Гострудинспекция в Воронежской области. Новости
105 subscribers
826 photos
63 videos
4 files
355 links
加入频道
Forwarded from Роструд
Минцифры запустило маркетплейс российского ПО
На портале Russoft.ru представлено более тысячи решений, включенных в реестр отечественного ПО.
Публикация: RG.RU.

В Минэкономразвития РФ передали функции по развитию туристической отрасли
Функционал и полномочия по развитию туристической отрасли передаются Минэкономразвития РФ. Соответствующий Указ подписал Президент РФ Владимир Путин.
Публикация: официальный сайт МЭР.

"Приоритет-2030" поможет привлечь в ДФО абитуриентов и молодых ученых благодаря поддержке государства
Об этом заявил министр науки и высшего образования Валерий Фальков.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

В ГД одобрили проект об уравнивании пособия разным категориям безработных
Речь о выплате одинаковой суммы пособия гражданам предпенсионного возраста, независимо от даты признания их безработными.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Россия побила исторический рекорд по сбору зерна
Урожай зерна превысил 147 миллионов тонн.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Forwarded from Роструд
⁉️ Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству?

📌 Онлайн – через "Дежурного инспектора",
📌 По телефону федеральной горячей линии или горячей линии инспекции труда (ГИТ).

Для консультации онлайн выбираете сервис "Дежурный инспектор" на портале "Онлайнинспекция.рф":

👉🏻 ознакомьтесь с уже имеющимися ответами в разделах "Часто задаваемые вопросы" и "Тысяча вопросов и ответов" или через строку "Поиск" (возможно, в базе уже есть ответ на Ваш вопрос), также можно узнать необходимую информацию о соблюдении трудовых прав мобилизованных работников.

Если не нашли ответ:

в разделе "Часто задаваемые вопросы" в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет",
👉🏻 авторизуйтесь через Госуслуги и задайте вопрос. Вы получите ответ в течение 1-3 рабочих дней.

Для консультации по телефону можно обратиться на круглосуточную федеральную горячую линию по номеру
8 (800) 707-88-41 доб. 0. Или на региональные горячие линии, которые работают без выходных, с 9 до 21 по местному времени.
Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в период отсутствия мобилизованного сотрудника?

❗️Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

Больше ответов на актуальные вопросы - на портале: онлайнинспекция.рф
25 октября 2022 года в общественной приёмной губернатора Воронежской области в Поворинском муниципальном районе личный приём граждан будет проводить Мануковская Ирина Геннадиевна, врио руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области.

Место приёма: Воронежская обл., г. Поворино, пл. Комсомольская, д. 3.

Телефон для записи: 8 (473 76) 4-23-70.
20 октября в центре «Мой бизнес» начальник отдела по охране труда Сергей Васильевич Фомин выступил с докладом.

Были рассмотрены значительные изменения в охране труда вступившие в действие с 01.09.2022.

В своем выступлении Сергей Васильевич рассказал о правилах обучения работников по охране труда предприятий (организаций) в рамках нового Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464:
— организация и проведение инструктажей;
— организация и обучение требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию (применению) СИЗ;
— организация стажировок на рабочих местах;
— организация и проведение проверки знания требований охраны труда в переходный период и с 01.03.2023.

Также с 1 сентября 2022 года вступило в силу новое Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденное Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н.
Гострудинспекция информирует

Государственная инспекция труда в Воронежской области обращает внимание, что 18.10.2022 года вступило в законную силу (за исключением отдельных положений) постановление правительства Российской Федерации от 15.10.2022 г. № 1839 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской федерации от 12.03.2022 № 353», которым установлены особенности осуществления отдельных видов разрешительной деятельности, в том числе по аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала).

Положениями постановления № 1839 установлено, что осуществление деятельности на основании разрешения в случае приостановления юридическим лицом действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении работника, наличие которого обеспечивает выполнение обязательных требований в рамках соответствующего вида разрешительного режима, не может рассматриваться как нарушение указанных обязательных требований:
- в течение 3 месяцев со дня приостановления действия трудового договора в отношении работника, являющегося ответственным за осуществление деятельности на основании предоставленного юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю разрешения (в том числе уполномоченного лица), и (или) уполномоченного руководить работами в рамках вида деятельности, осуществляемого на основании разрешения, и (или) являющегося работником из состава руководителей, к которому в рамках соответствующего вида разрешительного режима предъявляются обязательные требования.

