​Челябинские машиностроители выпустили инновационную путевую снегоуборочную машину

📣Компания «Челябкрансервис» – один из ведущих в Урало-сибирском регионе производителей железнодорожных кранов - осваивает новые виды продукции. Конструкторский отдел предприятия разработал путевую снегоуборочную машину ПМСУ-01. Уникальные технические решения модели позволяют значительно упростить и повысить эффективность уборки снега с железнодорожных путей.

💬«Наш завод известен своими инженерными разработками. Только в прошлом году мы презентовали несколько новинок. Теперь с гордостью представляем путевую снегоуборочную машину. Аналогичные модели в России выпускают только Кировский машзавод 1 Мая и Рязанский завод путевых машин, но наша благодаря удачной совокупности технических решений превосходит их по эффективности и функциональности», - рассказывает генеральный директор компании «Челябкрансервис» Владимир Кантор.

⚙️За основу ПМСУ-01 инженеры взяли другую собственную разработку завода - железнодорожный кран ЭДК-25. Его стрелу и грузоподъемные механизмы заменили на снегоуборочное оборудование, а возможность оборота поворотной рамы на 360° дополнили щеткой, способной вращаться относительно вертикальной оси на 180°. В результате машина может очищать не только путь, на котором находится, но и параллельные пути.

✅В движение четырехосный «снегоуборщик» приводят дизель-агрегат на базе двигателя ЯМЗ-238 и генератор мощностью 150 кВт. Два роторных редуктора позволяют ему перемещаться своим ходом в двух направлениях. А наличие фирменного для «Челябкрансервиса» гибридного дизель- электро-гидравлического привода рабочих механизмов повышает эффективность и производительность машины.

➡️Модель ПМСУ-01 была изготовлена по заказу ММК и уже поставлена на предприятие. Сейчас специалисты занимаются проведением пуско-наладочных работ, после которых машина будет введена в эксплуатацию.

#промышленность #машиностроение #инновации

* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.

27 января - День полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады (1944 год)

Сегодня исполняется ровно 81 год с этой даты. И сколько бы лет ни прошло с января 1944 года, мы всегда будем помнить защитников, тружеников и жителей блокадного Ленинграда.

В первые годы войны многие заводы пришлось эвакуировать в глубокий тыл. И это стало беспрецедентным шагом, позволившим выстоять экономике. Только из Ленинграда вывезли 92 предприятия

Среди них – Кировский завод. Он был основным предприятием в стране по производству танков.

Когда немцы осенью 1941 года подошли к Ленинграду, большую часть оборудования было решено эвакуировать на Урал. Вместе с заводом в эвакуации отправились около 15 тысяч человек – сотрудники вместе с членами семей.
Кировский завод разместился в Челябинске. Предприятие выпустило 18 000 танков и десятки тысяч комплектующих к ним.

А на оставшемся в блокадном Ленинграде оборудовании продолжали работать люди. Используя всего 8% своих возможностей, завод выпускал снаряды, мины и детали для техники. За время блокады на предприятие сбросили 4 680 снарядов и несколько сотен зажигательных бомб.

#Победа80 #заводы

​ЧЗЭО произвел оборудование для золотодобывающего рудника на Чукотке

🏭Челябинский завод электрооборудования завершил производство распределительного пункта напряжением 6 кВ для золотодобывающего рудника Чукотского автономного округа. Оборудование обеспечит приём и распределение высокого напряжения на распредустройства подземных шахт. Это один из первых объектов, на которых будет внедрён «4Z-Диспетчер» – собственный аппаратно-программный комплекс для управления объектами электро- и теплоэнергетики, разработанный инженерами ЧЗЭО.

⚡️Подстанция выполнена на базе ячеек КРУ ELION (9 штук), укомплектована шкафом оперативного тока, шкафом телемеханики и представляет собой готовый блок-модуль, оснащённый вентиляцией, пожарной сигнализацией и отопительными приборами. Номинальный ток сборных шин – 1250 А, номинальный ток отключения – 20 кА. Оборудование спроектировано с учетом суровых условий субарктического, резко континентального климата района добычи.

