На Южном Урале крупные предприятия ищут новых сотрудников
🏭 В связи с модернизацией производств и запуском новых продуктовых линеек заводы остро нуждаются в рабочих – слесарях, грузчиках, кладовщиках и в высококвалифицированных специалистах – инженерах, управленцах, технологах, IT-специалистах.
🚚 Так, о приеме на работу 300 человек заявил крупнейший в стране производитель грузовых автомобилей – миасский автозавод «Урал». Во втором полугодии топ-менеджеры решили увеличить темп производства автомобилей с 33-36 до 45 единиц в сутки для удовлетворения возросшего спроса.
🍽 Один из лидеров области по реализации нацпроекта «Производительность труда» – «Союзпищепром» – также заявили о наборе персонала. Почти всеми процессами в цехах предприятия управляют роботы, которых нужно обслуживать. Поэтому, помимо рабочих специальностей, там нужны высококвалифицированные кадры: специалисты по наладке оборудования, менеджеры по продажам, региональные представители, есть даже открытые вакансии руководителей подразделений. Также завод готов трудоустроить выпускников ссузов и вузов без опыта работы.
📌 По данным Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, на сегодняшний день официально безработными признаны 16 453 южноуральца. На портале «Работа России» им доступно свыше 27 тысяч вакансий.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
🏭 В связи с модернизацией производств и запуском новых продуктовых линеек заводы остро нуждаются в рабочих – слесарях, грузчиках, кладовщиках и в высококвалифицированных специалистах – инженерах, управленцах, технологах, IT-специалистах.
🚚 Так, о приеме на работу 300 человек заявил крупнейший в стране производитель грузовых автомобилей – миасский автозавод «Урал». Во втором полугодии топ-менеджеры решили увеличить темп производства автомобилей с 33-36 до 45 единиц в сутки для удовлетворения возросшего спроса.
🍽 Один из лидеров области по реализации нацпроекта «Производительность труда» – «Союзпищепром» – также заявили о наборе персонала. Почти всеми процессами в цехах предприятия управляют роботы, которых нужно обслуживать. Поэтому, помимо рабочих специальностей, там нужны высококвалифицированные кадры: специалисты по наладке оборудования, менеджеры по продажам, региональные представители, есть даже открытые вакансии руководителей подразделений. Также завод готов трудоустроить выпускников ссузов и вузов без опыта работы.
📌 По данным Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, на сегодняшний день официально безработными признаны 16 453 южноуральца. На портале «Работа России» им доступно свыше 27 тысяч вакансий.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
Расширен перечень граждан, при найме которых южноуральские работодатели могут получить субсидии
🤝 Ранее на господдержку могли рассчитывать компании при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. Теперь юридические лица, включая НКО, и индивидуальные предприниматели могут получить субсидии из средств бюджета Фонда социального страхования РФ при трудоустройстве всех категорий молодежи:
🔸граждан, уволенных в 2022 году в связи с сокращением численности работников организации или ликвидацией организации;
🔸относящихся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя в соответствии с п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ;
🔸граждан Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища.
📌 Размер субсидии будет равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенной на районный коэффициент, сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть.
Подробности по ссылке
#трудоустройство #работодатели #субсидии
🤝 Ранее на господдержку могли рассчитывать компании при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. Теперь юридические лица, включая НКО, и индивидуальные предприниматели могут получить субсидии из средств бюджета Фонда социального страхования РФ при трудоустройстве всех категорий молодежи:
🔸граждан, уволенных в 2022 году в связи с сокращением численности работников организации или ликвидацией организации;
🔸относящихся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя в соответствии с п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ;
🔸граждан Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища.
📌 Размер субсидии будет равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенной на районный коэффициент, сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть.
Подробности по ссылке
#трудоустройство #работодатели #субсидии
Крупнейшие промышленные предприятия области заявляют о массовом наборе персонала
👉 10 ноября с 11.00 до 13.00 в холле Администрации Миасского городского округа состоится ярмарка вакансий с участием:
• АО «НПО Электромеханики»;
• АО «ММЗ»;
• АО «АЗ «УРАЛ».
