️ Изменения в законодательстве по пожарной безопасности с 01 сентября 2025 года.
🗣Сесюнин Валерий Александрович, ведущий преподаватель Уральского центра технического обучения.
✏️ Контрольная (надзорная) деятельность на предприятиях АПК.
🗣Украинский Олег Вячеславович, руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае - главный государственный инспектор труда в Пермском крае.
✏️Консультации экспертов комитета по охране труда ПРО «ОПОРА РОССИИ».
➡️РЕГИСТРАЦИЯ
Приглашаем вас посетить деловую программу Выставки «Прикамский АГРОФЕСТ», где вы сможете узнать о последних изменениях в законодательстве по охране труда и пожарной безопасности. Не упустите возможность пообщаться с экспертами и получить ценные рекомендации для повышения безопасности на вашем предприятии!
#ОПОРАРОССИИ59
#ОПОРАРОССИИ59
«Изменения в законодательстве по охране труда и пожарной безопасности с 01 сентября 2025 года: новые требования, рекомендации работодателю, государственный контроль и надзор»
⏰17 июля 2025 года, 10:00 - 11:00
📍 Конноспортивный комплекс, п. Ферма, павильон №2
Модератор: Оборина Наталья Николаевна, председатель комитета по охране труда ПРО «ОПОРА РОССИИ», директор Уральского центра технического обучения.
Программа:
✏️О деятельности комитета по охране труда по повышению культуры безопасности и эффективности предприятий Пермского края.
🗣Оборина Наталья Николаевна, председатель комитета по охране труда ПРО «ОПОРА РОССИИ», директор Уральского центра технического обучения.
✏️ Изменения в законодательстве по охране труда с 01 сентября 2025 года.
🗣Ларионова Марина Геннадьевна, ведущий преподаватель Уральского центра технического обучения.
✏️ Изменения в законодательстве по пожарной безопасности с 01 сентября 2025 года.
🗣Сесюнин Валерий Александрович, ведущий преподаватель Уральского центра технического обучения.
✏️ Контрольная (надзорная) деятельность на предприятиях АПК.
🗣Украинский Олег Вячеславович, руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае - главный государственный инспектор труда в Пермском крае.
✏️Консультации экспертов комитета по охране труда ПРО «ОПОРА РОССИИ».
➡️РЕГИСТРАЦИЯ
Приглашаем вас посетить деловую программу Выставки «Прикамский АГРОФЕСТ», где вы сможете узнать о последних изменениях в законодательстве по охране труда и пожарной безопасности. Не упустите возможность пообщаться с экспертами и получить ценные рекомендации для повышения безопасности на вашем предприятии!
#ОПОРАРОССИИ59
#ОПОРАРОССИИ59
❤2
С начала года на территории Пермского края в ДТП пострадали 18 работников
С начала года на территории Пермского края произошло 12 несчастных случаев в результате дорожно-транспортных происшествий, из них:
- 4 несчастных случая со смертельных исходом;
- 5 тяжелых несчастных случаев;
- 3 групповых несчастных случая.
Всего в дорожно-транспортных происшествиях пострадали 18 работников.
Основными причинами несчастных случаев явились несоблюдение правил дорожного движения и общее заболевание работника-водителя.
«С начала года за выявленные в ходе расследований несчастных случаев нарушения работодатели привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму более 950 тыс. руб.» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
С начала года на территории Пермского края произошло 12 несчастных случаев в результате дорожно-транспортных происшествий, из них:
- 4 несчастных случая со смертельных исходом;
- 5 тяжелых несчастных случаев;
- 3 групповых несчастных случая.
Всего в дорожно-транспортных происшествиях пострадали 18 работников.
Основными причинами несчастных случаев явились несоблюдение правил дорожного движения и общее заболевание работника-водителя.
«С начала года за выявленные в ходе расследований несчастных случаев нарушения работодатели привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму более 950 тыс. руб.» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
❤3
🛺Агрофест-2025
17 июля 2025 года в рамках деловой программы Форума «Прикамский АГРОФЕСТ» состоялась партнерская сессия ПРО «Опора России» и Госинспекции труда Прикамья для предприятий агропромышленного комплекса Пермского края.
Руководитель Инспекции Олег Украинский выступил перед работодателями агропромышленного комплекса, проинформировав о цифровых сервисах Роструда, обсудив с участниками мероприятия следующие вопросы:
🔹 кадрового обеспечения отрасли, включая привлечение подростков и студентов получающих среднее профессиональное образование;
🔹снижения административной нагрузки;
🔹улучшения системы управления профессиональными рисками;
🔹профилактических мер по снижению травматизма и по улучшению условий труда;
🔹исключения случаев неформальной занятости при привлечении к труду сезонных работников.
Также в ходе мероприятия работодатели - участники выставки смогли получить консультацию по вопросам в сфере труда.
🎥В рамках форума руководитель Инспекции дал интервью телекомпании РБК по вопросам поддержки бизнеса.
17 июля 2025 года в рамках деловой программы Форума «Прикамский АГРОФЕСТ» состоялась партнерская сессия ПРО «Опора России» и Госинспекции труда Прикамья для предприятий агропромышленного комплекса Пермского края.
