Национальная система квалификаций
282 subscribers
1.34K photos
100 videos
1 file
951 links
Рынок труда глазами специалистов Национального агентства развития квалификаций. Интересно о построении карьеры, независимой оценке квалификации, профессиях и навыках будущего.


🙋Вопросы и предложения – @getskills_support

🔗Сайт – nark.ru
加入频道
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кратко об итогах деятельности Национальной системы квалификаций за 10 лет и планах на будущее.

Смотрите ролик, подготовленный по материалам пресс-конференции, которая прошла 19 ноября в Москве.
«Мы видим, как программа “Обучение служением” вносит свой вклад в развитие городов и регионов. Растет количество вовлеченных в программу — как преподавателей и студентов, так и социальных заказчиков. Подходы к решению поставленных задач становятся разнообразнее, результаты – более значимыми».

Генеральный директор Национального агентства Артем Шадрин принял участие в дискуссии «Гражданское образование и обучение служением: в чем польза для молодежи и территорий?» Международного форума #МЫВМЕСТЕ.

Разговор на встрече касался «третьей миссии» университета. Эксперты отметили, что участие в социально ориентированных проектах университетов помогает решать проблемы городов, регионов.
Участники дискуссии обсудили промежуточные результаты программы «Обучение служением» — уникального образовательного инструмента, благодаря которому студенты и школьники реализуют проекты решения общественно значимых задач совместно с НКО, государством и бизнесом в рамках учебного процесса.

Подробнее о темах встречи — здесь
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Более 50% представителей рабочих профессий в сфере управления многоквартирными домами — женщины. Рассказать о тех людях, которые обеспечивают нам комфортную жизнь, предоставляя качественные коммунальные ресурсы: тепло, воду, электроэнергию — очень важно» — отметил председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере жилищно-коммунального хозяйства Александр Козлов.

В начале декабря в Москве состоялся финал Всероссийского конкурса «Краса ЖКХ», в котором приняли участие 375 работниц этой отрасли жизнеобеспечения.

Смотрите ролик о конкурсе.
«Во-первых, необходимо отладить механизм, позволяющий успевающим выпускникам колледжей ускоренно проходить программу бакалавриата вуза. Для этого следует проанализировать правоприменительную практику, усовершенствовать нормативную правовую базу для создания интегрированных образовательных программ “колледж – вуз” по тождественным специальностям и приступить к обучению по ним студентов.

Во-вторых, будет разработан набор методических рекомендаций по использованию современных механизмов реализации образовательных программ, которые включают дуальное и проектно-ориентированное обучение, использование современных технологий в образовательном процессе.

В-третьих, предстоит спроектировать программы подготовки и переподготовки кадров для автомобильной промышленности по новым направлениям (специальностям), в том числе за счет реализации сетевого сотрудничества.

Также в рамках Концепции предполагается разработать матрицы профессиональных компетенций, примерных рабочих программ профильных дисциплин и модулей в рамках новых востребованных направлений, ориентируясь на потребности отрасли и форсайт-прогнозы. Здесь нужно будет учесть развитие дуального и проектно-ориентированного обучения, заказы бизнес-партнеров.

Будут расширено предложение онлайн-курсов нового поколения с использованием виртуальных тренажеров, а также решений, основанных на технологиях больших данных и искусственного интеллекта, использовании интерактивных и проектных модулей в автомобильной промышленности».

Председатель Совета по профессиональным квалификациям в автомобилестроении (СПКА), руководитель Казанского представительства ПАО «КАМАЗ» Александр Ушенин — о кадровой стратегии автомобилестроения на период до 2035 года.

Полный текст интервью читайте на сайте Национального агентства
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
26-27 ноября в Санкт-Петербурге прошел X Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» — ключевое событие национального рынка труда и профессионального образования.

Мероприятие призвано выстроить эффективное взаимодействие государства, бизнеса и гражданского общества для развития рынка занятости и подготовки высококвалифицированных кадров для экономики страны.

О юбилейном Форуме — в нашем коротком ролике.
«Работники-мигранты незаменимы в решении проблемы нехватки рабочей силы в мире и способствуют экономическому росту, — заявил Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Жильбер Ф. Унгбо. — Обеспечение их прав и доступа к достойной работе является не только моральным императивом, но и экономической необходимостью».

