⚡️ Работодатели, взявшие на работу молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта и выпускников, могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.

⚡️ Размер субсидии на такого работника равен трем минимальным размерам оплаты труда и выплачивается поэтапно:
первый платеж поступит через 1 месяц после трудоустройства
второй – через 3 месяца
третий – через 6 месяцев

🌐Ознакомиться с условиями участия в программе, узнать какие еще категории граждан могут стать ее участниками, а также подать заявку можно на портале «Работа России».

🏢 За дополнительной информацией можно обратиться в любой центр занятости населения.

#работароссии #найм #субсидирование #программа #мерыподдержки #молодежь #социальнаяповестка

Гарантии и компенсации для совмещающих работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры

✅ Для работников, обучающихся по заочной или очно-заочной формам обучения:

✅ дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения аттестации:
⏺промежуточной аттестации до 50 календарных дней
⏺итоговой аттестации до 4 месяцев в соответствии с учебным планом
✅ сокращенная рабочая неделя на 7 часов (по желанию) на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения итоговой аттестации с сохранением за время освобождения от работы 50% среднего заработка, но не ниже минимального размера оплаты труда.
❗️По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику 1 свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
✅ оплата проезда к месту нахождения образовательной организации и обратно один раз в учебном году (для заочников).

✅ Для работников, обучающихся по очной форме обучения:

✅ отпуск без сохранения заработной платы:

⏺для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году
⏺подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – 4 месяца
⏺ сдачи итоговых государственных экзаменов – 1 месяц

👉 Для работников, поступающих или готовящихся к поступлению, а также слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации (вне зависимости от формы обучения) предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 15 календарных дней.

‼️ Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

📌Подробнее читайте в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

#роструд #гарантии #мерыподдержки #образование

"Электронный инспектор" помогает бизнесу соблюдать трудовое законодательство

👉 Цифровой сервис снижает нагрузку на бизнес и помогает экономить:

⌛️время - на изучение требований законодательства в сфере трудовых отношений с помощью самопроверки
🔵деньги - в случае устранения выявленных системой нарушений работодатели получают возможность оградить себя от штрафов за эти нарушения

⚡️ Электронный помощник позволяет:

✅ пройти предварительную проверку по соблюдению трудового законодательства самостоятельно
✅ выявить нарушения
✅ получить правовое обоснование и инструкции по устранению выявленных нарушений

🎵 Подробнее о сервисе "Электронный инспектор" смотрите в нашем ролике.

📣Напоминаем про другие наши посты о цифровых сервисах и инструментах профилактики:
Онлайн-сервисы Роструда для работодателей
Профилактический визит

#роструд #онлайнинспекция #сервисы #мерыподдержки #цифровизация #электронныйинспектор

🆕🆕🆕🆕

📱 А вы знали, что у нас есть чат-бот?

✅ обработано 40 тыс. запросов пользователей за год
✅ создан на основе технологий искусственного интеллекта
✅ ответы на вопросы формируются на основе имеющихся на портале данных в течение нескольких секунд

Где его найти ? Правый нижний угол на главной странице портала "Онлайнинспекция.рф"

🗣А еще на портале «Онлайнинспекция.рф» доступно порядка 20 бесплатных сервисов. Наиболее популярные:

🟦 «Электронный инспектор» - прохождение самопроверки соблюдения трудового законодательства

🟦 «Дежурный инспектор» - позволяет получить развёрнутую онлайн-консультацию и ответ на вопрос в течение 1-3 рабочих дней

#технологии #чатбот #онлайнинспекция #роструд #ИИ #искусственныйинтеллект

⏰ Сменная работа вводится в следующих случаях:

🟢длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены
🟢необходимость эффективного использования оборудования
🟢необходимость увеличения объема оказываемых услуг
🟢необходимость увеличения объема выпускаемой продукции.

🔔 Сменный режим работы может быть установлен:

🟣в качестве основного режима для всех работников (устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями)
🟣 только для одного или нескольких работников, т.е. отличаться от общих правил (устанавливается трудовым договором или допсоглашением к нему).

❗️Не является сменной работой такой режим, когда замена работников происходит не в течение суток, а за их пределами (например, сутки через трое или двое через три).

