ℹ️ Информация для работодателей, которые не согласны с решением должностных лиц федеральной инспекции труда

Если работодатель не согласен :

1️⃣ с решением Роструда или государственной инспекции труда, а именно:
- решением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия;
- актом контрольного (надзорного) мероприятия;
- предписанием об устранении выявленных нарушений;

2️⃣ действиями (бездействием) должностных лиц Роструда или государственной инспекции труда, совершенными в рамках Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ.

➡️ Необходимо воспользоваться сервисом досудебного обжалование "Жалоба на решение контрольных органов" на портале Госуслуг:

📢 Обращаем внимание! Не являются предметом досудебного обжалования:

- акты расследования несчастных случаев;
- заключение государственного инспектора труда по результатам расследования несчастного случая;
- предписания, выдаваемые по результатам расследования несчастного случая;
- постановления по делам об административных правонарушениях.

🛃 В данном случае обжалование можно направить одним из способов:
- в территориальный орган Роструда;
- в Роструд;
- в суд.

🎵 Подробнее о процедуре смотрите в нашем ролике

☃️⛷В России начинается зимний туристический сезон. По прогнозам в этом году туристический поток вырастет.

📍Среди горнолыжных курортов по-прежнему востребованы Красная поляна, Архыз, Домбай и Приэльбрусье, а также Хибины, Гора Белая, Горный воздух и Шерегеш.

🏂На новогодние праздники прогнозируется практически 100% загрузка отечественных горнолыжных курортов.

⚡️В преддверии туристического бума требуются самые разные специалисты. Например:

Роза Хутор (Краснодарский край)
мастера по ремонту горнолыжного снаряжения
контролеры в пункты проката оборудования
официанты
повара
администраторы

Архыз (Карачаево-Черкесская Республика)
повара
специалисты по бронированию в гостиницы
работники кухни

Губаха (Пермский край)
подборщики горнолыжного инвентаря
администраторы
подсобные рабочие

✅Еще больше вакансий вы можете найти на портале "Работа России".

#туризм #мерыподдержки #работароссии #вакансии

✅ Совместительство
⏺при совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время
⏺ работа может выполняться как у основного работодателя, так и у любого другого
⏺ на выполнение работы по совместительству заключается отдельный трудовой договор
⏺ при этом в трудовом договоре должно быть обязательно указано , что работа является совместительством

✅ Совмещение
⏺при совмещении дополнительная работа выполняется в течение рабочего дня за дополнительную плату
⏺ работа выполняется у того же работодателя
⏺ отдельный трудовой договор не заключается
⏺ отношения в этом случае оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору

❓Остались вопросы?
Задайте их «Дежурному инспектору» на портале «Онлайнинспекция.рф»

#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #обращение #консультация

Работники приморской горнодобывающей компании получили зарплату после проверки Роструда

🔔В территориальный орган Роструда в Приморском крае поступила информация об образовавшейся задолженности в ООО «Лермонтовский горнообогатительный комбинат», осуществляющем производство вольфрамовых концентратов.

👉 В ходе контрольно-надзорных мероприятий было установлено, что работодатель допустил образование задолженности по заработной плате перед 186 работниками за август-октябрь 2022 года на сумму 12,9 млн рублей.

✅В результате мер, принятых инспекцией труда, долг полностью погашен. За допущенные нарушения трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности.

👩‍💻В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме " на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #надзор #восстановлениеправ #обращение #гит

🆕🆕🆕🆕

❓ Как работать с вакансиями на портале "Работа России"

Добавить вакансию:
1️⃣ войти на портал trudvsem.ru и авторизоваться через ЕСИА
2️⃣ зайти в Личный кабинет
3️⃣ нажать кнопку «Добавить вакансию» на главной странице личного кабинета
4️⃣ заполнить «Конструктор вакансии»
5️⃣ нажать на кнопку «Опубликовать»

Снять вакансию с публикации:
1️⃣ войти на портал trudvsem.ru и авторизоваться через ЕСИА
2️⃣ зайти в Личный кабинет
3️⃣ нажать на пункт главного меню «Вакансии компании» и перейти к разделу «Управление вакансиями»
4️⃣ выбрать вакансию (нажать на троеточие дополнительного меню, чтобы его развернуть)
5️⃣ нажать на кнопку «Удалить»

Пригласить соискателя:
1️⃣ войти на портал trudvsem.ru и авторизоваться через ЕСИА
2️⃣ зайти в Личный кабинет
3️⃣ нажать на пункт верхнего меню «Поиск работников» и найти подходящие резюме с помощью фильтров
4️⃣ перейти к резюме интересующего вас кандидата
5️⃣ нажать на кнопку «Пригласить»

👩‍💻 Если вы не зарегистрированы на портале «Работа России», можете воспользоваться инструкцией

💬 Обращаем внимание, что в соответствии со ст.25 Закона "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных должностей через портал «Работа России».

👉🏻 Ознакомиться с ответами на часто задаваемые вопросы работодателей можно здесь

#цифровизация #трудоустройство #вакансии #работароссии

⚖️ На портале "Онлайнинспекция.рф" электронные консультативные и правовые сервисы помогают работникам ориентироваться в сфере трудового законодательства.

👩‍💻Сервисы для работников:

✅ Сообщить о проблеме
дистанционная подача обращения в инспекцию труда

✅ Дежурный инспектор
онлайн-консультация по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней

✅ Банк предприятий и организаций
информация о соблюдении трудового законодательства работодателем (задолженность, случаи производственного травматизма и др.)

✅ Трудовой навигатор
простая пошаговая схема действий в проблемных ситуациях

✅ Проверить трудовой договор
возможность проверки заключенного или будущего трудового договора на соответствие требований трудового законодательства

✅ Памятки
требования трудового законодательства простым и доступным языком


#роструд #цифровизация #сервисы #мерыподдержки #онлайнинспекция

⚖️ В этом году инспекции труда провели более 550 тысяч различных профилактических мероприятий.

❗️Это в 25 раз больше чем количество контрольно-надзорных мер.

👉Один из важнейших превентивных инструментов взаимодействия между работодателем и гострудинспекцией - профилактический визит.

👤«В ходе такого мероприятия никакие меры инспекторского реагирования не применяются. По его итогам нет штрафов, нет протоколов. Наша задача понять, с какими сложностями сталкивается работодатель, найти решения, а также выявить риски, которые сам работодатель еще не увидел, помочь не только их устранить, но и предотвратить возникновение нарушений в будущем», – рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.

❗️Работодатель может сам инициировать такой профвизит в свою компанию, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства.

🏢 Для этого ему необходимо обратиться в инспекцию труда в своем регионе.

#роструд #профвизит #мерыподдержки

⚖️ Роструд напоминает о необходимости соблюдения мер безопасности при очистке крыш от снега ❄️

⚡️ Работодателю необходимо:

1️⃣ оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников
2️⃣ после процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению
3️⃣ обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты

✅ К работе по очистке снега допускаются работники прошедшие:

✔️ обучение для таких работ
✔️ инструктаж по охране труда при работе на высоте
✔️ стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

🔞 Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам

❗️ Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:
- оформить наряд-допуск
- установить ограждения и предупредительные знаки
- обозначить границы опасных зон

#охранатруда #сиз #меры