📺 https://topspb.tv/news/2022/03/18/avtorov-luchshih-dizajnerskih-proektov-sovremennyh-tramvaev-nagradili-v-peterburge/
Телеканал «Санкт-Петербург» показывает, как проходило награждение финалистов кейс-чемпионата Комитета по транспорту "Новые люди - новый транспорт". В окружении уникальной трамвайной коллекции Горэлектротранса студенты Академии им.Штиглица (участники секции «Видение перспективного облика трамвая для Санкт-Петербурга») обсудили свои идеи с председателем комтранса Кириллом Поляковым и директором ГЭТ Денисом Минкиным.
#ВсемПоПути #Горэлектротранс #ГЭТ #молодежь #трамвай
@getspb
Телеканал «Санкт-Петербург» показывает, как проходило награждение финалистов кейс-чемпионата Комитета по транспорту "Новые люди - новый транспорт". В окружении уникальной трамвайной коллекции Горэлектротранса студенты Академии им.Штиглица (участники секции «Видение перспективного облика трамвая для Санкт-Петербурга») обсудили свои идеи с председателем комтранса Кириллом Поляковым и директором ГЭТ Денисом Минкиным.
#ВсемПоПути #Горэлектротранс #ГЭТ #молодежь #трамвай
@getspb
topspb.tv
Авторов лучших дизайнерских проектов современных трамваев наградили в Петербурге
В Петербурге наградили лучших студентов академии Штиглица, которые представили свои дизайнерские проекты современных трамваев. Презентация прошла в Музее Электротранспорта на фоне легендарных ленинградских составов.
🚃🚎👫 На Молодежном карьерном форуме ГЭТ представит десятки вакансий и программ стажировок, расскажет активной молодежи о возможных карьерных перспективах, ответит на интересующие вопросы, даст свои рекомендации тем, кто решит начать карьеру в транспортной отрасли.
На фоне большинства других работодателей предприятие выгодно отличается вот чем:
🔹 наличием собственной обучающей площадки – Учебно-курсового комбината Горэлектротранса, выпускающей сотни специалистов ежегодно;
🔹 развитой системой кадрового резерва. Пул специалистов пополняется на постоянной основе и состоит из сотрудников, обладающих компетенциями и готовых расти профессионально;
🔹 разработкой индивидуальных (ориентированных на запросы каждого студента) программ прохождения учебно-производственных практик.
📅Дата: 18 июня 2022 (суббота)
Время: с 13:00 до 18:00
Место: культурный квартал «Брусницын», Кожевенная линия, д. 30.
Организатор: Центр занятости населения Санкт-Петербурга при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербург
ВХОД СВОБОДНЫЙ
#РаботаГЭТ #вакансии #студенты #молодежь #реальнаяработа #Горэлектротранс #ГЭТ
@getspb
На фоне большинства других работодателей предприятие выгодно отличается вот чем:
🔹 наличием собственной обучающей площадки – Учебно-курсового комбината Горэлектротранса, выпускающей сотни специалистов ежегодно;
🔹 развитой системой кадрового резерва. Пул специалистов пополняется на постоянной основе и состоит из сотрудников, обладающих компетенциями и готовых расти профессионально;
🔹 разработкой индивидуальных (ориентированных на запросы каждого студента) программ прохождения учебно-производственных практик.
📅Дата: 18 июня 2022 (суббота)
Время: с 13:00 до 18:00
Место: культурный квартал «Брусницын», Кожевенная линия, д. 30.
Организатор: Центр занятости населения Санкт-Петербурга при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербург
ВХОД СВОБОДНЫЙ
#РаботаГЭТ #вакансии #студенты #молодежь #реальнаяработа #Горэлектротранс #ГЭТ
@getspb
🚃🚎👫#вакансиипосредам Уже скоро, 18 июня, на Молодежном карьерном форуме-2022 ГЭТ представит десятки вакансий и программ стажировок, даст свои рекомендации активной молодежи, решившей начать карьеру в транспортной отрасли.