Предприятия примут на работу не только специалистов высокой квалификации, но и выпускников учебных заведений без опыта работы. Есть спецпредложения для иногородних граждан.
👉 15 ноября с 10.00 до 13.00 в театре ЧТЗ (г. Челябинск, пр. Ленина,10) состоится ярмарка вакансий с участием предприятий:
• ПАО «Челябинский металлургический комбинат»;
• ПАО «Челябинский машиностроительный завод автомобильных прицепов «Уралавтоприцеп»;
• ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК»;
• АО «СКБ-ТУРБИНА»;
• АО «Челябинский радиозавод «Полёт»;
• АО «Завод «Пластмасс»;
• АО «Челябинский электрометаллургический комбинат»;
• АО НПО «Электромашина»;
• АО «Сигнал»;
• ООО «Челябинскспецгражданстрой».
Ищущие работу граждане смогут пройти собеседование, задать вопросы о размере заработной платы, социальных гарантиях, льготах и поощрениях представителям предприятий.
➡️ Информацию о мероприятиях можно найти в тг-канале службы занятости населения и vk.com/SZN74 .
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
👉 10 ноября с 11.00 до 13.00 в холле Администрации Миасского городского округа состоится ярмарка вакансий с участием:
• АО «НПО Электромеханики»;
• АО «ММЗ»;
• АО «АЗ «УРАЛ».
Предприятия примут на работу не только специалистов высокой квалификации, но и выпускников учебных заведений без опыта работы. Есть спецпредложения для иногородних граждан.
👉 15 ноября с 10.00 до 13.00 в театре ЧТЗ (г. Челябинск, пр. Ленина,10) состоится ярмарка вакансий с участием предприятий:
• ПАО «Челябинский металлургический комбинат»;
• ПАО «Челябинский машиностроительный завод автомобильных прицепов «Уралавтоприцеп»;
• ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК»;
• АО «СКБ-ТУРБИНА»;
• АО «Челябинский радиозавод «Полёт»;
• АО «Завод «Пластмасс»;
• АО «Челябинский электрометаллургический комбинат»;
• АО НПО «Электромашина»;
• АО «Сигнал»;
• ООО «Челябинскспецгражданстрой».
Ищущие работу граждане смогут пройти собеседование, задать вопросы о размере заработной платы, социальных гарантиях, льготах и поощрениях представителям предприятий.
➡️ Информацию о мероприятиях можно найти в тг-канале службы занятости населения и vk.com/SZN74 .
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
ЧТЗ объявляет «Неделю без турникетов» бессрочной
🏭 Руководство Челябинского тракторного завода планирует проводить экскурсии для учащихся профильных учебных заведений и всех желающих каждый месяц.
🚜 Экскурсионный маршрут включает в себя обзорно-историческую часть, поэтому к показу гостям будут предложены современные производственные площадки, а также ретро-техника. Специалисты предприятия расскажут молодежи об особенностях рабочих профессий, какие компетенции нужны и востребованы сегодня современным машиностроительным производством, как будет выглядеть рабочее место на ЧТЗ, кто будет наставником и помощником первое время.
👷♂️👷🏼Как отмечает и.о. заместителя гендиректора по персоналу Николай Яковлев, сегодня рабочие специальности чрезвычайно востребованы и предприятия борются за квалифицированные рабочие руки. Опытные специалисты на ЧТЗ готовы брать учеников и передавать свои знания и умения. Ожидается, что интенсивная работа со студентами и жителями города Челябинска привлечет новые кадры на завод, а также поможет популяризировать деятельность ЧТЗ.
➡️ Напомним, что Всероссийская акция «Неделя без турникетов» проводится Союзом машиностроителей России на предприятиях, входящих в объединение, по всей стране. Обычно для нее отводят только два месяца: апрель и октябрь.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
🏭 Руководство Челябинского тракторного завода планирует проводить экскурсии для учащихся профильных учебных заведений и всех желающих каждый месяц.
