Гострудинспекция расследует тяжелый несчастный случай, произошедший с работником ООО «ПрофМонолит-36»
19.05.2022 примерно в 17.10 на строительном объекте по адресу 9 Января д.68 62-летний монтажник при осмотре арматуры, поднявшись на бетонный блок упал на землю, в следствии чего получил тяжелый ушиб головного мозга.
Характер полученных повреждений здоровья и степень их тяжести относится к категории тяжелых несчастных случаев.
В настоящее время государственным инспектором труда проводится расследование указанного несчастного случая.
19.05.2022 примерно в 17.10 на строительном объекте по адресу 9 Января д.68 62-летний монтажник при осмотре арматуры, поднявшись на бетонный блок упал на землю, в следствии чего получил тяжелый ушиб головного мозга.
Характер полученных повреждений здоровья и степень их тяжести относится к категории тяжелых несчастных случаев.
В настоящее время государственным инспектором труда проводится расследование указанного несчастного случая.
Forwarded from Роструд
⚡ Короткая рабочая неделя и длинные выходные ожидают россиян в связи с празднованием Дня России 12 июня.
👉 В этом году 12 июня выпадает на воскресенье, поэтому выходные продлятся с субботы, 11 июня, по понедельник, 13 июня, включительно.
☝️ Напомним, что нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
👉 В случае, если оклад не установлен, например, работникам со сдельной оплатой труда, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
👉 В этом году 12 июня выпадает на воскресенье, поэтому выходные продлятся с субботы, 11 июня, по понедельник, 13 июня, включительно.
☝️ Напомним, что нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
👉 В случае, если оклад не установлен, например, работникам со сдельной оплатой труда, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
Forwarded from Роструд
Налоговая служба с начала года возместила уже более 267 млрд рублей
Ускоренным возмещением по налоговым вычетам в этом году воспользовались более 4,5 млн граждан.
Публикация: ТАСС.
«Россети» для поддержки производителей упростили аттестацию российского оборудования
Мера позволит уменьшить сроки процедур и сократить затраты на испытания.
Публикация: ТАСС.
Более 1 млрд рублей планируется направить на благоустройство курортных территорий Кубани
В 2022 году на благоустройство курортных территорий Краснодарского края власти намерены направить более 1 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Расширена география чартерной программы
К летнему сезону Ростуризм расширил географию туристических чартеров до 12 регионов.
Публикация: ТАСС.
В магистратуре по научно-технологическим направлениям Кабмин увеличил число бюджетных мест
Распоряжение о выделении 30 тыс. дополнительных мест подписал Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Ускоренным возмещением по налоговым вычетам в этом году воспользовались более 4,5 млн граждан.
Публикация: ТАСС.
«Россети» для поддержки производителей упростили аттестацию российского оборудования
Мера позволит уменьшить сроки процедур и сократить затраты на испытания.
Публикация: ТАСС.
Более 1 млрд рублей планируется направить на благоустройство курортных территорий Кубани
В 2022 году на благоустройство курортных территорий Краснодарского края власти намерены направить более 1 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Расширена география чартерной программы
К летнему сезону Ростуризм расширил географию туристических чартеров до 12 регионов.
Публикация: ТАСС.
В магистратуре по научно-технологическим направлениям Кабмин увеличил число бюджетных мест
Распоряжение о выделении 30 тыс. дополнительных мест подписал Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Антикризисные меры - 2022
Работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести сотрудников в другие организации. Если работник представил срочный договор с новым работодателем, то действующему работодателю в трудовую книжку следует внести запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения).
Сведения о временном месте работы указывают по желанию сотрудника, которого перевели.
Все записи делает организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор.
Документ: Письмо Минтруда России от 28.04.2022 N 14-6/ООГ-2853
Работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести сотрудников в другие организации. Если работник представил срочный договор с новым работодателем, то действующему работодателю в трудовую книжку следует внести запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения).
Сведения о временном месте работы указывают по желанию сотрудника, которого перевели.
Все записи делает организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор.
Документ: Письмо Минтруда России от 28.04.2022 N 14-6/ООГ-2853
1546598000_1.jpg
45.1 KB
В Государственной инспекции труда в Воронежской области состоится общерегиональный день приема граждан.
15 июня 2022 года с 09.00 до 19.00 состоится общерегиональный день приема граждан, приуроченный ко дню образования Воронежской области.
Место проведения личного приёма граждан: г. Воронеж., ул. Дружинников д. 4
Так же вы можете получить консультацию по вопросам трудового законодательства по телефону горячей линии 8 (473) 221-06-66.
15 июня 2022 года с 09.00 до 19.00 состоится общерегиональный день приема граждан, приуроченный ко дню образования Воронежской области.
