«Однажды в Лос Анджелесе...» так начинается моя история, которую я записала для #TEDWomen #fearless.
Получилось небольшое визуальное эссе о том, как связана поддержка людей, которые двигают горы с нашей собственной самооценкой. Честно, мне было сложно уложить мысли, которые растут в голове уже несколько лет - в 5 минут, особенно если задана настолько многогранная тема как «бесстрашие». Но все получилось!
☕️ Приходите послушать 18 февраля в 19:00 http://tedxekaterininskygardenwomen.ru/
Юлия Попенкова задумала масштабный проект о силе решений, которые принимают женщины, избавляясь от страхов и блоков. Мы лишь выступаем первыми 🤍
Получилось небольшое визуальное эссе о том, как связана поддержка людей, которые двигают горы с нашей собственной самооценкой. Честно, мне было сложно уложить мысли, которые растут в голове уже несколько лет - в 5 минут, особенно если задана настолько многогранная тема как «бесстрашие». Но все получилось!
☕️ Приходите послушать 18 февраля в 19:00 http://tedxekaterininskygardenwomen.ru/
Юлия Попенкова задумала масштабный проект о силе решений, которые принимают женщины, избавляясь от страхов и блоков. Мы лишь выступаем первыми 🤍
Последнее время меня преследует реклама онлайн-лагеря для детей про обучение предпринимательским навыкам, но честно сказать я считаю что преимущество дают совсем другие вещи. Есть навыки, которые 100000% будут нужны по жизни - но с возрастом будет все меньше времени, станет сложнее учиться или переучивать себя.
Считаю, что именно на эти навыки надо делать упор в старших классах школы:
⠀
📘 Английский язык сразу с фиксацией произношения
📘 Русский язык свести к навыкам «Деловой переписки» и «Пиши, сокращай»
📘 Вождение (потом не будет хватать времени и терпения, появятся страхи)
📘Нутрициология (пища, витамины, анализы, физиологические процессы; я вот только сейчас начала изучать все это)
📘Зимние виды спорта (не умея кататься на лыжах вы лишаете себя целого пласта развлечений, нетворка и кругозора)
📘Плаванье (потом будет сложнее учиться так, чтобы не бояться большой воды)
📘Растяжка (почти невозможно потом)
📘Финансовая грамотность и сложные проценты
📘Дебаты и публичные выступления (любой американский ребёнок засунет нас за пояс)
📘Фитнес как техника базовых упражнений и еженедельная дисциплина (потому что без регулярной привычки и базового навыка это бесполезно)
📘Тайм менеджмент и целеполагание
📘Скорочтение, чтобы быстро поглощать контент
📘Критическое мышление, чтобы отбирать контент
📘И небольшой спецкурс по small talk и network, можно по старой книжке Кейта Ферацци «Никогда не ешьте в одиночку»
⠀
Оборачиваясь назад, понимаю, что родители смогли вложить в меня больше половины навыков из этого списка и в студенческие годы это неосознанное преимущество давало другой ракурс на происходящее.
⠀
А вот например водить и кататься на лыжах я до сих пор не могу, и все никак не складывается 😞 Не знаю, научусь ли
⠀
Вы бы добавили что нибудь?))) или убрали
Считаю, что именно на эти навыки надо делать упор в старших классах школы:
⠀
📘 Английский язык сразу с фиксацией произношения
📘 Русский язык свести к навыкам «Деловой переписки» и «Пиши, сокращай»
📘 Вождение (потом не будет хватать времени и терпения, появятся страхи)
📘Нутрициология (пища, витамины, анализы, физиологические процессы; я вот только сейчас начала изучать все это)
📘Зимние виды спорта (не умея кататься на лыжах вы лишаете себя целого пласта развлечений, нетворка и кругозора)
📘Плаванье (потом будет сложнее учиться так, чтобы не бояться большой воды)
📘Растяжка (почти невозможно потом)
📘Финансовая грамотность и сложные проценты
📘Дебаты и публичные выступления (любой американский ребёнок засунет нас за пояс)
📘Фитнес как техника базовых упражнений и еженедельная дисциплина (потому что без регулярной привычки и базового навыка это бесполезно)
📘Тайм менеджмент и целеполагание
📘Скорочтение, чтобы быстро поглощать контент
📘Критическое мышление, чтобы отбирать контент
📘И небольшой спецкурс по small talk и network, можно по старой книжке Кейта Ферацци «Никогда не ешьте в одиночку»
⠀
Оборачиваясь назад, понимаю, что родители смогли вложить в меня больше половины навыков из этого списка и в студенческие годы это неосознанное преимущество давало другой ракурс на происходящее.