🚜 Экскурсионный маршрут включает в себя обзорно-историческую часть, поэтому к показу гостям будут предложены современные производственные площадки, а также ретро-техника. Специалисты предприятия расскажут молодежи об особенностях рабочих профессий, какие компетенции нужны и востребованы сегодня современным машиностроительным производством, как будет выглядеть рабочее место на ЧТЗ, кто будет наставником и помощником первое время.
👷♂️👷🏼Как отмечает и.о. заместителя гендиректора по персоналу Николай Яковлев, сегодня рабочие специальности чрезвычайно востребованы и предприятия борются за квалифицированные рабочие руки. Опытные специалисты на ЧТЗ готовы брать учеников и передавать свои знания и умения. Ожидается, что интенсивная работа со студентами и жителями города Челябинска привлечет новые кадры на завод, а также поможет популяризировать деятельность ЧТЗ.
➡️ Напомним, что Всероссийская акция «Неделя без турникетов» проводится Союзом машиностроителей России на предприятиях, входящих в объединение, по всей стране. Обычно для нее отводят только два месяца: апрель и октябрь.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
Промышленные предприятия Челябинской области создают сотни новых рабочих мест для молодых специалистов
👷🏻В связи с увеличением объемов производства многие предприятия области объявляют о наборе персонала. Правительство региона, в первую очередь региональный минпром, активно участвует в выработке оптимальных решений по привлечению в отрасль квалифицированных кадров, обеспечивающих рост производств.
🚜 На ООО «ЧТЗ-Уралтрак» (входит в концерн «Уралвагонзавод» ГК «Ростех»). Для своевременного исполнения заводом гособоронзаказа специалисты предложили, например, привлечь студентов профильных ВУЗов и техникумов, которые на гражданских направлениях будут проходить практику по индивидуальному графику на моторном производстве с последующим трудоустройством. Молодые люди могут заработать до 70 тыс. руб./мес. без отрыва от учебы.
⚡️На НПО «Электромашина», уже работают 98 студентов. Кроме того, для специалистов по сборке электроизделий на предприятии оборудуют ещё > 200 рабочих мест. Их создают на сборочном производстве на участке монтажа радиоэлектронной аппаратуры. На предприятии готовы обучить желающих новой профессии за 2 мес. с выплатой стипендии в размере 25 тыс. руб. Зарплата после обучения - от 50 тыс. руб. Готовым специалистам предлагают зарплату от 80 тыс. руб., а желающим приехать из других городов - компенсацию за аренду жилья.
💫«С нуля» обучить рабочим профессиям готовы и в ПГ «КОНАР». Осенью 2023 г. здесь набрали группу студентов на обучение профессии «оператора станков с программным управлением» с дальнейшем трудоустройством на предприятии. В течение 3 мес. обучения студенты получают стипендию 23 тыс. руб. По такому же принципу в ближайшее время запустят подготовку токарей и сварщиков.
🚚 Более 300 учащихся колледжей Миасса утром ходят на учебу, а во второй половине дня работают на АЗ «Урал».
👍 В целом производственную практику на предприятиях Челябинской области проходит сейчас около трёх тысяч студентов.
#промышленность #новости_предприятий #обучение #новая_работа #трудоустройство
👷🏻В связи с увеличением объемов производства многие предприятия области объявляют о наборе персонала. Правительство региона, в первую очередь региональный минпром, активно участвует в выработке оптимальных решений по привлечению в отрасль квалифицированных кадров, обеспечивающих рост производств.
🚜 На ООО «ЧТЗ-Уралтрак» (входит в концерн «Уралвагонзавод» ГК «Ростех»). Для своевременного исполнения заводом гособоронзаказа специалисты предложили, например, привлечь студентов профильных ВУЗов и техникумов, которые на гражданских направлениях будут проходить практику по индивидуальному графику на моторном производстве с последующим трудоустройством. Молодые люди могут заработать до 70 тыс. руб./мес. без отрыва от учебы.