Место проведения личного приёма граждан: г. Воронеж., ул. Дружинников д. 4
Так же вы можете получить консультацию по вопросам трудового законодательства по телефону горячей линии 8 (473) 221-06-66.
👍1
Гострудинспекция расследует тяжелый несчастный случай, произошедший с работником АО «Минудобрения»
09.06.2022 при проведении работ по промывке корпуса цеха производства аммиака 31 – летний слесарь – ремонтник получил ушибленную рану шеи и повреждение гортани, так как находящийся под давлением шланг сорвало.
Характер полученных повреждений здоровья и степень их тяжести относится к категории тяжелых несчастных случаев.
В настоящее время государственным инспектором труда проводится расследование указанного несчастного случая.
09.06.2022 при проведении работ по промывке корпуса цеха производства аммиака 31 – летний слесарь – ремонтник получил ушибленную рану шеи и повреждение гортани, так как находящийся под давлением шланг сорвало.
Характер полученных повреждений здоровья и степень их тяжести относится к категории тяжелых несчастных случаев.
В настоящее время государственным инспектором труда проводится расследование указанного несчастного случая.
Профилактический_визит_Памятка_для_бизнеса.pdf
105.5 KB
Гострудинспекция об особенностях контрольной (надзорной) деятельности в 2022 году.
При осуществлении государственного контроля (надзора), проведение профилактических мероприятий является приоритетным . Одним из профилактических мероприятий является профилактический визит.
Профилактический визит проводится инспектором в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица. В ходе профилактического визита контролируемое лицо информируется об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности либо к принадлежащим ему объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Подробнее – в памятке (economy.gov.ru)
При осуществлении государственного контроля (надзора), проведение профилактических мероприятий является приоритетным . Одним из профилактических мероприятий является профилактический визит.
Профилактический визит проводится инспектором в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица. В ходе профилактического визита контролируемое лицо информируется об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности либо к принадлежащим ему объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Подробнее – в памятке (economy.gov.ru)
Forwarded from Роструд
Фальков: необходимо сделать исследовательскую деятельность для детей более доступной
Для этого, по заявлению главы Минобрнауки, надо запускать интересные молодежные проекты и находить новые форматы.
Публикация: ТАСС.
Предложено распространить налоговые льготы на компании в сфере IT-безопасности
В Совфеде предложили распространить налоговые льготы на организации, деятельность которых связана с информационной безопасностью.
Публикация: ТАСС.
Самозанятым могут предоставить налоговый вычет на покупку недвижимости
Появление такой льготы позволит популяризировать статус самозанятых.
Публикация: ТАСС.
Подготовлена комплексная программа развития авиатранспорта на семь лет
На ее реализацию будет направлено более 700 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
В России увеличилась посещаемость музеев и выставок
По данным ВЦИОМ, посещаемость музеев и выставок в России увеличилась в 1,5 раза за последние 30 лет.
Публикация: ТАСС.
Для этого, по заявлению главы Минобрнауки, надо запускать интересные молодежные проекты и находить новые форматы.
Публикация: ТАСС.
Предложено распространить налоговые льготы на компании в сфере IT-безопасности
В Совфеде предложили распространить налоговые льготы на организации, деятельность которых связана с информационной безопасностью.
Публикация: ТАСС.
Самозанятым могут предоставить налоговый вычет на покупку недвижимости
Появление такой льготы позволит популяризировать статус самозанятых.
Публикация: ТАСС.
Подготовлена комплексная программа развития авиатранспорта на семь лет
На ее реализацию будет направлено более 700 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
В России увеличилась посещаемость музеев и выставок
По данным ВЦИОМ, посещаемость музеев и выставок в России увеличилась в 1,5 раза за последние 30 лет.
Публикация: ТАСС.
Решения гостудинспекции о принудительном взыскании исполнены.
Государственным инспектором труда, в рамках проверки в ООО УК «Хозяйственное предприятие», была установлена задолженность по заработной плате в отношении трех работников в сумме 117 тыс. руб.
ООО УК «Хозяйственное предприятие» привлечено к административной ответственности на сумму 35 тыс руб.
Решения о принудительном взыскании незамедлительно были направлены для исполнения в УФССП России по Воронежской области. В настоящее время задолженность погашена.
Государственным инспектором труда, в рамках проверки в ООО УК «Хозяйственное предприятие», была установлена задолженность по заработной плате в отношении трех работников в сумме 117 тыс. руб.
ООО УК «Хозяйственное предприятие» привлечено к административной ответственности на сумму 35 тыс руб.
Решения о принудительном взыскании незамедлительно были направлены для исполнения в УФССП России по Воронежской области. В настоящее время задолженность погашена.
