АСРФ
1.73K subscribers
799 photos
91 videos
84 files
1.28K links
ТГ-канал Ассоциации судовладельцев рыбопромыслового флота.

Актуальные вопросы морского промышленного рыболовства, развития и регулирования рыбной отрасли, строительства рыбопромыслового флота, экспертные оценки, аналитика и исследования.
加入频道
Поступить на целевое обучение поможет профориентация

Согласно утвержденным Минобрнауки правилам приема на обучение в вузах, поступающий по целевой квоте сможет получить дополнительные баллы за индивидуальные достижения в рамках профориентационных мероприятий заказчика обучения.

Обращаем внимание заказчиков целевого обучения, что списки участников профориентационных программ должны быть представлены в вуз до начала приема от абитуриентов заявлений на поступление.

Таким образом предусмотрен механизм, который не только повышает шансы поступления в вуз, но и стимулирует к выбору профессии и погружению в ее основы еще со школьной скамьи.

При этом предложенный ранее механизм дополнительного приема по целевой квоте итоговым документом не предусмотрен.

Напомним, что целевое обучение за счет бюджета по направлению "Рыболовство" стало доступно для коммерческих организаций с текущего учебного года благодаря изменениям закона об образовании, инициированным АСРФ.

#кадрыдляфлота
👍101
Подготовку кадров для рыбной отрасли поддержат за счет бюджета

Субсидии регионам из федерального бюджета для компенсации затрат на обучение по направлению «Рыбоводство и рыболовство» предусмотрены изменениями в госпрограмму развития сельского хозяйства.

В том числе, предусмотрена компенсация затрат работодателей по договорам о целевом обучении. Субсидия позволит компенсировать до 90% затрат по целевым, а также ученическим договорам со студентами вузов Росрыболовства и до 30% затрат со студентами иных вузов при обучении по группам профессий «Рыбоводство и рыболовство».

Напомним, что с текущего года целевое обучение стало доступно для рыбной отрасли не только за счет работодателя, но и за счет бюджета – в соответствии с изменениями в Закон об образовании, инициированным АСРФ.

Аналогично компенсации затрат на обучение субсидии также направляются на частичное возмещение затрат на оплату труда и проживание студентов при прохождении практики.

#кадрыдляфлота
👍131
Организация практики онлайн

Организация плавпрактики для курсантов у будущих работодателей - один из приоритетных вопросов при подготовке кадров для рыбной отрасли. Работодателю найти практикантов, а студенту место для прохождения практики можно через сервис портала "Работа в России".

❗️Сегодня это дополнительная возможность, но в среднесрочной перспективе организация практики через платформу может стать обязательной - как это сделано для целевого обучения.

Сервис взаимодействия между образовательными организациями, работодателями и студентами при организации практики позволяет:

👉 Заключать партнёрства между образовательными организациями и работодателями
👉 Вести юридически значимый электронный документооборот
👉 Размещать и получать информацию о ходе и результатах прохождения практик в электронном виде

Реализованы сервисы поиска студентов, заинтересованных в прохождении практики, - для работодателей, поиска места практики - для студентов, поиска организаций-партнеров - для образовательных учреждений.

Подробнее - на портале.

#кадрыдляфлота
👍9
Рыбопромышленный кластер Профессионалитета планируется на базе Дальрыбвтуза

На базе Дальневосточного государственного технического рыбохозяйственного университета (Дальрыбвтуз) планируется создать рыбопромышленный кластер в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

📆Вуз планирует принять участие в конкурсе на бюджетный грант, заявки на который будут приниматься с 10 февраля до 12 марта.

🤝АСРФ предлагает потенциальным работодателям присоединиться к подготовке заявки в этот период. Для этого нужно предоставить в вуз гарантийное письмо, подтверждающее намерение участвовать в развитии кластера, а также внести свои предложения в план его работы ([email protected], +7 (423) 24 03 06).

Сотрудничество работодателей и образовательного учреждения в рамках Профессионалитета обеспечит целевую подготовку кадров под конкретные потребности работодателя.

Подробнее о федеральном проекте и планах по созданию рыбопромышленного кластера - в карточках АСРФ👆

#кадрыдляфлота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍101
Порядок размещения заявки ЦО.docx
2 MB
1 марта – старт кампании по определению квот вузов на целевое обучение в 2026/27 учебном году

Прием заявок на квоту для целевого обучения за счет бюджета начнется с 1 марта 2025 года на портале "Работа России".