⚡️На НПО «Электромашина», уже работают 98 студентов. Кроме того, для специалистов по сборке электроизделий на предприятии оборудуют ещё > 200 рабочих мест. Их создают на сборочном производстве на участке монтажа радиоэлектронной аппаратуры. На предприятии готовы обучить желающих новой профессии за 2 мес. с выплатой стипендии в размере 25 тыс. руб. Зарплата после обучения - от 50 тыс. руб. Готовым специалистам предлагают зарплату от 80 тыс. руб., а желающим приехать из других городов - компенсацию за аренду жилья.
💫«С нуля» обучить рабочим профессиям готовы и в ПГ «КОНАР». Осенью 2023 г. здесь набрали группу студентов на обучение профессии «оператора станков с программным управлением» с дальнейшем трудоустройством на предприятии. В течение 3 мес. обучения студенты получают стипендию 23 тыс. руб. По такому же принципу в ближайшее время запустят подготовку токарей и сварщиков.
🚚 Более 300 учащихся колледжей Миасса утром ходят на учебу, а во второй половине дня работают на АЗ «Урал».
👍 В целом производственную практику на предприятиях Челябинской области проходит сейчас около трёх тысяч студентов.
#промышленность #новости_предприятий #обучение #новая_работа #трудоустройство
На моторном производстве ЧТЗ открыли порядка 600 вакансий
🚜 Cистемообразущее предприятие Челябинской области ООО «ЧТЗ-Уралтрак» (входит в концерн «Уралвагонзавод» ГК «Ростех») активно набирает новые кадры. На предприятии открыто > 600 вакансий по самым разным профессиям.
👷🏻 Самые востребованные специальности: станочники широкого профиля, фрезеровщики, наладчики станков с ЧПУ, токари, кузнецы-штамповщики. На подразделения завода приглашают сотрудников как с опытом работы, так и без него. Первым предприятие гарантирует конкурентоспособную заработную плату - от 80 тысяч руб. Вторым предлагается обучение в учебном центре ЧТЗ и последующая адаптация на производстве под руководством опытных наставников.
👍 Потребность в новых сотрудниках связана с развитием завода. Здесь запускают новое оборудование в рамках программы техперевооружения, реализуют целый ряд проектов по Федеральным целевым программам. У ЧТЗ сформирован большой портфель заказов на 2023 год.
#промышленность #новости_предприятий #обучение #новая_работа #трудоустройство
🚜 Cистемообразущее предприятие Челябинской области ООО «ЧТЗ-Уралтрак» (входит в концерн «Уралвагонзавод» ГК «Ростех») активно набирает новые кадры. На предприятии открыто > 600 вакансий по самым разным профессиям.
👷🏻 Самые востребованные специальности: станочники широкого профиля, фрезеровщики, наладчики станков с ЧПУ, токари, кузнецы-штамповщики. На подразделения завода приглашают сотрудников как с опытом работы, так и без него. Первым предприятие гарантирует конкурентоспособную заработную плату - от 80 тысяч руб. Вторым предлагается обучение в учебном центре ЧТЗ и последующая адаптация на производстве под руководством опытных наставников.
👍 Потребность в новых сотрудниках связана с развитием завода. Здесь запускают новое оборудование в рамках программы техперевооружения, реализуют целый ряд проектов по Федеральным целевым программам. У ЧТЗ сформирован большой портфель заказов на 2023 год.
#промышленность #новости_предприятий #обучение #новая_работа #трудоустройство
В Челябинске пройдет ярмарка вакансий
🏭 Представители более 20 промышленных предприятий Челябинска и Копейска расскажут соискателям об условиях работы, социальных гарантиях и перспективах карьеры на ярмарке вакансий, организованной Челябинским центром занятости населения.