МОТ опубликовал новый доклад, согласно которому роль трудовой миграции на мировом рынке труда растет.

Как следует из документа, по итогам 2022 года (последние данные) размер глобальной трудовой миграции составлял 167,7 млн человек. Это на 30 млн больше, чем в 2013 году. Наиболее активным периодом трудовой миграции эксперты называют допандемийный (с 2013 по 2019 годы).

Большинство мигрантов были сосредоточены в Европе, Северной Америке и арабских государствах. В 2022 году, по сравнению с 2013, доля иностранной рабочей силы в Европе выросла на 1,3%, а в Северной Америке и арабских государствах незначительно снизилась.

Из 167,7 млн мигрантов 155,6 млн трудоустроились, а 12,1 млн — остались безработными. В этом плане больше повезло мужчинам: их брали на работу чаще, чем женщин (72,8% и 48,1% соответственно).

В докладе подчеркивается необходимость целенаправленной политики государств для поддержки международных мигрантов, обеспечение равного доступа к возможностям трудоустройства и усиление социальной защиты.

Подробнее — в источнике
«Туризм -— лучший отдых!». Друзья, листайте подборку советских плакатов о культурном досуге и делитесь планами на новогодние и рождественские каникулы.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Какие инструменты сегодня используются для развития Национальной системы квалификаций в России? Узнайте в коротком ролике.
Уважаемые коллеги, дорогие друзья, поздравляем вас с Новым годом!
Пусть наступающий 2025-й станет годом позитивных перемен, качественного роста и профессионального развития!

Здоровья и благополучия вам и вашим близким!
Большинство жителей нашей страны по традиции проведут сегодняшний день дома перед телевизором. Поэтому специально представляем вам новую подборку кино про профессии — о гончарах и керамистах.

«Цветная комната» (Великобритания, 2021 год, режиссер Клэр Маккарти)

Англия, 1920-е. Главная героиня, Кларисса Клифф, работает на керамической фабрике и мечтает о чем-то большем, чем делать стандартную посуду. Но ее яркие работы в стиле ар-деко не принимает чопорная английская аристократия, поскольку всё, тем более столовые сервизы, должно быть строгим и консервативным. На Клариссу обращает внимание совладелец фабрики Артур Колли Остин Шортер, и у молодой керамистки появляется шанс проявить свой талант.

«Гончарный круг» (СССР, 1974 год, режиссёр Вадим Дербенёв).

Фильм по повести Владимира Ионова, рассказывающий историю пожилого гончара Михаила Лукича Болотникова, который живет в деревне Ярославской области. Мастер создает красивые глиняные изделия, следуя традициям гончарного искусства. Картина раскрывает тему сохранения народных ремесел.

«Сказки туманной луны после дождя» (Япония, 1953 год, режиссёр Кэндзи Мидзогути)

Историческая драма, основанная на кайданах, японских сказочных историях писателя Акинари Уэдой. События фильма разворачиваются в XVI веке, времени войн и беспорядков. Гончар Гэндзюро решает покинуть свою деревню, чтобы поправить материальное положение. Он отправляется в город продавать свои изделия. Семья сомневается, что стремление к легким деньгам и успеху принесет Гэндзюро счастье: «Быстрая прибыль, полученная во времена беспорядков, быстро исчезает».
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Поставьте видео на паузу или заскриньте его и узнайте, какая из профессий будущего вам подойдёт!
6 из 10 россиян мечтают о путешествии на новогодние каникулы. Среди наиболее популярных направлений — Санкт-Петербург, Москва, Сочи и Карелия. Такие данные опубликовал сервис по поиску работы SuperJob, узнав мнение 1600 россиян из разных регионов страны.

Согласно полученным данным, лишь 36% респондентов хотят провести новогодние каникулы в родном городе, тогда как 61% будут рады «сменить картинку». По сравнению с прошлым годом, желающих отправиться в поездку стало на 6% больше. Причем мужчины предпочитают проводить праздники дома — инициаторами путешествий чаще становятся женщины.

Друзья, поделитесь, где вы планируете провести оставшиеся праздничные дни?