При исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не будут учитываться:
– время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 ТК РФ;
– время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
– время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 ТК РФ;
– время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
4 декабря 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области был проведен профилактический визит в отношении ИП КФХ Галустян Камо Шотаевича.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
1.Правила по охране труда в сельском хозяйстве, утв. Приказом Минтруда России от 27.10.2020 г. № 746н.
2.Требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места».
3.Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утв. Приказом Минздрава России от 20.05.2022 г. № 342н.
4.Положение о СУОТ в организации (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. №776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».
5.Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин (Приказ Минтруда России от 14.09.2021 г. № 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
6.Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 г. № 223н.
7.Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 766н.
8.Глава 50.1. Трудового кодекса РФ.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
1.Правила по охране труда в сельском хозяйстве, утв. Приказом Минтруда России от 27.10.2020 г. № 746н.
2.Требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места».
3.Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утв. Приказом Минздрава России от 20.05.2022 г. № 342н.
4.Положение о СУОТ в организации (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. №776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».
5.Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин (Приказ Минтруда России от 14.09.2021 г. № 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
6.Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 г. № 223н.
7.Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 766н.
8.Глава 50.1. Трудового кодекса РФ.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А у нас есть реальная история мастера ораторского искусства, который, несмотря на трудности, реализовал своё предназначение.
«Красивая и грамотная речь помогает добиться успеха в любой работе, – рассказывает Олег. – Когда мы говорим ясно и чётко, нас лучше понимают, а это, в свою очередь, создаёт положительное впечатление о нас».
На средства, выделенные ему государством, Олег смог оборудовать свою учебную студию всем необходимым:
#роструд #мерыподдержки #сзн #работароссии #профессия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?
Статья 126 Трудового кодекса РФ регламентирует замену ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Статья 126 Трудового кодекса РФ регламентирует замену ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Стоит отметить, что не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных Трудовым кодексом РФ.
👍1
Forwarded from Роструд
В соответствии с ч. 4 ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается:
Если Вы заключили трудовой договор на срок менее двух месяцев, условие об испытании является незаконным, даже если у работодателя есть Ваше письменное согласие на прохождение испытания.
#роструд #инструкция #онлайнинспекция #испытательныйсрок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Правительство России направило более 4,8 млрд рублей на льготные кредиты сельским жителям
Дополнительные средства были выделены на субсидирование ставок по льготным ипотечным кредитам для постройки или приобретения жилья в сельской местности, а также по кредитам на благоустройство домовладений.
Публикация: ТАСС.
В рамках нацпроекта с начала 2024 года было обустроено более 220 км линий электроосвещения
К концу 2024 года благодаря нацпроекту «Безопасные качественные дороги» будет обустроено свыше 300 км линий электроосвещения.
Публикация: сайт Минтранса России.
Главным результатом в экономике России является ее структурное изменение
Об этом заявил Владимир Путин, отметив, что Россия развивает свой технологический, производственный и логистический потенциал, а также укрепляет связи с перспективными партнерами.
Публикация: ТАСС.
Игорь Сечин открыл работу Специальной сессии на XVII Веронском Евразийском экономическом форуме
В рамках мероприятия главный исполнительный директор ПАО НК «Роснефть» Игорь Сечин представил ключевой доклад «Прощание с иллюзиями. Мировая энергетика в ловушке Фукидида».
Публикация: сайт ПАО НК «Роснефть».
Специалисты АО «ГЛОНАСС» продемонстрировали комплекс мобильной спутниковой связи нового поколения
Мобильная спутниковая связь, разработанная для ведущих представителей лесопромышленной отрасли, предназначена для мониторинга техники и безопасности сотрудников лесной отрасли.
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».
В Чукотском автономном округе завершено строительство линии электропередачи Певек-Билибино
РусГидро завершило строительство второй одноцепной ВЛ 110 кВ Певек-Билибино протяженностью 496 километров.
Публикация: сайт ПАО «РусГидро».
