❓Как оформить замену для работника, который был мобилизован?
❗️Работодатель может взять на время мобилизации работника другого временного сотрудника – по срочному трудовому договору.
Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.
В соответствии с ч. 4 ст. 351.7 ТК РФ в период приостановления действия трудового договора за работником сохраняется место работы (должность). В этот период работодатель вправе заключить с другим работником срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника по указанному месту работы (должности).
✅ Больше ответов на актуальные вопросы - на портале: онлайнинспекция.рф
❗️Работодатель может взять на время мобилизации работника другого временного сотрудника – по срочному трудовому договору.
Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.
В соответствии с ч. 4 ст. 351.7 ТК РФ в период приостановления действия трудового договора за работником сохраняется место работы (должность). В этот период работодатель вправе заключить с другим работником срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника по указанному месту работы (должности).
✅ Больше ответов на актуальные вопросы - на портале: онлайнинспекция.рф
Forwarded from Роструд
🗓️ В ноябре наша страна отмечает День народного единства, 4 ноября, который выпадает на пятницу и будет выходным днем.
👉 При пятидневной рабочей неделе рабочими будут дни с 31 октября по 3 ноября, а выходными дни с 4 по 6 ноября.
❗ Поскольку 3 ноября является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на один час.
👉 При пятидневной рабочей неделе рабочими будут дни с 31 октября по 3 ноября, а выходными дни с 4 по 6 ноября.
❗ Поскольку 3 ноября является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на один час.
Врио руководителя Гострудинспекции в Воронежской области Ирина Мануковская в интервью для «Вести Воронеж» рассказала об актуальных вопросах мобилизованных работников.
👍2
Forwarded from Роструд
Правительство утвердило инновационный проект «Единая национальная система мониторинга климатически активных веществ»
Реализация его позволит получать независимые прогнозы и данные о причинах климатических изменений.
Публикация: телеграмм Правительства РФ
Для участия в олимпиаде Open Doors зарегистрировались почти 30 тыс. человек
Олимпиада дает возможность поступить в магистратуру и аспирантуру российских вузов без вступительных испытаний.
Публикация: ТАСС.
Кабмин сравняет порог субсидии регионам на создание комфортной городской среды
М.Мишустин заявил, что субъекты Российской Федерации должны получать не менее 100 млн руб. на реализацию программ.
Публикация: ТАСС.
Товарооборот с КНР на Дальнем Востоке увеличился на 26%
В этом году он составил почти 57% от общего числа.
Публикация: ТАСС.
Саранская компания презентовала уникальные вагоны и контейнеры из алюминия
Контейнеры предназначены для перевозки концентрированной азотной кислоты и сжиженного природного газа.
Публикация: телеграмм Минпромторга РФ.
Реализация его позволит получать независимые прогнозы и данные о причинах климатических изменений.
Публикация: телеграмм Правительства РФ
Для участия в олимпиаде Open Doors зарегистрировались почти 30 тыс. человек
Олимпиада дает возможность поступить в магистратуру и аспирантуру российских вузов без вступительных испытаний.
Публикация: ТАСС.
Кабмин сравняет порог субсидии регионам на создание комфортной городской среды
М.Мишустин заявил, что субъекты Российской Федерации должны получать не менее 100 млн руб. на реализацию программ.
Публикация: ТАСС.
Товарооборот с КНР на Дальнем Востоке увеличился на 26%
В этом году он составил почти 57% от общего числа.
Публикация: ТАСС.
Саранская компания презентовала уникальные вагоны и контейнеры из алюминия
Контейнеры предназначены для перевозки концентрированной азотной кислоты и сжиженного природного газа.
Публикация: телеграмм Минпромторга РФ.
❓Нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)?
❗️Да, нужно.
Специальная оценка условий труда проводится в отношении условий труда всех работников, работающих у работодателя-организации или работодателя -индивидуального предпринимателя, за исключением только надомников и дистанционных работников.
