В Челябинской области стартовал мониторинг проектов по повышению производительности
🐣 Группа специалистов Центра повышения производительности ВАВТ провела мониторинг на ООО «Чебаркульская птица». Мониторинг проходит на предприятиях-участниках нацпроекта «Производительность труда» и программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» по инициативе Минэкономразвития РФ. Всего до конца года эксперты планируют посетить 10 производственных компаний из пяти регионов страны.
📝 На «Чебаркульской птице» наблюдалось снижение производственных показателей. Найти решение проблемы помогло обучение на программе «Лидеры производительности», на которой был разработан проект «Построение модели бизнеса на основе маржинальности портфеля продуктов». Сейчас на предприятии работают над созданием новых продуктов линейки «Здоровое питание» и планируют внедрить цифрового двойника для повышения оперативности планирования продаж и производства.
🥚 В дальнейших планах завода – усиление мотивации производственного персонала на достижение плановых показателей по высокомаржинальной продукции. Ожидается, что в результате всех решений маржинальная прибыль увеличится на 15%, а производительность повысится на 30%.
💬 «Челябинская область по максимуму интегрируется в экосистему нацпроекта «Производительность труда». Мы стараемся привлечь южноуральских участников ко всем его многочисленным возможностям. И программа «Лидеры производительности» - одна из самых интересных и востребованных, ведь знания, компетенции и уникальные практические навыки в цене всегда. Сейчас в программу вовлечено 46 предприятий области, её выпускниками стали 197 руководителей, в этом году обучение продолжают ещё 54 управленца из самых разных сфер», – говорит директор Фонда развития промышленности Челябинской области Сергей Казаков.
✅ Всего команды управленцев с Южного Урала разработали и реализуют уже 23 проектных решения для роста эффективности своих производств.
#нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #лидерыпроизводительности
🐣 Группа специалистов Центра повышения производительности ВАВТ провела мониторинг на ООО «Чебаркульская птица». Мониторинг проходит на предприятиях-участниках нацпроекта «Производительность труда» и программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» по инициативе Минэкономразвития РФ. Всего до конца года эксперты планируют посетить 10 производственных компаний из пяти регионов страны.
📝 На «Чебаркульской птице» наблюдалось снижение производственных показателей. Найти решение проблемы помогло обучение на программе «Лидеры производительности», на которой был разработан проект «Построение модели бизнеса на основе маржинальности портфеля продуктов». Сейчас на предприятии работают над созданием новых продуктов линейки «Здоровое питание» и планируют внедрить цифрового двойника для повышения оперативности планирования продаж и производства.
🥚 В дальнейших планах завода – усиление мотивации производственного персонала на достижение плановых показателей по высокомаржинальной продукции. Ожидается, что в результате всех решений маржинальная прибыль увеличится на 15%, а производительность повысится на 30%.
💬 «Челябинская область по максимуму интегрируется в экосистему нацпроекта «Производительность труда». Мы стараемся привлечь южноуральских участников ко всем его многочисленным возможностям. И программа «Лидеры производительности» - одна из самых интересных и востребованных, ведь знания, компетенции и уникальные практические навыки в цене всегда. Сейчас в программу вовлечено 46 предприятий области, её выпускниками стали 197 руководителей, в этом году обучение продолжают ещё 54 управленца из самых разных сфер», – говорит директор Фонда развития промышленности Челябинской области Сергей Казаков.
✅ Всего команды управленцев с Южного Урала разработали и реализуют уже 23 проектных решения для роста эффективности своих производств.
#нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #лидерыпроизводительности
Гости съезжались на бал….
💥 В эти минуты в Центр международной торговли Челябинска на пр. Ленина начинают съезжаться гости и номинанты одной из самых авторитетных бизнес-премий – «Человек года»: известные промышленники, бизнесмены, предприниматели и топ-менеджеры, представители власти и общественных организаций. В этом году издание «Деловой квартал» уже в 12-й раз вручит заветные статуэтки руководителям и собственникам южноуральских компаний, чей вклад в развитие своей отрасли бизнеса и экономики Челябинской области в целом признан экспертным советом наиболее весомым 🏆.