Среди работодателей:
🔹АО НПО «Электромашина»;
🔹ОАО «Челябинский механический завод»;
🔹ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК»;
🔹ПАО «Челябинский металлургический комбинат»;
🔹АО «Конар»;
🔹АО «Челябинский электрометаллургический комбинат»;
🔹АО «Копейский машиностроительный завод»;
🔹АО «Завод «Прибор»;
🔹ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» и другие.
❗️Получить конкретную информацию о вакансиях смогут не только безработные, но и те, кто намерен сменить место работы, выпускники учреждений профессионального образования, учащиеся выпускных классов школ, пенсионеры.
📚На большинстве предприятий есть возможность пройти обучение и получить новую специальность с получением стипендии на период обучения.
✅ Челябинский кузнечно-прессовый завод, Копейский машиностроительный завод, Челябинский металлургический комбинат и НПО «Электромашина» примут на работу иногородних граждан.
📍Приходите 22 марта c 10.00 до 13.00 по адресу: ул. Степана Разина, 8, район железнодорожного вокзала, Образовательный комплекс «Смена».
#промышленность #трудоустройство #ярмарка_вакансий
🏭 Представители более 20 промышленных предприятий Челябинска и Копейска расскажут соискателям об условиях работы, социальных гарантиях и перспективах карьеры на ярмарке вакансий, организованной Челябинским центром занятости населения.
Среди работодателей:
🔹АО НПО «Электромашина»;
🔹ОАО «Челябинский механический завод»;
🔹ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК»;
🔹ПАО «Челябинский металлургический комбинат»;
🔹АО «Конар»;
🔹АО «Челябинский электрометаллургический комбинат»;
🔹АО «Копейский машиностроительный завод»;
🔹АО «Завод «Прибор»;
🔹ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» и другие.
❗️Получить конкретную информацию о вакансиях смогут не только безработные, но и те, кто намерен сменить место работы, выпускники учреждений профессионального образования, учащиеся выпускных классов школ, пенсионеры.
📚На большинстве предприятий есть возможность пройти обучение и получить новую специальность с получением стипендии на период обучения.
✅ Челябинский кузнечно-прессовый завод, Копейский машиностроительный завод, Челябинский металлургический комбинат и НПО «Электромашина» примут на работу иногородних граждан.
📍Приходите 22 марта c 10.00 до 13.00 по адресу: ул. Степана Разина, 8, район железнодорожного вокзала, Образовательный комплекс «Смена».
#промышленность #трудоустройство #ярмарка_вакансий
Сегодня промышленные предприятия Челябинской области представляют актуальные вакансии на Ярмарке трудоустройства
⚡️ Свои вакансии представят такие зарекомендовавшие себя работодатели как ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК», ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод», АО «Специальное конструкторское бюро „Турбина“», АО «НПО „Электромашина“» и другие.
⏰ Ярмарка проходит по адресу: г. Челябинск, ул. Степана Разина, 8. Время проведения – с 10 до 15 часов.
👍 Наряду с работодателями к проведению ярмарки будут привлечены эксперты, которые помогут студентам наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства, а тем, кто только выбирает профессию, выпускникам школ, – узнать о самых востребованных направлениях.
📌 Кроме того, на портале «Работа России» будет транслироваться 8-часовой онлайн-марафон из разных городов страны. Более 40 спикеров дадут актуальную информацию по трудоустройству и переобучению.
#промышленность #трудоустройство #ярмарка_вакансий
⚡️ Свои вакансии представят такие зарекомендовавшие себя работодатели как ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК», ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод», АО «Специальное конструкторское бюро „Турбина“», АО «НПО „Электромашина“» и другие.
⏰ Ярмарка проходит по адресу: г. Челябинск, ул. Степана Разина, 8. Время проведения – с 10 до 15 часов.
👍 Наряду с работодателями к проведению ярмарки будут привлечены эксперты, которые помогут студентам наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства, а тем, кто только выбирает профессию, выпускникам школ, – узнать о самых востребованных направлениях.