⚙️Внутри блочно-модульного здания оборудовано рабочее место оператора, с которого он может следить за параметрами напряжения, токами, состоянием выключателя, заземляющих ножей, выкатного элемента, а также отслеживать аварийные срабатывания. Кроме того, после интеграции «4Z-Диспетчера» в энергосистему предприятия мониторинг текущего состояния оборудования будет доступен в дистанционном формате – посредством использования web-интерфейса системы.

#промышленность #новости_предприятий #производство

* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.

Каждый понедельник мы поднимаемся в гору трудовой недели, чтобы потом ударно и гордо её пройти!

Хорошей и плодотворной работы, друзья!

​ЧЭРЗ увеличивает расходы на поддержку заводских пенсионеров

🏭Челябинский электровозоремонтный завод (входит в состав АО «Желдорреммаш») в 2024 году оказал помощь заводским пенсионерам на общую сумму около 4 миллионов рублей. В 2025 году планируется увеличить целевые социальные расходы более чем на треть.

📈В соответствии в коллективным договором АО «Желдорреммаш», пенсионерам предоставляется компенсация проезда на железнодорожном транспорте, материальная помощь на покупку дорогостоящих лекарств, частичная компенсация зубопротезирования, выплаты к праздникам и юбилейным датам, отдых и оздоровление в санаториях. Так, в 2024 году компенсация на зубопротезирование была увеличена на 50%, а возмещение проезда на железнодорожном транспорте – на 15% по сравнению с 2023 годом.

✅Документом также предусмотрено предоставление социальных пособий и материальной поддержки не только работникам, ушедшим с предприятия в связи с достижением пенсионного возраста, но и сотрудникам, уволенным по собственному желанию, а также в результате сокращения штата.

🏭В настоящий момент в ветеранской организации завода состоят более 1300 человек, в том числе 4 труженика тыла. За год общее количество участников объединения практически не изменилось, при этом число работающих пенсионеров выросло почти вдвое.

#промышленность #новости_предприятий #кадры

* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.

​ММК и МГТУ им Г.И. Носова построят в Магнитогорске научно-образовательный кампус

✅Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») и Магнитогорский государственный технический университет имени Г.И. Носова подписали Меморандум о сотрудничестве. Документ направлен на дальнейшее развитие и укрепление стратегического партнерства одной из крупнейших российских металлургических компаний и одного из ведущих ВУЗов страны по подготовке инженерных кадров для металлургической отрасли.

🤝Подписи под соглашением поставили генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев и ректор университета Дмитрий Терентьев. Срок действия Меморандума – пять лет. Он предусматривает формирование научно-образовательного кампуса «Магнитная долина» - инновационной экосистемы МГТУ им. Носова и ММК.

💬«Новый этап нашего многолетнего взаимодействия с ВУЗом ориентирован на максимально эффективную открытую кооперацию науки и промышленного производства. В рамках «Магнитной долины» разработки новых технологий, их внедрение в производственные процессы и в целом развитие научно-технического сотрудничества между ММК и МГТУ им. Носова будут осуществляться на новом уровне», – подчеркивает Павел Шиляев.

🏫Сейчас инфраструктура ВУЗа включает в себя комплекс из более чем 200 зданий и сооружений общей площадью 265 тысяч кв.м., в том числе учебные корпуса, общежития, спортивные объекты, лаборатории, объекты питания, поликлинику, общественные пространства и научно-образовательные центры. Кампус будет интегрирован в городское пространство и станет доступным и комфортным студенческим городком.

#промышленность #образование #молодые_кадры

* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.

​АЗ «УРАЛ» увеличил выпуск продукции в литейном цехе №4

📈На автомобильном заводе «УРАЛ» увеличили выпуск продукции и снизили брак. Модернизация производства прошла в рамках проекта «Повышение эффективности работы стержневого участка», реализованного в литейном цехе № 4. Он позволил увеличить выпуск стержней с 99 до 314 штук за смену, а также улучшить их качество и снизить трудоемкость процесса.