Правовое обоснование:
Согласно части 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно статье 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда не проводится только в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
✅ Больше ответов на актуальные вопросы - на портале: онлайнинспекция.рф
❗️Да, нужно.
Специальная оценка условий труда проводится в отношении условий труда всех работников, работающих у работодателя-организации или работодателя -индивидуального предпринимателя, за исключением только надомников и дистанционных работников.
Правовое обоснование:
Согласно части 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно статье 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда не проводится только в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
✅ Больше ответов на актуальные вопросы - на портале: онлайнинспекция.рф
Гострудинспекция завершила расследование несчастного случая со смертельным исходом в ООО «Агростройподряд»
10.09.2022 при обратной засыпке котлована песком на площадке канализационной системы, расположенной по адресу г. Бобров., ул. Л. Стокласека д.1, машинист ООО «ТКС» в момент забора песка ковшом экскаватора зацепил 49 – летнего монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций ООО «Агростройподряд», в связи с чем работник получил травмы не совместимые с жизнью.
Основная причина несчастного случая в проведении машинистом земляных работ, не убедившись в отсутствии людей в опасной зоне работающего экскаватора.
Сопутствующая причина выразилась в нахождении работника на расстоянии ближе 5 метров от места проведения работ экскаватором.
В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении юридических лиц к административной ответственности.
Материалы расследования несчастного случая направлены в правоохранительные органы.
10.09.2022 при обратной засыпке котлована песком на площадке канализационной системы, расположенной по адресу г. Бобров., ул. Л. Стокласека д.1, машинист ООО «ТКС» в момент забора песка ковшом экскаватора зацепил 49 – летнего монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций ООО «Агростройподряд», в связи с чем работник получил травмы не совместимые с жизнью.
Основная причина несчастного случая в проведении машинистом земляных работ, не убедившись в отсутствии людей в опасной зоне работающего экскаватора.
Сопутствующая причина выразилась в нахождении работника на расстоянии ближе 5 метров от места проведения работ экскаватором.
В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении юридических лиц к административной ответственности.
Материалы расследования несчастного случая направлены в правоохранительные органы.
Forwarded from Роструд
📳 Частные агентства занятости начали получать аккредитацию через «Госуслуги»
💻 Плюсы получения услуги в электронном виде:
✅ сокращен перечень документов, предоставляемых в электронном виде
✅ сроки оказания услуги через портал Госуслуг сокращены до 10 рабочих дней
🏢 Получение услуги в органе аккредитации:
📑 перечень документов сохранен в прежнем объеме
📑 сроки оказания услуги составляют 21 рабочий день
📌 Заявитель сам выбирает удобный для него формат взаимодействия с органом аккредитации
📄 бумажный / 💻 электронный
💻 Плюсы получения услуги в электронном виде:
✅ сокращен перечень документов, предоставляемых в электронном виде
✅ сроки оказания услуги через портал Госуслуг сокращены до 10 рабочих дней
🏢 Получение услуги в органе аккредитации:
📑 перечень документов сохранен в прежнем объеме
📑 сроки оказания услуги составляют 21 рабочий день
📌 Заявитель сам выбирает удобный для него формат взаимодействия с органом аккредитации
📄 бумажный / 💻 электронный
Forwarded from Роструд
Зарубежных направлений с прямыми рейсами стало больше в два раза
Прямые рейсы из России сейчас отправляются в 31 страну мира, рассказали "РГ" представители туротрасли.
Публикация: RG.RU.
Российские ученые создали контакты для многосекционного термоэлемента
С помощью них удастся повысить качество работы термоэлектрических устройств для нужд космонавтики, медицины и научных исследований.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Россия в октябре стала крупнейшим поставщиком нефти в Индию
Тем самым страна обогнала традиционных лидеров по этому показателю — Саудовскую Аравию и Ирак.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Росприроднадзор непрерывно получает данные об экологии Омского НПЗ
Омский НПЗ "Газпром нефти" запустил технологию, которая позволит непрерывно передавать экологические параметры производства в надзорные органы.