📌 Кроме того, на портале «Работа России» будет транслироваться 8-часовой онлайн-марафон из разных городов страны. Более 40 спикеров дадут актуальную информацию по трудоустройству и переобучению.
#промышленность #трудоустройство #ярмарка_вакансий
В июне ЧТЗ принял на работу рекордное количество работников
🚜 В связи с увеличением объемов выпуска продукции ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» (в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в ГК «Ростех») продолжает активно набирать персонал. В июне текущего года в ходе плановой системной работы приняли на работу свыше 200 человек.
👷 Соискателей привлекает достойная оплата труда: по итогам деятельности предприятия в мае 2023 года у производственных рабочих она составила 90 тыс. руб. Не менее важным является хороший пакет социальных льгот и единовременных «подъемных» выплат при трудоустройстве. В летний период работники активно используют возможности льготного летнего отдыха и организации досуга для детей в оздоровительных лагерях.
🏭 Из вновь принятых в июне сотрудников 42% – это производственные и вспомогательные рабочие, 46% – ученики на производственные профессии, то есть те люди, которые решили с нуля получить профессию на заводе и после обучения связать свою трудовую судьбу с ЧТЗ. Такие новички заключают с предприятием трудовой договор, им присваивается I разряд по профессии, также за ними закрепляется наставник. По итогу обучения ученик получает уже II разряд и полноценно включается в производственную жизнь завода.
⚡️ Ожидается, что впоследствии основной прирост персонала на «ЧТЗ-УРАЛТРАК» будет продолжен в большей степени именно за счёт таких учеников, а также студентов, проходящих производственную практику и решивших связать свою судьбу с заводом.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
🚜 В связи с увеличением объемов выпуска продукции ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» (в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в ГК «Ростех») продолжает активно набирать персонал. В июне текущего года в ходе плановой системной работы приняли на работу свыше 200 человек.
👷 Соискателей привлекает достойная оплата труда: по итогам деятельности предприятия в мае 2023 года у производственных рабочих она составила 90 тыс. руб. Не менее важным является хороший пакет социальных льгот и единовременных «подъемных» выплат при трудоустройстве. В летний период работники активно используют возможности льготного летнего отдыха и организации досуга для детей в оздоровительных лагерях.
🏭 Из вновь принятых в июне сотрудников 42% – это производственные и вспомогательные рабочие, 46% – ученики на производственные профессии, то есть те люди, которые решили с нуля получить профессию на заводе и после обучения связать свою трудовую судьбу с ЧТЗ. Такие новички заключают с предприятием трудовой договор, им присваивается I разряд по профессии, также за ними закрепляется наставник. По итогу обучения ученик получает уже II разряд и полноценно включается в производственную жизнь завода.
⚡️ Ожидается, что впоследствии основной прирост персонала на «ЧТЗ-УРАЛТРАК» будет продолжен в большей степени именно за счёт таких учеников, а также студентов, проходящих производственную практику и решивших связать свою судьбу с заводом.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
Южноуральские предприятия заявили на портале «Работа России» более 40 тысяч вакансий
🏭 Промышленные предприятия Челябинской области продолжают активно набирать сотрудников. Актуальные вакансии представлены на портале «Работа России». В настоящее время здесь заявлено более 41 тыс. вакансий от южноуральских работодателей. Узнать о предложениях также можно в центрах занятости населения. Предприятия заинтересованы не только в опытных специалистах, но готовы обучать новичков. Многие предлагают принять на работу жителей других регионов.
📝 Так, например, компания «Желдорреммаш», в состав которой входит, в частности, Челябинский электровозоремонтный завод, успешно закрыла целый ряд вакансий с помощью Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Из 30 представленных там свободных рабочих мест 10 уже заняты, еще несколько человек – в процессе оформления.
📌 Кстати, сейчас в «Желдорреммаш» требуются электрогазосварщики. Сотрудникам предприятия предоставляются льготные путевки на санаторно-курортное лечение, компенсируются расходы по оплате проезда на железнодорожном транспорте, есть возможность бесплатно пройти переобучение на востребованную профессию или повысить квалификацию.