❇️ Премию в одной из главных номинаций – «Промышленность» - сегодня вручит министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий. Шорт-лист номинантов – здесь.
❇️ А директор Фонда развития промышленности Челябинской области Сергей Казаков объявит и поздравит победителя в номинации «Лидеры производительности». В прошлом году она появилась в списке премии «Человек года» по инициативе регионального ФРП и, похоже, становится ежегодной 😊. Шорт-лист номинантов – здесь.
🔥 Страсти накаляются, интрига закручивается! Но… немного терпения. Бизнес-сообщество узнает своих героев в ближайшие три часа…. Следите за ходом церемонии на официальном сайте «Делового квартала».
#промышленность #лидерыпроизводительности #человекгода #деловойквартал #бизнеспремия #ФРП74
💥 В эти минуты в Центр международной торговли Челябинска на пр. Ленина начинают съезжаться гости и номинанты одной из самых авторитетных бизнес-премий – «Человек года»: известные промышленники, бизнесмены, предприниматели и топ-менеджеры, представители власти и общественных организаций. В этом году издание «Деловой квартал» уже в 12-й раз вручит заветные статуэтки руководителям и собственникам южноуральских компаний, чей вклад в развитие своей отрасли бизнеса и экономики Челябинской области в целом признан экспертным советом наиболее весомым 🏆.
❇️ Премию в одной из главных номинаций – «Промышленность» - сегодня вручит министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий. Шорт-лист номинантов – здесь.
❇️ А директор Фонда развития промышленности Челябинской области Сергей Казаков объявит и поздравит победителя в номинации «Лидеры производительности». В прошлом году она появилась в списке премии «Человек года» по инициативе регионального ФРП и, похоже, становится ежегодной 😊. Шорт-лист номинантов – здесь.
🔥 Страсти накаляются, интрига закручивается! Но… немного терпения. Бизнес-сообщество узнает своих героев в ближайшие три часа…. Следите за ходом церемонии на официальном сайте «Делового квартала».
#промышленность #лидерыпроизводительности #человекгода #деловойквартал #бизнеспремия #ФРП74
⁉️ Кто же стал победителем в номинации «Лидеры производительности» премии «Человек года»?!
⚡️ Фонд развития промышленности Челябинской области по праву считает эту номинацию «своей». Во-первых, год назад она появилась в списке «Делового квартала», организатора премии «Человек года», по инициативе Фонда. Во-вторых, как и в прошлом году, большинство представленных в ней номинантов – руководители предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» (ФРП курирует его реализацию на Южном Урале). А в-третьих, победителя номинации со сцены уже традиционно объявил директор регионального ФРП Сергей Казаков.
💬 «Я очень рад, что «наша» номинация закрепилась в одном из самых престижных на Южном Урале бизнес-конкурсов. Разумеется, выдвигаться в ней могут не только участники нацпроекта, но у них изначально есть преимущество. Ведь одно дело оптимизировать процессы по собственному разумению, и совсем другое – с помощью квалифицированных экспертов федерального или регионального центров компетенций, обладающих большим опытом, системным подходом, чёткой методологией, инструментарием и пакетом готовых решений», - уверен он.
В этом году в тройку лидеров номинации вошли:
🔹 генеральный директор ООО «Мясной регион» Елена Валеева;
🔹 генеральный директор ООО «Нефть-Сервис» Михаил Камышев;
🔹 генеральный директор АО «Асептические медицинские системы» Николай Гуськов.
❗️ И «Лидером производительности-2022» стал… Михаил Камышев! 🎉 Участие в нацпроекте «Производительность труда» помогло миасской компании «Нефть-Сервис», производителю оборудования для крупнейших нефтегазодобывающих компаний России и стран СНГ, добиться действительно впечатляющих результатов и серьёзно нарастить объёмы выпуска крайне важной импортозамещающей продукции. Подробнее об этом читайте здесь.
🏆 Поздравляем с заслуженной наградой! 🤝
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #лидерыпроизводительности #человекгода #деловойквартал #бизнеспремия #ФРП74
⚡️ Фонд развития промышленности Челябинской области по праву считает эту номинацию «своей». Во-первых, год назад она появилась в списке «Делового квартала», организатора премии «Человек года», по инициативе Фонда. Во-вторых, как и в прошлом году, большинство представленных в ней номинантов – руководители предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» (ФРП курирует его реализацию на Южном Урале). А в-третьих, победителя номинации со сцены уже традиционно объявил директор регионального ФРП Сергей Казаков.