⠀
А вот например водить и кататься на лыжах я до сих пор не могу, и все никак не складывается 😞 Не знаю, научусь ли
⠀
Вы бы добавили что нибудь?))) или убрали
Возвращаюсь сюда после перерыва, буду писать вам на русском о том, что мне интересно: стартапы, венчур, Сан-Франциско, мои наблюдения о жизни и всякие гиковские штучки ❤️
В двух словах не объяснить что произошло за год, что меня здесь не было, поэтому перейду сразу к делу. Потихоньку буду обо всем рассказывать :) Я в Сан Франциско и кажется, что это конечная точка - теперь больше никакого digital nomad-ства, нас всех заставили сделать однозначный выбор где жить.
Поступила на курс 500 Global: VC Unlocked, впервые после двух летнего перерыва он проходит оффлайн и в большом двухнедельном формате на кампусе Стэнфорда. Программа длится две недели с 8:30 утра до 5 вечера, и почти все вечера зарезервированы под нетворк-ивенты. Нас учат как управлять венчурным фондом, как привлекать инвесторов в фонд, вести пайпалайн, делать бренд фонда и все остальное. Конечно, всего контента я вам не перескажу, но постараюсь делать небольшие заметки о том, что просто так не загугулить.
В двух словах не объяснить что произошло за год, что меня здесь не было, поэтому перейду сразу к делу. Потихоньку буду обо всем рассказывать :) Я в Сан Франциско и кажется, что это конечная точка - теперь больше никакого digital nomad-ства, нас всех заставили сделать однозначный выбор где жить.
Поступила на курс 500 Global: VC Unlocked, впервые после двух летнего перерыва он проходит оффлайн и в большом двухнедельном формате на кампусе Стэнфорда. Программа длится две недели с 8:30 утра до 5 вечера, и почти все вечера зарезервированы под нетворк-ивенты. Нас учат как управлять венчурным фондом, как привлекать инвесторов в фонд, вести пайпалайн, делать бренд фонда и все остальное. Конечно, всего контента я вам не перескажу, но постараюсь делать небольшие заметки о том, что просто так не загугулить.
📕VC UNLOCKED: DAY 1 (recap)
Topic: SV ecosystem
There have to be exits in the ecosystem. SV exists because “exit millionaires” reinvested in the industry:
1960s semiconductor invention => first VCs to support hardware production
1970s dawn of software and systems => first VC with entrepreneurial background
1980s $1,7b Apple IPO => venture goes mainstream
1990s“the Netscape moment” / dootcom crush => lots of new vc
2000s: SaaS and social media boom = > super seeds funds
2010s: “Disruption of the old guards” (uberification) => accelerators, pre-seed funds
2020s:? Web 3
Golden naggets:
“Relations are local. Trust does not flow global as money does.”
“The only constant is change.”