За 10 месяцев 2024 года экспорт туруслуг вырос до $3,9 млрд
По сравнению с аналогичным периодом 2023 года экспорт туристических услуг России вырос почти на 50%.
Публикация: ТАСС.
Дополнительные средства были выделены на субсидирование ставок по льготным ипотечным кредитам для постройки или приобретения жилья в сельской местности, а также по кредитам на благоустройство домовладений.
Публикация: ТАСС.
В рамках нацпроекта с начала 2024 года было обустроено более 220 км линий электроосвещения
К концу 2024 года благодаря нацпроекту «Безопасные качественные дороги» будет обустроено свыше 300 км линий электроосвещения.
Публикация: сайт Минтранса России.
Главным результатом в экономике России является ее структурное изменение
Об этом заявил Владимир Путин, отметив, что Россия развивает свой технологический, производственный и логистический потенциал, а также укрепляет связи с перспективными партнерами.
Публикация: ТАСС.
Игорь Сечин открыл работу Специальной сессии на XVII Веронском Евразийском экономическом форуме
В рамках мероприятия главный исполнительный директор ПАО НК «Роснефть» Игорь Сечин представил ключевой доклад «Прощание с иллюзиями. Мировая энергетика в ловушке Фукидида».
Публикация: сайт ПАО НК «Роснефть».
Специалисты АО «ГЛОНАСС» продемонстрировали комплекс мобильной спутниковой связи нового поколения
Мобильная спутниковая связь, разработанная для ведущих представителей лесопромышленной отрасли, предназначена для мониторинга техники и безопасности сотрудников лесной отрасли.
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».
В Чукотском автономном округе завершено строительство линии электропередачи Певек-Билибино
РусГидро завершило строительство второй одноцепной ВЛ 110 кВ Певек-Билибино протяженностью 496 километров.
Публикация: сайт ПАО «РусГидро».
За 10 месяцев 2024 года экспорт туруслуг вырос до $3,9 млрд
По сравнению с аналогичным периодом 2023 года экспорт туристических услуг России вырос почти на 50%.
Публикация: ТАСС.
5 декабря 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области был проведен профилактический визит в отношении ИП Остряковой Марии Юрьевны.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
1.Положение о СУОТ в организации, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 г. №776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».
2.Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 г. № 223н.
3.Глава 50.1. Трудового кодекса РФ.
4.Статья 153 Трудового кодекса РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
5.Статья 193 Трудового кодекса РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
6.Статья 264.1 Трудового кодекса РФ. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий.
7.Статья 16 Трудового кодекса РФ. Основания возникновения трудовых отношений.
8.Статья 22 Трудового кодекса РФ. Основные права и обязанности работника.
9.Статья 56 Трудового кодекса РФ. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора.
10.Статья 57 Трудового кодекса РФ. Содержание трудового договора.
11.Статья 59 Трудового кодекса РФ. Срочный трудовой договор
12.Статья 64 Трудового кодекса РФ Гарантии при заключении трудового договора.
13.Статья 67 Трудового кодекса РФ. Форма трудового договора.
14.Статья 99 Трудового кодекса РФ. Сверхурочная работа.
15.Статья 327.2 Трудового кодекса РФ. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
1.Положение о СУОТ в организации, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 г. №776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».
2.Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 г. № 223н.
3.Глава 50.1. Трудового кодекса РФ.
4.Статья 153 Трудового кодекса РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
5.Статья 193 Трудового кодекса РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
6.Статья 264.1 Трудового кодекса РФ. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий.
7.Статья 16 Трудового кодекса РФ. Основания возникновения трудовых отношений.
8.Статья 22 Трудового кодекса РФ. Основные права и обязанности работника.
9.Статья 56 Трудового кодекса РФ. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора.
10.Статья 57 Трудового кодекса РФ. Содержание трудового договора.
11.Статья 59 Трудового кодекса РФ. Срочный трудовой договор
12.Статья 64 Трудового кодекса РФ Гарантии при заключении трудового договора.
13.Статья 67 Трудового кодекса РФ. Форма трудового договора.