Публикация: ТАСС.
Правительство выделило 9,4 млрд руб. на создание восьми экотехнопарков к 2025 году
К 2030 году экопромпарки позволят создать 11 346 новых рабочих мест.
Публикация: ТАСС.
Прямые рейсы из России сейчас отправляются в 31 страну мира, рассказали "РГ" представители туротрасли.
Публикация: RG.RU.
Российские ученые создали контакты для многосекционного термоэлемента
С помощью них удастся повысить качество работы термоэлектрических устройств для нужд космонавтики, медицины и научных исследований.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Россия в октябре стала крупнейшим поставщиком нефти в Индию
Тем самым страна обогнала традиционных лидеров по этому показателю — Саудовскую Аравию и Ирак.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Росприроднадзор непрерывно получает данные об экологии Омского НПЗ
Омский НПЗ "Газпром нефти" запустил технологию, которая позволит непрерывно передавать экологические параметры производства в надзорные органы.
Публикация: ТАСС.
Правительство выделило 9,4 млрд руб. на создание восьми экотехнопарков к 2025 году
К 2030 году экопромпарки позволят создать 11 346 новых рабочих мест.
Публикация: ТАСС.
❓Как работнику доказать трудовые отношения
❗️ Работодатель обязан заключить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с момента фактического допуска работника к работе. Также работодатель обязан произвести полный расчет в день увольнения. В случае нарушения трудового законодательства работник вправе подать исковое заявление в районный суд о признании отношений трудовыми по месту регистрации работодателя или по месту своего проживания.
Верховный суд РФ напомнил, что при рассмотрении судом дел об установлении трудовых отношений неустранимые сомнения толкуются в пользу наличия трудовых отношений.
После установления факта трудовых отношений между сторонами они подлежат оформлению в установленном трудовым законодательством порядке, а после признания их таковыми у работника возникает право требовать взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также предъявлять работодателю другие требования, связанные с трудовыми правоотношениями.
❗️ Работодатель обязан заключить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с момента фактического допуска работника к работе. Также работодатель обязан произвести полный расчет в день увольнения. В случае нарушения трудового законодательства работник вправе подать исковое заявление в районный суд о признании отношений трудовыми по месту регистрации работодателя или по месту своего проживания.
Верховный суд РФ напомнил, что при рассмотрении судом дел об установлении трудовых отношений неустранимые сомнения толкуются в пользу наличия трудовых отношений.
После установления факта трудовых отношений между сторонами они подлежат оформлению в установленном трудовым законодательством порядке, а после признания их таковыми у работника возникает право требовать взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также предъявлять работодателю другие требования, связанные с трудовыми правоотношениями.
По всем вопросам трудового законодательства можно проконсультироваться у специалистов гострудинспекции по номеру телефона горячей линии 8 (473) 221-06-66, время работы с 9.00 до 21.00 без выходных, либо направив заявление через электронный сервис онлайнинспекция.рф
Forwarded from Роструд
Россия добилась нового рекорда по сбору зерновых культур
Намолочено 150 млн тонн, сообщим М. Мишустин.
Публикация: RG.RU.
Россия возвращается в зерновую сделку
Россия возобновляет участие в стамбульской продуктовой сделке, так как получила достаточные гарантии от Украины.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Правительство России направит свыше 1,6 млрд руб. на поддержку туристического бизнеса в Крыму и Севастополе
Об этом в среду сообщил в среду премьер-министр Михаил Мишустин на заседании кабмина.
Публикация: ТАСС.
На фестивале Nauka 0+ ожидаются десятки миллионов участников по всей России
В программе фестиваля более 10 тыс. мероприятий, свыше 150 пройдут в Новосибирске в ноябре.
Публикация: ТАСС.
