Инспекция устанавливает обстоятельства получения тяжелых травм медсестрой
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего со старшей медицинской сестрой хирургического отделения ГБУЗ Пермского края «Городская клиническая больница им. С.Н. Гринберга».
В извещении, направленном работодателем в адрес Инспекции, указано, что 12 августа в 14:00 старшая медицинская сестра хирургического отделения, находясь на парковке Учреждения, получила тяжелые травмы в результате наезда собственного транспортного средства, приведенного в движение с автозапуска.
У пострадавшей диагностированы оскольчатый перелом правой большеберцовой кости со смещением, обширная рваная рана правой голени с размозжением мягких тканей и отслойкой кожи, травматический шок, что является повреждениями здоровья тяжелой степени.
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая, в ближайшее время будут проведены опросы очевидцев и работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работницы.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего со старшей медицинской сестрой хирургического отделения ГБУЗ Пермского края «Городская клиническая больница им. С.Н. Гринберга».
В извещении, направленном работодателем в адрес Инспекции, указано, что 12 августа в 14:00 старшая медицинская сестра хирургического отделения, находясь на парковке Учреждения, получила тяжелые травмы в результате наезда собственного транспортного средства, приведенного в движение с автозапуска.
У пострадавшей диагностированы оскольчатый перелом правой большеберцовой кости со смещением, обширная рваная рана правой голени с размозжением мягких тканей и отслойкой кожи, травматический шок, что является повреждениями здоровья тяжелой степени.
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая, в ближайшее время будут проведены опросы очевидцев и работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работницы.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
❤1
Размещены перечни работодателей по категориям риска на 2026 год
Гострудинспекция информирует, что в разделе «Сведения о работодателях» размещены Перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого, значительного, умеренного, среднего риска на 2026 год.
Также с Перечнями можно ознакомиться на сайте Роструда по адресу https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=10283.
В случае, если объект контроля не отнесен к определенной категории риска, он считается отнесенным к категории низкого риска.
Напоминаем, что в соответствии с Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении объектов, отнесенных к категории высокого риска раз в 2 года проводится плановое контрольное (надзорное) мероприятие.
Плановые контрольные (надзорные) мероприятия проводятся на основании плана проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий на очередной календарный год, согласованного с органами прокуратуры.
Гострудинспекция информирует, что в разделе «Сведения о работодателях» размещены Перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого, значительного, умеренного, среднего риска на 2026 год.
Также с Перечнями можно ознакомиться на сайте Роструда по адресу https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=10283.
В случае, если объект контроля не отнесен к определенной категории риска, он считается отнесенным к категории низкого риска.
Напоминаем, что в соответствии с Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении объектов, отнесенных к категории высокого риска раз в 2 года проводится плановое контрольное (надзорное) мероприятие.
Плановые контрольные (надзорные) мероприятия проводятся на основании плана проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий на очередной календарный год, согласованного с органами прокуратуры.
👍3❤1
Суд привлек к ответственности за неуплату административных штрафов, вынесенных Инспекцией
Должностное лицо одного из пермских предприятий за нарушение порядка и сроков представления сведений об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования привлечено Государственной инспекцией труда в Пермском крае к административной ответственности в виде 11 штрафов на общую сумму 3 300 рублей.
В установленный законом срок штрафы не оплачены, в связи с чем должностным лицом Инспекции возбуждено административное производство по 20.25 КоАП РФ по каждому неоплаченному штрафу, материалы направлены на рассмотрение в мировой суд.
Мировым судом должностное лицо признана виновной с назначением административного наказания в виде штрафов в размере 1000 рублей по каждому делу.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова разъясняет работодателям Прикамья, что в соответствии со ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа Инспекции в шестидесятидневный срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей.
Должностное лицо одного из пермских предприятий за нарушение порядка и сроков представления сведений об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования привлечено Государственной инспекцией труда в Пермском крае к административной ответственности в виде 11 штрафов на общую сумму 3 300 рублей.
В установленный законом срок штрафы не оплачены, в связи с чем должностным лицом Инспекции возбуждено административное производство по 20.25 КоАП РФ по каждому неоплаченному штрафу, материалы направлены на рассмотрение в мировой суд.
Мировым судом должностное лицо признана виновной с назначением административного наказания в виде штрафов в размере 1000 рублей по каждому делу.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова разъясняет работодателям Прикамья, что в соответствии со ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа Инспекции в шестидесятидневный срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей.
❤2