Также определено, что если при предоставлении государственных услуг на рассмотрении у уполномоченного на выдачу разрешения органа находятся документы и (или) информация о работнике, наличие которого является обязательным требованием, предъявляемым к юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям в рамках соответствующего вида разрешительного режима, рассмотрение заявления о предоставлении 2 государственных услуг приостанавливается на основании обращения заявителя в случае, если в отношении такого работника действие трудового договора приостановлено в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.

Заявитель в период приостановления рассмотрения заявления о предоставлении государственных услуг представляет в уполномоченный на выдачу разрешения орган документы и (или) информацию, подтверждающую наличие у него иного работника (пункт 7 изменений, утвержденных постановлением № 1839).
Полным текстом документа: ссылка
Если мобилизовали во время ежегодного отпуска, то как потом продлить отпуск?

❗️Приостановление трудового договора следует осуществлять со дня, указанного в повестке о необходимости явиться в пункты сбора, военные комиссариаты, даже если в этот период находился в отпуске.

В случае исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (статья 124 ТК РФ). То есть, те дни отпуска, которые пришлись на период после мобилизации, переносятся.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 3 – 4 ч. 1 ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
- в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами

Больше ответов на актуальные вопросы - на портале: онлайнинспекция.рф
Forwarded from Объясняем.рф
✍️ Роструд разъяснил, куда обращаться, если есть вопросы или жалобы, связанные с порядком сохранения рабочих мест за мобилизованными сотрудниками.
 
Для получения консультации можно обратиться по телефону горячей линии Роструда: 8 (800) 707-88-41. Звонки принимаются круглосуточно, без выходных. Либо по телефону горячих линий территориальных органов надзорного ведомства с 9:00 до 21:00 ежедневно по местному времени. Их можно найти на официальных сайтах ведомств.
Также можно получить консультацию онлайн через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф».
 
Обращения или жалобы направляются в Роструд или его территориальные подразделения — государственные инспекции труда в регионах.
 
📑Сделать это можно следующими способами:
 
Направить письменное обращение по адресу г. Москва, ул. Мясницкая, д. 40, стр. 16, или по электронной почте: [email protected]. Также можно обратиться в региональные органы Роструда письменно или онлайн. В том числе воспользоваться порталом, выбрав раздел «Сообщить о проблеме». Кроме того, обращение можно подать через официальные сайты государственных инспекций труда.
 
Лично прийти на приём к сотрудникам Роструда или его территориальных органов. График и время работы, а также адреса указаны на сайтах инспекций.
 
Жалобы должны рассмотреть в течение суток со дня их поступления. Для этого госинспекции могут взаимодействовать с органами прокуратуры.
 
👩‍⚖️Также можно самостоятельно обратиться в прокуратуру и суды.
 
@obyasnayemrf
Уважаемые подписчики у нас появился чат в котором вы можете получить ответы на ваши вопросы в рамках трудового законодательства https://yangx.top/gosgit36
Forwarded from Роструд
В Хабаровске открыли центр развития креативных индустрий
В центре открылись студии производства аудио-, фото- и видеоконтента, сценарно-режиссерских технологий.
Публикация: RG.RU.

Дочка "Сбера" разработала систему автономного управления сельскохозяйственной техникой
Компания Cognitive Pilot создала "вестибулярный аппарат" для автопилотов с искусственным интеллектом, который будет устанавливаться на сельхозтехнику.
Публикация: ТАСС.

Загрузка портов Дальнего Востока составляет до 115%
Проблему очередей удалось решить сокращением сроков досмотра и выпуска контейнеров.
Публикация: ТАСС.

Саратовские ученые создали метод постобработки электроплазменных покрытий для имплантатов
Технология повысит качество имплантатов для стоматологии и суставных эндопротезов.
Публикация: ТАСС.