На фоне большинства других работодателей ГЭТ выгодно отличается вот чем:
🔹 наличием собственной обучающей площадки – Учебно-курсового комбината, выпускающей сотни специалистов ежегодно;
🔹 развитой системой кадрового резерва. Пул специалистов пополняется на постоянной основе и состоит из сотрудников, обладающих компетенциями и готовых расти профессионально;
🔹 разработкой индивидуальных (ориентированных на запросы каждого студента) программ прохождения учебных практик.
📅Дата: 18 июня 2022 (суббота)
Время: 13:00-18:00
Место: культурный квартал «Брусницын», Кожевенная линия, д. 30.
Организатор: Центр занятости населения Санкт-Петербурга при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербург
ВХОД СВОБОДНЫЙ
#РаботаГЭТ #студенты #молодежь #Горэлектротранс #ГЭТ
@getspb
На фоне большинства других работодателей ГЭТ выгодно отличается вот чем:
🔹 наличием собственной обучающей площадки – Учебно-курсового комбината, выпускающей сотни специалистов ежегодно;
🔹 развитой системой кадрового резерва. Пул специалистов пополняется на постоянной основе и состоит из сотрудников, обладающих компетенциями и готовых расти профессионально;
🔹 разработкой индивидуальных (ориентированных на запросы каждого студента) программ прохождения учебных практик.
📅Дата: 18 июня 2022 (суббота)
Время: 13:00-18:00
Место: культурный квартал «Брусницын», Кожевенная линия, д. 30.
Организатор: Центр занятости населения Санкт-Петербурга при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербург
ВХОД СВОБОДНЫЙ
#РаботаГЭТ #студенты #молодежь #Горэлектротранс #ГЭТ
@getspb
Директор Горэлектротранса Денис Минкин выступил на круглом столе на тему «Настоящее и будущее городского электротранспорта: экспертный взгляд». Мероприятие организовала Общественная палата Санкт-Петербурга в рамках медиапроекта «Дело молодых».
Главная идея, которую глава Горэлектротранса донёс активной молодежи, заключалась в том, что кадрами нужно заниматься всем.
Квалифицированные специалисты – основная потребность современной отрасли ГЭТ с учетом того, что вопросы обновления подвижного состава и инфраструктуры уже сдвинулись места и решаются. Сейчас отрасль стоит на пороге технологической революции и меняется номенклатура транспортных специальностей, они становятся более сложными и наукоемкими.
Денис Минкин предложил сконцентрироваться не столько на новом подвижном составе, который и так уже поступает в город в рамках программы развития предприятия, сколько на людях, которые будут им управлять и его обслуживать: «Железо – не проблема. Мы уже сейчас получаем транспорт с новейшими бортовыми системами. Самая основная проблема – это люди. Сейчас некого выпускать на линию. Людей нет по ряду причин: четко регулируемая заработная плата в бюджете; ковид изменил номенклатуру профессий – теперь курьеры зарабатывают как водитель трамвая, который несет ответственность за 300 человек; возможность дистанционной работы; отток иностранной рабочей силы и другое. Сейчас сложнее искать работников. Кадрами надо заниматься всем и это тоже дело молодых».
По мнению директора ГЭТ, поднимать престиж профессий, в том числе и рабочих, повышать лояльность к общественному транспорту – это задача всех социальных институтов, которая должна реализовываться комплексно, начиная с семьи, школы, музеев и заканчивая людьми, профессионально занятыми в этой отрасли.
И как раз для знакомства с историей и современной жизнью электротранспорта глава ГЭТ пригласил участников встречи, среди которых было много молодежи, посетить Экспозиционно-выставочный комплекс ГЭТ в Василеостровском трамвайном парке, а также принять участие в демонстрационном рейсе «умного» трамвая «Богатырь-М» поставки 2022 года с комплексом активной помощи водителю.