💬 «Я очень рад, что «наша» номинация закрепилась в одном из самых престижных на Южном Урале бизнес-конкурсов. Разумеется, выдвигаться в ней могут не только участники нацпроекта, но у них изначально есть преимущество. Ведь одно дело оптимизировать процессы по собственному разумению, и совсем другое – с помощью квалифицированных экспертов федерального или регионального центров компетенций, обладающих большим опытом, системным подходом, чёткой методологией, инструментарием и пакетом готовых решений», - уверен он.
В этом году в тройку лидеров номинации вошли:
🔹 генеральный директор ООО «Мясной регион» Елена Валеева;
🔹 генеральный директор ООО «Нефть-Сервис» Михаил Камышев;
🔹 генеральный директор АО «Асептические медицинские системы» Николай Гуськов.
❗️ И «Лидером производительности-2022» стал… Михаил Камышев! 🎉 Участие в нацпроекте «Производительность труда» помогло миасской компании «Нефть-Сервис», производителю оборудования для крупнейших нефтегазодобывающих компаний России и стран СНГ, добиться действительно впечатляющих результатов и серьёзно нарастить объёмы выпуска крайне важной импортозамещающей продукции. Подробнее об этом читайте здесь.
🏆 Поздравляем с заслуженной наградой! 🤝
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #лидерыпроизводительности #человекгода #деловойквартал #бизнеспремия #ФРП74
Участник нацпроекта «Производительность труда» получил награду в одной из главных номинаций премии «Человек года»
🔥 Интригой торжественного вечера по случаю подведения итогов и вручения наград XII премии «Человек года», состоявшегося в конце прошлой недели, уже традиционно стала номинация «Лидеры производительности». И в тройке финалистов вновь - участники национального проекта «Производительность труда» из разных городов Челябинской области. Вы уже в курсе, что победителем компетентное жюри признало директора миасской компании «Нефть-Сервис» Михаила Камышева (на фото) 🏆.
👁 Но ведь лучше один раз увидеть! Поэтому ловите яркий сюжет телеканала «Россия 24» (ЧГТРК).
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #лидерыпроизводительности #человекгода #бизнеспремия #ФРП74
🔥 Интригой торжественного вечера по случаю подведения итогов и вручения наград XII премии «Человек года», состоявшегося в конце прошлой недели, уже традиционно стала номинация «Лидеры производительности». И в тройке финалистов вновь - участники национального проекта «Производительность труда» из разных городов Челябинской области. Вы уже в курсе, что победителем компетентное жюри признало директора миасской компании «Нефть-Сервис» Михаила Камышева (на фото) 🏆.
👁 Но ведь лучше один раз увидеть! Поэтому ловите яркий сюжет телеканала «Россия 24» (ЧГТРК).
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #лидерыпроизводительности #человекгода #бизнеспремия #ФРП74
#промышленность #нацпроект #бережливоепроизводство #производительностьтруда #лидерыпроизводительности #ФРП74
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Руководители предприятий Челябинской области могут прокачать управленческие навыки на программе «Лидеры производительности»
👩🏫 Минэкономразвития России и Центр повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) открыли очередной прием заявок на обучение по программе подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности». В 2024 году повысить квалификацию смогут более 750 руководителей предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» со всей страны. Этой возможностью в предыдущие годы воспользовались уже более 130 компаний Челябинской области.
📌 Для участников нацпроекта обучение бесплатное. Оно проходит в смешанном формате, предусматривающем очные занятия в Москве на площадке ВАВТ Минэкономразвития России, а также дистанционную межмодульную работу.
✅ Всего в 2024 году запланировано четыре потока обучения. Регистрация на первый поток продлится до 30 января, на второй - до 29 февраля на сайте центрпроизводительности.рф.