Лучшим спортивно-туристическим кластером России признаны курорты под управлением Кавказ.РФ
Церемония награждения ведущих горнолыжных курортов "Ведучи", "Архыз" и "Эльбрус" состоялась в рамках Международного инвестиционного форума "Горы. Бизнес. Туризм", который проходит в эти дни в Сочи
Публикация: ТАСС.
Намолочено 150 млн тонн, сообщим М. Мишустин.
Публикация: RG.RU.
Россия возвращается в зерновую сделку
Россия возобновляет участие в стамбульской продуктовой сделке, так как получила достаточные гарантии от Украины.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Правительство России направит свыше 1,6 млрд руб. на поддержку туристического бизнеса в Крыму и Севастополе
Об этом в среду сообщил в среду премьер-министр Михаил Мишустин на заседании кабмина.
Публикация: ТАСС.
На фестивале Nauka 0+ ожидаются десятки миллионов участников по всей России
В программе фестиваля более 10 тыс. мероприятий, свыше 150 пройдут в Новосибирске в ноябре.
Публикация: ТАСС.
Лучшим спортивно-туристическим кластером России признаны курорты под управлением Кавказ.РФ
Церемония награждения ведущих горнолыжных курортов "Ведучи", "Архыз" и "Эльбрус" состоялась в рамках Международного инвестиционного форума "Горы. Бизнес. Туризм", который проходит в эти дни в Сочи
Публикация: ТАСС.
Ответственность за нарушение сроков сдачи СЗВ-ТД.
Государственной инспекцией труда в 2022 году продолжена работа по привлечению к административной ответственности работодателей, нарушающих сроки предоставления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (далее - сведения о трудовой деятельности).
Напоминаем, что работодатель обязан направлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работника (СЗВ-ТД). Указанные сведения в случае приема и увольнения работника предоставляются не позднее дня, следующего за днем издания приказа или иного решения. В иных случаях (перевод на другую работу, подача заявления о продолжении ведения трудовой книжки на бумажном носителе либо о предоставлении сведений в электронном виде) – не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия.
❗️Нарушение указанных сроков либо представление неполных и (или) недостоверных сведений влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.
Государственной инспекцией труда в 2022 году продолжена работа по привлечению к административной ответственности работодателей, нарушающих сроки предоставления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (далее - сведения о трудовой деятельности).
Напоминаем, что работодатель обязан направлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работника (СЗВ-ТД). Указанные сведения в случае приема и увольнения работника предоставляются не позднее дня, следующего за днем издания приказа или иного решения. В иных случаях (перевод на другую работу, подача заявления о продолжении ведения трудовой книжки на бумажном носителе либо о предоставлении сведений в электронном виде) – не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия.
❗️Нарушение указанных сроков либо представление неполных и (или) недостоверных сведений влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.
Гострудинспекция расследует несчастный случай со смертельным исходом
28.10.2022 в ООО «Хохольский сахарный комбинат» при обходе территории охранником был найден мертвым 56-лентий слесарь-ремонтник.
В настоящее время государственным инспектором труда устанавливаются обстоятельства и причины произошедшего.
28.10.2022 в ООО «Хохольский сахарный комбинат» при обходе территории охранником был найден мертвым 56-лентий слесарь-ремонтник.
В настоящее время государственным инспектором труда устанавливаются обстоятельства и причины произошедшего.
Forwarded from Роструд
В России создается система слежения за движением беспилотников
Ученые ТУСУРа разрабатывают первую в России платформу удаленного управления беспилотными авиационными системами «Купол».
Публикация: РИА Новости.
В 2023 г. электросуда Emperium начнут выполнять речные рейсы в Москве и Красноярске
Они будут осуществлять регулярные речные пассажирские перевозки и прогулочные рейсы.
Публикация: ТАСС.
По итогам первых десяти месяцев 2022 года товарооборот между Россией и Китаем вырос на 33%
Он достиг рекордных 153,938 млрд долларов.