14.Статья 99 Трудового кодекса РФ. Сверхурочная работа.
15.Статья 327.2 Трудового кодекса РФ. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
➡️Если Вы не нарушали условий ученического договора, либо невыполнение обязательств по договору связано с уважительной причиной, работодатель не вправе требовать возмещения стоимости обучения.
Например, стипендию, выплаченную за время ученичества, оплату обучения, учебных материалов и пр.
🧮 Как исчисляется возмещение затрат:
пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
#роструд #вопросдня #обучение #возмещениезатрат
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
«Подписанные сегодня документы положат начало более тесному сотрудничеству по вопросам труда и занятости между нашими странами», - подчеркнул Михаил Иванков.
🌍 Делегация Буркина-Фасо уже посещала Россию в феврале этого года.
«Прежде всего функции инспекции труда это соблюдение законодательства. Инспекция труда играет важнейшую роль в защите работников и в деятельности предприятий. Подписание Меморандума позволит нам развиваться и это будет во благо всему обществу», - отметил Министр государственной службы, труда и социальной защиты Буркина-Фасо г-н Бассолма Базие.
🌍Подписание Плана мероприятий с Азербайджаном стало продолжением подписанного в августе Меморандума.
«Наше сотрудничество и совместная работа, реализация плана, сделает нашу работу более эффективной, более новаторской. Уверен, это еще больше укрепит наши отноше
ния», - отметил начальник Государственной службы инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики Гулиев Вели Эльдар оглы.
#Роструд #МеждународноеСотрудничество #Азербайджан #БуркинаФасо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
6 декабря 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области был проведен профилактический визит в отношении ООО «Правила Дизайна».
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
1. Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда Требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места».
2. Статья 16 Трудового кодекса РФ Основания возникновения трудовых отношений.
3. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда. Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин (Приказ Минтруда России от 14.09.2021 г. № 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
4. Статья. 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 766н.
5. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
1. Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда Требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места».
2. Статья 16 Трудового кодекса РФ Основания возникновения трудовых отношений.
3. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда. Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин (Приказ Минтруда России от 14.09.2021 г. № 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
4. Статья. 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 766н.
5. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
✍️В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ООО «Нурдор» о нарушении трудовых прав в части невыплаты заработной платы и не выдачи второго экземпляра трудового договора.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО «Нурдор», между работником и работодателем достигнуто соглашение. Заработная плата выплачена в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
👉 Напоминаем, что согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
👉Согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО «Нурдор», между работником и работодателем достигнуто соглашение. Заработная плата выплачена в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
👉 Напоминаем, что согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
👉Согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ответ: Выдача расчетного листка сотрудникам является обязанностью работодателя.
❗️ Расчетные листки обязаны предоставлять работникам:
✅ в случае выдачи зарплаты наличными из кассы;
✅ в случае перечисления зарплаты на банковскую карту.
🎓 Правовое обоснование:
📚 Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработка работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
➡️ о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период (в том числе в виде выплат в неденежной форме);
➡️ иных начисленных ему суммах, в том числе о денежной компенсации, если работодатель нарушил установленный срок выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других причитающихся ему выплат;
➡️ общей начисленной сумме;
➡️ размерах и основаниях произведенных удержаний из заработной платы;
➡️ сумме, подлежащей выплате.
➡️ 📄 Документом, содержащим такую информацию, является расчетный листок.
❗️ Унифицированной формы расчетного листка нет, поэтому работодатель должен разработать ее самостоятельно (ч. 2 ст. 136 ТК РФ).
💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».
#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #зарплата #расчетныйлист
#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #зарплата #расчетныйлист
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Владимир Путин наградил Героев России медалями «Золотая Звезда»
На торжественное мероприятие, которое приурочено ко Дню героев Отечества, были приглашены более 300 военных и гражданских лиц, проявивших особое мужество и героизм.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Правительство России расширило пилотный проект по реабилитации детей с инвалидностью
В ближайшие три года, количество участников пилотного проекта по оказанию услуг по комплексной реабилитации и абилитации детей-инвалидов с помощью электронных сертификатов увеличится до 38 регионов.