📲 О правилах приема слушателей, датах и критериях отбора на потоки текущего года и ключевых изменениях в программе пойдёт речь на стартовой онлайн-конференции. Она начнётся в 10 утра по московскому времени 24 января 2024 г. Для участия необходима регистрация по ссылке.
#промышленность #нацпроект #бережливоепроизводство #производительностьтруда #лидерыпроизводительности
👩🏫 Минэкономразвития России и Центр повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) открыли очередной прием заявок на обучение по программе подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности». В 2024 году повысить квалификацию смогут более 750 руководителей предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» со всей страны. Этой возможностью в предыдущие годы воспользовались уже более 130 компаний Челябинской области.
📌 Для участников нацпроекта обучение бесплатное. Оно проходит в смешанном формате, предусматривающем очные занятия в Москве на площадке ВАВТ Минэкономразвития России, а также дистанционную межмодульную работу.
✅ Всего в 2024 году запланировано четыре потока обучения. Регистрация на первый поток продлится до 30 января, на второй - до 29 февраля на сайте центрпроизводительности.рф.
📲 О правилах приема слушателей, датах и критериях отбора на потоки текущего года и ключевых изменениях в программе пойдёт речь на стартовой онлайн-конференции. Она начнётся в 10 утра по московскому времени 24 января 2024 г. Для участия необходима регистрация по ссылке.
#промышленность #нацпроект #бережливоепроизводство #производительностьтруда #лидерыпроизводительности
Руководители челябинских предприятий повышают квалификацию в рамках нацпроекта «Производительность труда»
🏁 Стартовал новый поток обучения по программе подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности», входящей в нацпроект «Производительность труда». Прокачать свои управленческие навыки в нём предстоит более 200 руководителям российских предприятий из 44 регионов страны, в том числе из Челябинской области.
👩🏫 Всего в текущем году запланировано четыре потока обучения, в ходе которых переподготовку пройдут в общей сложности 750 российских управленцев. В числе первых к учёбе приступили топ-менеджеры миасского машиностроительного комплекса «УралСпецТранс» и «Фабрики Фрост» из Троицка, выпускающей известные на всю страну марки мороженого. Стоит отметить, что «УралСпецТранс» в ходе участия в нацпроекте установил своеобразный рекорд, ускорив процесс выпуска своей главной продукции - бортовых полуприцепов - сразу на 40% и серьёзно увеличив прибыль. А на «Фабрике Фрост» всего за полгода участия в нацпроекте на 43% ускорили процесс изготовления любимого многими мороженого в стаканчике «Кузя», и теперь ящик сладкой продукции сходит с конвейера цеха почти на 10 часов быстрее.
✅ За последние несколько лет полный курс программы «Лидеры производительности» освоили руководители уже более 130 компаний Челябинской области. Накопительным итогом с 2019 года такую подготовку прошли около 300 управленцев. В рамках программы на Южном Урале разработано более 30 проектов по повышению эффективности. Стоит отметить, что для участников нацпроекта обучение бесплатное.
❗️На 26 марта запланирован старт второго в этом году потока обучения. Регистрация на третий поток продлится до 10 апреля, а на четвертый – до 13 мая. Подать заявку можно на сайте центрпроизводительности.рф.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #лидерыпроизводительности
🏁 Стартовал новый поток обучения по программе подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности», входящей в нацпроект «Производительность труда». Прокачать свои управленческие навыки в нём предстоит более 200 руководителям российских предприятий из 44 регионов страны, в том числе из Челябинской области.
👩🏫 Всего в текущем году запланировано четыре потока обучения, в ходе которых переподготовку пройдут в общей сложности 750 российских управленцев. В числе первых к учёбе приступили топ-менеджеры миасского машиностроительного комплекса «УралСпецТранс» и «Фабрики Фрост» из Троицка, выпускающей известные на всю страну марки мороженого. Стоит отметить, что «УралСпецТранс» в ходе участия в нацпроекте установил своеобразный рекорд, ускорив процесс выпуска своей главной продукции - бортовых полуприцепов - сразу на 40% и серьёзно увеличив прибыль. А на «Фабрике Фрост» всего за полгода участия в нацпроекте на 43% ускорили процесс изготовления любимого многими мороженого в стаканчике «Кузя», и теперь ящик сладкой продукции сходит с конвейера цеха почти на 10 часов быстрее.