Гострудинспекция расследует тяжелый несчастный случай произошедший с работником Пожарной спасательной части № 70
20.06.2022 командир отделения ПСЧ №70 при тушении пожара в Бобровском районе упал на землю с высоты более двух метров получив множественные переломы и ушибы.
Характер полученных повреждений здоровья и степень их тяжести, относится к категории тяжелых несчастных случаев.
В настоящее время государственным инспектором труда устанавливаются обстоятельства и причины произошедшего.
20.06.2022 командир отделения ПСЧ №70 при тушении пожара в Бобровском районе упал на землю с высоты более двух метров получив множественные переломы и ушибы.
Характер полученных повреждений здоровья и степень их тяжести, относится к категории тяжелых несчастных случаев.
В настоящее время государственным инспектором труда устанавливаются обстоятельства и причины произошедшего.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Музыканты Воронежского академического симфонического оркестра исполнили знаменитую композицию группы «Сектор Газа» «Туман» поддержав акцию Донецкой государственной академической филармонии, которые исполнили композицию этой же группы «Пора домой».
🔥1
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
Кого нельзя уволить при сокращении штата?
При сокращении штата или численности организации нельзя уволить:
🔸 будущих мам до окончания беременности;
🔸 маму ребенка до трех лет;
🔸 одинокого родителя или опекуна ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет;
🔸 единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет;
🔸 единственного кормильца ребенка до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей;
🔸 работника, находящегося на больничном или в отпуске на день увольнения. Дату увольнения в таком случае переносят.
Если работодатель принял решение сократить штат или численность работников, то при равной производительности и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
▪️ семейным сотрудникам, содержащим двух и более нетрудоспособных членов семьи;
▪️ лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
▪️ работникам, получившим у данного работодателя травму или профессиональное заболевание;
▪️ инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
▪️ работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором организации могут быть предусмотрены дополнительные категории работников, которые имеют преимущество при оставлении на работе.
Важно:
📌 При сокращении численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую аналогичную имеющуюся должность в этой организации, которая соответствует навыкам и умениям работника.
📌 Увольнение по сокращению возможно, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Если работник согласился на другую работу в компании, то уволить по сокращению его нельзя.
Кого нельзя уволить при сокращении штата?
При сокращении штата или численности организации нельзя уволить:
🔸 будущих мам до окончания беременности;
🔸 маму ребенка до трех лет;
🔸 одинокого родителя или опекуна ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет;
🔸 единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет;
🔸 единственного кормильца ребенка до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей;
🔸 работника, находящегося на больничном или в отпуске на день увольнения. Дату увольнения в таком случае переносят.
Если работодатель принял решение сократить штат или численность работников, то при равной производительности и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
▪️ семейным сотрудникам, содержащим двух и более нетрудоспособных членов семьи;
▪️ лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
▪️ работникам, получившим у данного работодателя травму или профессиональное заболевание;
▪️ инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
▪️ работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором организации могут быть предусмотрены дополнительные категории работников, которые имеют преимущество при оставлении на работе.
Важно:
📌 При сокращении численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую аналогичную имеющуюся должность в этой организации, которая соответствует навыкам и умениям работника.
📌 Увольнение по сокращению возможно, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Если работник согласился на другую работу в компании, то уволить по сокращению его нельзя.
Гострудинспекция разбирается в обстоятельствах произошедшего группового несчастного случая
В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило извещение о групповом несчастном случае с участием работников АО «Дороги Черноземья». 05.07.2022 примерно в 11.25 в Нижнедевицком районе на 162 км. трассы Воронеж – Курск машинист, дорожный рабочий и водитель при выполнении работ по отсыпке обочины пострадали в ДТП с участием КАМаЗ и манипулятора.
В настоящее время старшим государственным инспектором труда устанавливаются обстоятельства и причины произошедшего. Организованно взаимодействие с правоохранительными органами.
В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило извещение о групповом несчастном случае с участием работников АО «Дороги Черноземья». 05.07.2022 примерно в 11.25 в Нижнедевицком районе на 162 км. трассы Воронеж – Курск машинист, дорожный рабочий и водитель при выполнении работ по отсыпке обочины пострадали в ДТП с участием КАМаЗ и манипулятора.
В настоящее время старшим государственным инспектором труда устанавливаются обстоятельства и причины произошедшего. Организованно взаимодействие с правоохранительными органами.
Гострудинспекция расследует тяжелый несчастный случай произошедший с работником АО «РЖД»
28.06.2022 примерно в 6.40 машинист тепловоза, находившийся на 11 пути необщего пользования базы ПМС-138, почувствовал недомогание. Состояние здоровья 36-летнего работника внезапно ухудшилось. Диагноз, согласно медицинскому заключению, отравление нефтепродуктами.