Руководитель Инспекции Олег Украинский выступил перед работодателями агропромышленного комплекса, проинформировав о цифровых сервисах Роструда, обсудив с участниками мероприятия следующие вопросы:
🔹 кадрового обеспечения отрасли, включая привлечение подростков и студентов получающих среднее профессиональное образование;
🔹снижения административной нагрузки;
🔹улучшения системы управления профессиональными рисками;
🔹профилактических мер по снижению травматизма и по улучшению условий труда;
🔹исключения случаев неформальной занятости при привлечении к труду сезонных работников.
Также в ходе мероприятия работодатели - участники выставки смогли получить консультацию по вопросам в сфере труда.
🎥В рамках форума руководитель Инспекции дал интервью телекомпании РБК по вопросам поддержки бизнеса.
❤4
Заместитель руководителя дала интервью газете «Нива»
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по правовым вопросам) Ирина Зройчикова дала интервью общественно-политической газете «Нива»по вопросам минимального размера оплаты труда.
Подробности интервью читайте в выпуске газеты «Нива».
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по правовым вопросам) Ирина Зройчикова дала интервью общественно-политической газете «Нива»по вопросам минимального размера оплаты труда.
Подробности интервью читайте в выпуске газеты «Нива».
❤1
Крупный перевозчик не оплачивал пермским водителям автобусов сверхурочную работу
С начала текущего года 77 работников, трудоустроенных у крупного федерального перевозчика ООО «РТ-Лайн», пожаловались в Государственную инспекцию труда в Пермском крае на неполную выплату заработной платы.
В результате рассмотрения обращений в отношении работодателя инициировано проведение внепланового контрольного (надзорного) мероприятия, в ходе которого выявлено, что на протяжении года водителям автобусов не в полном объеме производилась оплата сверхурочной работы (не за фактически отработанное время), а начисление повышенной оплаты за работу в выходные нерабочие праздничные дни производилось без учета компенсационных и стимулирующих выплат, установленных системой оплаты труда.
Работодателю выдано предписание, в рамках исполнения которого работодатель обязан осуществить в полном объеме оплату в выходные нерабочие праздничные дни и оплату сверхурочной работы водителям.
Кроме того, за нарушение требований трудового законодательства в отношении работодателя возбуждено административное производство.
С начала текущего года 77 работников, трудоустроенных у крупного федерального перевозчика ООО «РТ-Лайн», пожаловались в Государственную инспекцию труда в Пермском крае на неполную выплату заработной платы.
В результате рассмотрения обращений в отношении работодателя инициировано проведение внепланового контрольного (надзорного) мероприятия, в ходе которого выявлено, что на протяжении года водителям автобусов не в полном объеме производилась оплата сверхурочной работы (не за фактически отработанное время), а начисление повышенной оплаты за работу в выходные нерабочие праздничные дни производилось без учета компенсационных и стимулирующих выплат, установленных системой оплаты труда.
Работодателю выдано предписание, в рамках исполнения которого работодатель обязан осуществить в полном объеме оплату в выходные нерабочие праздничные дни и оплату сверхурочной работы водителям.
Кроме того, за нарушение требований трудового законодательства в отношении работодателя возбуждено административное производство.
❤4
С помощью «Мобильного инспектора» проведено 3 проверки
Государственная инспекция труда в Пермском крае, информирует о новом инструменте — приложении «Мобильный инспектор». Оно создано для сотрудников контролирующих органов и призвано сделать методы контроля более эффективными и быстрыми.
С помощью «Мобильного инспектора» можно проводить проверки, профилактические визиты и контрольные мероприятия удаленно через видеосвязь. Все фото-, видео- и аудиоматериалы сохраняются и доступны как инспектору, так и проверяемым лицам.
Как начать работу с «Мобильным инспектором»:
1. Установите приложение на смартфон или планшет;
2. Для входа в программу понадобится подтвержденная учетная запись сотрудника (уполномоченного представителя) и предоставление необходимых прав в профиле организации на портале Госуслуг.
Как работает приложение:
1. Вы получите уведомление о профилактическом визите или проверке в личном кабинете на портале Госуслуг и в мобильном приложении;
2. Вам предложат пройти проверку дистанционно;
3. В назначенное время подключитесь к мероприятию через приложение;
4.В режиме реального времени вы сможете задавать вопросы и предоставлять нужные документы и данные;
5.После завершения проверки результаты появятся в вашем личном кабинете на портале Госуслуг.
"В июле 2025 года государственные инспекторы труда провели 3 контрольно-надзорных мероприятия с использованием этого приложения"- прокомментировал руководитель Государственной инспекции труда Олег Украинский
Государственная инспекция труда в Пермском крае, информирует о новом инструменте — приложении «Мобильный инспектор». Оно создано для сотрудников контролирующих органов и призвано сделать методы контроля более эффективными и быстрыми.
С помощью «Мобильного инспектора» можно проводить проверки, профилактические визиты и контрольные мероприятия удаленно через видеосвязь. Все фото-, видео- и аудиоматериалы сохраняются и доступны как инспектору, так и проверяемым лицам.