✅ За последние несколько лет полный курс программы «Лидеры производительности» освоили руководители уже более 130 компаний Челябинской области. Накопительным итогом с 2019 года такую подготовку прошли около 300 управленцев. В рамках программы на Южном Урале разработано более 30 проектов по повышению эффективности. Стоит отметить, что для участников нацпроекта обучение бесплатное.
❗️На 26 марта запланирован старт второго в этом году потока обучения. Регистрация на третий поток продлится до 10 апреля, а на четвертый – до 13 мая. Подать заявку можно на сайте центрпроизводительности.рф.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #лидерыпроизводительности
Завершается набор руководителей предприятий на программу «Лидеры производительности» в 2024 году
⚡️У руководителей предприятий Челябинской области, участвующих в нацпроекте «Производительность труда», остаётся всего неделя, чтобы успеть попасть в предпоследний в этом году поток обучающихся по программе «Лидеры производительности» и повысить свою квалификацию и управленческие навыки. Регистрация заканчивается уже 20 апреля.
📝 Сейчас идет прием заявок на третий и четвертый потоки обучения, участники которых в течение полугода будут изучать новые методы и инструменты совершенствования производства и логистики, маркетинга и продаж, стратегии и управления персоналом.
✅ В числе первых в 2024 году к учёбе приступили топ-менеджеры миасского машиностроительного комплекса «УралСпецТранс» и «Фабрики Фрост» из Троицка, выпускающей известные на всю страну марки мороженого. Стоит отметить, что «УралСпецТранс» в ходе участия в нацпроекте установил своеобразный рекорд, ускорив процесс выпуска своей главной продукции - бортовых полуприцепов - сразу на 40% и серьёзно увеличив прибыль. А на «Фабрике Фрост» всего за полгода участия в нацпроекте на 43% ускорили процесс изготовления любимого многими мороженого в стаканчике «Кузя», и теперь ящик сладкой продукции сходит с конвейера цеха почти на 10 часов быстрее.
❗️Регистрация на третий и четвертый образовательные потоки продлится до 20 апреля и 17 мая соответственно.
Подать заявку и ознакомиться с дополнительной информацией о программе можно на сайте центрпроизводительности.рф. Все подробности, необходимые для заполнения документы и расписание занятий - здесь.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #лидерыпроизводительности
⚡️У руководителей предприятий Челябинской области, участвующих в нацпроекте «Производительность труда», остаётся всего неделя, чтобы успеть попасть в предпоследний в этом году поток обучающихся по программе «Лидеры производительности» и повысить свою квалификацию и управленческие навыки. Регистрация заканчивается уже 20 апреля.
📝 Сейчас идет прием заявок на третий и четвертый потоки обучения, участники которых в течение полугода будут изучать новые методы и инструменты совершенствования производства и логистики, маркетинга и продаж, стратегии и управления персоналом.
✅ В числе первых в 2024 году к учёбе приступили топ-менеджеры миасского машиностроительного комплекса «УралСпецТранс» и «Фабрики Фрост» из Троицка, выпускающей известные на всю страну марки мороженого. Стоит отметить, что «УралСпецТранс» в ходе участия в нацпроекте установил своеобразный рекорд, ускорив процесс выпуска своей главной продукции - бортовых полуприцепов - сразу на 40% и серьёзно увеличив прибыль. А на «Фабрике Фрост» всего за полгода участия в нацпроекте на 43% ускорили процесс изготовления любимого многими мороженого в стаканчике «Кузя», и теперь ящик сладкой продукции сходит с конвейера цеха почти на 10 часов быстрее.
❗️Регистрация на третий и четвертый образовательные потоки продлится до 20 апреля и 17 мая соответственно.
Подать заявку и ознакомиться с дополнительной информацией о программе можно на сайте центрпроизводительности.рф. Все подробности, необходимые для заполнения документы и расписание занятий - здесь.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #лидерыпроизводительности
Руководители южноуральских предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» повысили квалификацию в программе «Лидеры производительности»
🏆Первый в этом году поток участников программы «Лидеры производительности» завершил обучение в рамках национального проекта «Производительность труда». Более 200 руководителей предприятий из 41 региона, в том числе из Челябинской области, осваивали новые методы и инструменты совершенствования производства и логистики, маркетинга и продаж, стратегии и управления персоналом.