“Choose geography of investment depends on partners' background and talent recycling”
Key elements of SV culture:
- Civil law foundation of “non-compete”
- Strong Academic Institutions with ties to Industry
› Stanford/UC Berkeley
› Government Labs: LLNL, LBNL, SRI
- Creates Powerful “IP Machine”
› But Key is Transferring the IP
- Fueled by a non-traditional source of high-risk capital (VCʼs)
- Culture That Accepts and Understands Failure
› Talent Recycling is Critical
› Creates Experience Base of Tech + Management Experts
› Provides Key Pool of Industry Mentors
› Forms Basis for Angel and Super Angel Investors
- “Give Before You Get”/ Give first
- Everyone Can Be a Mentor for Someone about Something
- Embrace Diversity / Tolerance / Inclusivity /“Weirdness”
- Be Open to Any & All Ideas from Anyone
- Go for a Cup of Coffee
- The Importance of the Post-Mortem Celebration / the “After-Party”
My personal recommendations about building startup ecosystems (books that IIDF used for building ecosystem in Russia in 2010s):
📗How to build startup ecosystems: Startup communities - Brad Felt
📗The startup community - Brad Felt and Ian Hathaway
Topic: SV ecosystem
There have to be exits in the ecosystem. SV exists because “exit millionaires” reinvested in the industry:
1960s semiconductor invention => first VCs to support hardware production
1970s dawn of software and systems => first VC with entrepreneurial background
1980s $1,7b Apple IPO => venture goes mainstream
1990s“the Netscape moment” / dootcom crush => lots of new vc
2000s: SaaS and social media boom = > super seeds funds
2010s: “Disruption of the old guards” (uberification) => accelerators, pre-seed funds
2020s:
Golden naggets:
“Relations are local. Trust does not flow global as money does.”
“The only constant is change.”
“Choose geography of investment depends on partners' background and talent recycling”
Key elements of SV culture:
- Civil law foundation of “non-compete”
- Strong Academic Institutions with ties to Industry
› Stanford/UC Berkeley
› Government Labs: LLNL, LBNL, SRI
- Creates Powerful “IP Machine”
› But Key is Transferring the IP
- Fueled by a non-traditional source of high-risk capital (VCʼs)
- Culture That Accepts and Understands Failure
› Talent Recycling is Critical
› Creates Experience Base of Tech + Management Experts
› Provides Key Pool of Industry Mentors
› Forms Basis for Angel and Super Angel Investors
- “Give Before You Get”/ Give first
- Everyone Can Be a Mentor for Someone about Something
- Embrace Diversity / Tolerance / Inclusivity /“Weirdness”
- Be Open to Any & All Ideas from Anyone
- Go for a Cup of Coffee
- The Importance of the Post-Mortem Celebration / the “After-Party”
My personal recommendations about building startup ecosystems (books that IIDF used for building ecosystem in Russia in 2010s):
📗How to build startup ecosystems: Startup communities - Brad Felt
📗The startup community - Brad Felt and Ian Hathaway
📕 VC UNLOCKED: DAY 1 (recap)
Topic: VC’s investment thesis
Здесь мне будет сложнее вам собрать то, что было бы полезно с точки зрения стартапа, так как курс все таки для VC и о том как питчить фонд потенциальным инвесторам фонда, но вот небольшая выжимка о том, как “должен” мыслить инвестор в отношении стартапов - соответсвенно, как вам стоит подстраивать себя под эти фреймворк, если вы сейчас стартап.
Golden naggets:
“Always keep in mind exit strategy”
“In the M&A process the difficult part is the merge. It is hard to merge people, so always think and estimate team’s ability to merge physically and psyhologically”
“Core value of being an effective investor is the unique access to the network - as a best selling point to the LPs”
“Always do the reference check”
Ways of sourcing projects:
• Online Content OR Inbound by Linkedin / Email
• Events & Conferences (as speaker / as atendee)
• Partner w/ other accelerators and funds (endeavor mentorship / Scale Up programs)
• Recruit great mentors
• Warm referrals (reference from other VCs, accelerators, Investors and founders)
Internal VC team process:
Possible Ways to Make Decisions
Each deal must have a “champion” partner who is willing to make it 1 of just X
total investments she will make for the entire fund
- OR -
All other partners but one must vote to approve (Unanimous minus one)
- OR -
Each other partner has a single “veto” she can use once during the entire
fund to block another partner’s deal
Topic: VC’s investment thesis
Здесь мне будет сложнее вам собрать то, что было бы полезно с точки зрения стартапа, так как курс все таки для VC и о том как питчить фонд потенциальным инвесторам фонда, но вот небольшая выжимка о том, как “должен” мыслить инвестор в отношении стартапов - соответсвенно, как вам стоит подстраивать себя под эти фреймворк, если вы сейчас стартап.