Как начать работу с «Мобильным инспектором»:
1. Установите приложение на смартфон или планшет;
2. Для входа в программу понадобится подтвержденная учетная запись сотрудника (уполномоченного представителя) и предоставление необходимых прав в профиле организации на портале Госуслуг.
Как работает приложение:
1. Вы получите уведомление о профилактическом визите или проверке в личном кабинете на портале Госуслуг и в мобильном приложении;
2. Вам предложат пройти проверку дистанционно;
3. В назначенное время подключитесь к мероприятию через приложение;
4.В режиме реального времени вы сможете задавать вопросы и предоставлять нужные документы и данные;
5.После завершения проверки результаты появятся в вашем личном кабинете на портале Госуслуг.
"В июле 2025 года государственные инспекторы труда провели 3 контрольно-надзорных мероприятия с использованием этого приложения"- прокомментировал руководитель Государственной инспекции труда Олег Украинский
❤3
Заместитель руководителя дала интервью газете «Краснокамская Звезда»
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (правовым вопросам) Ирина Зройчикова дала интервью газете «Краснокамская Звезда» по вопросам регулирования труда несовершеннолетних.
Подробности интервью читайте в июле в выпуске газеты «Краснокамская Звезда».
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (правовым вопросам) Ирина Зройчикова дала интервью газете «Краснокамская Звезда» по вопросам регулирования труда несовершеннолетних.
Подробности интервью читайте в июле в выпуске газеты «Краснокамская Звезда».
❤2
При трудоустройстве несовершеннолетних выявлены нарушения
С начала года Государственная инспекция труда в Пермском крае рассмотрела 2 обращения, связанных с нарушением трудовых прав несовершеннолетних. Основные вопросы касались оплаты труда и трудоустройства.
В текущем году Инспекция провела 3 контрольных(надзорных) мероприятия, в ходе которых выявлены нарушения в отношении 15 несовершеннолетних. Нарушения касались оформления трудовых отношений, режима труда и отдыха, а также оплаты труда.
За нарушения требований трудового законодательства работодатели привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 100 тыс. рублей.
«Чаще всего несовершеннолетних привлекают к работе без оформления трудового договора»,— отметила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
С начала года Государственная инспекция труда в Пермском крае рассмотрела 2 обращения, связанных с нарушением трудовых прав несовершеннолетних. Основные вопросы касались оплаты труда и трудоустройства.
В текущем году Инспекция провела 3 контрольных(надзорных) мероприятия, в ходе которых выявлены нарушения в отношении 15 несовершеннолетних. Нарушения касались оформления трудовых отношений, режима труда и отдыха, а также оплаты труда.
За нарушения требований трудового законодательства работодатели привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 100 тыс. рублей.
«Чаще всего несовершеннолетних привлекают к работе без оформления трудового договора»,— отметила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
❤4
Научно-практический семинар
Госинспекция труда совместно с Научно-техническим центром провели научно-практический семинар на тему «Актуальные вопросы в области промышленной безопасности,
охраны труда, пожарной безопасности и экологии». В мероприятии приняли участие более 40 представителей бизнеса.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев представил информацию о состоянии производственного травматизма в регионе по итогам 1 полугодия 2025 года.
С начала года на территории Пермского края произошло 30 несчастных случаев на производстве из них:
- 4 несчастных случая со смертельным исходом;
- 23 тяжелых несчастных случая;
- 3 групповых несчастных случая.
В ходе мероприятия Павел Бахтагареев ответил на актуальные вопросы и рассказал о неформальной занятости, ее негативных
последствиях для работодателей, о полезных цифровых сервисах Роструда, об индикаторах риска и о новом инструменте— приложении «Мобильный инспектор».
Госинспекция труда совместно с Научно-техническим центром провели научно-практический семинар на тему «Актуальные вопросы в области промышленной безопасности,
охраны труда, пожарной безопасности и экологии». В мероприятии приняли участие более 40 представителей бизнеса.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев представил информацию о состоянии производственного травматизма в регионе по итогам 1 полугодия 2025 года.
С начала года на территории Пермского края произошло 30 несчастных случаев на производстве из них:
- 4 несчастных случая со смертельным исходом;
- 23 тяжелых несчастных случая;
- 3 групповых несчастных случая.
В ходе мероприятия Павел Бахтагареев ответил на актуальные вопросы и рассказал о неформальной занятости, ее негативных
последствиях для работодателей, о полезных цифровых сервисах Роструда, об индикаторах риска и о новом инструменте— приложении «Мобильный инспектор».
❤3
Более 80 работников предприятий общепита обратились в Инспекцию
С начала года Госинспекция труда рассмотрела более 80 обращений работников предприятий общественного питания, связанных с нарушением требований трудового законодательства. Чаще всего вопросы касались оплаты труда, заключения договоров и условий охраны труда. Наибольшее количество обращений поступило от работников , осуществляющих трудовую деятельность в качестве официантов.
За этот период проведено 10 контрольно(надзорных) мероприятий, по результатам которых выявлено более 30 нарушений. Работодателям выданы предписания об устранении нарушений и привлечении к дисциплинарной ответственности.