#промышленность #вакансии #трудоустройство
🏭 Промышленные предприятия Челябинской области продолжают активно набирать сотрудников. Актуальные вакансии представлены на портале «Работа России». В настоящее время здесь заявлено более 41 тыс. вакансий от южноуральских работодателей. Узнать о предложениях также можно в центрах занятости населения. Предприятия заинтересованы не только в опытных специалистах, но готовы обучать новичков. Многие предлагают принять на работу жителей других регионов.
📝 Так, например, компания «Желдорреммаш», в состав которой входит, в частности, Челябинский электровозоремонтный завод, успешно закрыла целый ряд вакансий с помощью Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Из 30 представленных там свободных рабочих мест 10 уже заняты, еще несколько человек – в процессе оформления.
📌 Кстати, сейчас в «Желдорреммаш» требуются электрогазосварщики. Сотрудникам предприятия предоставляются льготные путевки на санаторно-курортное лечение, компенсируются расходы по оплате проезда на железнодорожном транспорте, есть возможность бесплатно пройти переобучение на востребованную профессию или повысить квалификацию.
#промышленность #вакансии #трудоустройство
На челябинском заводе ГК «ЛокоТех» повысили зарплаты рабочим
🏭 Группа компаний «ЛокоТех» увеличила гарантированную часть заработной платы производственному персоналу. Изменения коснулись почти 29 тысяч человек, включая сотрудников входящего в холдинг Челябинского электровозоремонтного завода. Рост средней заработной платы всех основных и вспомогательных рабочих составит порядка 17%, мастеров - 11%.
🚅 Сегодня на производственных площадках ООО «ЛокоТех» обслуживается большая часть парка локомотивов РЖД. В периметр группы управляемых активов компании входит 225 производственных площадок по всей стране.
✅ Сегодня ЧЭРЗ - стабильно работающее системообразующее предприятие региона, постоянно наращивающее производственные мощности и совершенствующее технологическое оборудование. В связи с этим завод создает новые рабочие места для токарей, машинистов крана, слесарей по ремонту подвижного состава, маляров, электрослесарей по ремонту электрических машин и других представителей рабочих профессий.
🧑🏭 Сотрудникам предприятия предоставляются все права в соответствии с трудовым законодательством РФ и коллективным договором ЧЭРЗ. Он предлагает дополнительные социальные гарантии и компенсации для работников завода и членов их семей. На предприятии действует эффективная система наставничества и обучения, по ряду специальностей вновь принятым работникам устанавливаются доплаты за освоение дефицитных профессий.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
🏭 Группа компаний «ЛокоТех» увеличила гарантированную часть заработной платы производственному персоналу. Изменения коснулись почти 29 тысяч человек, включая сотрудников входящего в холдинг Челябинского электровозоремонтного завода. Рост средней заработной платы всех основных и вспомогательных рабочих составит порядка 17%, мастеров - 11%.
🚅 Сегодня на производственных площадках ООО «ЛокоТех» обслуживается большая часть парка локомотивов РЖД. В периметр группы управляемых активов компании входит 225 производственных площадок по всей стране.
✅ Сегодня ЧЭРЗ - стабильно работающее системообразующее предприятие региона, постоянно наращивающее производственные мощности и совершенствующее технологическое оборудование. В связи с этим завод создает новые рабочие места для токарей, машинистов крана, слесарей по ремонту подвижного состава, маляров, электрослесарей по ремонту электрических машин и других представителей рабочих профессий.
🧑🏭 Сотрудникам предприятия предоставляются все права в соответствии с трудовым законодательством РФ и коллективным договором ЧЭРЗ. Он предлагает дополнительные социальные гарантии и компенсации для работников завода и членов их семей. На предприятии действует эффективная система наставничества и обучения, по ряду специальностей вновь принятым работникам устанавливаются доплаты за освоение дефицитных профессий.
#промышленность #новости_предприятий #трудоустройство