❗️Подача заявок через портал в установленный срок - обязательное условие для получения квоты! Поэтому все работодатели должны иметь на портале активный личный кабинет.

🗓 До 1 апреля 2025 года работодателям нужно разместить заявку о потребности в целевом обучении. Перед подачей заявки необходимо указать в профиле компании ОКВЭД и форму собственности, выбрать из перечня категорию заказчика целевого обучения.

❗️Заказчик целевого обучения должен соответствовать одной из категорий, предусмотренных Законом об образовании (ст. 71.1). Напомним, что возможность целевого обучения за счет бюджета с прошлого года доступна компаниям рыбной отрасли благодаря изменениям закона об образовании, инициированным Ассоциацией судовладельцев рыбопромыслового флота (АСРФ).

⬇️
Для работодателей должен быть подтвержден статус заказчика целевого обучения, о чем он получит уведомление.

⬇️
🗓 До 25 февраля 2026 года проект квоты пройдет согласование на всех уровнях и до 10 марта будет сформирован проект распоряжения по установлению квоты с указанием специальностей, работодателей, образовательных организаций и количества мест.

⬇️
🗓 До 20 марта 2026 года квота приема будет установлена и размещена на портале "Работа России", а также в личных кабинетах всех участников процесса.

👉 При формировании кадровой потребности учитываются заявки не только потенциальных заказчиков целевого обучения, но и компаний, не относящихся к этой категории. В этом случае при заполнении заявки компания указывает, что планирует выступать в роли работодателя. Подтверждать соответствие требованиям статьи 71.1 Закона об образовании не потребуется.

Подробная инструкция по размещению заявки - в приложенном документе⤴️

#кадрыдляфлота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥42
Развитие целевого обучения обсудили на Общественном совете при Росрыболовстве

Целевое обучение по направлению "Рыболовство" означает приоритет формирования учебных мест, обеспечивающих подготовку востребованных в отрасли кадров, отметил в ходе заседания Общественного совета при Росрыболовстве 19 февраля заместитель председателя совета, вице-президент Ассоциации судовладельцев рыбопромыслового флота (АСРФ) Алексей Осинцев.

При этом он подчеркнул, что закон об образовании предусматривает приоритет целевого обучения в вузах, но не устанавливает его для системы среднего профессионального образования (СПО) - в колледжах при подведомственных Росрыболовству вузах. Это означает, что фактически средства и места на такое обучение будут формироваться "по остаточному принципу". Тогда как потребность отрасли в специалистах, подготовленных в системе СПО, очень высока.

Алексей Осинцев предложил включить в рекомендации Общественного совета вопрос о проработке изменений в закон об образовании, позволяющих распространить целевое обучение на сферу СПО по направлению "Рыболовство" в вузах федерального значения, в составе которых действуют колледжи. Либо, если такие изменения не потребуются, проработать другие механизмы обеспечения приоритета целевого обучения в системе СПО.

Он также обратил внимание участников Общественного совета, что утвержденная ранее "дорожная карта" реализации целевого обучения для рыбной отрасли сохраняет актуальность и призвал следовать ее положениям во время текущей приемной кампании.

Важной задачей Алексей Осинцев также назвал обобщение информации о кадровой потребности предприятий отрасли. Сбор этой информации уже начат Росрыболовством. На основании этих данных предлагается формировать оценку возможного увеличения или перераспределения квот целевого обучения на наиболее востребованные специальности.

Как отметил Осинцев, Правительством РФ уже утверждена квота на целевое обучение в 2025/26 учебном году. Согласно документу, доля мест для приема на целевое обучение по направлению "Промышленное рыболовство", как и в прошлом году, составит 10% по всем субъектам Российской Федерации. Также установлена квота на целевое обучение в аспирантуре по направлению "Рыбное хозяйство, аквакультура и промышленное рыболовство" в объеме 35% во всех субъектах страны. Кампания по формированию квоты на 2026/27 учебный год стартует уже 1 марта текущего года.

Важность темы поддержали, в частности, заместитель начальника управления науки и аквакультуры Росрыболовства Алексей Баранов и председатель Совета руководителей образовательных учреждений Росрыболовства, ректор КГТУ Владимир Волкогон. В том числе, он отметил рост интереса работодателей к взаимодействию с образовательными учреждениями. По его данным, за прошлый год количество предложений работодателей по взаимодействию с вузами Росрыболовства выросло примерно в 10 раз.

Участники совещания единогласно поддержали включение предложений АСРФ в рекомендации Общественного совета.