Из статистики выявленных нарушений следует,что чаще всего работодатели допускают нарушения, связанные с проведением медицинских осмотров, обучением работников по охране труда,выдачей средств индивидуальной защиты, оплатой труда ниже МРОТ.
«В текущем году за нарушения требований трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафов на сумму более 500 тысяч рублей привлечено более 70 организаций общественного питания», — отметила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
С начала года Госинспекция труда рассмотрела более 80 обращений работников предприятий общественного питания, связанных с нарушением требований трудового законодательства. Чаще всего вопросы касались оплаты труда, заключения договоров и условий охраны труда. Наибольшее количество обращений поступило от работников , осуществляющих трудовую деятельность в качестве официантов.
За этот период проведено 10 контрольно(надзорных) мероприятий, по результатам которых выявлено более 30 нарушений. Работодателям выданы предписания об устранении нарушений и привлечении к дисциплинарной ответственности.
Из статистики выявленных нарушений следует,что чаще всего работодатели допускают нарушения, связанные с проведением медицинских осмотров, обучением работников по охране труда,выдачей средств индивидуальной защиты, оплатой труда ниже МРОТ.
«В текущем году за нарушения требований трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафов на сумму более 500 тысяч рублей привлечено более 70 организаций общественного питания», — отметила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
❤3
Круглый стол по защите прав предпринимателей
Государственная инспекция труда совместно с Комитетом по охране труда Пермского регионального отделения «Опоры России» проведен круглый стол для предпринимателей, в рамках которого обсудили соблюдение трудового законодательства и охрану труда на предприятиях.
Руководитель Инспекции Олег Украинский рассказал о неформальной занятости, её негативных последствиях. Также в ходе мероприятия были затронуты темы профилактической и контрольно-надзорной деятельности Инспекции, полезных цифровых сервисов Роструда, индикаторов риска и нового
приложения «Мобильный инспектор».
Приложение «Мобильный Инспектор» создано для сотрудников контролирующих органов, чтобы сделать методы контроля более эффективными и оперативными. Оно позволяет проводить проверки,профилактические визиты и контрольные мероприятия удаленно, используя видеосвязь. Так в июле 2025 года
государственные инспекторы труда уже провели 3 контрольно-надзорных мероприятия с помощью этого приложения.
Государственная инспекция труда совместно с Комитетом по охране труда Пермского регионального отделения «Опоры России» проведен круглый стол для предпринимателей, в рамках которого обсудили соблюдение трудового законодательства и охрану труда на предприятиях.
Руководитель Инспекции Олег Украинский рассказал о неформальной занятости, её негативных последствиях. Также в ходе мероприятия были затронуты темы профилактической и контрольно-надзорной деятельности Инспекции, полезных цифровых сервисов Роструда, индикаторов риска и нового
приложения «Мобильный инспектор».
Приложение «Мобильный Инспектор» создано для сотрудников контролирующих органов, чтобы сделать методы контроля более эффективными и оперативными. Оно позволяет проводить проверки,профилактические визиты и контрольные мероприятия удаленно, используя видеосвязь. Так в июле 2025 года
государственные инспекторы труда уже провели 3 контрольно-надзорных мероприятия с помощью этого приложения.
❤2
В охранных предприятиях выявлены случаи неформальной занятости
С начала года в Госинспекцию труда обратились более 40 работников частных охранных предприятий по вопросам оплаты труда и оформления трудовых отношений.
В рамках рассмотрения обращений в ходе оценки достоверности в большинстве случаев удалось защитить трудовые права
обратившихся, без дополнительных административных нагрузок на работодателей.
По результатам рассмотрения работодателям направлено более 30 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Также Инспекция провела 3 контрольных(надзорных)
мероприятия, в ходе которых выявила нарушения по вопросам оплаты труда, оформления трудовых отношений, проведения обучения по охране труда.
Основная причина почему нарушается трудовое законодательство является низкая цена контрактов на оказания охранных услуг в результате демпинга.
«В 2025 году за нарушения трудового законодательства к ответственности привлечено 5 охранных организаций. Общая сумма штрафов составила более 70 тысяч рублей. Данная категория работников чаще всего сталкивается с неформальными трудовыми отношениями»,— сообщила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
С начала года в Госинспекцию труда обратились более 40 работников частных охранных предприятий по вопросам оплаты труда и оформления трудовых отношений.
В рамках рассмотрения обращений в ходе оценки достоверности в большинстве случаев удалось защитить трудовые права
обратившихся, без дополнительных административных нагрузок на работодателей.
По результатам рассмотрения работодателям направлено более 30 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Также Инспекция провела 3 контрольных(надзорных)
мероприятия, в ходе которых выявила нарушения по вопросам оплаты труда, оформления трудовых отношений, проведения обучения по охране труда.
Основная причина почему нарушается трудовое законодательство является низкая цена контрактов на оказания охранных услуг в результате демпинга.