Golden naggets:
“Always keep in mind exit strategy”
“In the M&A process the difficult part is the merge. It is hard to merge people, so always think and estimate team’s ability to merge physically and psyhologically”
“Core value of being an effective investor is the unique access to the network - as a best selling point to the LPs”
“Always do the reference check”
Ways of sourcing projects:
• Online Content OR Inbound by Linkedin / Email
• Events & Conferences (as speaker / as atendee)
• Partner w/ other accelerators and funds (endeavor mentorship / Scale Up programs)
• Recruit great mentors
• Warm referrals (reference from other VCs, accelerators, Investors and founders)
Internal VC team process:
Possible Ways to Make Decisions
Each deal must have a “champion” partner who is willing to make it 1 of just X
total investments she will make for the entire fund
- OR -
All other partners but one must vote to approve (Unanimous minus one)
- OR -
Each other partner has a single “veto” she can use once during the entire
fund to block another partner’s deal
Сегодня был мастеркласс в офисе a16z от Скотта Купора, автора Secrets of Sand Hill Road. Самая интересная часть про то, как выбирать фаундеров и про концепт, с которого начинался фонд founder-market fit.
Golden naggets:
“Ideas for startup must come organically”
“Founders’ most important quality is the ability to inspire, sell and convey the vision”
“Products change, people don’t”.
If founder changes his mind easily on the meeting with the VC or cannot argue importance of his idea - red flag. (Note direct quote)
My favorite quote from the book:
“Whatever the evidence, the fundamental question VCs are trying to answer is: Why back this founder against this problem set versus waiting to see who else may come along with a better organic understanding of the problem? Can I conceive of a team better equipped to address the market needs that might walk through our doors tomorrow? If the answer is no, then this is the team to back.”
Golden naggets:
“Ideas for startup must come organically”
“Founders’ most important quality is the ability to inspire, sell and convey the vision”
“Products change, people don’t”.
If founder changes his mind easily on the meeting with the VC or cannot argue importance of his idea - red flag. (Note direct quote)
My favorite quote from the book:
“Whatever the evidence, the fundamental question VCs are trying to answer is: Why back this founder against this problem set versus waiting to see who else may come along with a better organic understanding of the problem? Can I conceive of a team better equipped to address the market needs that might walk through our doors tomorrow? If the answer is no, then this is the team to back.”
Подкаст про web3 от a16z, который я обычно слушаю за рулем
https://podcasts.apple.com/us/podcast/web3-with-a16z/id1622312549
https://podcasts.apple.com/us/podcast/web3-with-a16z/id1622312549
Apple Podcasts
web3 with a16z crypto
Technology Podcast · 60 Episodes · Updated Weekly
Позавчера у нас была «любимая» всеми восточно-европейцеми тема diversity & inclusion, и буквально в тот же день вышел большой материал на VOX о том, как фаундеры харассят друг друга в супер модном сейчас акселераторе-инкубаторе LaunchHouse
https://www.vox.com/the-goods/2022/9/11/23340917/launch-house-sexual-assault-web3-community
Немного juicy сплетен для вас с утра:)
PS про ESG policy расскажу чуть позже
https://www.vox.com/the-goods/2022/9/11/23340917/launch-house-sexual-assault-web3-community
Немного juicy сплетен для вас с утра:)
PS про ESG policy расскажу чуть позже
Vox
Failure to launch
A Vox investigation into Launch House, a startup incubator that promised community, but failed to protect its members.