#кадрыдляфлота
👍8🔥43
Рыбопромышленников Камчатки призвали активнее участвовать в целевом обучении

На координационном совете по подготовке кадров на Камчатке губернатор региона Владимир Солодов призвал рыбопромышленные компании края активнее включаться в программы целевого обучения.

«Хочу сфокусировать внимание в первую очередь на целевой подготовке кадров – в рамках новых норм законодательства для этого созданы хорошие возможности. Сфера рыболовства Камчатского края может участвовать в этой программе — и это очень значимая мера поддержки от государства. <…> Должен констатировать, что сейчас мы используем эту возможность недостаточно», — отметил Владимир Солодов.


Руководителей рыболовецких предприятий Камчатки пригласили подавать заявки на подготовку кадров. Напомним, что кампания по формированию квоты на целевое обучение в 2026/27 году стартует с 1 марта 2025 года во всех регионах.

Квота на 2025/26 учебный год уже установлена.

Как напоминает Росрыболовство, по специальностям «Промышленное рыболовство», «Водные биоресурсы и аквакультура» на каждое направление установлены квоты по 10% в бакалавриате и магистратуре. По программе бакалавриата «Водные биоресурсы и аквакультура»доля целевых мест увеличено по сравнению с прошлым годом до 20%.

По специальности «Судовождение» и «Эксплуатация судовых энергетических установок» выделено по 5%; «Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики» – 10%; «Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры» – 45%, что отвечает высокой востребованности в российской экономике.

По всем научным специальностям в аспирантуре доля целевых бюджетных мест осталась на уровне 35%. Как отмечают в Росрыболовстве, необходимо больше молодых учёных, в том числе и для рыбного хозяйства.

В настоящее время квота устанавливается для обучения в вузах. Напомним, что на недавнем Общественном совете при Росрыболовстве АСРФ инициировала предложение проработать изменения в закон об образовании, позволяющие распространить целевое обучение за счет бюджета по направлению "Рыболовство" на сферу среднего профобразования (СПО) в вузах федерального значения, в составе которых действуют колледжи.

#Кадрыдляфлота
👍84
Целевое обучение для СПО. Учесть особенности приема

Кампанию по формированию квоты на целевое обучение в 2026/27 учебном году обсудили в Российской палате судоходства (РПС) 26 февраля по инициативе Росморречфлота. Совещание провел заместитель начальника управления безопасности судоходства Росморречфлота Александр Назаров.

Представитель Ассоциации судовладельцев рыбопромыслового флота (АСРФ) Сергей Карякин поднял вопрос о целесообразности выделения квоты целевого обучения на бюджетных местах в среднем профобразовании. Он указал, что места для целевого обучения, в том числе по направлению "Рыболовство", сегодня выделяются только для вузов. Поэтому только в системе высшего образования обеспечивается приоритет подготовки специалистов под требования работодателей и их закрепление в соответствующих отраслях экономики. В СПО такой механизм отсутствует, так как отдельная квота на целевое обучение не выделяется.

Как отметил Александр Назаров, одной из причин может быть специфика приема на обучение в колледжах. Если в вузах на целевую квоту существует отдельный конкурс, то в колледжах отбор проводится по среднему баллу аттестата и, по мнению Назарова, нет критериев для отдельного конкурсного отбора, если квота будет выделена.

Выделение квот на целевое обучение за счет бюджета в системе СПО - вопрос, требующий проработки изменений требований законодательства и механизмов приема на обучение. Поэтому на февральском заседании Общественного совета при Росрыболовстве принято решение выполнить такую работу в части подготовки по направлению "Рыболовство", чтобы обеспечить приоритет целевого обучения в колледжах при отраслевых вузах.

#кадрыдляфлота
👍13
Дальрыбвтуз усилит взаимодействие с работодателями рыбной отрасли в рамках Попечительского совета

5 марта состоялось первое заседание Попечительского совета Владивостокского морского рыбопромышленного колледжа (ВМРК) Дальрыбвтуза. В состав совета вошел вице-президент Ассоциации судовладельцев рыбопромыслового флота (АСРФ) Алексей Осинцев.

Как отмечено на заседании, сегодня доля выпускников колледжа, которые устраиваются на предприятия рыбной отрасли, превышает 90%. При этом работодатели обращают внимание на дефицит кадров по ряду востребованных специальностей среднего профобразования. В частности, судоводителей, матросов-мотористов и др. В связи с этим, в числе задач Попечительского совета – определение направлений обучения с учетом развития рынка труда и содействие в подготовке и трудоустройстве специалистов.