«В 2025 году за нарушения трудового законодательства к ответственности привлечено 5 охранных организаций. Общая сумма штрафов составила более 70 тысяч рублей. Данная категория работников чаще всего сталкивается с неформальными трудовыми отношениями»,— сообщила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
❤2
Круглый стол с предприятиями общественного питания
Государственная инспекция труда совместно с комитетом по охране труда Пермского регионального отделения «Опора России» и Управлением Роспотребнадзора провели круглый стол для предприятий общественного питания. На встрече обсудили соблюдение требований трудового и санитарного законодательств.
Руководитель Инспекции Олег Украинский рассказал о негативных последствиях неформальной занятости. Также в ходе мероприятия обсудили профилактическую и контрольно-надзорную деятельность Инспекции, полезные цифровые сервисы Роструда, индикаторы риска и применение дистанционных форм контроля в ходе надзорных мероприятий с помощью приложения «Мобильный инспектор».
Так, с начала года поступило более 80 обращений от работников предприятий общественного питания по поводу нарушений трудового законодательства. Инспекторы провели 10 проверок, выявив более 30 нарушений. За нарушения оштрафовали более 70 организаций на сумму свыше 500 тысяч рублей.
Олег Украинский отметил, что чаще всего работодатели нарушают требования по проведению медицинских осмотров, обучению по охране труда и оплате труда ниже МРОТ. Также в ходе встречи даны ответы на вопросы предпринимателей. В мероприятии приняли участие более 40 организаций.
Государственная инспекция труда совместно с комитетом по охране труда Пермского регионального отделения «Опора России» и Управлением Роспотребнадзора провели круглый стол для предприятий общественного питания. На встрече обсудили соблюдение требований трудового и санитарного законодательств.
Руководитель Инспекции Олег Украинский рассказал о негативных последствиях неформальной занятости. Также в ходе мероприятия обсудили профилактическую и контрольно-надзорную деятельность Инспекции, полезные цифровые сервисы Роструда, индикаторы риска и применение дистанционных форм контроля в ходе надзорных мероприятий с помощью приложения «Мобильный инспектор».
Так, с начала года поступило более 80 обращений от работников предприятий общественного питания по поводу нарушений трудового законодательства. Инспекторы провели 10 проверок, выявив более 30 нарушений. За нарушения оштрафовали более 70 организаций на сумму свыше 500 тысяч рублей.
Олег Украинский отметил, что чаще всего работодатели нарушают требования по проведению медицинских осмотров, обучению по охране труда и оплате труда ниже МРОТ. Также в ходе встречи даны ответы на вопросы предпринимателей. В мероприятии приняли участие более 40 организаций.
❤4
Организации РЖД привлечены к ответственности
С начала года в адрес Госинспекции труда поступило 6 обращений от работников организаций, входящих в структуру ОАО «Российские железные дороги», связанных с нарушением требований трудового законодательства.
Чаще всего вопросы касались оплаты труда, привлечения
к дисциплинарной ответственности, предоставления отпуска
и условий охраны труда. В основном обращения поступили от обслуживающего персонала.
По результатам рассмотрения обращений работодателям направлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Также в текущем году государственными инспекторами проведено 6 контрольно (надзорных) мероприятий, по результатам которых выявлены нарушения по вопросам оплаты труда, проведение медицинских осмотров, обучением работников по охране труда, выдачей средств индивидуальной защиты.
«В 2025 году за нарушения требований трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафов на сумму более 300 тысяч рублей привлечено 3 организации»,— отметила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
С начала года в адрес Госинспекции труда поступило 6 обращений от работников организаций, входящих в структуру ОАО «Российские железные дороги», связанных с нарушением требований трудового законодательства.
Чаще всего вопросы касались оплаты труда, привлечения
к дисциплинарной ответственности, предоставления отпуска
и условий охраны труда. В основном обращения поступили от обслуживающего персонала.
По результатам рассмотрения обращений работодателям направлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Также в текущем году государственными инспекторами проведено 6 контрольно (надзорных) мероприятий, по результатам которых выявлены нарушения по вопросам оплаты труда, проведение медицинских осмотров, обучением работников по охране труда, выдачей средств индивидуальной защиты.
«В 2025 году за нарушения требований трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафов на сумму более 300 тысяч рублей привлечено 3 организации»,— отметила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
❤2🤔1
Производственный травматизм в Пермском крае и его профилактика
За 7 месяцев 2025 г. завершено расследование 28 тяжелых несчастных случаев (за АППГ-29 случаев), 6 смертельных несчастных случаев (за АППГ-9 случаев), 3 групповых несчастных случаев (за АППГ-2 случая).
Основными причинами несчастных случаев на производстве явились:
🔸нарушение технологического процесса-24%;
🔸неудовлетворительная организация производства работ-22%;
🔸нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда-14%.
Отмечаются также факты неприменения работником средств индивидуальной защиты, в том числе вследствие необеспеченности ими работодателем, а также недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.
Из несчастных случаев, происшедших в 2025 году по причине нарушения технологического процесса, преобладают несчастные случаи, происшедшие по причине:
🔸неисполнения требований проекта производства работ и (или) требований руководства (инструкции) по монтажу и (или) эксплуатации изготовителя машин, механизмов оборудования;
🔸неправильная эксплуатация оборудования, инструмента.
