👋Следующим этапом нашего чемпионата стал внеконкурсный этап под названием «Давайте познакомимся». Это уникальное мероприятие, где участники смогли открыться друг другу, поделиться своими историями, рассказать о своем профессиональном пути и управленческом опыте в сфере образования.

🧑‍🏫Каждый из присутствующих — личность с богатой историей, уникальные кадры, которые посвятили себя важному делу — развитию системы образования. Кто-то пришел в эту сферу благодаря призванию, кто-то нашел своё призвание уже в процессе работы, но всех их объединяет одна общая цель — сделать образование в наших регионах лучше и доступнее.

🥰Знакомство прошло в теплой атмосфере взаимопонимания и уважения. Участники делились своими достижениями, рассказывали о трудностях, с которыми сталкивались, и о тех успехах, которые сделали их путь таким значимым. Взаимодействие между участниками позволило не только узнать больше друг о друге, но и найти точки соприкосновения, которые обязательно помогут в дальнейшем сотрудничестве.

💪Этот этап показал, насколько важны такие встречи, ведь именно через общение и обмен опытом рождается что-то новое, перспективное и полезное для всей образовательной системы. Каждый участник внес свою лепту в создание этой уникальной атмосферы доверия и взаимоуважения, и мы уверены, что эти знакомства станут началом большого пути к общим свершениям!

На образовательном интенсиве издательства "Просвещение" под названием "Современные средства обучения как инструмент повышения качества образования в реализации профильного обучения" Ирина Владимировна Ускова, начальник отдела НИОКР, поделилась ключевыми направлениями развития образования в России. Особое внимание она уделила технологическому суверенитету — для его достижения стране необходимо подготовить более 190 тысяч специалистов. Ирина Владимировна также подчеркнула важность того, чтобы дети могли расти и развиваться в своих регионах.

Одной из главных тем обсуждения стал выбор профиля обучения. Почти половина школьников (48%) выбирает универсальный профиль, что указывает на необходимость активнее вовлекать ребят в естественно-научные и технологические направления. Решением является построение образовательных программ с учетом стратегии развития каждого региона.

Для повышения мотивации школьников был представлен «Цифровой помощник» для учителей — удобный инструмент для организации увлекательных и интерактивных уроков по физике, химии и биологии. Участники интенсива смогли попробовать его в действии на мастер-классе и задать вопросы по внедрению инструмента в образовательную практику.

Особенно выделилась команда «Гармония» из Тамбовского муниципального округа, которая показала себя одной из самых активных на интенсиве. За свои достижения они получили подарки от издательства «Просвещение».

Этот интенсив стал важным шагом на пути к решению актуальных задач современного образования.

Конкурсное задание "Управленческий конструктор: Профессиональная компетентность руководителя — от качества управления к качеству образования" стало настоящим испытанием для участников! В дружелюбной рабочей атмосфере команды трудились не покладая рук, словно пчёлы, вырабатывая эффективные управленческие решения для развития муниципальной системы образования.

Участникам пришлось серьёзно поработать: проанализировать обширные статистические данные, выявить ключевые тенденции и сделать важные выводы. Но, несмотря на сложность задания, атмосфера была наполнена энтузиазмом и стремлением к достижению высоких результатов. Ведь именно такие мероприятия помогают совершенствовать профессиональные навыки и повышать качество образования.

Желаем всем участникам дальнейших успехов и благодарим за активное участие! 🚀

Второй день Управленческого триатлона стартовал. Сегодня участников ждут два серьезных конкурсных испытания и множество других интересных мероприятий и активностей.

Участники чемпионата продолжают демонстрировать свои силы. Завершился второе конкурсное испытание — Управленческий спринт! На данном этапе каждая команда должна была "пробежать, проплыть и проехать" пять уникальных дистанций, каждая из которых проверяла их умение быстро и эффективно находить решения в различных ситуациях.

Уважаемые коллеги!

Предлагаем Вам поучаствовать в опросе граждан по поводу предоставления услуги «Аттестация педагогических кадров». Обращаем внимание, что для того, чтобы принять участие в опросе, необходима авторизация на портале Госуслуг.