В настоящее время государственным инспектором труда проводится расследование указанного несчастного случая.
28.06.2022 примерно в 6.40 машинист тепловоза, находившийся на 11 пути необщего пользования базы ПМС-138, почувствовал недомогание. Состояние здоровья 36-летнего работника внезапно ухудшилось. Диагноз, согласно медицинскому заключению, отравление нефтепродуктами.
В настоящее время государственным инспектором труда проводится расследование указанного несчастного случая.
12.07.2022 заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихин А.И. принял участие в семинаре с руководителями и специалистами по охране труда организованное департаментом труда и занятости населения по Воронежской области по вопросу «Изменения законодательства в сфере охраны труда».
Бородихин А.И. выступил с темой: «основные изменения по расследованию несчастных случаев» Особое внимание было уделено вступлению в законную силу с 01.09.2022 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утв. Приказом Минтруда от 20 апреля 2022 г. № 223н.
Рассмотрены особенности формирования комиссии, порядок расследования в отдельных отраслях и организациях, оформления материалов и особенности завершения расследования несчастного случая в случае, если присутствует особое мнения члена комиссии по расследованию.
Бородихин А.И. выступил с темой: «основные изменения по расследованию несчастных случаев» Особое внимание было уделено вступлению в законную силу с 01.09.2022 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утв. Приказом Минтруда от 20 апреля 2022 г. № 223н.
Рассмотрены особенности формирования комиссии, порядок расследования в отдельных отраслях и организациях, оформления материалов и особенности завершения расследования несчастного случая в случае, если присутствует особое мнения члена комиссии по расследованию.
Forwarded from Роструд
Большинство опрошенных россиян готовы с нуля выучить иностранный язык, если это повлияет на их карьерный рост
По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России», большинство респондентов (77%) готовы с нуля выучить иностранный язык, если это положительным образом повлияет на их карьерный рост и заработную плату.
Примерно каждый третий участник опроса (30%) уверен, что знание иностранного языка необходимо для построения успешной карьеры.
Также 30% отметили, что периодически посещают курсы, смотрят фильмы на иностранном языке или читают иностранную литературу. Еще 47% отметили, что планируют заняться повышением своего уровня знаний иностранного языка.
Опрос проводился в июне этого года. Число опрошенных составило более 4 тыс. человек из всех регионов страны.
По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России», большинство респондентов (77%) готовы с нуля выучить иностранный язык, если это положительным образом повлияет на их карьерный рост и заработную плату.
Примерно каждый третий участник опроса (30%) уверен, что знание иностранного языка необходимо для построения успешной карьеры.
Также 30% отметили, что периодически посещают курсы, смотрят фильмы на иностранном языке или читают иностранную литературу. Еще 47% отметили, что планируют заняться повышением своего уровня знаний иностранного языка.
Опрос проводился в июне этого года. Число опрошенных составило более 4 тыс. человек из всех регионов страны.
Расследование несчастного случая со смертельным исходом
В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом.
01.07.2022 примерно в 16.40 41-летний бетонщик ООО «Строительное управление-4» находясь в строящемся здании по адресу г. Воронеж, пр-т Патриотов 3б упал в шахту.
В настоящее время государственным инспектором труда проводится расследование указанного несчастного случая со смертельным исходом.
В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом.
01.07.2022 примерно в 16.40 41-летний бетонщик ООО «Строительное управление-4» находясь в строящемся здании по адресу г. Воронеж, пр-т Патриотов 3б упал в шахту.
В настоящее время государственным инспектором труда проводится расследование указанного несчастного случая со смертельным исходом.
Forwarded from Роструд
Программа субсидирования найма уже помогла трудоустроиться почти 8 тыс. человек
👷Среди трудоустроенных самые разные специалисты: бухгалтеры, инженеры, водители, медсестры, токари, слесари, животноводы, технологи, менеджеры и др.
💡Программа субсидирования найма предусматривает денежную компенсацию за трудоустройство отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет.
💡Также работодатели могут получать субсидии за устройство на работу тех, кто находится под риском увольнения и других уязвимых на рынке труда соискателей.
👉Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
👉Подать заявку на участие и ознакомиться с условиями участия в программе можно на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».
👷Среди трудоустроенных самые разные специалисты: бухгалтеры, инженеры, водители, медсестры, токари, слесари, животноводы, технологи, менеджеры и др.
💡Программа субсидирования найма предусматривает денежную компенсацию за трудоустройство отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет.
💡Также работодатели могут получать субсидии за устройство на работу тех, кто находится под риском увольнения и других уязвимых на рынке труда соискателей.
👉Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
👉Подать заявку на участие и ознакомиться с условиями участия в программе можно на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».