Из несчастных случаев, происшедших по причине неудовлетворительной организации производства работ, преобладают несчастные случаи, происшедшие по причине:
🔸необеспечения контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины;
🔸недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда;
🔸необеспеченность работников необходимым технологическим и вспомогательным оборудованием, материалами, инструментом, помещениями и другим.
Таким образом, в структуре несчастных случаев на производстве преобладают несчастные случаи, обусловленные причинами организационного характера.
При этом из видов (типов) несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями преобладает падение пострадавшего с высоты, что требует принятие дополнительных мер.
В целях снижения уровня производственного травматизма видится целесообразным проведение работодателями ряда мероприятий:
🔸обеспечение выполнения работ в соответствии с требованиями отраслевых и межотраслевых нормативных правовых актов по охране труда, а также требований промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов;
🔸обеспечение применения средств коллективной и индивидуальной защиты работников по назначению в соответствии с требованиями, излагаемыми инструкциях производителя нормативной технической документации, введенной в действие в установленном порядке;
🔸обеспечение осуществления постоянного контроля за соблюдением работниками требований безопасности труда, трудовой и производственной дисциплины, технологического процесса, исправностью применяемого оборудования, безопасной организацией производства работ, в том числе с применением приборов, устройств, оборудования и (или) комплекса (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ;
🔸ведение разъяснительной работы среди работников об опасностях на рабочих местах, их последствиях, в случаях несоблюдения требований охраны труда и ответственности работников за несоблюдение данных требований.
Государственной инспекцией труда в Пермском крае (далее-Инспекция труда) в целях снижения уровня производственного травматизма применяются меры профилактики (профилактические визиты, предостережения, информирование и консультирование).
В ходе проведения контрольных (надзорных) мероприятий уделяется внимание соблюдению требований охраны труда. За 7 месяцев 2025 г. Инспекцией труда проведено 15 плановых выездных проверок, а также 45 контрольных (надзорных) мероприятий проведено незамедлительно в связи с происшедшими несчастными случаями на производстве. Кроме того, 34 проверки проведено в связи со срабатыванием индикатора риска: «Отсутствие в ФГИС СОУТ информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у ЮЛ или ИП, сведения о котором внесены в ЕГРЮЛ/ЕГРИП более 12 месяцев назад, при условии, что указанное юридическое лицо/индивидуальный
За 7 месяцев 2025 г. завершено расследование 28 тяжелых несчастных случаев (за АППГ-29 случаев), 6 смертельных несчастных случаев (за АППГ-9 случаев), 3 групповых несчастных случаев (за АППГ-2 случая).
Основными причинами несчастных случаев на производстве явились:
🔸нарушение технологического процесса-24%;
🔸неудовлетворительная организация производства работ-22%;
🔸нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда-14%.
Отмечаются также факты неприменения работником средств индивидуальной защиты, в том числе вследствие необеспеченности ими работодателем, а также недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.
Из несчастных случаев, происшедших в 2025 году по причине нарушения технологического процесса, преобладают несчастные случаи, происшедшие по причине:
🔸неисполнения требований проекта производства работ и (или) требований руководства (инструкции) по монтажу и (или) эксплуатации изготовителя машин, механизмов оборудования;
🔸неправильная эксплуатация оборудования, инструмента.
Из несчастных случаев, происшедших по причине неудовлетворительной организации производства работ, преобладают несчастные случаи, происшедшие по причине:
🔸необеспечения контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины;
🔸недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда;
🔸необеспеченность работников необходимым технологическим и вспомогательным оборудованием, материалами, инструментом, помещениями и другим.
Таким образом, в структуре несчастных случаев на производстве преобладают несчастные случаи, обусловленные причинами организационного характера.
При этом из видов (типов) несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями преобладает падение пострадавшего с высоты, что требует принятие дополнительных мер.
В целях снижения уровня производственного травматизма видится целесообразным проведение работодателями ряда мероприятий:
🔸обеспечение выполнения работ в соответствии с требованиями отраслевых и межотраслевых нормативных правовых актов по охране труда, а также требований промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов;
🔸обеспечение применения средств коллективной и индивидуальной защиты работников по назначению в соответствии с требованиями, излагаемыми инструкциях производителя нормативной технической документации, введенной в действие в установленном порядке;
🔸обеспечение осуществления постоянного контроля за соблюдением работниками требований безопасности труда, трудовой и производственной дисциплины, технологического процесса, исправностью применяемого оборудования, безопасной организацией производства работ, в том числе с применением приборов, устройств, оборудования и (или) комплекса (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ;
🔸ведение разъяснительной работы среди работников об опасностях на рабочих местах, их последствиях, в случаях несоблюдения требований охраны труда и ответственности работников за несоблюдение данных требований.
Государственной инспекцией труда в Пермском крае (далее-Инспекция труда) в целях снижения уровня производственного травматизма применяются меры профилактики (профилактические визиты, предостережения, информирование и консультирование).