В обращении к участникам заседания Алексей Осинцев подчеркнул необходимость приоритета целевого образования в системе СПО, который сегодня не обеспечен действующими нормами, а также указал на важность взаимодействия работодателей и колледжей в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Он выразил надежду, что заявка ВМРК на бюджетный грант для создания рыбопромышленного кластера на базе колледжа будет удовлетворена. В создании и развитии кластера важная роль отводится будущим работодателям.

Напомним, что в настоящее время Росрыболовство ведет сбор данных по общеотраслевой потребности в кадрах. АСРФ провела оценку целевой кадровой потребности, в том числе – в подготовке кадров в системе СПО, на которой предлагается сфокусироваться в связи с высокой востребованностью.

#кадрыдляфлота
👍9
Вдохновить комиксами: краболовы стали супергероями 🎨🦀

ГК «Русский Краб» (участник АСРФ) в сотрудничестве со студией графических историй Hero4Hero (Владивосток) создала серию профориентационных цифровых комиксов, посвященных морским профессиям. Проект продолжает программу «Море возможностей», направленную на привлечение молодежи в рыбопромышленную отрасль.

В компании отмечают, что экспериментируют с новыми инструментами профориентации для привлечения внимания молодежи к преимуществам морских профессий.

Художники Hero4Hero, работающие в стиле комиксов манга, разработали для ГК «Русский Краб» персонажей, списанных с сотрудников компании, и в духе жанра наделили их «сверхспособностями», которые отражают ключевые профессиональные навыки. Например, рефмеханик, контролирующий температуру в чанах с уловом, в сюжете способен генерировать лед, а старший мастер добычи — сканировать взглядом качество краба.

Идея использования комиксов для общения с молодежью, и правда, буквально витает в воздухе. Напомним, АСРФ еще в 2023 году предлагала популяризовать морские профессии среди молодежи с помощью комиксов манга. Мы в свою очередь опирались на опыт Японии, где сняли целый аниме-сериал Hakata Mentai! Pirikarako-chan. Он в увлекательной форме рассказывает детям о пользе рыбы и морепродуктов и призван влюбить их в ментайко (блюдо из икры минтая).

Как мы ранее рассказывали, на волне интереса к Наруто, герою известного на весь мир аниме, российские подростки сами ищут информацию о том, что такое сурими, камабоко и нарутомаки, и разрабатывают свои рецепты рамена из мультсериала. Дело в том, что этот персонаж обожает рамен и в особенности нарутомаки (разновидность камабоко, изготавливаемого из сурими).

#кадрыдляфлота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8👏53🔥3
Сергей Кравцов призвал инвестировать в колледжи и участвовать в профориентации школьников

Министр просвещения РФ Сергей Кравцов, выступая на съезде РСПП 18 марта, призвал бизнес активнее инвестировать в колледжи для решения кадровых задач. Он обратил внимание, что для этого сегодня созданы возможности в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Это, в частности, возможности внедрения образовательных программ, заточенных под будущего работодателя, организация практики, участие в назначении руководителей колледжей.

От АСРФ напомним, что профильный для рыбной отрасли образовательный кластер в рамках "Профессионалитета" на Дальнем Востоке планируется создать на базе Дальрыбвтуза. В этих целях вуз подал заявку на бюджетный грант. Уже сегодня участники АСРФ взаимодействуют с профильными колледжами по программам "Профессионалитета".

По словам Кравцова, «Профессионалитет» будет развиваться. В частности, по поручению Президента планируется отремонтировать все колледжи, участвующие в проекте.

Министр также напомнил о важности участия в программах профориентации в школах и призвал «открывать предприятия» для школьников, рассказывая детям о своем производстве. По данным Кравцова, благодаря школьной профориентации сегодня более 50% выпускников идут в колледжи по техническим специальностям.

Как показывает практика, рыбаки уже активно используют возможности профориентации в школах. В частности, ранее мы рассказывали о проектах участников АСРФ – программе "Море возможностей" на Дальнем Востоке и "морских классах" на Севере.

#кадрыдляфлота
👍8
Целевое обучение и роль работодателя в подготовке кадров учтут в стратегии развития РХК

Госпрограмму "Развитие рыбохозяйственного комплекса" планируется дополнить разделом "Кадровая потребность".

🗓 Проект постановления о внесении изменений проходит общественные обсуждения до 22 апреля.