Кстати, если кто-то в Bay Area, можем вместе сходить в следующую субботу на вечеринку-запуск акселератора Launch House в Сан Франциско 🌚 Оригинально они из Беверли Хиллс
https://lu.ma/sfisalive
https://lu.ma/sfisalive
Q2 2022 Venture Financing Report – Deal Volume, Invested Capital and Early-Stage Pre-Money Valuations Decline
https://www.cooleygo.com/trends/
—— нагрядная статистика по динамике оценки стартапов в этом году
https://www.cooleygo.com/trends/
—— нагрядная статистика по динамике оценки стартапов в этом году
Cooley GO
Data | Cooley GO
Stay Ahead of the Curve: Latest Financing Trends
На сайте Cooley можно скачать или сделать через конструктор основные базовые документы, например:
- Wholly Owned Subsidiary Incorporation Package Generator
- Accredited Investor Questionnaire
- NVCA Financing Documents (round A and further)
- Y Combinator “Safe” Financing Documents (Singapore) Generator
- Form of Consulting Agreement (Singapore)
- Convertible Promissory Note and Term Sheet (Singapore)
- Form of Advisor Agreement (Singapore)
- Form of Mutual Non-Disclosure Agreement (Singapore)
- Form of One-way Non-Disclosure Agreement (Singapore)
- Form of Employee Offer Letter (Singapore)
etc
https://www.cooleygo.com/documents/index-document-generators/ - директория файлов
AND
https://www.cooleygo.com/documents/ - файлы по дате обновления
- Wholly Owned Subsidiary Incorporation Package Generator
- Accredited Investor Questionnaire
- NVCA Financing Documents (round A and further)
- Y Combinator “Safe” Financing Documents (Singapore) Generator
- Form of Consulting Agreement (Singapore)
- Convertible Promissory Note and Term Sheet (Singapore)
- Form of Advisor Agreement (Singapore)
- Form of Mutual Non-Disclosure Agreement (Singapore)
- Form of One-way Non-Disclosure Agreement (Singapore)
- Form of Employee Offer Letter (Singapore)
etc
https://www.cooleygo.com/documents/index-document-generators/ - директория файлов
AND
https://www.cooleygo.com/documents/ - файлы по дате обновления
Cooley GO
Index of Cooley GO Docs Document Generators | Cooley GO
Start Your Company US Incorporation Package (Delaware) Incorporation Package (Delaware) for Public Benefit Corporations Wholly Owned Subsidiary Incorporation Package (Delaware) Forms for Running Your Business US Advisor Agreement Consulting Agreement Employee…
Alchemist Class XXXI Demo Day (live)
https://www.youtube.com/watch?v=HIBV4S_NUVk&ab_channel=AlchemistPartners
https://www.youtube.com/watch?v=HIBV4S_NUVk&ab_channel=AlchemistPartners
Я делаю небольшой митап в Сан Франциско в эту пятницу, приходите общаться, если вы в городе!
https://partiful.com/e/us0T9C1Y0BRo9BHewCd9
https://partiful.com/e/us0T9C1Y0BRo9BHewCd9
Partiful
Y Combinator in Russian: Community Mixer | Partiful
The event is hosted by admins of the Facebook group "Y Combinator in Russian" https://facebook.com/groups/547726792364028/
Mixer for the community of entrepreneurs, accelerators alumni and investors in the Bay Area. Welcome everyone, but please RSVP as…
Mixer for the community of entrepreneurs, accelerators alumni and investors in the Bay Area. Welcome everyone, but please RSVP as…
Кстати, сейчас ещё в городе проходит вот такая decentralized conference https://sf-techweek.com
Я надеюсь завтра попасть все таки послушать ребят из LaunchHouse, незакрытый гештальт после отменённой вечеринки :)
Я надеюсь завтра попасть все таки послушать ребят из LaunchHouse, незакрытый гештальт после отменённой вечеринки :)
SF Tech Week
Happening in SF, November 1-6, 2022
💌 Стася печатает...