В ходе проведения контрольных (надзорных) мероприятий уделяется внимание соблюдению требований охраны труда. За 7 месяцев 2025 г. Инспекцией труда проведено 15 плановых выездных проверок, а также 45 контрольных (надзорных) мероприятий проведено незамедлительно в связи с происшедшими несчастными случаями на производстве. Кроме того, 34 проверки проведено в связи со срабатыванием индикатора риска: «Отсутствие в ФГИС СОУТ информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у ЮЛ или ИП, сведения о котором внесены в ЕГРЮЛ/ЕГРИП более 12 месяцев назад, при условии, что указанное юридическое лицо/индивидуальный
❤1🤔1
Инспекция приступила к расследованию несчастного случая
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию несчастного случая, происшедшего 05.08.2025 года со слесарем – ремонтником МУП «Горводоканал» г. Чусовой.
Во время рабочего дня, при выполнении работ по подкачке колеса на вторичном отстойнике № 2 ОСК «Шибаново» произошло разрушение с вылетом стопорного кольца, которое смертельно ранило работника. "В настоящее время проведено незамедлительное контрольное (надзорное) мероприятие. В целях установления обстоятельств и причин происшествия сформирована комиссия по расследованию несчастного случая."
"При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера. По завершению расследования должностное лицо Государственной инспекции труда в Пермском крае направит материалы в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных лиц к уголовной ответственности" - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Павел Бахтагареев.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию несчастного случая, происшедшего 05.08.2025 года со слесарем – ремонтником МУП «Горводоканал» г. Чусовой.
Во время рабочего дня, при выполнении работ по подкачке колеса на вторичном отстойнике № 2 ОСК «Шибаново» произошло разрушение с вылетом стопорного кольца, которое смертельно ранило работника. "В настоящее время проведено незамедлительное контрольное (надзорное) мероприятие. В целях установления обстоятельств и причин происшествия сформирована комиссия по расследованию несчастного случая."
"При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера. По завершению расследования должностное лицо Государственной инспекции труда в Пермском крае направит материалы в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных лиц к уголовной ответственности" - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Павел Бахтагареев.
❤3
Результаты надзора в сфере ЖКХ и строительства
Так, в текущем году на предприятиях строительства и ЖКХ проведено 25 контрольных (надзорных) мероприятий (в т.ч. 19 на предприятиях строительства), выявлено 125 нарушений (в т.ч. в строительстве-101 нарушение). Рассмотрено 114 обращений. За нарушение требований трудового законодательства и законодательства об охране труда в сфере строительства и ЖКХ вынесено 40 постановлений на общую сумму 1440 тыс. руб.
Выдано 52 предписания, из них:
-21 предписание об устранении выявленных нарушений;
-2 предписания о запрещении к использованию единиц средств индивидуальной защиты работников в связи с несоответствием требованиям охраны труда;
-8 предписаний об отстранении от работы лиц в связи с непрохождением подготовки по охране труда (обучение, инструктаж, стажировка, проверка знаний);
-21 предписание о привлечении к дисциплинарной ответственности.
В результате проведенных проверок по индикатору риска в 6 организациях установлен факт непроведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в 1 организации-нарушение сроков проведения СОУТ. По всем нарушения выданы предписания. Кроме того, государственные инспекторы труда привлекались в качестве специалистов для проведения 13 проверок.
Завершено расследование 22 несчастных случая в указанной отрасли, из них 5 случаев не связаны с производством (в 4 случаях причиной смерти явилось общее заболевание, в 1 случае-алкогольное опьянение пострадавшего).
Также в текущем году на предприятиях строительства зарегистрировано 5 тяжелых, 7 смертельных и 1 групповой несчастный случай. На предприятиях ЖКХ зарегистрировано 3 тяжелых, 1 смертельный, 2 групповых несчастных случая.
Так, в текущем году на предприятиях строительства и ЖКХ проведено 25 контрольных (надзорных) мероприятий (в т.ч. 19 на предприятиях строительства), выявлено 125 нарушений (в т.ч. в строительстве-101 нарушение). Рассмотрено 114 обращений. За нарушение требований трудового законодательства и законодательства об охране труда в сфере строительства и ЖКХ вынесено 40 постановлений на общую сумму 1440 тыс. руб.
Выдано 52 предписания, из них:
-21 предписание об устранении выявленных нарушений;
-2 предписания о запрещении к использованию единиц средств индивидуальной защиты работников в связи с несоответствием требованиям охраны труда;
-8 предписаний об отстранении от работы лиц в связи с непрохождением подготовки по охране труда (обучение, инструктаж, стажировка, проверка знаний);
-21 предписание о привлечении к дисциплинарной ответственности.
В результате проведенных проверок по индикатору риска в 6 организациях установлен факт непроведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в 1 организации-нарушение сроков проведения СОУТ. По всем нарушения выданы предписания. Кроме того, государственные инспекторы труда привлекались в качестве специалистов для проведения 13 проверок.
Завершено расследование 22 несчастных случая в указанной отрасли, из них 5 случаев не связаны с производством (в 4 случаях причиной смерти явилось общее заболевание, в 1 случае-алкогольное опьянение пострадавшего).