Публикация: ТАСС.
Предприятиям агропромышленного комплекса ряда регионов будет оказана дополнительная поддержка
В частности, были скорректированы правила предоставления и распределения субсидий для сельхозпредприятий Белгородской, Курской и Брянской областей.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
До 2030 года будет направлено около 3,7 трлн рублей на поддержку системы высшего образования
Вузам необходимо будет активно участвовать в реализации национальных проектов технологического лидерства, отметил заместитель министра финансов России Павел Кадочников.
Публикация: телеграм-канал Минфина России.
Правительство России учредило премии в области медицины
Премия будет вручаться отечественным ученым за достижения в сфере превентивной и персонализированной медицины, нейротехнологиях, включая когнитивные, а также биомедицинских технологиях.
Публикация: ТАСС.
Утверждено решение об отсрочке от уплаты налогов для жителей Курской области
Постановлением Правительства России предусмотрена отсрочка по уплате транспортного и земельного налогов, а также налога на имущество физических лиц.
Публикация: сайт Правительства России.
На торжественное мероприятие, которое приурочено ко Дню героев Отечества, были приглашены более 300 военных и гражданских лиц, проявивших особое мужество и героизм.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Правительство России расширило пилотный проект по реабилитации детей с инвалидностью
В ближайшие три года, количество участников пилотного проекта по оказанию услуг по комплексной реабилитации и абилитации детей-инвалидов с помощью электронных сертификатов увеличится до 38 регионов.
Публикация: ТАСС.
Предприятиям агропромышленного комплекса ряда регионов будет оказана дополнительная поддержка
В частности, были скорректированы правила предоставления и распределения субсидий для сельхозпредприятий Белгородской, Курской и Брянской областей.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
До 2030 года будет направлено около 3,7 трлн рублей на поддержку системы высшего образования
Вузам необходимо будет активно участвовать в реализации национальных проектов технологического лидерства, отметил заместитель министра финансов России Павел Кадочников.
Публикация: телеграм-канал Минфина России.
Правительство России учредило премии в области медицины
Премия будет вручаться отечественным ученым за достижения в сфере превентивной и персонализированной медицины, нейротехнологиях, включая когнитивные, а также биомедицинских технологиях.
Публикация: ТАСС.
Утверждено решение об отсрочке от уплаты налогов для жителей Курской области
Постановлением Правительства России предусмотрена отсрочка по уплате транспортного и земельного налогов, а также налога на имущество физических лиц.
Публикация: сайт Правительства России.
👍1
Forwarded from Роструд
Церемонию награждения открыл руководитель Роструда Михаил Иванков.
«Сегодня мы награждаем наших лучших сотрудников, кто за этот год проявил максимум профессионализма и достиг самых высоких результатов. Рассчитываю, что эта награда не станет для вас подведением итога, а наоборот – будет стимулом к дальнейшему развитию», - обратился он к присутствующим в зале сотрудникам инспекций труда.
Он также рассказал о деятельности инспекций труда и привел некоторые результаты работы в 2024 году.
«В этом году инспекции труда провели более 100 тысяч профилактических визитов, значительная часть из которых по инициативе самих работодателей. Это свидетельствует о высоком уровне ответственности, который бизнес стал проявлять в последнее время», - сказал глава Роструда.
По его словам, внедрение индикаторов риска в работу инспекций труда способствует существенному повышению эффективности внеплановых проверок.
«Проверки на основе индикаторов риска проводятся исключительно исходя из объективных данных, а не случайных факторов. То есть с проверкой мы идем адресно, там где риск нарушений очень высок. Благодаря этой системе эффективность внеплановых проверок Роструда серьезно возросла и уже превышает 80%», - сообщил Михаил Иванков.
Конкурс «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда» проводится с 2014 года. В конкурсе учреждено 8 основных номинаций.
#роструд #лучшийпопрофессии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1