Публикация: РИА Новости.
До конца года Минцифры выделит 28 млрд руб. на импортозамещение ПО
Средства будут направлены на реализацию проектов по импортозамещению программного обеспечения в рамках индустриальных центров компетенций.
Публикация: РИА Новости.
В 2023 г. Москва предоставит ресурсоснабжающим компаниям госгарантии по займам до 15 млрд руб.
Средства могут быть направлены на строительство и модернизацию объектов коммунального хозяйства и электроэнергетики.
Публикация: ТАСС.
Ученые ТУСУРа разрабатывают первую в России платформу удаленного управления беспилотными авиационными системами «Купол».
Публикация: РИА Новости.
В 2023 г. электросуда Emperium начнут выполнять речные рейсы в Москве и Красноярске
Они будут осуществлять регулярные речные пассажирские перевозки и прогулочные рейсы.
Публикация: ТАСС.
По итогам первых десяти месяцев 2022 года товарооборот между Россией и Китаем вырос на 33%
Он достиг рекордных 153,938 млрд долларов.
Публикация: РИА Новости.
До конца года Минцифры выделит 28 млрд руб. на импортозамещение ПО
Средства будут направлены на реализацию проектов по импортозамещению программного обеспечения в рамках индустриальных центров компетенций.
Публикация: РИА Новости.
В 2023 г. Москва предоставит ресурсоснабжающим компаниям госгарантии по займам до 15 млрд руб.
Средства могут быть направлены на строительство и модернизацию объектов коммунального хозяйства и электроэнергетики.
Публикация: ТАСС.
✅10 ноября 2022 года в общественной приёмной губернатора Воронежской области в Таловском муниципальном районе личный приём граждан будет проводить Мануковская Ирина Геннадиевна, врио руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области.
Место приёма: Воронежская обл., р.п. Таловая, ул. Советская, д. 132.
Телефон для записи: 8 (473 52) 2-12-01.
Место приёма: Воронежская обл., р.п. Таловая, ул. Советская, д. 132.
Телефон для записи: 8 (473 52) 2-12-01.
❓Какова продолжительность ежегодного отпуска педагогических работников? Можно ли часть отпуска педагогического работника заменить денежной компенсацией? Существуют ли какие-то особенности предоставления отпусков педагогическим работникам?
❗️Педагогическим работникам установлен удлиненный по сравнению с другими профессиями ежегодный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность составляет 42 или 56 календарных дней в зависимости от вида образовательного учреждения и должности педагогических работников (см. Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»).
По заявлению педагогического работника (за исключением беременной женщины) та часть его отпуска за каждый год, которая превышает 28 календарных дней, можно заменить денежной компенсацией. При этом замена отпуска денежной компенсацией по заявлению работника - это право, но не обязанность работодателя.
Правовое обоснование:
На основании статья 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» продолжительность такого отпуска установлена в размере 42 или 56 календарных дней в зависимости от вида образовательного учреждения и должности педагогических работников.
Согласно статье 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено ТК РФ.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам.
✅ Больше ответов на актуальные вопросы - на портале: онлайнинспекция.рф
❗️Педагогическим работникам установлен удлиненный по сравнению с другими профессиями ежегодный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность составляет 42 или 56 календарных дней в зависимости от вида образовательного учреждения и должности педагогических работников (см. Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»).
По заявлению педагогического работника (за исключением беременной женщины) та часть его отпуска за каждый год, которая превышает 28 календарных дней, можно заменить денежной компенсацией. При этом замена отпуска денежной компенсацией по заявлению работника - это право, но не обязанность работодателя.
Правовое обоснование:
На основании статья 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» продолжительность такого отпуска установлена в размере 42 или 56 календарных дней в зависимости от вида образовательного учреждения и должности педагогических работников.
Согласно статье 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено ТК РФ.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам.