📈Обучение помогает предприятиям легче встроиться в текущую конъюнктуру и найти точки роста эффективности. Уже в первый год после окончания обучения порядка 80% управленцев отмечают рост эффективности своей деятельности, а 77% предприятий, которые внедряют разработанные на программе проекты по улучшению, получили повышение экономических показателей.
📋В текущем потоке обучения участники разработали 23 проекта по оптимизации производственных и бизнес-процессов. Среди выпускников программы – топ-менеджеры троицкой фабрики мороженого «РосФрост» и миасского машиностроительного комплекса «УралСпецТранс». Они вошли в одну учебную группу, которая в качестве выпускной работы подготовила совместный проект повышения производительности труда на предприятии-заказчике из Новосибирска.
💬«Все участники нашей группы в свое время уже успели реализовать мероприятия нацпроекта на своих предприятиях. Теперь же нам предстояло самим стать экспертами – провести аудит незнакомого нам ранее производства и разработать дорожную карту, направленную на усиление его конкурентных преимуществ. Нам достался завод металлоконструкций. Чтобы предприятие перешло на новый, более высокий уровень развития, мы разработали проект, раскрывающий точки роста и в управлении персоналом, и в маркетинге, и в производственной сфере», - делится впечатлениями от проделанной работы заместитель директора по персоналу ООО «УралСпецТранс» Михаил Гусев.
👍🏻Для участников нацпроекта «Производительность труда» обучение по программе «Лидеры производительности» бесплатное, оно проходит в гибридном формате. Предусмотрены очные занятия в Москве на площадке Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Минэкономразвития РФ, стажировки на модельных предприятиях, а также дистанционная работа. В этом году программу повышения квалификации пройдут 750 руководителей предприятий из разных регионов страны.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #лидерыпроизводительности #обучение
🏆Первый в этом году поток участников программы «Лидеры производительности» завершил обучение в рамках национального проекта «Производительность труда». Более 200 руководителей предприятий из 41 региона, в том числе из Челябинской области, осваивали новые методы и инструменты совершенствования производства и логистики, маркетинга и продаж, стратегии и управления персоналом.
📈Обучение помогает предприятиям легче встроиться в текущую конъюнктуру и найти точки роста эффективности. Уже в первый год после окончания обучения порядка 80% управленцев отмечают рост эффективности своей деятельности, а 77% предприятий, которые внедряют разработанные на программе проекты по улучшению, получили повышение экономических показателей.
📋В текущем потоке обучения участники разработали 23 проекта по оптимизации производственных и бизнес-процессов. Среди выпускников программы – топ-менеджеры троицкой фабрики мороженого «РосФрост» и миасского машиностроительного комплекса «УралСпецТранс». Они вошли в одну учебную группу, которая в качестве выпускной работы подготовила совместный проект повышения производительности труда на предприятии-заказчике из Новосибирска.
💬«Все участники нашей группы в свое время уже успели реализовать мероприятия нацпроекта на своих предприятиях. Теперь же нам предстояло самим стать экспертами – провести аудит незнакомого нам ранее производства и разработать дорожную карту, направленную на усиление его конкурентных преимуществ. Нам достался завод металлоконструкций. Чтобы предприятие перешло на новый, более высокий уровень развития, мы разработали проект, раскрывающий точки роста и в управлении персоналом, и в маркетинге, и в производственной сфере», - делится впечатлениями от проделанной работы заместитель директора по персоналу ООО «УралСпецТранс» Михаил Гусев.
👍🏻Для участников нацпроекта «Производительность труда» обучение по программе «Лидеры производительности» бесплатное, оно проходит в гибридном формате. Предусмотрены очные занятия в Москве на площадке Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Минэкономразвития РФ, стажировки на модельных предприятиях, а также дистанционная работа. В этом году программу повышения квалификации пройдут 750 руководителей предприятий из разных регионов страны.
#промышленность #нацпроект #производительностьтруда #лидерыпроизводительности #обучение