📌 С правилами составления графиков сменности вы можете ознакомиться на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

➡️ Подробнее о том, какие категории работников с установленной для них особой продолжительностью рабочего дня (смены) должен учитывать работодатель при составлении графика, расскажем в следующий раз.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #социальнаяповестка #онлайнинспекция #сменныйрежимработы

Как узнать о предстоящей проверке или профвизите инспекции труда?

ПЛАНОВАЯ ПРОВЕРКА

О предстоящей плановой проверке инспекция направляет уведомление в адрес работодателя не менее чем за 24 часа до ее начала.

🧑‍💻 Со списком организаций, где в текущем году запланированы проверки, можно ознакомиться на сайте инспекции труда в своем регионе.

ВНЕПЛАНОВАЯ ПРОВЕРКА

О предстоящей внеплановой (выездной) проверке инспекция уведомляет не менее чем за 24 часа.

ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЙ ВИЗИТ

О предстоящем профилактическом визите инспекция направляет уведомление в адрес работодателя за 5 рабочих дней до даты проведения.

СПОСОБЫ УВЕДОМЛЕНИЯ:

📩 почтовым отправлением
👮‍♀️ получение на руки
🌀 на официальную электронную почту (при наличии)
⚡️ в личный кабинет Госуслуг ( при наличии)

🔹 Напоминаем, что профвизит - это эффективный профилактический инструмент, по итогам которого нет штрафов и нет протоколов.

🔹Работодатель может сам инициировать такой профвизит в свою компанию, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства.

❗️Обращаем внимание, что инспекция труда не уведомляет о таких мероприятиях как инспекционный визит, рейдовый осмотр, документарная проверка .

#роструд #профвизит #проверка

📚📚📚📚📚📚📚📚 Коллеги из Банка России третий год подряд проводят онлайн-занятия по финансовой грамотности для пожилых людей во всех регионах страны.

В этом году в рамках весенней сессии запланировано 100 вебинаров для людей серебряного возраста.

👵 Они узнают:

🔸как распознать самые актуальные схемы, которые используют мошенники для получения доступа к деньгам доверчивых граждан
🔸как сориентироваться в разнообразии финансовых и банковских продуктов
🔸как грамотно спланировать свой бюджет и др.

Подключиться к занятиям можно:

⚡️ группой, например в центрах социального обслуживания населения
📱 индивидуально (с помощью домашнего компьютера, смартфона или планшета)

📢 Расписание, инструкции для подключения и методические материалы доступны на сайте проекта.

#роструд #мерыподдержки #вебинары #финграмотность

⚡️ Составляя график для сменного режима работы, работодатель должен учитывать категории работников, для которых законодательно установлена особая продолжительность рабочего дня (смены).

⏰ Продолжительность ежедневной работы не может превышать:
👉 для работников (включая получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте:
от 14 до 15 лет - 4 часа
от 15 до 16 лет - 5 часов
от 16 до 18 лет - 7 часов
👉 для получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой в возрасте:
от 14 до 16 лет - 2,5 часа
от 16 до 18 лет - 4 часа
👉 для инвалидов:
в соответствии с мед. заключением.
👉 для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов
при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов
❗️ Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени:
при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов
при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов
👉 продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #графикработы #сменныйрежим #вопросдня

⚡️ Правительство РФ продолжает расширять комплекс мер по улучшению экологической обстановки и повышению качества здоровья и жизни граждан. На мероприятия в рамках нацпроекта «Экология» в 2023 году будет выделено 280 млрд рублей.

🌳 В последнее время растет востребованность в специалистах, занимающихся реализацией экологических инициатив - экологов. Главная задача их деятельности - сохранить окружающую среду для будущих поколений, уменьшить негативное влияние и последствия для экосистемы: земли, водоемов, воздуха, лесов, животных, климата и т.д.
Для этого представители этой профессии осуществляют мониторинг экологической ситуации, обеспечивают профилактику природных катастроф.

