This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌 «Бережливое производство»!
🔎В рамках проекта сформированы команды:
• Министерство жилищно-коммунального хозяйства
• Министерство лесного хозяйства
• Министерство промышленности и торговли
• Министерство имущественных и земельных отношений
• Министерство экономического развития
• Департамент государственной гражданской службы и кадров ПК
🗣️На практике участники увидели эффективные методы и подходы к оптимизации производственных процессов, сокращению издержек и повышению общей эффективности работы.
✔️ Впереди третий этап стажировки «Бережливого производства
👋Сегодня участники пилотного проекта по внедрению бережливых технологий завершили второй этап проекта.
🔎В рамках проекта сформированы команды:
• Министерство жилищно-коммунального хозяйства
• Министерство лесного хозяйства
• Министерство промышленности и торговли
• Министерство имущественных и земельных отношений
• Министерство экономического развития
• Департамент государственной гражданской службы и кадров ПК
🤝Участники получили уникальную возможность перенять успешный опыт специалистов Ростелекома, что позволило им освоить ценные знания и навыки.
🗣️На практике участники увидели эффективные методы и подходы к оптимизации производственных процессов, сокращению издержек и повышению общей эффективности работы.
❤10🍓1
В течение какого времени можно использовать отгулы за работу в выходные и праздники
‼️ У работника накопились неиспользованные отгулы – дни отдыха за работу в выходные дни с 2019 по 2023 год
1️⃣Ограничен ли срок их использования?
2️⃣Могут ли они быть предоставлены работнику в любой день по согласованию с работодателем вплоть до увольнения?
Согласно части 4 статьи 153 ТК по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
✍️
Также устанавливается правило о том, что отгул за работу в выходной работник вправе использовать в течение года или – присоединить к очередному отпуску. Причем, речь идет об отпуске, "предоставляемом в указанный период". То есть – тоже в течение года.
📖Получится, что срок предоставления отгулов будет ограничен одним годом.
📌Что касается оплаты, то до 1 марта 2025 года надо следовать инструкциям КС. Если "набраны" отгулы, но на день увольнения они не были предоставлены, работнику в день увольнения доплачивается разница не менее двойного размера.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👍2🍓1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🍓1
🗣️ Трудовой Кодекс дополнен статьей с особенностями регулирования труда наставников. Поручить такие функции специалисту можно будет с его письменного согласия. Под ними подразумевают помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности.
‼️Содержание, сроки и форму выполнения обязанностей потребуется указать в трудовом договоре или дополнительном соглашении.
Работодатель тоже сможет отменить поручение такого труда. Единственное условие – специалиста нужно уведомить об этом не менее чем за 3 рабочих дня.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Forwarded from Кожемяко | официально
Дорогие друзья, 26 ноября в 19:00 состоится «Прямой разговор» в эфире телеканалов «ОТВ», «Восток 24» и «25 РЕГИОН». Трансляцию смотрите также в моих соцсетях и аккаунтах Правительства Приморья.
Вы можете задать волнующие вас вопросы в комментариях под этой публикацией.
Присылайте также свои видеообращения до одной минуты через этот бот
До встречи в прямом эфире!
Вы можете задать волнующие вас вопросы в комментариях под этой публикацией.
Присылайте также свои видеообращения до одной минуты через этот бот
До встречи в прямом эфире!
👍4❤3
🎁20 ноября отмечает свой День рождения Первый вице - губернатор Приморского края - Председатель Правительства Приморского края Вера Георгиевна Щербина.
🎊Вера Георгиевна, поздравляем от лица команды департамента государственной гражданской службы и кадров Приморского края.
🎂Пусть все задуманное сбывается, а улыбки окружающих дарят душевную гармонию и желание двигаться вперед!
🫴Крепкого здоровья, неиссякаемой жизненной энергии и всего самого доброго! @https://yangx.top/shcherbina_vg
🎊Вера Георгиевна, поздравляем от лица команды департамента государственной гражданской службы и кадров Приморского края.
🎂Пусть все задуманное сбывается, а улыбки окружающих дарят душевную гармонию и желание двигаться вперед!
🫴Крепкого здоровья, неиссякаемой жизненной энергии и всего самого доброго! @https://yangx.top/shcherbina_vg
❤13👏4👍1
Forwarded from Правительство Приморского края
#ЁлкаПервых
#ПервыеПриморскийКрай
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🤗2
‼️ Держитесь от негативных людей подальше.
🗣Слышали такую фразу? А что делать, если негативные мысли внутри тебя? Держаться подальше от себя самого?
🎯 На этапе постановки цели негативизм отбирает отвагу и желание действовать.
💪🏻На этапе исполнения негативизм не дает последовательно трудиться, идти вперед, а еще заражает окружающих.
🤝На этапе достижения он мешает праздновать успехи, ставит их под сомнение.
▫️Недоверие: ни на кого нельзя положиться. Сложности в работе в команде и в делегировании
▫️Принятие ошибочных решений
▫️Неверие в то, что можно что-то изменить, выученная беспомощность
▫️Пессимизм: отрицание успеха, похвалы, обратной связи, обесценивание, потеря смысла
▫️Изоляция: негативизм отталкивает, возникают сложности в коммуникации, портится репутация
▫️Рабочая атмосфера тоже может стать негативной
Лайфхаки:
😎 Практикуйте поиск бриллиантов: оспаривайте свое негативное мнение противоположными фактами, находите во всем положительный аспект. Разберите ситуацию, которая не первый взгляд показалась вам негативной, внимательно рассмотрите все ее грани и найдите нейтральные или положительные стороны.
