Сотрудница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 02.08.2024 по 05.12.2024 (126 календарных дней). На период с 06.12.2024 по 19.12.2024 (14 календарных дней) она предъявила второй листок нетрудоспособности в связи с осложненными родами.