Я делаю небольшой митап в Сан Франциско в эту пятницу, приходите общаться, если вы в городе! https://partiful.com/e/us0T9C1Y0BRo9BHewCd9
Наша встреча прошла так классно, что мы с ребятами из Starta Accelerator решили сделать в эту пятницу такой же митап в Нью Йорке!
Пошарьте с теми, кому это может быть интересно 🖤
https://par.tf/V6k7
Пошарьте с теми, кому это может быть интересно 🖤
https://par.tf/V6k7
Нашла нетривиальный способ почитать отзывы/истории/хаки про YC на Quora, например, и все related posts:
https://www.quora.com/What-are-some-tips-for-getting-accepted-into-Y-Combinator
https://www.quora.com/What-are-some-tips-for-getting-accepted-into-Y-Combinator
Quora
What are some tips for getting accepted into Y Combinator?
Answer (1 of 9): I got in twice. Once for Framebase (now shut down) and the second time for SlideMail. How I thought about this problem is you essentially have to mitigate three types of risks for any investor, whether YC or a VC. The more you can mitigate…
Еще в воскресение вечеринка в SF от ребят, котоорые делают Midjourney https://partiful.com/e/5LzaZOgH0FEu5PkKQ4gy - я пока в вейтлисте, но планирую ворваться 🙂
Partiful
Midjourney at The Interval | Partiful
Midjourney San Francisco meetup hosted at "The Interval". There is limited event space so tickets will be limited to current Midjourney subscribers. There will be free drinks and opportunities for Q&A.
В Сан Франциско и Долине с декабря 2022 (с релиза chat gpt) появилось общее название коммьюнити, мероприятий и событий, связанных с AI - Cerebral Valley.
Прочитать про то, что такое Cerebral Valley можно на SF Standard или послушать директора YC Gary Tan в интервью Bloomberg. Ниже я собрала для вас ссылки на англоговорящие локальные коммьюнити, если вы физически в Сан Франциско или планируете быть:
Самое активное коммьюнити Cerebral Valley, следить за активностью в твиттере, ребята ведут открытый календарь мероприятий в городе и онлайн (хакатоны, pitch days, network mixers etc)
Коммьюнити поменьше GenAI Collective, их твиттер.
Коммьюнити и hacker house, более ориентированное на research AGI House, следить в твиттере - оно кажется маленьким и не очень активным, но у него в составе Andrej Karpathy из Tesla и Open AI, Jeremy Nixon из Google Brain и другие. Базируется в Долине, а не в СФ.
Coliving / hacker house из статьи SF Standard The Genesis House , но твиттер у них не активен на данный момент.
Очень рекомендую везде подписаться и держать руку на пульсе, так как буквально каждый день происходит что то новое.
Прочитать про то, что такое Cerebral Valley можно на SF Standard или послушать директора YC Gary Tan в интервью Bloomberg. Ниже я собрала для вас ссылки на англоговорящие локальные коммьюнити, если вы физически в Сан Франциско или планируете быть:
Самое активное коммьюнити Cerebral Valley, следить за активностью в твиттере, ребята ведут открытый календарь мероприятий в городе и онлайн (хакатоны, pitch days, network mixers etc)
Коммьюнити поменьше GenAI Collective, их твиттер.
Коммьюнити и hacker house, более ориентированное на research AGI House, следить в твиттере - оно кажется маленьким и не очень активным, но у него в составе Andrej Karpathy из Tesla и Open AI, Jeremy Nixon из Google Brain и другие. Базируется в Долине, а не в СФ.
Coliving / hacker house из статьи SF Standard The Genesis House , но твиттер у них не активен на данный момент.
Очень рекомендую везде подписаться и держать руку на пульсе, так как буквально каждый день происходит что то новое.
The San Francisco Standard
What Is ‘Cerebral Valley’? San Francisco’s Nerdiest New Neighborhood
Inside the hacker house hype, where founders live in 20-person homes and eat, sleep and breathe AI