На Кубани 1,4 млрд руб. выделят на поддержку импортозамещающих производств
В приоритете поддержка производителей радиоэлектроники и компонентной сельхозтехники и оборудования, лекарств, продукции медназначения.
Публикация: ТАСС.
В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом.

13.10.2022 года на территории стоянки автотранспорта и выезда с территории предприятия, находящейся по адресу г. Воронеж ул. Дорожная д.38, водитель грузового автомобиля ООО "Контейнер-Сервис" совершил наезд служебным автомобилем на 54 -летнего грузчика по подбору мусора, который работал в ИП Прудников Е.В.

В настоящее время государственным инспектором труда проводится расследование указанного несчастного случая со смертельным исходом.
Будет ли учтен период участия в СВО в общем стаже мобилизованного работника?

❗️Да, будет. Период приостановки трудового договора включается в трудовой стаж работника, стаж работы по специальности, а также в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости. Засчитывается срок военной службы и по призыву, и по контракту или мобилизации.

При этом разрабатываются поправки, которые позволят учитывать стаж на тех правилах, на которых учитывается стаж сотрудника на его текущем месте работы. То есть, если у работника было право на досрочную пенсию, то в случае мобилизации тот период, который он проведет в рядах Вооруженных сил в рамках призыва по мобилизации, будет включен в этот специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 7 ст. 351.7 ТК РФ период приостановления действия трудового договора в соответствии с настоящей статьей засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Больше ответов на актуальные вопросы - на портале: онлайнинспекция.рф
Forwarded from Роструд
Россия и Норвегия договорились об условиях промысла общих водных биоресурсов и планах по развитию сотрудничества на 2023 г.
Об этом говорится в сообщении Росрыболовства.
Публикация: ТАСС.

Росмолодежь распределила 5 млрд руб. между 42 регионами на развитие молодежной политики
Половина средств будет направлена на молодежные центры, половина - на другие направления.
Публикация: ТАСС.

Российские рыбаки оформляют разрешения на вылов через "Госуслуги"
Первое разрешение получила компания "Рыбацкий дом".
Публикация: ТАСС.

Маркетплейс Своё Фермерство от Россельхозбанка запустил систему продвижения товаров для АПК
Система позволит каждому пользователю увеличить объем продаж на площадке и повысить узнаваемость бренда в цифровых каналах.
Публикация: официальный сайт РоссельхозБанка.

Более 100 домов культуры модернизировали и построили с начала 2022 г.
В ДК посетителей ждут современная библиотека, различные кружки, залы для кинопоказов, детская игровая зона, кафе.
Публикация: телеграмм-канал Минкультуры РФ.
Forwarded from Роструд
В России создадут национальную систему защиты от DDoS-атак
В планах расширение возможности нашей системы ТСПУ - системы активного противодействия по DDoS-атакам.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Тысяча студентов вузов РФ получат по 1 млн руб. на развитие своих стартапов
Отобраны 1 тыс. лучших проектов. Их реализация поспособствует выполнению задач по достижению технологического суверенитета и обеспечению экономической безопасности страны.
Публикация: ТАСС.

В 17 регионах откроют центры для подростков
В этих центрах дети могут отдохнуть, получить услуги психолога, профориентационного блока, квалифицированный совет и качественный досуг.
Публикация: ТАСС.

Стартовали продажи электромобилей российского бренда Evolute
Седан i-PRO уже в наличии у официальных дилеров, говорится в сообщении липецкого автопредприятия "Моторинвест".
Публикация: РИА НОВОСТИ.

На Чукотке модернизировали самую крупную в Арктической зоне РФ ветроэлектростанции
Это позволит увеличить выработку энергии до 3 ГВт*час в год.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Возобновлена аккредитация IT-компаний
Минцифры возобновило аккредитацию IT-компаний, за две недели поступило уже 422 заявления.
Публикация: РИА Новости.

В I чтении Госдумой принят законопроект об установлении нового МРОТ
С 1 января 2023 г. предлагается установить МРОТ в сумме 16 242 руб. в месяц с ростом на 6,3% к предыдущему году.
Публикация: РИА Новости.