🌐 На портале "Работа России" довольно много интересных вакансий в сфере защиты окружающей среды. Даем ссылки на наиболее привлекательные предложения. Например:

📍Магаданская область
главный эколог

📍Республика Саха (Якутия)
инженер по охране окружающей среды

📍Красноярский край
главный специалист по охране окружающей среды и экологии

📍Ямало-Ненецкий АО
эколог

📍Амурская область
инженер-эколог

📍Калужская область
эколог-проектировщик

✅ Еще больше предложений о работе экологом вы можете найти на портале "Работа России" или обратиться за подбором в центр занятости населения.


#работароссии #вакансиядня #трудоустройство #эколог

❔ «Алатырь», «бел-горюч камень», «дар солнца», «слезы моря», «морской камень» - как вы думаете, о чем это мы?

Конечно же, о чуде природы - камне органического происхождения - янтаре!

🤓 Интересен факт, что в нашей стране сосредоточено около 90% мировых запасов янтаря.

🗺Самое крупное месторождение этого минералоида в мире расположено на Балтийском побережье Калининградского полуострова. Возраст камней там - около 50 млн лет!

⚡️ По информации Музея Мирового Океана на озере Синявинское в окрестностях Калининграда построят первый в России подводный парк, экспонатами которого станут предметы, связанные с добычей и переработкой янтаря.

⚡️Эту идею поддержал АО "Калининградский янтарный комбинат".

🌐 Мы спешим поделиться с вами информацией о вакансиях для специалистов янтарного дела, которые разместил комбинат на портале "Работа России". Например:

⏺обработчик изделий из янтаря
⏺резчик по камню
⏺ювелир-монтировщик
⏺сборщик изделий из янтаря
⏺изготовитель художественных изделий

Еще больше предложений о работе вы можете найти на портале "Работа России" или обратитесь за подбором в центр занятости населения.

#роструд #работароссии #вакансиядня

#сверхурочнаяработа Работник привлекается к сверхурочной работе, если ему установлена норма выработки.

👉 Если норма выработки не установлена - работник привлекается к работе в режиме ненормированного рабочего дня.

❗️Сверхурочная работа:

🔺 работник работает за пределами установленной продолжительности рабочего времени
Сверхурочная работа - работа за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены), а если работнику установлен суммированный учет рабочего времени - работа за пределами нормального количества рабочих часов за учетный период.
🔺 работник выполняет работу по приказу/распоряжению работодателя
Работник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы. Такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины и не влечет применения дисциплинарного взыскания.
🔺 данная работа оплачивается в повышенном размере
Первые два часа работы оплачиваются не менее, чем в полуторном размере, остальные - не менее, чем в двойном размере.

Максимальная продолжительность сверхурочной работы должна составлять:
🔴не более 4 часов в течение двух дней подряд
🔴120 часов в год.

❗️Исключение составляют случаи, когда вводятся специальные меры в сфере экономики, а Правительство Российской Федерации установило особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах.

📌 C нюансами сверхурочной работы вы можете ознакомиться на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

➡️ Подробнее о том, работников каких категорий запрещено привлекать к сверхурочной работе, расскажем в следующий раз.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #социальнаяповестка #онлайнинспекция #сверхурочнаяработа

#отпуск Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск отдельным категориям работников по их желанию в удобное для них время:
⏺одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
⏺ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей возраста 14 лет;
⏺работнику – в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам;
⏺работникам, пострадавшим в результате радиационных аварий или катастроф;
⏺супругам военнослужащих;
⏺ветеранам;
⏺работникам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России»;
⏺работникам, удостоенным высшего звания или награжденным государственным орденами высшей степени (Герои СССР, Герои России, кавалеры Ордена Славы трех степеней, Герои Труда, Герои социалистического труда);
⏺работникам, которые ранее были отозваны из отпуска, в части неиспользованной в связи с этим части отпуска;
⏺работникам в возрасте до 18 лет.
❗️ график отпусков не является препятствием для реализации права такого работника на использование отпуска в удобное для него время. При необходимости работодатель вносит в него соответствующее изменение.

📰 Для оформления ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время:

✍️ обратитесь к работодателю с письменным заявлением с приложением обосновывающих Ваше требование документов или их копий (при наличии).
В заявлении должны быть указаны продолжительность и дата начала такого отпуска.

👉 Образцы необходимых заявлений доступны на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #инструкции #мерыподдержки #онлайнинспекция #отпуск