📈 Изменения учитывают национальную цель по увеличению среднегодовой численности занятых в рыбной отрасли почти на четверть к 2030 году (с текущих 130 тыс. чел. до 160 тыс. чел.).

Как следует из текста документа, повышению уровня трудоустройства выпускников в отрасли будет способствовать выстраиваемая система подготовки кадров, начиная со школьной скамьи. В том числе - развитие системы целевого обучения. Отмечено, что наиболее востребованными в перспективе до 2030 года будут квалифицированные рабочие и специалисты среднего звена.

🔤🔤🔤 Эти положения документа подтверждают актуальность предложения АСРФ по распространению квот для целевого обучения за счет бюджета на среднее профобразование. Напомним, что квоты по направлению "Рыболовство" доступны в вузах с текущего учебного года благодаря инициированным ранее АСРФ изменениям закона об образовании, вступившим в силу в мае 2024 года.

Документом предусмотрено "активное вовлечение работодателей в подготовку кадров в соответствии ‎с потребностями рынка".

Такая работа уже начата. В частности, в текущем году стартовала кампания по определению потребности в кадрах для формирования квот на целевое обучение для отрасли в 2026-2027 учебном году. Квота будет определена в марте 2026 года в соответствии с поступившими от работодателей заявками.

Для формирования прогноза потребности экономики в кадрах Минсельхоз организовал сбор данных от предприятий и отраслевых объединений. Потребность в целевой подготовке в подведомственных Росрыболовству учебных заведениях как в системе высшего, так и среднего профессионального образования для компаний-участников АСРФ оценена на уровне почти 600 человек в год.

Развивается сотрудничество учебных заведений СПО с потенциальными работодателями в рамках проекта "Профессионалитет", а также по другим направлениям. Напомним, что недавно Дальрыбвтуз создал Попечительский совет Владивостокского морского рыбопромышленного колледжа (ВМРК). В состав совета вошел вице-президент АСРФ Алексей Осинцев.

В системе основного общего образования, роль которого учтена проектом изменений в стратегию РХК, также ведется профориентационная работа. Подробно о проектах участников АСРФ для школьников мы рассказывали здесь.

#кадрыдляфлота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍72
Порядок размещения заявки ЦО.pdf
1.2 MB
🗓 До 1 мая – срок подачи заявок на целевое обучение в 2026/27 учебном году

Обращаем внимание потенциальных работодателей, что прием заявок на квоту для целевого обучения за счет бюджета в 2026/27 учебном году продолжится до 1 мая текущего года.
❗️Осталось чуть больше недели! В последующие годы заявки, согласно постановлению Правительства РФ о целевом обучении (№555 от 27.04.2024), будут принимать до 1 апреля.

Напомним, что подача заявок на портале "Работа России" в установленный срок - обязательное условие для получения квоты. Поэтому все работодатели должны иметь на портале активный личный кабинет (подробная инструкция - в приложенном документе⤴️).

Заказчик целевого обучения должен соответствовать одной из категорий, предусмотренных Законом об образовании (ст. 71.1). Возможность целевого обучения за счет бюджета с прошлого года доступна компаниям рыбной отрасли благодаря изменениям закона об образовании, инициированным Ассоциацией судовладельцев рыбопромыслового флота (АСРФ).

👉 При формировании кадровой потребности учитываются заявки не только потенциальных заказчиков целевого обучения, но и компаний, не относящихся к этой категории. В этом случае при заполнении заявки компания указывает, что планирует выступать в роли работодателя. Подтверждать соответствие требованиям статьи 71.1 Закона об образовании не потребуется.

#кадрыдляфлота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
Океан возможностей. Студентам рассказали о возможностях работы в рыбной отрасли

Под завершение учебного года в учебно-выставочном комплексе «Тимирязев Центр» для курсантов и студентов вузов и колледжей Росрыболовства 26 мая провели профориентационное мероприятие «Океан возможностей, знакомство с рыбной индустрией». Представление об отрасли получили и студенты московских вузов.

Мероприятие открыл замруководителя Росрыболовства Андрей Яковлев. С перспективами работы студентов и курсантов познакомили представители отрасли, регулятора и отраслевой науки.

Вице-президент Ассоциации судовладельцев рыбопромыслового флота (АСРФ) Алексей Осинцев рассказал курсантам и студентам о работе в морском рыболовстве. В том числе - на новых судах, которые сегодня активно строятся и уже работают на промысле, предоставляя экипажу:
безопасные условия труда;
комфортные бытовые условия в длительном рейсе;
высокий доход благодаря большим объемам вылова и переработке на борту до 100% уловов в высокомаржинальную продукцию (филе, фарш, сурими).