#деломолодых #Горэлектротранс #ГЭТ #молодежь
@getspb
Главная идея, которую глава Горэлектротранса донёс активной молодежи, заключалась в том, что кадрами нужно заниматься всем.
Квалифицированные специалисты – основная потребность современной отрасли ГЭТ с учетом того, что вопросы обновления подвижного состава и инфраструктуры уже сдвинулись места и решаются. Сейчас отрасль стоит на пороге технологической революции и меняется номенклатура транспортных специальностей, они становятся более сложными и наукоемкими.
Денис Минкин предложил сконцентрироваться не столько на новом подвижном составе, который и так уже поступает в город в рамках программы развития предприятия, сколько на людях, которые будут им управлять и его обслуживать: «Железо – не проблема. Мы уже сейчас получаем транспорт с новейшими бортовыми системами. Самая основная проблема – это люди. Сейчас некого выпускать на линию. Людей нет по ряду причин: четко регулируемая заработная плата в бюджете; ковид изменил номенклатуру профессий – теперь курьеры зарабатывают как водитель трамвая, который несет ответственность за 300 человек; возможность дистанционной работы; отток иностранной рабочей силы и другое. Сейчас сложнее искать работников. Кадрами надо заниматься всем и это тоже дело молодых».
По мнению директора ГЭТ, поднимать престиж профессий, в том числе и рабочих, повышать лояльность к общественному транспорту – это задача всех социальных институтов, которая должна реализовываться комплексно, начиная с семьи, школы, музеев и заканчивая людьми, профессионально занятыми в этой отрасли.
И как раз для знакомства с историей и современной жизнью электротранспорта глава ГЭТ пригласил участников встречи, среди которых было много молодежи, посетить Экспозиционно-выставочный комплекс ГЭТ в Василеостровском трамвайном парке, а также принять участие в демонстрационном рейсе «умного» трамвая «Богатырь-М» поставки 2022 года с комплексом активной помощи водителю.
#деломолодых #Горэлектротранс #ГЭТ #молодежь
@getspb
🎓 Денис Минкин и студенты ПГУПС обсудили будущее отрасли электротранспорта
Директор петербургского Горэлектротранса Денис Минкин накануне Дня знаний встретился с монтерами пути из стройотряда «Путеец», завершившими летнюю практику на предприятии. Студенты Петербургского государственного университета путей сообщения по уже сложившейся традиции два месяца работали на объектах Службы пути ГЭТ. На встрече с директором ГЭТ ребята обсудили перспективы работы в отрасли городского электрического транспорта.
«Сейчас у нас на линии работает уже больше ста трамваев, оснащенных искусственным интеллектом, - рассказал директор ГЭТ. – А в Трамвайном парке №7 мы планируем реализовать систему авторасстановки трамваев. Приходите туда работать на следующий год, это очень интересно. У вас есть возможность приложить руку к созданию будущего».
🔗 Подробнее
#Горэлектротранс #ГЭТ #стройотряд #молодежь #ВсемПоПути
@getspb
Директор петербургского Горэлектротранса Денис Минкин накануне Дня знаний встретился с монтерами пути из стройотряда «Путеец», завершившими летнюю практику на предприятии. Студенты Петербургского государственного университета путей сообщения по уже сложившейся традиции два месяца работали на объектах Службы пути ГЭТ. На встрече с директором ГЭТ ребята обсудили перспективы работы в отрасли городского электрического транспорта.
«Сейчас у нас на линии работает уже больше ста трамваев, оснащенных искусственным интеллектом, - рассказал директор ГЭТ. – А в Трамвайном парке №7 мы планируем реализовать систему авторасстановки трамваев. Приходите туда работать на следующий год, это очень интересно. У вас есть возможность приложить руку к созданию будущего».
🔗 Подробнее
#Горэлектротранс #ГЭТ #стройотряд #молодежь #ВсемПоПути
@getspb