🔎Помимо этого, развивайте любознательность и осведомленность о себе. Обращайтесь к фактам и избегайте категоричных слов: всегда, никогда, все, никто.
🫡Не поддавайтесь влиянию негативно настроенных людей и развивайте культуру поощрения разных мнений и идей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍4🍓1
Понедельник — это не просто начало рабочей недели, но и шанс установить новые цели и реализовать идеи.
💡 Совет на сегодня: Запишите три главные задачи, которые вы хотите завершить на этой неделе. Это поможет сосредоточиться и повысить продуктивность!
Желаем всем удачного начала недели! 💪✨
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🥰1
🔎время фактической работы;
✍️время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
💡время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
🗓️период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медосмотр не по своей вине;
⏱️время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года;
📖период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351.7 настоящего Кодекса.
❌В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
🔘время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
🔘время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
‼️ В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤2✍1
Команда департамента активно осваивает новое направление, связанное с управлением персоналом.
В рамках этого процесса сотрудники будут изучать весь цикл работы с персоналом:
Приём — создание эффективных процессов отбора кандидатов, проведение собеседований и оценка профессиональных навыков
Адаптация — внедрение программ для успешной интеграции новых сотрудников в коллектив.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤7
Чек-лист проверки резюме
А чтобы подойти к нему во всеоружии, давайте проверим резюме.
Итак, записываем, сохраняем и проверяем
🔻 Резюме состоит из 1-2х страниц
📎 Общая информация содержит:
▫️ Фамилия Имя Отчество (полностью)
▫️ Фото портретное хорошего качества
▫️ Желаемая должность
▫️ Телефон
▫️ e-mail
📎 Опыт работы:
✨На каждом месте работы есть разделы:
▫️Срок работы (года)
▫️Наименование компании и ее сайт (если есть)
▫️Должностные обязанности
▫️Основные достижения
✨Должностные обязанности описаны:
▫️5-7 буллитами
▫️отглагольными существительными
▫️каждая обязанность имеет непосредственное отношение к вакансии
✨Основные достижения описаны (каждое):
▫️ Глаголами совершенного вида
▫️ Оцифрованы
▫️"Бьются" с требованиями к вакансии
📎 Ключевые навыки отражают экспертизу
📎 Личные качества подтверждаются достижениями
Если все так, то результат не заставит себя ждать😉
Грамотно составленное резюме — залог успешного трудоустройства.
А чтобы подойти к нему во всеоружии, давайте проверим резюме.
Итак, записываем, сохраняем и проверяем
🔻 Резюме состоит из 1-2х страниц
📎 Общая информация содержит:
▫️ Фамилия Имя Отчество (полностью)
▫️ Фото портретное хорошего качества
▫️ Желаемая должность
▫️ Телефон
▫️ e-mail
📎 Опыт работы:
✨На каждом месте работы есть разделы:
▫️Срок работы (года)
▫️Наименование компании и ее сайт (если есть)
▫️Должностные обязанности
▫️Основные достижения
✨Должностные обязанности описаны:
▫️5-7 буллитами
▫️отглагольными существительными
▫️каждая обязанность имеет непосредственное отношение к вакансии
✨Основные достижения описаны (каждое):
▫️ Глаголами совершенного вида
▫️ Оцифрованы
▫️"Бьются" с требованиями к вакансии
📎 Ключевые навыки отражают экспертизу
📎 Личные качества подтверждаются достижениями
Если все так, то результат не заставит себя ждать😉
🔥6👍3❤2
Большую часть своей жизни мы проводим на работе, и каждый из нас может столкнуться с конфликтами и эмоциональным выгоранием.
💫Совместно с Дальневосточной академией профессионального развития провели тренинг на данную тему, в ходе которого разобрали следующие аспекты:
• Как управлять конфликтами.
• Какие бывают типы личности.
• Как вести себя в конфликтной ситуации в зависимости от типа личности.
• Что такое эмоциональное выгорание и как его избежать.
🗂
Эмоциональное выгорание и конфликты на работе — серьезные проблемы, которые могут негативно повлиять на наше здоровье и продуктивность.
Мы собрали для вас важные рекомендации по предотвращению выгорания и конфликтов:
1. Не бойтесь говорить о своих чувствах и проблемах. Открытое общение помогает предотвратить недопонимания и конфликты.
2. Регулярные перерывы в работе помогают восстановить силы и снизить уровень стресса. Даже короткая прогулка или несколько минут отдыха могут быть очень полезными.
3. Правильное питание, физическая активность и достаточный сон — важные факторы для поддержания хорошего самочувствия.
4. Практикуйте техники релаксации, такие как медитация или дыхательные упражнения. Это поможет вам оставаться спокойным в сложных ситуациях.
🤝Помните, что забота о своем психическом и физическом здоровье — ключ к успешной и продуктивной работе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4✍1