✅ Больше ответов на актуальные вопросы - на портале: онлайнинспекция.рф
Forwarded from Роструд
В России создан экзоскелет для облегчения труда рабочих
Активный экзоскелет «Легкая рука-А» предназначен для рабочих, трудящихся на протяжении всей смены с поднятыми над головой руками.
Публикация: РИА Новости.
За общественно значимые проекты премии «Мы вместе» проголосовали более 145 тыс. россиян
Голосование проходило на платформе «Добро.рф» с 15 октября по 5 ноября.
Публикация: ТАСС.
620 млн рублей призовых получат победители и призеры Всероссийской спартакиады
Премии получат более 2 тыс. победителей и призеров соревнования, а также их тренеры и другие специалисты.
Публикация: «Известия».
За первые два месяца работы «Предпринимательские «Точки кипения» привлекли 39 тыс. человек
В России в 2022 году заработали 60 таких площадок, а к 2030 году их количество должно вырасти до 150.
Публикация: ТАСС.
На первом участке первого пускового комплекса трассы М-12 до Казани завершена укладка асфальтобетона
Длина участка составляет 48 км.
Публикация: ТАСС.
Активный экзоскелет «Легкая рука-А» предназначен для рабочих, трудящихся на протяжении всей смены с поднятыми над головой руками.
Публикация: РИА Новости.
За общественно значимые проекты премии «Мы вместе» проголосовали более 145 тыс. россиян
Голосование проходило на платформе «Добро.рф» с 15 октября по 5 ноября.
Публикация: ТАСС.
620 млн рублей призовых получат победители и призеры Всероссийской спартакиады
Премии получат более 2 тыс. победителей и призеров соревнования, а также их тренеры и другие специалисты.
Публикация: «Известия».
За первые два месяца работы «Предпринимательские «Точки кипения» привлекли 39 тыс. человек
В России в 2022 году заработали 60 таких площадок, а к 2030 году их количество должно вырасти до 150.
Публикация: ТАСС.
На первом участке первого пускового комплекса трассы М-12 до Казани завершена укладка асфальтобетона
Длина участка составляет 48 км.
Публикация: ТАСС.
Гострудинспекция расследует тяжелый несчастный случай произошедший с работником ООО «Воронежсельмаш»
01.11.2022 при выполнении ремонтных работ станка на участке раскроя 34- летний слесарь-ремонтник рассек лоб металлической деталью. В результате чего сотрудник получил открытую черепно-мозговою травму.
Характер полученных повреждений здоровья и степень их тяжести относится к категории тяжелых несчастных случаев.
В настоящее время государственным инспектором труда проводится расследование указанного несчастного случая.
01.11.2022 при выполнении ремонтных работ станка на участке раскроя 34- летний слесарь-ремонтник рассек лоб металлической деталью. В результате чего сотрудник получил открытую черепно-мозговою травму.
Характер полученных повреждений здоровья и степень их тяжести относится к категории тяжелых несчастных случаев.
В настоящее время государственным инспектором труда проводится расследование указанного несчастного случая.
Forwarded from Роструд
🔖 Трудовой договор – основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем.
Важно! В договоре должны быть прописаны условия оплаты труда.
❌ Не соглашайтесь на зарплату в «конверте»!
🔖 ТД заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение
работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью
работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
👉 Предлагаем Вам проверить трудовой договор с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда
🔍 Сервис «Проверь трудовой договор» на портале «Онлайнинспекция.рф»поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже
действующий трудовой договор на соответствие требованиям законодательства.
Важно! В договоре должны быть прописаны условия оплаты труда.
❌ Не соглашайтесь на зарплату в «конверте»!
🔖 ТД заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение
работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью
работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
👉 Предлагаем Вам проверить трудовой договор с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда
🔍 Сервис «Проверь трудовой договор» на портале «Онлайнинспекция.рф»поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже
действующий трудовой договор на соответствие требованиям законодательства.