⚙️Проект стартовал в марте, а завершился в сентябре 2024 года. Его главные задачи - снижение времени на изготовление стержней, уменьшение количества дефектов при их изготовлении, а также повышение качества выпускаемой участком продукции, за счет внедрения кайдзен-предложений.

✅Команде в составе руководителя проекта, мастера участка Ивана Архипова, главного инженера-технолога литейного производства Андрея Гапонова, мастера участка Станислава Глюка и ведущего специалиста по производственной системе Владислава Хадисова удалось не только выполнить, но и перевыполнить план по некоторым показателям. В итоге за цикл изготавливается не один стержень, а пять. Всего же за смену выпуск увеличился до 314 штук.

#промышленность #новости_предприятий #производство

* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.

​На Саткинском чугоноплавильном заводе повысили выплаты

✅Профсоюз работников Саткинского чугуноплавильного завода на конференции трудового коллектива заключил с руководством предприятия новый коллективный договор. По его условиям до 2028 года металлурги сохранили все имеющиеся социальные гарантии от предприятия, а также получили ряд новых.

✍️Конференция прошла в доменном цехе, где металлурги подвели итоги выполнения действующего договора и единогласно утвердили новый. В нем сохранены все прежние социальные гарантии и компенсации. В их числе пособия женщинам в отпуске по уходу за ребенком, выплаты в связи с рождением детей и при уходе на пенсию по инвалидности из-за производственной травмы или профзаболевания. Работники также будут получать матпомощь при уходе на пенсию по старости или в связи с трудной жизненной ситуацией. Предусмотрен дополнительный отпуск за стаж. Действуют льготные цены на путевки в оздоровительные лагеря для детей заводчан.

📈Кроме того, в документ были внесены изменения. До 10 тысяч рублей увеличена матпомощь семье работника в случае его смерти, не связанной с производством. Стали больше выплаты за раскомандировку. Ранее при выходе на пенсию работнику, если он не увольнялся, через год уменьшали размер специального поощрения. В новом договоре этот пункт отсутствует.

#промышленность #новости_предприятий #профсоюз

* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.

​Два предприятия Челябинской области стали лауреатами премии Правительства России в области качества 2024 года

✅Премьер-министр Российской Федерации Михаил Мишустин подписал распоряжение о присуждении премии Правительства Российской Федерации в области качества 2024 года. Документом утвержден перечень организаций, которые получили высшую государственную награду по результатам диагностики качества и эффективности бизнес-процессов. Среди них –два промышленных предприятия Челябинской области.

💬«Премия Правительства России в области качества отмечает выдающиеся достижения организаций в улучшении производственных процессов, оптимизации труда и внедрении самых высоких стандартов. Для лауреатов это предмет гордости, признание заслуг на самом высоком уровне. Для всех предприятий страны - источник лучших практик, стимул для совершенствования своей деятельности», - отметил Министр промышленности и торговли России Антон Алиханов.

🏆На получение престижной премии в этом году претендовали более 10 южноуральских компаний. Лауреатами стали:

♦️- в категории организаций с численностью работающих свыше 1000 человек - ФГУП «Приборостроительный завод имени К.А. Володина» (г. Трехгорный) - многопрофильный научно-производственный комплекс по выпуску специальной микроэлектронной аппаратуры, приборов электроавтоматики и сложнейших изделий специальной техники.
♦️- в категории организаций с численностью работающих не более 250 человек - ЗАО «Производственное объединение Трек» (г. Миасс) - производитель запчастей на автомобили отечественных и иностранных марок.

⚡️Комплекс работ по организации и проведению правительственной Премии осуществляет Роскачество. Звание лауреата премии или дипломанта конкурса получают предприятия, достигшие значительных результатов в области качества продукции и услуг, обеспечения их безопасности, а также внедрившие высокоэффективные методы менеджмента качества и повысившие производительности труда.

#промышленность #производство #награда

* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.