Говоря об уровне дохода в рыболовстве, Алексей Осинцев напомнил, что он превышает средний по национальной экономике в два раза и по итогам 2024 года составил 175,4 тыс. рублей. Если говорить о доходе отдельных специальностей в рейсе, то это более высокие цифры. Например, по данным программы «Море возможностей» ГК «Русский Краб» (участник АСРФ), доход старшего судомеханика в рейсе – более 600 тысяч рублей. Чтобы получить такую должность, начав с уровня четвертого механика, понадобится примерно 5 рейсов.

Алексей Осинцев обратил внимание студентов на важность осознанного выбора будущей профессии, связанной со сложными условиями работы в открытом море. Он напомнил, что не только для абитуриентов при поступлении, но и для курсантов и студентов, которые готовы осознанно подойти к выбору места работы, доступен механизм целевого обучения. Договор с будущим работодателем о целевом обучении гарантирует прохождение практики и трудоустройство выпускника на срок не менее трех лет (это около пяти промысловых рейсов), что позволит вчерашнему студенту наработать опыт и закрепиться в профессии.

Вице-президент АСРФ перечислил основные специальности, востребованные в промышленном рыболовстве. Это помощники капитана (вахтенные, по радиоэлектронике), судовые механики, рефмеханики, электромеханики по автоматике, технологи рыбной продукции, специалисты траловой команды и рыбообработчики.

#кадрыдляфлота
👍101
Механизм есть, приоритета - нет. Целевое обучение в СПО.

В системе среднего профессионального образования (СПО) доступно заключение договоров на целевое обучение, однако бюджетных квот на такую форму обучения не предусмотрено, следует из разъяснения Минпросвещения России, полученного Ассоциацией судовладельцев рыбопромыслового флота (АСРФ).

По данным Минпросвещения, с 2024 года реализуется механизм заключения договора о целевом обучении, которым предусмотрено обязательство заказчика целевого обучения по трудоустройству, а обучающегося - по сроку работы не менее трех и не более пяти лет.

При этом отсутствие целевых квот на учебные места в СПО лишает этот механизм приоритета, который обеспечен в высшем образовании: в вузах выделяются отдельные бюджетные места под целевое обучение (по направлению "Рыболовство" за счет бюджета оно доступно с текущего учебного года по инициативе АСРФ). В АСРФ считают важным распространить такой подход на систему СПО.

"Целевое обучение - это, по сути, единственный инструмент, который гарантирует закрепление и наработку опыта выпускника в профессии, которую он получил за счет госбюджета. Это обеспечивает эффективное расходование бюджетных средств на подготовку будущих специалистов. Поэтому так важно не только наличие механизма, но и приоритет такой формы образования в выделении бюджетных учебных мест", - поясняет вице-президент АСРФ Алексей Осинцев.


Согласно информации Минпросвещения, для рыбохозяйственного комплекса в системе СПО предусмотрена подготовка кадров по 7 профессиям и 5 специальностям.

По мнению АСРФ, перечень профессий и специальностей подготовки в системе СПО требует актуализации в соответствии с потребностями нового высокотехнологичного рыбопромыслового флота.

#кадрыдляфлота
👍7
Участник АСРФ - лауреат премии «HR-бренд 2024». Поздравляем с признанием на федеральном уровне!🏆👏

Проект группы компаний «Русский Краб» (участник АСРФ) стал победителем Премии «HR-бренд 2024» в спецноминации «HR по другим правилам» и бронзовым призером номинации «Мир». Церемония награждения состоялась 29 мая в Москве. Организатор премии — рекрутинговая компания HeadHunter.

Компания представила на конкурс программу «Море возможностей 2. Новые горизонты», которую реализует с 2022 года в сотрудничестве с Морским государственным университетом им. адм. Г. И. Невельского. В рамках этого проекта ведется масштабная работа со школьниками и учителями, студентами и выпускниками морских колледжей и университетов, ее цель – подготовка кадров для отрасли и закрепление молодых специалистов на Дальнем Востоке.

За три года в «Море возможностей» включились более 6 тысяч человек, кратно выросло число поступающих на морские специальности и количество трудоустройств молодых специалистов в компанию.

Напомним, что о важности профориентации, начиная со школьной скамьи, говорил Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Поздравляем коллег с заслуженной наградой и желаем новых успехов!👏👏👏

#кадрыдляфлота
🔥4👏31