Также в текущем году на предприятиях строительства зарегистрировано 5 тяжелых, 7 смертельных и 1 групповой несчастный случай. На предприятиях ЖКХ зарегистрировано 3 тяжелых, 1 смертельный, 2 групповых несчастных случая.
❤3
О распределении квот иностранным гражданам и лицам без гражданства
8 августа состоялось заседание межведомственной комиссии Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пермскому краю по распределению квот на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации.
В заседании приняла участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском Ирина Зройчикова, принято решение о выделении 3 квот на выдачу разрешений на временное проживание гражданам иностранных государств.
8 августа состоялось заседание межведомственной комиссии Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пермскому краю по распределению квот на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации.
В заседании приняла участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском Ирина Зройчикова, принято решение о выделении 3 квот на выдачу разрешений на временное проживание гражданам иностранных государств.
❤2
На предприятии по производству цемента в Пермском крае нарушали трудовые права работников-инвалидов и несовершеннолетних
🏢 Государственная инспекция труда в Пермском крае по итогам плановой проверки выявила нарушения трудового законодательства в ООО «Горнозаводскцемент».
➡️ Проверкой установлены нарушения трудового законодательства в части оплаты сверхурочной работы, предоставления удлиненных отпусков инвалидам, привлечения данной категории работников к работе в ночное время без письменного согласия.
➡️ Также выявлены нарушения трудовых прав несовершеннолетних работников в части заключения срочных трудовых договоров.
➡️ Кроме того, в рамках проверки выявлены многочисленные нарушения требований охраны труда в части обеспечения безопасных условий труда при проведении электросварочных и газосварочных работ, при эксплуатации промышленного транспорта, при проведении погрузочно-разгрузочных работ, использования средств индивидуальной защиты с дефектами или истекшим сроком эксплуатации, допуска работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения инструктажа по охране труда и периодического медицинского осмотра.
📃 «Работодателю выданы обязательные для исполнения предписания, обязывающие отстранить 2 работников, не прошедших инструктаж по охране труда и медосмотр, до устранения нарушений, запретить к эксплуатации 8 средств индивидуальной защиты.
За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Заседание рабочей группы по противодействию нелегальной занятости в охранной деятельности
🗓11 августа под председательством Министра труда и социального развития Пермского края состоялось заседание рабочей группы по противодействию нелегальной занятости в охранной деятельности Пермского края, на котором с докладом выступил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
💬В ходе заседания обсудили основные нарушения трудового законодательства частных охранных организаций, их причины. Принято решение о продолжении межведомственного взаимодействия и межведомственного обмена информацией в целях противодействия нелегальной занятости в сфере охранных услуг на территории Пермского края.
🗓11 августа под председательством Министра труда и социального развития Пермского края состоялось заседание рабочей группы по противодействию нелегальной занятости в охранной деятельности Пермского края, на котором с докладом выступил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
💬В ходе заседания обсудили основные нарушения трудового законодательства частных охранных организаций, их причины. Принято решение о продолжении межведомственного взаимодействия и межведомственного обмена информацией в целях противодействия нелегальной занятости в сфере охранных услуг на территории Пермского края.
❤1
За гибель работника с работодателя взыскали 3,5 млн. рублей
Члены семьи монтажника наружных трубопроводов ООО «СМУ-1», погибшего 29.10.2024 на строительной площадке участка автомобильной дороги по адресу: г. Пермь. ш. Космонавтов, 61, при выполнении трудовых обязанностей под завалом грунта в результате обрушения стены траншеи, обратились в суд с требованиями о взыскании компенсации морального вреда.
В ходе расследования несчастного случая под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Пермском крае установлена причина несчастного случая — неисполнение ООО «СМУ-1» требований проекта производства работ и требований руководства (инструкции) по монтажу и эксплуатации изготовителя машин, механизмов, оборудования, выразившиеся в нарушении требований обустройства траншеи при проведении земляных работ. В качестве сопутствующей причины установлено необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, выразившихся в отсутствии контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
Решением Дзержинского районного суда г. Перми 04.07.2025 в пользу членов семьи пострадавшего с работодателя взыскана компенсация морального вреда в размере 3,5 млн. руб.
Члены семьи монтажника наружных трубопроводов ООО «СМУ-1», погибшего 29.10.2024 на строительной площадке участка автомобильной дороги по адресу: г. Пермь. ш. Космонавтов, 61, при выполнении трудовых обязанностей под завалом грунта в результате обрушения стены траншеи, обратились в суд с требованиями о взыскании компенсации морального вреда.
В ходе расследования несчастного случая под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Пермском крае установлена причина несчастного случая — неисполнение ООО «СМУ-1» требований проекта производства работ и требований руководства (инструкции) по монтажу и эксплуатации изготовителя машин, механизмов, оборудования, выразившиеся в нарушении требований обустройства траншеи при проведении земляных работ. В качестве сопутствующей причины установлено необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, выразившихся в отсутствии контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
Решением Дзержинского районного суда г. Перми 04.07.2025 в пользу членов семьи пострадавшего с работодателя взыскана компенсация морального вреда в размере 3,5 млн. руб.
❤2