На крупнейшее месторождение газа на Ямале Ростех поставил 18 индустриальных двигателей
Двигатели, произведенные уфимским предприятием ОДК-УМПО, поставлены компанией «ОДК Инжиниринг» в рамках договора на 2021-2022 гг.
Публикация: ТАСС.

Правительство направит регионам еще почти 59 млрд руб. на зарплаты медработникам
Поддержка сотрудников системы здравоохранения, обеспечение достойной оплаты их труда являются одним из приоритетов деятельности правительства, отметил М. Мишустин.
Публикация: ТАСС.

Через астраханские порты Минск планирует в 2023 г. направить до 850 тыс. тонн грузов
Об этом сообщил премьер-министр Белоруссии Роман Головченко.
Публикация: ТАСС.
Где хранится трудовая книжка работника в период приостановления действия трудового договора в связи с призывом по мобилизации?

❗️Поскольку трудовой договор с работодателем не расторгается, а приостанавливается, трудовая книжка хранится у работодателя.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

В соответствии с п. 41 Приложения № 2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся у работодателя как документы строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке.

Согласно п. 42 вышеуказанного Приложения № 2 работодатель обязан организовать работу по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них.

Уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя, осуществляет ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.

Больше ответов на актуальные вопросы - на портале: онлайнинспекция.рф
Forwarded from Роструд
Регионы готовы финансировать выплаты универсального пособия с 2023 года
Эта мера поддержки объединит существующие виды выплат нуждающимся семьям и расширит их на новые категории получателей.
Публикация: ТАСС.

Кабмин выделит 585 млн рублей на развитие социальной и коммунальной инфраструктуры в ДФО
Часть этих средств будет направлена на модернизацию медицинских учреждений.
Публикация: ТАСС.

В России представили первый уникальный аппарат МРТ нового поколения
Изобретение превосходит импортные аналоги и при этом на четверть дешевле. В серию пойдет уже через три года.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Энергосистема России одна из самых надежных в мире
М.Мишустин подчеркнул, что этот фактор открывает серьезные конкурентные преимущества для развития промышленности и других ключевых секторов.
Публикация: ТАСС.

"Камаз" до 2027 года разработает модельный ряд электроавтомобилей
Компания планирует к 2030 году занять до 30% этого инновационного сегмента рынка.
Публикация: ТАСС.
О негативных последствиях теневой занятости

Одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником по-прежнему продолжает быть неформальная занятость, последствия которой достаточно серьезны.
Соглашаясь работать неофициально, работник рискует получать заниженную заработную плату, либо не получить ее в установленный законом срок. Существует риск не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск.

Такие работники лишены возможности получать пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством. Кроме того, с зарплаты работника не будут осуществляться пенсионные начисления.

Для работодателя установлена административная ответственность статьями 5.27, 15.11 КоАП РФ.
Forwarded from Роструд
В Приморье введен в эксплуатацию новый порт
В логистический комплекс входит контейнерная площадка на 500 TEU и три собственные ж/д ветки.
Публикация: ТАСС.

Переработка макулатуры в России выросла в 6 раз за 20 лет
Рынок сбора и переработки макулатуры в ближайшие 3 года вырастет на 12-15%, а к 2030 году удвоится до 7-7,2 млн тонн.
Публикация: официальный сайт Россельхозбанка.

Мишустин считает важным шагом принятие соглашения о свободной торговле услугами и инвестициях в СНГ
Документ защищает права инвесторов и интересы государств и формирует благоприятный инвестклимат с использованием лучших мировых практик.
Публикация: ТАСС.

"Технополис Москва" готовится к выпуску биопрепаратов для заживления тканей
Биопрепараты будут применяться для лечения длительно незаживающих ран, язв и обширных ожогов.
Публикация: ТАСС.

Россия должна создать для ученых более привлекательные условия, чем за рубежом
Об этом заявил В. Путин на пленарной сессии международного дискуссионного клуба "Валдай".
Публикация: РИА НОВОСТИ.